BicaraBPSM_final1.pdf

Sidang RedaksiPENASIHATPuan Siti Zubaidah A. HamidKETUA EDITORTuan Haji Mohd Saad Haji DinPENOLONG KETUA EDITOREncik Mohd Rashid Abdul RejabSIDANG REDAKSIPuan Noriah MohamadTuan Haji Yusoff AbdullahTuan Haji Anuar IbrahimTuan Haji Ramli OsmanPuan Rohilatifah HarunPuan Roshita ShariffEncik Khairul Eruwan Abdul HalimEncik Ihsanul Anwar Shamsur RahimPuan Sarina RazakPuan Habibah MohamadPuan Siti Aishah Abdul RaffarPuan Umi Shuhada JaafarPuan Siti Hajar Mohd SaniEncik Muhammad Fariz Ahmad AliEncik Khairul Aswad Abdul AzizPuan Norazreen RazakEncik Mohd Kamil AsharEncik Abdul Haris HarunEncik Mohd Shukri Abd HamidPuan Chuah Beng HoonEncik Ahmad Zuri MakhtarEncik Mohamad Kasyfi Mohamad TaufikEncik Mohd Faisal Abu BakarEncik Erman Kamal Mustapa KamalPuan Mureza Syamin MuhammadEncik Mohd Syafiq Mohamad HasanCik Nurul Izzati Abdul WahabCik Farah Syuhada Abdul WahabIsi Kandungan- Bicara Naib Canselor- Sekalung Tahniah- Kenaikan Pangkat Staf Akademik dan Pentadbiran- Pelantikan Baru- Pertukaran Tempat Bertugas Staf Pengurusan &Profesional- Majlis Anugerah Perkhidmatan Cemerlang Tahun 2014- Aktiviti BPSM- Aktiviti Staf- USM Prihatin Terhadap Kebajikan Staf- Misi Kemanusiaan Banjir- iKON- Dasar & Prosedur- Panduan Melakukan Pekerjaan Luar- USM Semasa - Senarai Felo Mula Pengajian Dari- Januari 2015 hingga Mei 2015- Perkhidmatan- Lebih 25,000 Calon Pohon USM- ICT & Teknologi- Refleksi & Renungan- Info dari Kampus IPPT- Info dari Kampus Kejuruteraan- Info dari Kampus Kesihatan- Jasamu Dikenang- Bicara Warga KitaAssalamualaikum wbt., Salam Sejahtera dan Salam 1USMyabas diucapkan kepada sidang redaksi Bicara Antara Kitadan seluruh warga USM yang terlibat secara langsung danS tidak langsung dengan terhasilnya buletin dwi tahunanini. Bahagian Pengurusan Sumber Manusia sebagai entitiutama yang portfolio yang mendokong dan mengurus tadbirportfolio sumber manusia, pembangunan staf dan perkhidmatanbagi Universiti, informasi yang berkaitan keterlibatan yangberlangsung di Universiti Sains Malaysia (USM) perlu dihebahkanserta dikongsi bersama seluruh warganya.Untuk makluman Warga USM, Pelan Pembangunan PendidikanMalaysia 2015-2025 (Pendidikan Tinggi) (PPPM-PT) yangdilancarkan oleh Y.A.B Perdana Menteri, Datuk Seri NajibTun Razak pada Selasa 7 April 2015 mempunyai 10 lonjakandalam usaha untuk terus memperkasa sektor pendidikan tingginegara. Lonjakan itu melibatkan aspek Graduan Holistik BerciriKeusahawanan dan Seimbang; Kecemerlangan Bakat; MenghayatiPembelajaran Sepanjang Hayat; Graduan Pendidikan, LatihanTeknikal dan Vokasional (TVET); Kemampanan Kewangan;Pemantapan Tadbir Urus; Ekosistem Inovasi; Keunggulan Global;Pembelajaran Dalam Talian Tahap Global; dan TransformasiPendidikan Tinggi.APEX Fasa II mentapkan 7 teras sebagai asassasaran yang mana akan menyokong sepenuhnya kesemua 10lonjakkan PPPM-PT berdasarkan kepada 5 aspirasi iaitu akses,ekuiti, kualiti, kecekapan dan perpaduan.Saya meletakkan keyakinan sepenuhnya kepada BahagianPengurusan Sumber Manusia khususnya dan seluruh warga USMumumnya untuk meneruskan usaha murni ke arah mengangkatcitra USM sebagai sebuah Universiti peneraju seiring denganPPPM-PT dalam keterlibatan pembangunan serta pengurusansumber manusia yang setanding diperingkat antarabangsa.Saya berharap seluruh masyarakat USM sama ada pelajar,ahli akademik mahupun kakitangan pengurusan agar dapatmemberikan sokongan dan sumbangan yang berbelah bagiuntuk menjayakan aspirasi ini.Sekian, terima kasih.‘Saya Sayang USM’EditorialTUAN HAJI MOHD SAAD HAJI DINTimbalan Pendaftar KananBahagian Pengurusan Sumber ManusiaSelaku Ketua Editor Buletin Bicara Antara Kita

JABATAN PENDAFTAR, USMTahniah & Selamat DatangPelantikan Baharu ( 1 Januari - 30 Jun 2015 )Staf AkademikBIL GELARAN NAMA JAWATAN PUSAT TANGGUNG JAWAB1 DR. ZAINAB BINTI ABDUL GHAFFAR PENSYARAH PERUBATAN INST PERUB & PERGIGIAN TERMAJU2 DR. JOEHAIMEY BIN JOHARI PENSYARAH PERUBATAN P P SAINS PERUBATAN3 DR. HOO PEK SUNG PENSYARAH PERUBATAN P P SAINS PERUBATAN4 DR. MARYAM BINTI MOHD ZULKIFLI PENSYARAH PERUBATAN P P SAINS PERUBATAN5 DR. NG SIEW KIT PENSYARAH UNIVERSITI INST PERUB & PERGIGIAN TERMAJU6 DR. OOI CHEONG HWA PENSYARAH UNIVERSITI INST PERUB & PERGIGIAN TERMAJU7 DR. MUGGUNDHA RAOOV A/L RAMACHANDRAN PENSYARAH UNIVERSITI INST PERUB & PERGIGIAN TERMAJU8 DR. NUR NADHIRAH BINTI MOHAMAD ZAIN PENSYARAH UNIVERSITI INST PERUB & PERGIGIAN TERMAJU9 DR. NURZALI BIN ISMAIL PENSYARAH UNIVERSITI P P KOMUNIKASI10 DR. A NAGALETCHIMEE A/P ANNAMALAI PENSYARAH UNIVERSITI P P PENDIDIKAN JARAK JAUH11 DR. GUNASUNDERI RAJU PENSYARAH UNIVERSITI P P PENDIDIKAN JARAK JAUH12 DR. TAN WEN NEE PENSYARAH UNIVERSITI P P PENDIDIKAN JARAK JAUH13 DR. NOORIATI BINTI TAIB PENSYARAH UNIVERSITI P P PERUMAHAN BANG & PERANC14 DR. NIK MOHD IZHAM BIN MOHAMED NOR PENSYARAH UNIVERSITI P P SAINS KAJIHAYAT15 DR. CHUA YONG SHEN PENSYARAH UNIVERSITI P P SAINS KIMIA16 DR. MOHD HAZWAN BIN HUSSIN PENSYARAH UNIVERSITI P P SAINS KIMIA17 DR. MOHAMMAD ANWAR BIN MOHAMED IQBAL PENSYARAH UNIVERSITI P P SAINS KIMIA18 DR. TAN THUAN CHEW PENSYARAH UNIVERSITI P P TEKNOLOGI INDUSTRI19 DR. TAN JOO SHUN PENSYARAH UNIVERSITI P P TEKNOLOGI INDUSTRI20 DR. CHANG KAH HAW PENSYARAH UNIVERSITI P P SAINS KESIHATAN21 CIK DAYANA MASTURA BINTI BAHARUDIN PENSYARAH UNIVERSITI P P PENGURUSAN22 DR. MOHAMAD RUKASRI BIN ABDUL RAHIM PENSY PERUBATAN (P) INST PERUB & PERGIGIAN TERMAJU23 DR. AIZAQ ADHAM BIN AHMAD ALWI PENSY PERUBATAN (P) P P SAINS PERUBATAN24 DR. MARNE BINTI ABDULLAH PENSY PERUBATAN (P) P P SAINS PERUBATANStaf Pentadbiran – Kumpulan Pengurusan & ProfesionalBIL GELARAN NAMA JAWATAN PUSAT TANGGUNG JAWAB1 DR. HAZLIN BINTI HASHIM PEGAWAI PERUBATAN UD53 INST PERUB & PERGIGIAN TERMAJU2 DR. NUR SABRINA KHADIJAH BINTI PEGAWAI PERUBATAN UD47 INST PERUB & PERGIGIAN TERMAJUMOHD SABRI3 DR. FARISH HAFEEZ BIN SHAHARUDDIN PEGAWAI PERUBATAN UD47 INST PERUB & PERGIGIAN TERMAJU4 DR. NURULHUDA BINTI JUSOH PEGAWAI PERUBATAN UD47 INST PERUB & PERGIGIAN TERMAJU5 DR. ANANDA RAJ A/L SANMARKAN PEGAWAI PERUBATAN UD47 P SEJAHTERA (P’UBAT & P’GIGI)6 DR. NUR ILYIA SYAZWANI BINTI SAIDIN PEGAWAI PERUBATAN U43 HOSPITAL UNIV SAINS MALAYSIA7 DR. MOHD ASYRAF BIN MD NOR @ MOHD ZAIN PEGAWAI PERUBATAN U43 HOSPITAL UNIV SAINS MALAYSIA8 DR. FARHI BIN ABIDIN PEGAWAI PERUBATAN UD43 UNIT KESIHATAN (KEJ)9 DR. AMIRAH HAYATI BINTI AHMAD @ HAMID PEGAWAI PERUBATAN UD43 HOSPITAL UNIV SAINS MALAYSIA10 DR. WAN NOORUL AIN BINTI WAN ISA @ WAN ISMAIL PEGAWAI PERUBATAN