KONKURS TË BRENDSHËM

Republika e KosovësRepublika Kosova-Republic of KosovoQeveria - Vlada - GovernmentMinistria e Punëve të Jashtme – Ministarstvo Inistranih Poslova – Ministry of Foreign AffairsDepartamenti i Administratës – Direktoriat Administracije – Administration DirectoryDivizioni i Personelit - Divizija Personela (Osoblja) – Personel Division___________________________________________________________________________________________Duke u bazuar në Ligjin për Shërbimin Civil të Republikës së Kosovës L. NR. 03/L – 149 dhe RregullorenNr. 02/2010 për Procedurat e Rekrutimit në Shërbimin Civil të Republikës së Kosovës, Ministria eDrejtësisë bën:( Shpallja është e brendshme vetëm për nëpunës civil ekzistues të MPJ-së )KONKURS TË BRENDSHËMNjë (1) Asistente EkzekutiveDepartamenti / Zyra: Sekretarit të PërgjithshëmNr. i referencës: MPJ – SP – 001/1Koeficienti: 8Detyrat dhe përgjegjësitëNën mbikëqyrjen dhe përgjegjësinë e Sekretarit të Përgjithshëm:Kryen punë ndihmëse, shërbime dhe detyra profesionale sipas urdhërave të Sekretarit tëPërgjithshëm;Është përgjegjës për drejtimin e përditshëm administrativ dhe operativ të zyrës së Sekretarittë Përgjithshëm;Administron ditarin dhe orarin e punës të Sekretarit të Përgjithshëm;Shoqëron Sekretarin e Përgjithshëm në të gjitha takimet si dhe ka për detyrë që të marrëshënime dhe të raportojë lidhur me këto vizita;Mbledh librat/pakot informative ditore/periodike për Sekretarin e Përgjithshëm;Ndihmon Sekretarin e Përgjithshëm për t’i përcjellur detyrat e pambaruara brenda MPJ-së;Bashkërendon dhe ndërlidh punët sipas nevojës me anëtarët e tjerë kyq të MPJ-së;Mund ta përfaqësojë Sekretarin e Përgjithshëm në takimet për çështje operative.Kualifikimet e nevojshme :Kandidati duhet të ketë diplomë universitare në drejtësi, konomi, shkenca politike, shkencashoqërore dhe/ose administratë biznesi;Ai ose ajo duhet të ketë së paku 3 vjet përvojë profesionale përkatëse;Shkathtësi të shkëlqyeshme analitike si dhe shkathtësi ndërnjerëzore;Ai ose ajo duhet të jetë në gjendje që të punojë nën trysni, të ketë etikë të lartë të punës dhe tëketë shkallë të lartë integriteti;Shkathësitë e punës me kompjuter duke përfshirë internetin, përpunimin e tekstit dhe përgatitjen eprezentimeve;Është e nevojshme njohuria e rrjedhshme e shqipes dhe anglishtes.- Kohëzgjatja e emërimit është pa afat - e përhershme dhe e karrierës si dhe kohëzgjatja e periudhësprovuese është 12 muaj.

Procedura e konkurrimit- Procedura e konkurrimit është e hapur për nëpunësit civil ekzistues në MPJ, të cilët i plotësojnë kriterete konkursit për avancim.- Kërkesa për punësim dhe përshkrimi i punës mund të merret në Divizionin e Personelit. Formularinzyrtar për aplikim, mund ta gjeni edhe në Webfaqen: www.mfa-ks.net- Së bashku me formularin zyrtar të punësimit duhet të dorëzohet dëshmia për kualifikim shkollor, kursete ndjekura, dëshmitë për përvojën e punës, vlerësimin e fundit të punës si dhe dy referenca.- Aplikacioni i dorëzuar pas afatit nuk do të pranohen, ndërsa i pakompletuar, i plotësuar gabueshëm dheme të dhëna jo të sakta, si dhe përdorimi i formularëve jozyrtar do të konsiderohet i pavlefshëm dhenuk do të merret në konsiderim.Informata të përgjithshme për kandidatët- Ministria e Punëve të Jashtme, ofron mundësi të barabarta të avancimit për të gjithë nëpunësit civil ekzistuesbrenda MPJ-së.- Rekrutimi dhe përzgjedhja do të bëhet në përputhje me Ligjin Nr03/L-149 për Shërbimin Civil të Republikës sëKosovës dhe Rregulloren Nr. 02/2010 për Procedurat e Rekrutimit në Shërbimin Civil.-Afati i konkurrimit është prej datës 15 /05 / 2012 deri me datën 29/05/ 2012, deri në orën 16:00.Konkursi është i hapur 15 ditë nga dita e publikimit, ndërsa kërkesat dorëzohen në Zyrën e Personelit nr. AB04,kati përdhes, ndërtesa e ish-Gërmisë.Për informata shtesë, ju lutemi telefononi në numrat: 038 200 77 110 dhe 038 200 11 056.