Bases Concurso Público - corporacion municipal de castro

2. Si se mantiene el empate, se considerará el o la postulante con mayorexperiencia en Atención Primaria de Salud.3. En igualdad de condiciones se considerará la nacionalidad de él o lapostulante y se preferirá a los profesionales chilenos, artículo 9 del DTO1889/95.4. De subsistir el empate, será la Comisión quién resuelva, dejando registro en elacta el criterio utilizado para dirimirlo.Declaración Concurso Desierto.El concurso, para cada cargo a postular, sólo se podrá declarar desierto en lassiguientes situaciones:- No presentación de postulantes al cargo a concursar.- Si ninguno de los postulantes de acuerdo a los requisitos definidos en lasbases contribuya a la selección del más idóneo, siendo para ello, queninguno alcance el puntaje mínimo para ser preseleccionado.Procedimientos de NotificaciónSe notificará por escrito al postulante mediante oficio del Sr. Alcalde de laComuna, respecto de su designación al Cargo y la oportunidad que debaasumir sus funciones, teniendo un plazo de tres días hábiles desde la fechaindicada en la comunicación para la aceptación de este.Esta notificación se realizará el 27 de julio de 2011, por carta certificada.Corresponde precisar que si el interesado no asume en esa oportunidad,quedará sin efecto su nombramiento por el solo ministerio de la Ley, artículo 16DTO.1889/95.II. REQUISITOS GENERALESPara ingresar a algún cargo a través de concurso público se deberá cumplir almenos con los siguientes requisitos:1. Ser ciudadano/a. En casos de excepción determinados por la Comisión deConcursos establecidos por la ley 19.378, podrán ingresar a la dotación,profesionales extranjeros/as que posean título legalmente reconocido. En todocaso en igualdad de condiciones se preferirá a los profesionales chilenos/as.2. Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuereprocedente.3. Tener una salud compatible con el desempeño del cargo, emitido por el Serviciode Salud correspondiente.4. No estar inhabilitado/a o suspendido/a en el ejercicio de funciones o cargospúblicos, ni hallarse condenado o sometido a proceso por resoluciónejecutoriada por crimen o simple delito.5. No haber cesado en algún cargo público por calificación deficiente o medidadisciplinaria, aplicada en conformidad a las normas de Ley 18.834, Estatutoadministrativo, a menos que hayan transcurrido cinco o más años desde eltérmino de los servicios.4