UD43 HOSPITAL UNIV SAINS MALAYSIA11 DR. FATIMAH BINTI CHE RAHIMI PEGAWAI PERGIGIAN U41 HOSPITAL UNIV SAINS MALAYSIA12 DR. TENGKU NURFAR’AIN QISTINA BINTITUAN KAMARUL BAHARIN PEGAWAI PERGIGIAN U41 HOSPITAL UNIV SAINS MALAYSIA13 DR. NUSAIBAH SAKINAH BINTI NORDIN PEGAWAI PERGIGIAN U41 HOSPITAL UNIV SAINS MALAYSIA14 DR. NUR AIN BINTI ROSLI PEGAWAI PERGIGIAN U41 HOSPITAL UNIV SAINS MALAYSIA15 ENCIK MOHD AMIN BIN ZAINOL PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT F41 P PENGETAHUAN KOMUNIKASI & TEK16 PUAN SITI SHAHRIZATIL HUSNA BINTI SHAHRUDIN PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT F41 P PENGETAHUAN KOMUNIKASI & TEKStaf Pentadbiran – Kumpulan PelaksanaBIL GELARAN NAMA JAWATAN PUSAT TANGGUNG JAWAB1 CIK WAN NORHASIKIN BINTI WAN MARIZAM JTEKNOLOGI MAK PERUBATAN U29 P P SAINS KESIHATAN2 ENCIK MOHAMMAD ZAID BIN SAMSUDIN JURU X-RAY U29 HOSPITAL UNIV SAINS MALAYSIA3 ENCIK MOHD NASHARUDIN BIN JAAFFAR JURU X-RAY U29 HOSPITAL UNIV SAINS MALAYSIA4 CIK NURUL IZZATI BINTI GHZALI JURUPULIH PERUBATAN U29 INST PERUB & PERGIGIAN TERMAJU5 PUAN FADILAH BINTI AHMAD PENOLONG JURUTERA JA29 JABATAN PEMBANGUNAN6 PUAN NOORSYAZANA BINTI SOAID PENOLONG JURUTERA JA29 P P TEKNOLOGI INDUSTRI7 ENCIK HAZWAN BIN MOHAMAD PENOLONG JURUTERA JA29 P P KEJ MEKANIK8 PUAN NURUL AZIEMA BINTI ABDUL AZIZ PENOLONG PEGAWAI FARMASI U29 P SEJAHTERA (P’UBAT & P’GIGI)7

BICARA ANTARA KITABIL GELARAN NAMA JAWATAN PUSAT TANGGUNG JAWAB9 ENCIK MUHAMAD NAZRI BIN MAHAMAD ISA PENOLONG PEGAWAI SAINS C27 INST PENY PERUBATAN MOLEKUL10 ENCIK MUHD ZULKIFLI BIN ZAKARIA PEGAWAI KHIDMAT PELANGGAN N17 PEJABAT PENGARAH KAMPUS (KCK)11 PUAN NOORAZIMAH BINTI ISHAK PEM TAD (P’KERANI/OPERASI) N17 BAH HAL EHWAL & PEMB PELAJAR12 PUAN NORHANA BINTI ABD AZIZ PEM TAD (P’KERANI/OPERASI) N17 BAH PEMBANGUNAN INSTITUSI13 PUAN AWALIA HANIF BINTI BURHANUDDIN PEM TAD (P’KERANI/OPERASI) N17 CAATS14 CIK MARLINA BINTI AHMAD JAAFAR PEM TAD (P’KERANI/OPERASI) N17 CREATIVE DESIGN HOUSE15 PUAN SITI HAJAR BINTI SAAD PEM TAD (P’KERANI/OPERASI) N17 INST PENGAJIAN SISWAZAH USM16 PUAN FATIMAH BINTI MAHMOOD PEM TAD (P’KERANI/OPERASI) N17 INST PENGAJIAN SISWAZAH USM17 CIK SURIYANI BINTI CHEE MUGHTER PEM TAD (P’KERANI/OPERASI) N17 INST PERUB & PERGIGIAN TERMAJU18 ENCIK ROHAIZAD BIN MAT ALI PEM TAD (P’KERANI/OPERASI) N17 JABATAN PENDAFTAR19 ENCIK MOHD FITRI BIN OTHMAN PEM TAD (P’KERANI/OPERASI) N17 JABATAN PENDAFTAR20 CIK ANIS SHAZWANA BINTI ABDUL RAZAK PEM TAD (P’KERANI/OPERASI) N17 JABATAN PENDAFTAR21 ENCIK MUHAMMAD HIZER BIN NOOR RASHID PEM TAD (P’KERANI/OPERASI) N17 JABATAN PENDAFTAR22 PUAN NURULAIN NAJIHAH BINTI AZRUDIN PEM TAD (P’KERANI/OPERASI) N17 KAMPUS SAINS@USM23 PUAN ROBITAH BINTI SPIAN PEM TAD (P’KERANI/OPERASI) N17 P P PENGURUSAN24 PUAN NOR RAFIDA BINTI ABDUL KARIM PEM TAD (P’KERANI/OPERASI) N17 P P SAINS KAJIHAYAT25 PUAN NOR’IZZATI BINTI ZAIDI PEM TAD (P’KERANI/OPERASI) N17 P P SAINS MATEMATIK26 ENCIK IBRAHIM BIN MAHMAD SALLIH PEM TAD (P’KERANI/OPERASI) N17 PEJABAT OPERASI & KOORDINASI U27 PUAN WAN NORASHIQIN BINTI ISMAIL PEM TAD (P’KERANI/OPERASI) N17 PUSAT MEDIA & PRO28 PUAN MARLINDA BT MAHMUD PEM TAD (P’KERANI/OPERASI) N17 PUSAT PENYELIDIKAN PEMB WANITA29 PUAN NOR AZZILA BINTI YAHAYA PEM TAD (P’KERANI/OPERASI) N17 PUSAT TRANSFORMASI INSAN30 CIK SUTHA A/P SELLAMUTHU PEMBANTU AKAUNTAN W17 JABATAN BENDAHARI31 PUAN NUR SYUHADA BINTI OTHMAN PEMBANTU AKAUNTAN W17 JABATAN BENDAHARIPERTUKARAN TEMPAT BERTUGASKUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL( 1 Januari 2015 - 30 Jun 2015 )Bil. Nama Jawatan Lantik PTJ Asal PTJ Baru TarikhKuatkuasa1 NAZRU BIN ISMAIL PEGAWAI TADBIR N52 BAHAGIAN PENGURUSAN PEJABAT OPERASI & 01/04/2015SUMBER MANUSIA,KOORDINASI UNIVERSITIJABATAN PENDAFTAR2 ANISLAN BIN YUSOF PEGAWAI TADBIR N52 HOSPITAL UNIVERSITI SAINS JABATAN PENDAFTAR 01/04/2015MALAYSIA(KAMPUS KESIHATAN)3 MOKHTAR ALFAKARI BIN ANURBEK PEGAWAI TADBIR N48 PUSAT PENGAJIAN PUSAT PENGAJIAN 01/04/2015KEJURUTERAAN KIMIASISWAZAH PERNIAGAAN4 MUHAMAD TARMIZI BIN RAHIM PEGAWAI TADBIR N48 PUSAT PENGAJIAN PUSAT PENGAJIAN SAINS 01/04/2015PERUMAHAN, BANGUNAN & KAJIHAYATPERANCANGAN5 MOHD AZIZUDIN BIN MOHD SHARIFF PEGAWAI TADBIR N48 PUSAT PENGAJIAN SAINS BAHAGIAN PENGURUSAN 01/04/2015KAJIHAYATAKADEMIK, JABATANPENDAFTAR6 KHAIRUL ERUWAN BIN ABDUL HALIM PEGAWAI TADBIR N48 PEJABAT PENDAFTAR, SEKSYEN PENGAMBILAN 01/04/2015JABATAN PENDAFTARPELAJAR, JABATANPENDAFTAR7 MOHD MUKHWIM BIN MAGHRIBI PEGAWAI TADBIR N48 BAHAGIAN PENGURUSAN BAHAGIAN HAL EHWAL & 01/04/2015SUMBER MANUSIA,PEMBANGUNAN PELAJARJABATAN PENDAFTAR8 IHSANUL ANWAR BIN SHAMSUR PEGAWAI TADBIR N48 BAHAGIAN HAL EHWAL & INSTITUT PERUBATAN & 01/04/2015RAHIM PEMBANGUNAN PELAJAR PERGIGIAN TERMAJU9 MOHAMED AZLAN BIN ASHAARI PEGAWAI TADBIR N48 PUSAT PEMBANGUNAN PUSAT PENGAJIAN ILMU 01/04/2015PERNIAGAAN KEUSAHAWANAN KEMANUSIAANDAN PENGURUSAN RISIKO10 MOHD RASHID B. ABDUL REJAB PEGAWAI TADBIR N48 YAYASAN UNIVERSITI SAINS BAHAGIAN PENGURUSAN 01/04/2015MALAYSIA SUMBER MANUSIA ,JABATAN PENDAFTAR11 NOOR HAYATI BT MOHAMMAD PEGAWAI TADBIR N48 HOSPITAL UNIVERSITI SAINS JABATAN PENDAFTAR 01/04/2015MALAYSIA(KAMPUS KESIHATAN)12 MOHD ZULKARNAIN BIN MOHAMAD PEGAWAI TADBIR N44 BAHAGIAN PENGURUSAN PEJABAT PEMAJUAN & 01/04/2015TAJULARIFFIN SUMBER MANUSIA, PERHUBUNGAN ALUMNIJABATAN PENDAFTAR8

JABATAN PENDAFTAR, USMBil. Nama Jawatan Lantik PTJ Asal PTJ Baru TarikhKuatkuasa13 NOROSLINDA BT. HUSSAIN PEGAWAI TADBIR N44 PUSAT PENGAJIAN SISWAZAH PUSAT PENGAJIAN 01/04/2015PERNIAGAANKEJURUTERAAN KIMIA14 ZAMZAMI BIN RASIDI PEGAWAI TADBIR N44 PUSAT PENGAJIAN ILMU BAHAGIAN HAL EHWAL & 01/04/2015KEMANUSIAANPEMBANGUNAN PELAJAR15 SITI ZUBAIDAH BINTI ABDULLAH PEGAWAI TADBIR N44 HOSPITAL UNIVERSITI SAINS PUSAT TRANSFORMASI INSAN 01/04/2015MALAYSIA(KAMPUS KESIHATAN)16 YUSMADI BIN NORASHID PEGAWAI TADBIR N41 PUSAT PENYELIDIKAN DADAH INSTITUT PERUBATAN & 01/04/2015& UBAT-UBATANPERGIGIAN TERMAJU17 NORHIDAYAH BINTI ABDUL RAHMAN PEGAWAI TADBIR N41 INSTITUT PERUBATAN & PUSAT PENYELIDIKAN DADAH 01/04/2015PERGIGIAN TERMAJU& UBAT-UBATAN18 FARAH BINTI MAN PEGAWAI TADBIR N41 PEJABAT ANTARABANGSA, INSTITUT PENGAJIAN 01/04/2015BAHAGIAN HAL EHWAL SISWAZAHAKADEMIK & ANTARABANGSA19 ELIZA YASMIN BINTI DAHLAN PEGAWAI TADBIR N41 BAHAGIAN HAL EHWAL PEJABAT ANTARABANGSA, 01/04/2015AKADEMIK & ANTARABANGSA BAHAGIAN HAL EHWALAKADEMIK & ANTARABANGSA20 MOHD JALALUDIN BIN AZIZAN PEGAWAI TADBIR N41 INSTITUT PENGAJIAN JABATAN PENDAFTAR 01/04/2015SISWAZAH21 FADZILLA BINTI BOSMAN PEGAWAI TADBIR N41 BAHAGIAN