SISTEMA INTERAMERICANO DE DERECHOS HUMANOS

Al mismo tiempo la Comisión tropezó con dificultades para obtener información clara o coherentecon respecto a todos los procesos utilizados por el Estado para seleccionar a miembros actualesy potenciales de la Policía Nacional de Haití, y varias organizaciones no gubernamentalesseñalaron que el proceso de selección no ha sido general, y en algunos casos no se ha realizadocon suficiente seriedad.[…]IV.Conclusiones y recomendaciones224. Desde el punto de vista estructural, la Policía Nacional de Haití carece de una jerarquíaclara de comando y control que se haga cumplir. Además, la corrupción y el uso abusivo de lafuerza, incluidas las ejecuciones extrajudiciales y otros delitos atribuidos a oficiales de policía hanmancillado gravemente a la Fuerza Policial. Al mismo tiempo la Oficina del Inspector General,principal de los mecanismos encargados de investigar e imponer sanciones disciplinarias a losoficiales, padece una grave escasez de recursos, y no ha podido o querido cumplir adecuadamentesus funciones en numerosas esferas, como la de las violaciones de derechos humanos atribuiblesa miembros de esa Fuerza.225. La Comisión reconoce que en los últimos meses el Estado haitiano ha realizadoalgunos esfuerzos tendientes a subsanar algunos de esos inconvenientes. Esas medidas incluyencapacitación y graduación de cientos de nuevos reclutas de la Academia de Policía; incrementodel personal de la Oficina del Inspector General, y cooperación con CIVPOL en programas deselección de oficiales existentes y nuevos reclutas, para excluir a los que hayan participado enactos de corrupción y delitos, incluidas violaciones de derechos humanos. No obstante, a laComisión también le resulta evidente que se requieren esfuerzos adicionales para resolver alargo plazo las graves fallas que experimentan las Fuerzas de Seguridad haitianas.226. En consecuencia, para hacer frente a las fallas relativas al cumplimiento de la ley y a laPolicía Nacional de Haití, la Comisión recomienda al Estado la adopción de medidas encaminadasa:[…]3. Elaborar y ejecutar, en cooperación con la comunidad internacional y enforma congruente con normas internacionales, un eficaz proceso de selección deoficiales existentes y nuevos reclutas, para excluir a los que hayan participado en actosde corrupción, violaciones de derechos humanos y otros delitos.[…]6. Aclarar y hacer efectiva la cadena de comando dentro de la Policía Nacional deHaití, en cuyo contexto deberían adoptarse medidas eficaces para supervisar y controlarla conducta de todos los oficiales, lograr que todas las órdenes judiciales se cumplanexpeditamente y se denuncien, investiguen e impongan sanciones disciplinarias y/o sedicten órdenes de procesamiento por infracciones del Código de Conducta Policial yotros actos contrarios a las normas profesionales o actos de corrupción o delictivosANEXO 2130