Trabalhadores

de os grevistas ocuparem funções gratificadas ou cargos comissionados, se tornariam passíveis dedemissão.12Para que se tenha uma idéia, segundo dados do Anuário dos Trabalhadores DIEESE/2000-2001,em 2000 o desemprego chegou a algo em torno dos 18% na Grande São Paulo (aproximadamentedois milhões de trabalhadores).13BOITO JR, Armando. Política Neoliberal e Sindicalismo no Brasil. São Paulo: Xamã, 1999 e CAR-DOSO, Adalberto. Sindicatos, trabalhadores e a coqueluche neoliberal. A era Vargas acabou? Rio de Janeiro:Ed. Fundação Getulio Vargas, 1999.14Segundo dados publicados no jornal O Globo, edição de 27/05/2002, a participação de trabalhadorescom carteira assinada no mercado de trabalho brasileiro retrocedeu de 53,7% em 1991 para43,6% em 2000. Obtendo, em 2002, o primeiro crescimento depois de uma década de quedas, indopara 45%.15Um exemplo disso está na experiência dos metalúrgicos do Rio de Janeiro. Carlos Manoel, expresidentedo sindicato, lembrando a primeira metade dos anos 90, assinala que diante do processo demudanças econômicas, “que era um processo extremamente excludente (...) o desemprego começoua preocupar a todos. Então a pauta de reivindicação do sindicato também tinha que mudar. (...) Em1994, 95 e 96 no primeiro ponto de pauta o desemprego. (...) Os outros aspectos eram para segundoplano de pauta”, cf. RAMALHO, José R. e SANTANA, Marco A. Tradição sindical e as mudançaseconômicas dos anos de 1990: o caso dos metalúrgicos do Rio de Janeiro. In: RAMALHO, J.R. eSANTANA, M.A. (Orgs.).Trabalho e tradição sindical o Rio de Janeiro: a trajetória dos metalúrgicos. Rio deJaneiro, D,P&A, 2001, p. 20.16Neste sentido, pensamos, entre outras, na ideia das Câmaras setoriais e/ou regionais. Mesmo sabendoser um tema polêmico no interior do movimento sindical, não podemos deixar de indicá-locomo exemplo de busca de alternativas. Para uma análise do tema, ver, entre outros, CASTRO, NadyaAraujo. Reestruturação produtiva, novas institucionalidades e negociação da flexibilidade. São Pauloem Perspectiva, Vol.11, N.1, São Paulo: Fundação SEADE, 1997 e LEITE, Márcia. Trabalho e sociedadeem transformação. Sociologias, N. 4, Porto Alegre: PPGS/UFRGS, 2000.17A esse respeito ver SOUZA, Donaldo; SANTANA, Marco A. e DELUIZ, Neise. Trabalho e educação:centrais sindicais e re-estruturação produtiva no Brasil. Rio de Janeiro: Quartet, 1999. Os recursos paracusteio de tais projetos são oriundos do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), o que gerou umintenso debate no interior do movimento.18Para uma análise das relações entre memória e identidade, ver HALBWACHS, Maurice. A memóriacoletiva. São Paulo: Vértice, 1990 e POLLAK, Michael. Memória e identidade social. Estudos históricos,n. 10. Rio de Janeiro: Editora da FGV, 1992.19LOVISOLO, Hugo. A memória na formação dos homens. Estudos Históricos, vol.2 N.3. Rio deJaneiro: Editora da FGV, 1989.20Deve-se assinalar, contudo, que houve louváveis tentativas de ações conjuntas, ainda que setoriais,como: o movimento comum levado a cabo pela CUT e pela FS em fins de 1999 na luta pelas 36 horasde trabalho e pelo contrato nacional de trabalho das montadoras. Em conjunto elas organizaram ochamado “Festival de greves” que paralisou uma série de plantas através do país. Para uma análise maisdetalhada das aproximações e tensões entre as centrais, ver MARTINS, H. de Souza e RODRIGUES,Iram J. O sindicalismo brasileiro na segunda metade dos anos 90. Tempo Social, Vol. 11, N.2, São Paulo:USP, 2000 e SANTANA, Marco A.. As centrais sindicais brasileiras e a re-estruturação produtiva:análises e propostas. Sociologias, N.4, Porto Alegre: PPGS/UFRGS, 2000.58