HAL EHWAL & YAYASAN UNIVERSITI SAINS 01/04/2015PEMBANGUNAN PELAJAR MALAYSIA22 SAMSURIATI BINTI SYAMSUDDIN PEGAWAI TADBIR N41 PUSAT PENYELIDIKAN DASAR BAHAGIAN HAL EHWAL 01/04/2015& KAJIAN ANTARABANGSA AKADEMIK & ANTARABANGSA23 MASDIRA BINTI MUHAMAD PEGAWAI TADBIR N41 HOSPITAL UNIVERSITI SAINS JABATAN PENDAFTAR 01/04/2015MALAYSIA(KAMPUS KESIHATAN)24 WAN NUR FAJRINA BINTI WAN AZMI PEGAWAI TADBIR N41 HOSPITAL UNIVERSITI SAINS JABATAN PENDAFTAR 01/04/2015MALAYSIA(KAMPUS KESIHATAN)25 LAILATUL HAFIZA BINTI ABDUL RASHID PEGAWAI TADBIR N41 HOSPITAL UNIVERSITI SAINS PEJABAT PENGARAH KAMPUS 01/04/2015MALAYSIA(KAMPUS KESIHATAN)26 NORSHAHIEDA BINTI MOHAMED NOR PEGAWAI TADBIR N42 JABATAN PENDAFTAR HOSPITAL UNIVERSITI SAINS 01/06/2015MALAYSIA27 WAN MOHD NASIR BIN WAN JURUTERA J52 HOSPITAL UNIVERSITI SAINS JABATAN PEMBANGUNAN 01/04/2015MUSTAPHA MALAYSIA (KAMPUS KESIHATAN)28 ENGKU NAZLI BIN ENGKU MOHD JURUTERA J44 HOSPITAL UNIVERSITI SAINS JABATAN PEMBANGUNAN 15/04/2015ARIFFIN MALAYSIA (KAMPUS KESIHATAN)29 SUWANDIE BIN MAKHTAR JURUTERA J41 HOSPITAL UNIVERSITI SAINS JABATAN PEMBANGUNAN 15/04/2015MALAYSIA(KAMPUS KESIHATAN)30 SHAMSUL BIN IBRAHIM JURUTERA J41 HOSPITAL UNIVERSITI SAINS JABATAN PEMBANGUNAN 15/04/2015MALAYSIA(KAMPUS KESIHATAN)31 MOHD ROSDI BIN ZAKARIA JURUTERA J41 HOSPITAL UNIVERSITI SAINS JABATAN PEMBANGUNAN 01/05/2015MALAYSIA(KAMPUS KESIHATAN)32 ROSLI BIN A BAKAR JURUTERA J41 INSTITUT PERUBATAN & JABATAN PEMBANGUNAN 01/05/2015PERGIGIAN TERMAJU33 MOHD MURAD BIN SHAHIRAN PEREKA B48 PUSAT PENERBIT USM CREATIVE DESIGN HOUSE 01/01/201534 AHMAD ZULMAN BIN MOHD ZAIN PENERBIT RANCANGAN PUSAT TEKNOLOGI PUSAT MEDIA & 01/02/2015B44 PENGAJARAN & MULTIMEDIA PERHUBUNGAN AWAM35 SAIFUL HAIZAD BIN AHAMAD JAINID PEREKA B41 PEJABAT INOVASI & CREATIVE DESIGN HOUSE 01/01/2015PENGKOMERSILAN36 AZRIE AZEEM BIN AB WAHAB PEREKA B41 PUSAT PENGAJIAN SENI CREATIVE DESIGN HOUSE 01/02/201537 ABD HARIS BIN HARUN PEREKA B41 UNIT PENASIHATAN & CREATIVE DESIGN HOUSE 15/02/2015PEMBANGUNAN PELAJAR38 ADLI HANAFI BIN AZMI PEREKA B41 PUSAT PENGAJIAN CREATIVE DESIGN HOUSE 01/03/2015KOMUNIKASI39 MOHD SHUKRI BIN ABD HAMID PEREKA B41 PUSAT PENGAJIAN SENI CREATIVE DESIGN HOUSE 01/01/201540 NIK NASHRON BIN AB AZIZ PEGAWAI TEKNOLOGI HOSPITAL UNIVERSITI SAINS PUSAT PENGETAHUAN 01/03/2015MAKLUMAT F48 MALAYSIA KOMUNIKASI & TEKNOLOGI(KAMPUS KESIHATAN)9

BICARA ANTARA KITABil. Nama Jawatan Lantik PTJ Asal PTJ Baru TarikhKuatkuasa41 KAMARIYAH BT. JUSOH PEGAWAI TEKNOLOGI HOSPITAL UNIVERSITI SAINS PUSAT PENGETAHUAN 01/03/2015MAKLUMAT F44 MALAYSIA KOMUNIKASI & TEKNOLOGI(KAMPUS KESIHATAN)42 FALINA BINTI AFENDI PEGAWAI TEKNOLOGI INSTITUT PENGAJIAN PUSAT PENGETAHUAN 01/03/2015MAKLUMAT F41 SISWAZAH KOMUNIKASI & TEKNOLOGI43 JANARIAH BINTI ABDUL RASHID PEGAWAI TEKNOLOGI JABATAN BENDAHARI PUSAT PENGETAHUAN 01/03/2015MAKLUMAT F41KOMUNIKASI & TEKNOLOGI44 NORMA BINTI MAT ISA PEGAWAI TEKNOLOGI PUSAT PENGETAHUAN JABATAN BENDAHARI 01/03/2015MAKLUMAT F41KOMUNIKASI & TEKNOLOGI45 MOHD FADZALI BIN BAKAR PEGAWAI TEKNOLOGI HOSPITAL UNIVERSITI SAINS PUSAT PENGETAHUAN 01/03/2015MAKLUMAT F41 MALAYSIA KOMUNIKASI & TEKNOLOGI(KAMPUS KESIHATAN)46 AZAHARI BIN OMAR PEGAWAI TEKNOLOGI HOSPITAL UNIVERSITI SAINS PUSAT PENGETAHUAN 01/03/2015MAKLUMAT F41 MALAYSIA KOMUNIKASI & TEKNOLOGI(KAMPUS KESIHATAN)47 MOHD AMREE BIN CHE MOHD ZAID PEGAWAI TEKNOLOGI HOSPITAL UNIVERSITI SAINS PUSAT PENGETAHUAN 01/03/2015MAKLUMAT F41 MALAYSIA KOMUNIKASI & TEKNOLOGI(KAMPUS KESIHATAN)48 WAN MOHD FAIZAL BIN WAN AZMAN PEGAWAI TEKNOLOGI HOSPITAL UNIVERSITI SAINS PUSAT PENGETAHUAN 01/04/2015MAKLUMAT F41 MALAYSIA KOMUNIKASI & TEKNOLOGI(KAMPUS KESIHATAN)49 ILYANA BINTI MOHAMAD PEGAWAI TEKNOLOGI HOSPITAL UNIVERSITI SAINS PUSAT PENGETAHUAN 01/04/2015MAKLUMAT F41 MALAYSIA KOMUNIKASI & TEKNOLOGI(KAMPUS KESIHATAN)50 SYAHIDATUL HAYANI BINTI MHD NOR PEGAWAI TEKNOLOGI HOSPITAL UNIVERSITI SAINS PUSAT PENGETAHUAN 01/04/2015MAKLUMAT F41 MALAYSIA KOMUNIKASI & TEKNOLOGI(KAMPUS KESIHATAN)51 ZAMASARI @ZAMAHSHARI ABD. PEGAWAI KEWANGAN W48 HOSPITAL UNIVERSITI SAINS JABATAN BENDAHARI 01/04/2015GHANI MALAYSIA (KAMPUS KESIHATAN)52 AHMAD AFFANDI B NIK JAAFAR PEGAWAI KEWANGAN W44 HOSPITAL UNIVERSITI SAINS JABATAN BENDAHARI 01/04/2015MALAYSIA(KAMPUS KESIHATAN)53 MAZIANA BINTI ZAKARIA PEGAWAI KEWANGAN W44 HOSPITAL UNIVERSITI SAINS JABATAN BENDAHARI 01/04/2015MALAYSIA(KAMPUS KESIHATAN)54 WAN SHAMSUL BAKRI BIN WAN PEGAWAI KEWANGAN W41 HOSPITAL UNIVERSITI SAINS JABATAN BENDAHARI 01/04/2015HASSAN MALAYSIA (KAMPUS KESIHATAN)55 WAN RUSDI BIN WAN ISMAIL PEGAWAI KEWANGAN W41 HOSPITAL UNIVERSITI SAINS JABATAN BENDAHARI 01/04/2015MALAYSIA(KAMPUS KESIHATAN)56 NUR FADHILLAH BINTI CHE MOHD PEGAWAI KEWANGAN W41 HOSPITAL UNIVERSITI SAINS JABATAN BENDAHARI 01/04/2015NURODDIN MALAYSIA (KAMPUS KESIHATAN)57 NOOR SALWAH BT. S. OMAR PEGAWAI SAINS C48 PUSAT PENGAJIAN SAINS PUSAT PENGAJIAN SAINS 01/04/2015PERUBATANPERGIGIAN58 MOHD ANAS BIN AHMAD PEGAWAI PENYELIDIK Q44 PUSAT PENGAJIAN SAINS INSTITUT PENYELIDIKAN DAN 01/04/2015FIZIK TEKNOLOGI NANO -OPTOELEKTRONIK (INOR)59 ROHAYA BINTI HUSNY PAHMY PEGAWAI PENYELIDIK Q41 PUSAT KOLABORATIF KAMPUS SAINS@USM 01/04/2015INDUSTRI60 WAN AZAHAR B. WAN AHMAD PEGAWAI PENERANGAN S44 HOSPITAL UNIVERSITI SAINS PEJABAT PENGARAH KAMPUS 01/04/2015MALAYSIA(KAMPUS KESIHATAN)61 MOHAMAD IQMAL BIN MATHLAN PEGAWAI PENERANGAN S41 HOSPITAL UNIVERSITI SAINS PEJABAT PENGARAH KAMPUS 01/04/2015MALAYSIA(KAMPUS KESIHATAN)62 EADY BIN OTHMAN PEGAWAI KESELAMATAN HOSPITAL UNIVERSITI SAINS JABATAN KESELAMATAN 01/04/2015KP44 MALAYSIA (KAMPUS KESIHATAN)63 MOHD ISSHAK BIN MOHD ISA PEGAWAI KESELAMATAN HOSPITAL UNIVERSITI SAINS JABATAN KESELAMATAN 01/04/2015KP41 MALAYSIA (KAMPUS KESIHATAN)64 NORSHA ZALWANA BINTI PEGAWAI HAL EHWAL ISLAM HOSPITAL UNIVERSITI SAINS PEJABAT PENGARAH KAMPUS 01/04/2015MOHAMED ZAIN S41 MALAYSIA KESIHATAN10

JABATAN PENDAFTAR, USMMajlis AnugerahPerkhidmatan CemerlangTahun 2014Majlis Anugerah Perkhidmatan Cemerlang adalah untuk memberikan pengiktirafan kepada staf yang telah berkhidmat dan memberikansumbangan kepada Universiti dengan cemerlang. Majlis bagi tahun 2014 telah dilaksanakan pada 15 Mei 2015 di Hotel Eastin, Pulau Pinang.Seramai 560 orang termasuk penerima anugerah, jemputan dan urusetia daripada Kampus Induk, Institut Perubatan dan Pergigian Termaju danKampus Kejuruteraan telah dijemput dan diraikan pada majlis tersebut.JUMLAH PENERIMA ANUGERAHPERKHIDMATAN CEMERLANG 2014KampusBilangan PenerimaInduk342 orangKejuruteraan71 orangKesihatan (termasuk HUSM)383 orangJumlah Keseluruhan796 orang11

