Bases Concurso Público - corporacion municipal de castro

EVALUACION DE DESEMPEÑO PROFESIONAL(solo postulantes sin calificación previa)1. IDENTIFICACIÓN DEL POSTULANTE.Nombre del postulante: ….………………………………………………………………………Cargo al que postula: ………..…………..……………………………………………………...Cargo que desempeña actualmente: .………………………………………………………….Procedencia: .………………..….………………………………………………………………..2. EVALUACION: DESEMPEÑO PROFESIONALÁrea deDesarrolloDisposición oactitudConocimientoy habilidades.Indicador de CompetenciasCumple con sus horarios de trabajo,permaneciendo en su lugar de trabajo.Es confiable y responsable de sus juicios frente aotras personas.Mantiene un trato respetuoso, cordial yadecuado con el usuario.Demuestra valores, creencias y actitudes queinspiran a otros a alcanzar altos niveles dedesempeño.Se involucra con sus pares y otros estamentospara colaborar en la resolución de problemasdel establecimiento.Protege los derechos y confidencialidad de lospacientes y de los que trabajan con el o ella.Demuestra superación de sus limitaciones ypotencia sus fortalezas.Demuestra conocimientos, dominios de susprácticas y competencias profesionales.Conoce los programas ministeriales queoperacionalizan las políticas de mejoramientode la calidad de la salud, en el marco delmodelo de Salud Familiar.Es capaz de diseñar proyectos y evidenciatener estrategias para ejecutarlos.Genera un clima de cooperación y fomenta lacreación de un ambiente favorable e integradorde la familia en el tratamiento con los pacientes.Demuestra compromiso con las metas, tareas,indicadores y otras que le encomienda laDirección del establecimiento.Aplica los elementos técnicos propios delmodelo de salud familiar en su prácticacotidiana.TOTAL PUNTAJE DESEMPEÑO PROFESIONALEvaluación(0-1-2-3)Firma y Timbre del Jefe Directo12