Trabalhadores

a natureza interventiva que a caracterizaram desde as suas origens conferem aoacervo documental desta central sindical uma importância que ultrapassa o simplesinteresse pela evolução da luta e reivindicações laborais. O seu acervo é tambémum testemunho do desenvolvimento e evolução de Portugal neste período dequase quarenta anos.A CGTP-IN conta, pelo menos desde 1979 1 , com o apoio de um Centrode Documentação onde foram sendo depositadas inúmeras publicações periódicase monografias, panfletos, folhetos, boletins, cartazes e material audiovisual 2 , acervoadquirido ou doado ao longo destes anos de atividade sindical. A documentaçãode natureza arquivística também, naturalmente, se foi acumulando, ainda que emespaços distintos e fisicamente dispersos, sem outros critérios de seleção que opuramente cronológico (valor primário), e, na maior parte das vezes, sem estaremasseguradas as condições mínimas de conservação 3 .Foi apenas a partir do 10.º Congresso da CGTP-IN, em 2004, que as preocupaçõescom o patrimônio documental e com a preservação e valorização damemória sindical, em geral, começaram a assumir um papel de maior destaque nocontexto da atividade levada a cabo por esta Confederação.Apesar de possuir ainda hoje, quer de um ponto de vista da gestão interna,quer quanto à representação que ocupa no contexto organizacional predominante,um forte cunho administrativo, na medida em que se encontra, em parte, organicamentedependente do Secretariado do Conselho Nacional 4 , órgão incumbido dagestão administrativa corrente da CGTP-IN, o Centro de Documentação assumiunovas funções a partir de 2006, passando a contemplar a vertente arquivística noquadro da gestão documental estritamente biblioteconômica que vinha desempenhandoaté então.Com a admissão de novos recursos humanos, o, a partir de então, designadoCentro de Arquivo e Documentação (CAD), pôde encetar um conjunto demedidas com o objetivo de arquitetar um sistema de gestão documental capaz deresponder, por um lado, às necessidades da instituição, por outro, aos requisitosdefinidos pelas recomendações e normas arquivísticas, procurando alcançar umasolução de compromisso. Além disso, com a reorganização orgânica que se sucedeuao 11.º Congresso (Fevereiro de 2008) 5 , a coordenação do CAD passou a ser repartidaentre o Secretariado do Conselho Nacional 6 e o departamento de Culturae Tempos Livres 7 , no que representa um novo entendimento da gestão documentalno seio da instituição.Este conjunto de medidas, que vêm sendo implementadas desde 2004, representa,em nosso entender, um passo fundamental, na medida em que a CGTP-IN162