BICARA ANTARA KITAAKTIVITI STAF1. SAMBUTAN HARI PEKERJA ANJURAN CUEPACSTAHUN 2015Pada tahun ini, Sambutan Hari Pekerja anjuran CUEPACS telahdiadakan di Kuching, Sarawak. Seramai 12 orang wakil dariUniversiti Sains Malaysia telah menyertai sambutan tersebutyang diadakan pada 1 Mei 2015.2. SAMBUTAN HARI PEKERJA PERINGKAT NEGERIPULAU PINANG TAHUN 2015Seramai 23 orang staf pelbagai peringkat dari USM telahmenghadiri Perhimpunan Hari Pekerja Peringkat Negeri PulauPinang bertempat di Politeknik Seberang Perai yang telahdirasmikan Y.Berhormat Dato’ Seri Dr. Ahmad Zahid Hamidiselaku Menteri Dalam Negeri.3. SAMBUTAN TAHUN BARU CINA PERINGKATUNIVERSITI TAHUN 2015progam yang telah diadakan bagi staf dari kumpulansasaran:Bicara Pentadbir Siri 1/2015Bicara Pentadbir Siri 1/2015 bersama Mantan Pendaftar UITM,Dr. Hajah Zahrah Mokhtar serta Encik Khairul Anuar Che Azmi,Penasihat Undang-Undang Universiti. Program berlangsungpada 23 Mac 2015 di Dewan Persidangan Universiti denganpenglibatan peserta seramai 110 orang staf dan pentadbirUniversiti dari Gred 26-54.Seminar Kepimpinan Pengurusan 2015“Managing Diversity”Institut Pemikiran Tun Dr. Mahathir Mohamad, UniversitiUtara Malaysia (UUM) dengan kerjasama Persatuan BadanBerkanun Malaysia (PBBM) telah menganjurkan SeminarKepimpinan Pengurusan 2015 ‘Managing Diversity’ di Ho ChiMinh, Vietnam pada 17 – 20 Mei 2015. USM telah bersetujuuntuk menghantar seramai 6 orang peserta yang melibatkanstaf dari Skim F, Skim N serta Skim S.Tahun 2015 merupakan tahun kedua Jabatan Pendaftarmenganjurkan program ‘Sayangi USM: Sambutan Tahun BaruCina 2015’ untuk mengumpulkan semua staf berbangsa Cinayang meraikan perayaan ini di Kampus Induk USM.Program ini bertujuan untuk mengeratkan hubungan dankesatuan staf yang turut disertai oleh Y.Bhg. Naib Canselorserta Pegawai-Pegawai Utama Universiti. Program ini berjalanlancar dengan kerjasama dari Bahagian Jaringan Industri danMasyarakat. Program yang telah diadakan pada 27 Februari2015 di Dataran Merah, Dewan Tuanku Syed Putra (DTSP)telah mendapat sambutan menggalakkan dari staf yangterlibat.4. PROGRAM KEUTUHAN PENTADBIRANProgram ini diperkenalkan bagi mengenalpasti programprogramyang dapat menerapkan nilai budaya kerja cemerlangagar staf dapat memberikan penyampaian perkhidmatandengan cekap serta berkesan. Selain itu, peserta programdapat memahami pengurusan secara beretika dan berintegritiuntuk menjadikan pengurusan organisasi cemerlang melaluikreativiti dan inovasi. Sasaran staf bagi program ini adalahdari Kumpulan Pengurusan dan Profesional (44 dan kebawah)serta staf dari Kumpulan Pelaksana. Berikut adalah diantaraBicara Pentadbir Siri 1/2015Setelah menerima sambutan yang menggalakkan dari stafpada Bicara Pentadbir Siri 1/2015 di Kampus Induk, JabatanPendaftar, telah bersetuju mengadakan Bicara Pentadbir Siri2/2015 di Kampus Kesihatan, dengan mengundang tetamuyang sama iaitu Mantan Pendaftar UITM, Dr. Hajah ZahrahMokhtar serta EncikKhairul Anuar Che Azmi,Penasihat Undang-Undang Universiti.Program berlangsungpada 18 Mei 2015dengan penglibatanpeserta seramai80 orang staf danpentadbir Universitidari Gred 26-54.14

BICARA ANTARA KITAUSM PRIHATIN TERHADAP KEBAJIKAN STAFTabung Kebajikan Staf USM telah ditubuhkan sejak tahun 1994.Kewujudan tabung ini bergantung kepada caruman bulanan darisegenap lapisan warga USM sendiri. Bahagian Pengurusan SumberManusia (BSPM) menjulang amanah bagi mengelola tabung inidengan baik serta berusaha mengagihkan sumbangan kepadawarga staf dan tanggungan yang ditimpa musibah dengan kadaryang paling segera. Namun, dengan kedudukan dana yang begituterhad, pihak Universiti sedang berusaha pelbagai inisiatif untukmenambah dana tabung pada masa hadapan. Justeru, diperingkatawal pihak Universiti bersetuju untuk meningkatkan kadar carumantabung dari RM1.00 untuk staf Kumpulan Pelaksana ke RM5.00manakala RM2.00 bagi staf Kumpulan Pengurusan dan Pentadbiranke RM10.00 yang telah mula dilaksanakan pada awal tahun 2015.Mengorak langkah ke hadapan, berkuatkuasa mulai bulanJanuari 2015 pihak Universiti mengumumkan berita gembirakepada semua warga USM dengan memaklumkan faedah keahliantabung yang terkini sebagai satu usaha meringankan beban secarakolektif untuk kesejahteraan pekerja Universiti Sains Malaysia.Sehubungan dengan itu, faedah keahlian tabung yang terkini kepadasemua warga USM adalah seperti berikut:-Bil. Perkara Sumbangan TabungSebanyak (RM)a. Kematian Warga Staf 10,000.00b. Kematian Suami/Isteridan Anak Staf 500.00c. Dermasiswa Pendidikan Diploma 300.00Ijazah 500.00d. Bantuan Bencana Alam 1,000.00(Maksimum dan tertakluk kepadakeputusan jawatankuasa)ALLAHYARHAM DR. ABD HAMID KADIR PAKIRBELASUNGKAWAUniversiti Sains Malaysia (USM) amat berdukacita dengan pemergianAllahyarham Dr. Abd Hamid Kadir Pakir dari Pusat PengajianPerumahan Bangunan dan Perancangan ke rahmatullah pada 18Februari 2015. Justeru, Puan Siti Zubaidah A. Hamid, Pendaftar, USMyang mewakili pihak pengurusan tertinggi USM telah berkunjung kekediaman keluarga Allahyarham Dr. Abd Hamid di Bayan Lepas pada25 Februari 2015.Di kesempatan tersebut, Puan Siti Zubaidah telah menyerahkancek berjumlah RM 10,000 sumbangan dari Tabung KebajikanStaf dan wang tunai untuk Bayaran Bantuan Pengurusan Jenazahsebanyak RM 3,000.00 kepada balu Allahyarham Dr. Abd Hamid iaituPuan Rokiah Nayan yang turut disaksikan oleh anak-anak beliau.Selaku penerima sulung faedah keahlian tabung yang terkini,keluarga Allahyarham Dr. Abd Hamid amat menghargai pemberiansumbangan tersebut.AL-FATIHAH buat Allahyarham Dr. Abd Hamid, moga rohnya dicucurirahmat dan ditempatkan dikalangan orang-orang yang beriman.AminALLAHYARHAMAH CIK ROGAYAH ABDUL HAMIDLewat petang 20 April 2015, Universiti Sains Malaysia (USM) sekalilagi telah kehilangan warga staf yang dikasihi iaitu Allahyarhamah CikRogayah Abdul Hamid, Pembantu Tadbir (P/O) dari Pusat PengajianSains Kajihayat. Jenazah Allahyarhamah selamat dikebumikan diTanah Perkuburan Islam Dato’ Kramat pada jam 10.00 malam itujuga.Sebagai tanda keprihatinan pihak Universiti terhadap warganya,En. Mohd Rashid Abdul Rejab, Ketua Penolong Pendaftar, SeksyenPembangunan Organisasi, Bahagian Pengurusan Sumber Manusia,mewakili Pendaftar USM telah sudi meluangkan masa melawat ibukepada Allahyarhamah Rogayah iaitu Puan Salmiah Ismail yangsedang uzur dikediamannya di Desa Mawar, Ayer Itam, Pulau Pinangpada 21 April 2015 untukmenyerahkan slip ElectronicFund Transfer (EFT) berjumlahRM 10,000 sumbangan dariTabung Kebajikan Staf danwang tunai untuk BayaranBantuan Pengurusan Jenazahsebanyak RM 3,000.00. Betapa berat mata memandang, beratlagi bahu yang memikul, diraut wajah ibunya jelas memaparkankehilangan Cik Rogayah pada 20 April 2015 lepas amat dirasainya.AL-FATIHAH buat Allahyarhamah Rogayah, moga rohnya dicucurirahmat dan ditempatkan dikalangan orang-orang yang beriman.AminAl – Fatihah kepada Warga Universiti Sains Malaysia yang telah kembali ke RahmatullahBIL GELARAN NAMA JAWATAN TARIKH KEMATIAN KAMPUS1 PUAN NORIAH BT DERAHMAN PEMB PERAWATAN KESIHATAN U11 08/01/2015 HUSM2 ENCIK MOHD AHDI BIN IBRAHIM PEMB PERAWATAN KESIHATAN U11 20/03/2015 HUSM3 ENCIK MOHAMMAD HAFFIDZ BIN AHMAD NU’MAN PEMB PERAWATAN KESIHATAN U11 25/05/2015 HUSM4 ENCIK SHAHARIN BIN MOHAMED PENOLONG JURUTERA JA29 01/06/2015 KEJURUTERAAN16

BICARA ANTARA KITAiKONPENDAFTAR,UNIVERSITI SAINS MALAYSIAPUAN SITI ZUBAIDAH A. HAMIDPuan Siti Zubaidah A.Hamid, Pendaftar Universiri Sains Malaysia yang ke- 7 dilahirkan pada 7 Oktober 1955 di Alor Star, Kedah. Mendapat pendidikanawal di Sekolah Rendah St. Nicholas Convent (1962-1967) seterusnya Sekolah Menengah St. Nicholas Convent (1968 – 1972) dan Tingkatan 6 di SultanAbdul Hamid College (1973-1974) sebelum melanjutkan pelajaran di Universiti Kebangsaan Malaysia (1975-1979) dan memperoleh Ijazah SarjanaMuda Sastera ( Kepujian). Beliau mula berkhidmat di Universiti Sains Malaysia pada 1 Ogos 1979 sebagai Penasihat Pelajar.Seterusnya, pada tahun 1982, Puan Siti Zubaidah A.Hamid telah melanjutkan pelajaran dalam bidang Sarjana Kaunseling Pendidikan (M.S.Ed) di Universityof Southern California, Los Angeles, CA, United States of America.Selain itu, beliau pernah dilantik sebagai Pengarah Malaysian Student Department (MSD) di Washington D.C., USA selama tiga tahun bermula Disember2006 hingga Disember 2009 sebelum berkhidmat semula di Universiti Sains Malaysia pada 1 januari 2010 di Bahagian Penyelidikan dan Inovasi. Padatahun 2012, Puan Siti Zubaidah A.Hamid berkhidmat di Bahagian Pengurusan Sumber Manusia, Jabatan Pendaftar dan dilantik sebagai Pendaftar,Universiti Sains Malaysia pada 1 Januari 2013 sehingga sekarang. Satu tempoh khidmat yang panjang, Puan Siti Zubaidah sudi berkongsi pengalamanbeliau sepanjang perjalanan tiga puluh enam (36) tahun berkhidmat di Universiti Sains Malaysia serta memberi pandangan ke atas usaha penerbitanmajalah Bicara Antara Kita.Bicara Antara Kita berkesempatan untuk menemubual Puan Siti Zubaidah A.Hamid pada 28 Mei 2015 yang lalu. Berikut adalah sedutan temubual untuktatapan bersama.Apakah pandangan Puan di atas penerbitan majalah Bicara Antara Kita?Penerbitan majalah Bicara Antara Kita adalah satu usaha yang positif. Ia amat penting sebagai penghubung antara semua staf di ketiga-tiga kampusUSM. Hal ini kerana jika kita hanya mengharapkan pembacaan di laman web USM ataupun bahan bacaan yang lain, kadangkala terdapat staf yang tidakberkesempatan untuk mengakses bahan-bahan bacaan tersebut. Bicara Antara Kita ini, diharapkan dapat mengeratkan hubungan di kalangan staf diketiga-tiga kampus. Selain itu, harapan saya ialah jika buletin ini boleh dihantar secara online kepada felow RLKA dan juga staf yang sedang bercutiSabatikal dan berada di luar negara. Walaupun mereka tidak berada secara fizikal di USM, mereka tetap akan dapat mengetahui maklumat-maklumatterkini yang berlaku di dalam kampus dan sebagainya. Dengan ini, mereka akan sentiasa berasa dekat dengan USM dan tidak ketinggalan mengikutiperkembangan terkini yang berlaku di USM.Boleh Puan berikan sedikit komen di atas penerbitan Bicara Antara Kita ini yang bertujuan untuk menjadi satu medan maklumat untuk semua wargaUSM.Dalam Bicara Antara Kita ini, saya harap ianya bukanlah maklumat berkaitan Bahagian Sumber Manusia sahaja. Sekiranya boleh, sertakan sekali maklumatdaripada PTJ yang lain. Ini kerana PTJ juga mengadakan program serta aktiviti sepanjang tahun. Maka dengan wujudnya buletin ini, staf dapat mengetahuiaktiviti-aktiviti yang telah berlaku di sekitar USM. Saya juga berpendapat bahawa perlu diwujudkan satu ruang khas untuk berkongsi maklumat terkiniberkaitan dengan perkembangan pendidikan yang berlaku di dalam negara secara amnya dan di USM secara khususnya. Contohnya, perasmian PelanPembangunan Pendidikan Malaysia 2015-2025 (Pendidikan Tinggi) atau PPPM (PT) yang telah dirasmikan baru-baru ini. Maklumat ini dapat dikongsikantermasuk kepada felow RLKA kita yang berada di luar negara. Maka dari situ kita dapat mengupas satu persatu 10 lonjakan yang diperkenalkan melaluipenerbitan buletin ini. Staf boleh berkongsi pendapat melalui artikel yang ditulis dan Naib Canselor juga boleh memberikan pandangan bagaimana iadapat dikaitkan dengan usaha semasa USM untuk dijadikan panduan oleh semua staf.Izinkan saya meminta jasa baik Puan untuk berkongsi serba sedikit pengalaman Puan sebagai Pendaftar di USM.Selama 3 tahun iaitu bermula pada Januari 2013, dan sebelumnya memangku jawatan Pendaftar selama 6 bulan adalah satu pengalaman yang sukardilupakan. Latar belakang saya agak berbeza dengan bidang pentadbiran harian iaitu perkhidmatan peribadi pelajar dan kaunseling. Maka saya perlumengimbangi kedua-duanya. Semasa saya memangku jawatan ini, saya banyak belajar berkaitan dengan pentadbiran Pengurusan Sumber Manusia sertapolisi-polisi yang berkaitan kerana sumber manusia ini adalah suatu perkara yang sentiasa hidup dan ianya berubah dari semasa ke semasa terutamanyaberkaitan dengan polisi kerajaan, polisi JPA dan sebagainya. Kita perlu sentiasa mengemaskini maklumat. Sebagai seorang Pendaftar, tidak hanyadengan membaca tetapi juga perlu sentiasa berdiskusi dengan staf supaya sentiasa mendapat maklumat yang betul. Kadangkala saya rasa sunyi keranasebelum ini saya biasa berdamping dengan pelajar-pelajar tetapi sekarang ianya tidak dapat dilakukan lagi. Kerjaya sebagai seorang Pendaftar adalahberat tetapi saya perlu pandai membahagikan masa antara kerjaya dan keluarga. Saya mempunyai pengalaman selama 27 tahun dalam bidang HalEhwal Pelajar serta Pengarah di Malaysia Student Department (MSD), Washington DC selama 3 tahun. Saya menggunakan pengalaman tersebut sebagaipanduan dalam menjalankan tugas sebagai seorang Pendaftar. Saya rasa terlalu banyak perkara perlu dilaksanakan dan kadangkala ianya tidak terdayauntuk dilakukan secara berseorangan. Saya telah mencuba sedaya upaya untuk memberikan khidmat yang terbaik. Bagi saya, yang paling penting adalahmenghargai staf kerana dengan cara ini akan dapat membina hubungan yang kukuh dan keyakinan yang tinggi diantara saya dan juga staf. Secara tidaklangsung, urusan kerja akan berjalan dengan lancar.Sebagai seorang yang sangat berpengalaman dalam bidang dan jawatan ini, saya ingin meminta pandangan Puan terhadap perbezaan dari segikemajuan pentadbiran USM yang telah berlaku sepanjang Puan berada disini.Bagi saya tiada perubahan besar semasa pentadbiran saya mahupun sebelumnya lebih kepada meneruskan amanah yang telah dipertanggungjawabkankepada saya. Saya juga melakukan penambahbaikan secara berterusan bersama-sama dengan pengurusan Universiti yang lain. Saya rasa semasapentadbiran saya, yang dekat dengan hati saya ialah mengejatkan semua peringkat pentadbiran dengan hasrat supaya keberkesanan penyampaian18

JABATAN PENDAFTAR, USMperkhidmatan dapat dipertingkatkan. Walaupun tidak dapat disegerakan namun perlahan-lahan kita melihat hasilnya. Dalam jangkamasa dua (2) tahunsetengah kita telah mengambil langkah-langkah untuk mengurangkan ratio staf pentadbiran berbanding staf akademik. Satu lagi usaha yang sedangdijalankan yang memakan masa dan akan diteruskan oleh Universiti selepas saya telah bersara ialah Penstrukturan Semula Pusat TanggungjawabKampus Kesihatan. Antara yang terlibat dalam penstrukturan semula ini adalah Jabatan Pendaftar, Kampus Kesihatan dan Unit Pengurusan SumberManusia, Hospital USM. Namun, pelbagai langkah telah diatur agar proses penstrukturan tersebut tidak mengganggu perjalanan kerja seharian.Puan sebagai seorang Pendaftar yang sangat berpengalaman dalam bidang ini tentu sahaja mempunyai kata-kata semangat dan perkongsian ilmudengan warga USM.Pesanan saya kepada semua staf, tidak kira besar dan susah mana pun sesuatu kerja yang telah diberikan ianya pasti mempunyai jalan keluarnya yangtersendiri untuk mendapatkan jawapan akhir. Usah sesekali berputus asa. Apabila kita jatuh dan kita bangun semula, maka itulah tandanya kita belajardaripada pengalaman. ‘Once bitten twice shy’, sentiasalah berpegang kepada kata-kata ini. Gunakan ia sebagai pengajaran. Elakkan mengulangi kesalahanyang sama kerana jika kita melakukan kesalahan yang sama buat kali kedua maka kita tidak belajar daripada kesilapan yang lalu. Pada pandangan saya,semua staf mesti mengambil cabaran dan jangan sesekali takut untuk mengambil cabaran. Saya telah mencabar staf saya untuk belajar Bahasa Inggeris.Sesetengah staf sangat bagus dalam penguasaan Bahasa Inggeris dan sesetengahnya masih kurang mahir. Kita mempunyai Pusat Bahasa Literasi danTerjemahan dan terdapat staf yang memanfaatkan kemudahan tersebut untuk meningkatkan kemahiran Bahasa Inggeris mereka.Sepanjang Puan membabitkan diri dalam bidang ini, saya kira tentu sahaja puan pernah mengalami serta menghadapi masalah-masalah yang sangatkritikal dan serba sedikit memberikan impak negatif terhadap Puan? Boleh Puan kongsikan sedikit?Alhamdulillah, sepanjang saya berkhidmat di USM hampir 36 tahun, saya tidak pernah mengalami sebarang masalah besar yang boleh menyebabkansaya patah semangat dan mahu berhenti kerja. Saya mempunyai ketua dan mentor yang sangat bagus. Mentor pertama saya yang saya sangat bersyukuradalah Profesor Dato’ Amir Awang yang merupakan Timbalan Naib Canselor Hal Ehwal Pelajar pada tahun 1979. Oleh kerana beliau mempunyai latarbelakang kaunseling dan saya juga mempunyai latar belakang psikologi kaunseling, maka beliaulah yang menjadi mentor saya dan mengajar sayamenjadi siapa saya pada hari ini. Kata-kata beliau yang tidak akan dapat saya lupakan sehingga hari ini adalah ‘Siti, I can read your face like a book. If uhate someone, I can see it is written on your face’. “If you think your staff is as smart as you, they would be in your place and you would be in their place.”Saya masih ingat kata-kata Profesor Dato’ sehingga hari ini dan saya akan sentiasa mengingatinya. Semasa menuntut di tingkatan 6, Cikgu Siti Hajaradalah salah seorang guru saya dan dia telah terlihat saya menampar seorang budak lelaki di dalam kelas dan beliau terus berpaling dan berlalu tanpaberkata apa-apa. Kemudiannya beliau memberitahu ibu saudara saya yang merupakan seorang guru di sekolah tersebut. ‘Saya rasa anak saudara kamubukan calang-calang orang’ dia tidak penakut. “She even slapped a boy in a class. She is someone who is not afraid to speak out her mind”. Pertama kalisaya memohon kerja di USM adalah sebagai Pegawai Tadbir tetapi semasa ditemuduga, saya telah ditanya dengan soalan ‘You have good talent to be aPsychologist. We are looking for a Counsellor. Would you like to be a Counsellor? Kemudian saya mengatakan bahawa saya tidak kisah. Panel temudugayang pada ketika itu merupakan Pendaftar USM yang pertama mengatakan ‘Ok, if you are willing to take it up we will send you to do your Masters afteryou had confirmed your job’. Ini merupakan satu motivasi buat diri saya. Pada tahun 1982, USM menepati janjinya dengan menghantar saya ke USdan memberikan saya biasiswa selama 24 bulan tetapi saya dapat menghabiskan pengajian Sarjana saya dalam tempoh 18 bulan. Selepas itu, sayatidak pernah gagal dalam ujian kenaikan pangkat. USM sangat menghargai kebolehan saya. University is taking a good care of me. Kemudiannya padatahun 2006 saya telah sampai ke satu tahap yang ‘unmotivated’. Kebetulan pada ketika itu Kementerian Pengajian Tinggi telah mengiklankan jawatanPengarah MSD di London dan Washington DC. Saya telah memohon untuk ke London. Kementerian Pengajian Tinggi telah menawarkan jawatan PengarahMalaysian Student Department (MSD) di Washington DC. Saya menerima tawaran tersebut. Itu adalah salah satu langkah yang baik bagi saya kerana iamemberikan nafas baru untuk saya mendapatkan kembali semangat dan tenaga untuk lebih fokus kepada cabaran-cabaran yang akan datang.Menggalas tanggungjawab sebagai Pendaftar di USM ini, apakah perkara yang tidak dapat Puan lupakan sekaligus menjadikan ianya sebagai kenanganterindah sepanjang Puan bertugas di sini?Mungkin adalah setiap kali majlis konvokesyen. Paling mencabar adalah Majlis Konvokesyen Kali Ke 50 apabila D.Y.M.M. Paduka Seri Baginda SultanHaji Hassanal Bolkiah Mu’izzaddin Waddaulah ibni Al-Marhum Sultan Haji Omar Ali Saifuddien Sa’adul Khairi Waddien, Sultan dan Yang Di-PertuanNegara Brunei Darussalam datang untuk diberikan anugerah Ijazah Kehormat Doktor Undang-Undang. Banyak protokol yang perlu diikuti dan dipatuhiserta perkara-perkara yang perlu dilakukan serta perkara-perkara yang tidak patut dilakukan. Ianya sangat banyak dan luar daripada kebiasaan. Majliskonvokesyen adalah acara rasmi Universiti yang utama. Justeru, pegawai yang bertugas memikul tanggungjawab yang sangat mencabar. Setiap perkaraperlu teratur dan tidak boleh berlaku sebarang kesilapan. Saya selaku Pengerusi Jawatankuasa akan memastikan segalanya dapat berjalan dengan lancardan tidak berlaku sebarang kesilapan terutamanya semasa upacara pengurniaan ijazah kepada para graduan sedang berlangsung.Apakah yang Puan harapkan daripada penerbitan Bicara Antara Kita ini?Saya berharap usaha penerbitan ini akan diteruskan pada masa hadapan dan takkan terhenti walaupun kita sibuk dalam menguruskan tugas seharian.Kemunculannya mungkin hanya dua (2) kali dalam setahun tetapi cukup untuk dijadikan sebagai penghubung diantara kita. Bicara Antara Kita jugaboleh dijadikan ruang kepada semua staf untuk menyumbang artikel-artikel dan sebagainya supaya bakat mereka yang suka menulis itu tidaklahterpendam dan dapat dikongsikan bersama dengan orang lain. Ada di kalangan staf yang mempunyai bakat menulis mengenai pengurusan, isu semasadan sebagainya tetapi mereka ini tidak mempunyai ruang untuk berkongsi bakat terpendam mereka. Mungkin dari masa ke semasa, kita boleh dapatkanartikel-artikel daripada staf untuk dikongsikan bersama di dalam Bicara Antara Kita. Selain itu, kita boleh dapatkan artikel daripada Dekan atau Pengarahuntuk menulis sesuatu yang berkaitan dengan bagaimana menguruskan Generasi Y dan Generasi Z dan sebagainya. Kesemua artikel berkenaan sangatbagus bermanfaat untuk dibaca.Sebagai soalan yang terakhir, apakah harapan Puan kepada seluruh warga staf dalam menjayakan misi dan visi USM?Seperti yang kita sedia maklum, universiti kita adalah berstatus APEX. Ramai yang kagum dengan pencapaian USM walaupun USM tidak menggunapakairanking bagi tujuan penarafan. Ranking bukanlah satu-satunya aspek yang penting. Lebih penting lagi ialah bagaimana kita dapat membawa USMdan warganya untuk memberikan sumbangan kepada masyarakat dan negara hingga ke peringkat antarabangsa. Sebagai pentadbir dan sebagai staf,sama ada staf akademik mahupun staf pentadbiran, semua perlu memainkan peranan sebaik mungkin dalam menjalankan tanggungjawab masingmasing.Staf akademik bertanggungjawab memikul amanah sebagai pendidik kepada anak-anak bangsa. Manakala pentadbir pula akan terlibat dalammenyumbang kepada pendidikan pelajar di dalam kampus secara tidak langsung dengan kebolehan mereka dalam menunjukkan sikap perikemanusiaan,kepimpinan dan sebagainya. Saya sangat berharap kerjasama dan hubungan yang erat dapat diperkukuhkan lagi. Kita semua perlu sentiasa bersama dansaling menyokong diantara satu sama lain baik kita di atas mahupun dibawah. Contohnya, jika kita mendapat tahu ada di kalangan staf kita menghadapimasalah, kita perlu mengambil berat dan cuba untuk menghulurkan bantuan sewajarnya. Itu adalah salah satu sikap yang saya ingin lihat menjadi amalandi kalangan warga USM kita iaitu sikap sentiasa bekerjasama, tolong-menolong dan tidak berkira berkaitan hal kerja.19

BICARA ANTARA KITADASAR & PROSEDURPekeliling Perkhidmatan JabatanPerkhidmatan Awam Tahun 20151. Pekeliling Perkhidmatan Bil 1 Tahun 2015: Dasar Dan ProsedurPelepasan Jawatan Dan Peletakan Jawatan Pekeliling Perkhidmatanini bertujuan memaklumkan dasar dan prosedur pelepasan jawatandan peletakan jawatan pegawai selaras dengan hasrat Kerajaanuntuk memberi ruang mobiliti kepada pegawai dalam PerkhidmatanAwam.Dasar Pelepasan JawatanDasar pelepasan jawatan adalah seperti berikut:a. Pelepasan jawatan hendaklah dibuat oleh pegawai secara rasmibertulis dan ditandatangani olehnya kepada Ketua Jabatan sekiranyapegawai dilantik secara tetap, sementara atau kontrak ke jawatan:i. dalam skim perkhidmatan lain di bawah Suruhanjaya yangsama;atauii. skim perkhidmatan yang sama atau berlainan di bawah Suruhanjayayang lain.b. surat pelepasan jawatan hendaklah dikemukakan oleh pegawaikepada Ketua Jabatan dalam tempoh 30 hari sebelum tarikh kuatkuasa melapor diri bertugas di jawatan baru;c. pelepasan jawatan hendaklah diambil maklum oleh Ketua Jabatandan disalinkan kepada Ketua Perkhidmatan untuk makluman;d. pelepasan jawatan tidak memerlukan kelulusan melainkandinyatakan sebaliknya bagi perkhidmatan tertentu dalam manamanaAkta atau peraturan yang berkuat kuasa;e. tarikh kuat kuasa pelepasan jawatan adalah mulai tarikh pelantikanpegawai di jawatan baru. Pegawai dianggap belum dilantik sekiranyapegawai telah menangguhkan tarikh mula bertugas di jawatan barudengan kebenaran Ketua Jabatan baru dan urusan perkhidmatannyamasih tertakluk kepada perkhidmatan asal;f. pelepasan jawatan yang telah berkuat kuasa tidak boleh ditarikbalik.2. Pekeliling Perkhidmatan Bil. 2 Tahun 2015: Penambahbaikan KaedahPemberian Pergerakan Gaji Tahunan Dalam Pelaksanaan JadualGaji Minimum-Maksimum. Pekeliling perkhidmatan ini bertujuanmelaksanakan keputusan Kerajaan untuk menambah baik kaedahpemberian Pergerakan Gaji Tahunan dalam pelaksanaan JadualGaji Minimum - Maksimum (JGMM) bagi pegawai PerkhidmatanAwam Persekutuan. Pelaksanaan pergerakan gaji ini adalah selarasdengan hasrat Kerajaan dalam memastikan penjawat awam sentiasaberprestasi tinggi dan meningkatkan produktiviti.Kaedah pemberian Pergerakan Gaji Tahunan adalah ditambah baikdengan memperuntukkan suatu kadar kenaikan gaji yang berasaskankepada kadar tetap 3% daripada gaji maksimum dalam JGMM 2013.Makluman lanjut berkenaan pekeliling ini boleh dirujuk melalui URL: http://docs.jpa.gov.my/docs/pp/2015/pp022015.pdfPihak Universiti menerima Pekeliling ini tanpa pindaan.Tarikh kuatkuasa : 1 Januari 2015Dasar Peletakan JawatanDasar peletakan jawatan adalah seperti berikut:a. peletakan jawatan hendaklah dibuat oleh pegawai denganmengemukakan notis peletakan jawatan kepada Ketua Jabatansekiranya:i. pegawai dilantik secara tetap, sementara atau kontrak ke jawatanlain dalam perkhidmatan awam Negeri, pihak berkuasa berkanun(Persekutuan dan Negeri) atau pihak berkuasa tempatan;atauii. pegawai tidak lagi berhasrat untuk meneruskan perkhidmatandengan perkhidmatan Kerajaan.b. bagi pegawai yang dilantik tetap tempoh notis peletakan jawatanadalah 30 hari sebelum peletakan jawatan berkuat kuasa. Manakalabagi pegawai selain pelantikan tetap tempoh pengemukaan notispeletakan jawatan adalah mengikut syarat pelantikan pegawai itu,atau 30 hari sekiranya tempoh tidak diperuntukkan dalam syaratpelantikan; c. bagi maksud tempoh notis peletakan jawatan, cutitanpa gaji boleh diambil kira sebagai tempoh notis;d. sekiranya peletakan jawatan tidak memenuhi tempoh notis yangditetapkan, pegawai hendaklah membayar sebulan gaji iaitu gajipokok sebagai ganti notis;e. bayaran sebulan gaji sebagai ganti notis hendaklah dibuat olehpegawai sebelum peletakan jawatannya berkuat kuasa. KetuaJabatan adalah bertanggungjawab menuntut bayaran sebulan gajidaripada pegawai;f. peletakan jawatan berkuat kuasa pada hari berikutnya selepas tamattempoh notis yang diberikan atau pada tarikh yang ditetapkan olehpegawai;g. peletakan jawatan tidak memerlukan kelulusan sebaliknya hanyadiambil maklum secara bertulis oleh Ketua Jabatan. Manakala KetuaPerkhidmatan akan dimaklumkan oleh Ketua Jabatan mengenaipeletakan jawatan pegawai;h. Ketua Jabatan boleh menimbang permohonan pegawai untukmemendekkan tempoh notis peletakan jawatan atas sebab berikut:i. pegawai dilantik ke mana-mana jawatan dalam perkhidmatan awamNegeri, pihak berkuasa berkanun (Persekutuan dan Negeri) ataupihak berkuasa tempatan;i. pegawai ditawarkan pelantikan ke mana-mana jawatan dalamsyarikat yang Kerajaan mempunyai kepentingan;ii. pegawai atau pasangannya, anak atau ibu bapa pegawai itumengalami masalah kesihatan;iii. pegawai menghadiri kursus atau latihan yang ditawarkan olehpihak berkuasa yang berkenaan; atauiv. apa-apa sebab lain yang diluluskan oleh Ketua PengarahPerkhidmatan Awam.j. Bagi maksud perenggan (h)(v), Ketua Jabatan yang menyokongpermohonan tersebut hendaklah mengemukakan perakuan kepadaBahagian Perkhidmatan, Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) yangakan memanjangkan kepada KPPA untuk pertimbangan.k. peletakan jawatan yang telah berkuat kuasa tidak boleh ditarikbalik.Pihak Universiti menerima Pekeliling ini tanpa pindaan.Tarikh kuatkuasa : 28 Januari 2015Pekeliling Perkhidmatan Bil. 4 Tahun 2015Kemudahan Cuti Tanpa Rekod Bagi Urusan Kematian Ahli Keluarga TerdekatPekeliling Perkhidmatan ini bertujuan memperuntukkan Cuti Tanpa Rekod bagi urusan kematian ahli keluarga terdekat selama tiga (3) hari sepertiyang dilaksanakan dalam Pekeliling Perkhidmatam Bil 10 Tahun 2012. Cuti Tanpa Rekod ini turut diperluaskan kepada :a. Ibu dan bapa mertua;b. Ibu dan bapa angkat yang sah disisi undang-undang; danc. Anak angkat termasuk anak angkat de facto dan anak pelihara yang sah disisi undang-undang.Dengan berkuatkuasanya Pekeliling Perkhidmatan ini, maka Pekeliling Perkhidmatan Bil. 10 Tahun 2012 adalah dibatalkan.Tarikh Kuat Kuasa : 1 Julai 2015. Muat turun Pekeliling Perkhidmatan di : http://docs.jpa.gov.my/docs/pp/2015/pp042015.pdf20

JABATAN PENDAFTAR, USMPANDUAN MELAKUKAN PEKERJAAN LUAR1.0 DEFINISI1.1 Kerja Luar bermaksud:-a. Mengambil bahagian, sama ada secara langsung atau tidaklangsung, dalam pengurusan atau urusan apa-apa pengusahaaankormersial, pertanian atau perindustrian;b. Mengusahakan bagi mendapatkan upah apa-apa kerja denganmana-mana institusi, syarikat, firma atau individu persendirian; danc. Sebagai seorang pakar, memberikan apa-apa laporan ataumemberikan apa-apa keterangan, sama ada secara percuma ataudengan dibayar upah.1.2 Kerja perundingan juga termasuk dalam maksud Kerja Luar (c) di atasdan ia didefinasikan sebagai:-a. Suatu kegiatan yang melibatkan seseorang atau sekumpulanorang untuk memberikan khidmat nasihat, khidmat profesional,penyelidikan berkontrak, khidmat pakar atau kemahiran melaluipihak USAINS HOLDING Sdn Bhd kepada pihak yang memerlukan,dengan mendapat bayaran (menerima upah atau yuran profesional).Kerja perundingan tersebut boleh juga termasuk dalam bentukanalisis, rekabentuk, laporan, kertas kerja, perisian ataupunproduk yang dihasilkan. Kerja Perundingan dalam konteks ini ialahkerja perundingan yang mempunyai geran atau akaun di USAINSHOLDING; dan/ataub. Mana-mana kerja perundingan yang tidak mendapat bayaran dan/atau tidak mempunyai geran atau akaun di USAINS HOLDING tidakperlu dirujuk permohonannya kepada USAINS HOLDING Sdn Bhddan permohonan ini (pekerjaan luar) perlu dihantar terus ke PejabatPerundangan selaku urusetia.2.0 TUJUANPanduan ini bertujuan menjelaskan mengenai peraturan melaksanakanpekerjaan luar bagi pekerja Universiti Sains Malaysia mengikut Peraturan4, Jadual Kedua Bahagian II, Akta Badan-Badan Berkanun (Tatatertib danSurcaj) 2000 [Akta 605].3.0 RUJUKAN DAN PUNCA PERUNDANGAN3.1 Peraturan 4, Jadual Kedua Bahagian II, Akta Badan-Badan Berkanun(Tatatertib dan Surcaj) 2000 [Akta 605].3.2 Badan Berkanun dalam konteks Akta 605 ialah Universiti SainsMalaysia.4.0 LATARBELAKANG4.1 Seseorang pekerja Universiti yang ingin melakukan pekerjaan luarhendaklah terlebih dahulu mendapat perakuan daripada Ketua Jabatanmasing-masing sebelum disemak oleh Jawatankuasa PenilaianPekerjaan Luar Universiti (Klinikal/Bukan Klinikal) dan seterusnya olehNaib Canselor untuk kelulusan.4.2 Dalam menimbangkan permohonan pekerjaan luar, pihak Universiti akanmengambil kira tatakelakuan pekerja berkenaan seperti yang ditetapkandi bawah Akta Badan-Badan Berkanun (Tatatertib dan Surcaj) 2000 [Akta605].5.0 SYARAT-SYARAT UNTUK KELULUSAN MELAKUKANPEKERJAAN LUAR5.1 Kegiatan dan aktiviti pekerjaan luar tidak mengganggu tugas harian dantugas hakiki pekerja.5.2 Segala pekerjaan luar hendaklah dilakukan di luar waktu pejabat(pengecualian kepada pekerja yang telah mengambil cuti tahunan danatau jika menjalankan kerja perundingan yang telah mendapat kelulusanUniversiti).5.3 Tidak dibenarkan menggunakan sebarang harta benda/peralatanUniversiti bagi tujuan pekerjaan luar tersebut (pengecualian diberikepada pekerja yang menjalankan kerja perundingan dan telah mendapatkelulusan Universiti).5.4 Tidak menjejaskan kebergunaan dan tugas hakiki pekerja sebagai pekerjaUniversiti.5.5 Tidak bercanggah dengan kepentingan Universiti, atau tidak selarasdengan kedudukan pekerja sebagai pekerja Universiti.5.6 Permohonan pekerjaan luar (termasuk kerja perundingan) yang dilakukandi luar negara perlu mendapat kelulusan Naib Canselor terlebih dahulu.5.7 Tempoh maksimum menjalankan pekerjaan luar (termasuk kerjaperundingan) hanya boleh dilakukan selama satu tahun sahaja, walaubagaimanapun pemohon boleh mohon pelanjutan untuk tempoh yangberikutnya.5.8 Segala pekerjaan luar hendaklah selaras dengan Peraturan 4, JadualKedua Bahagian II, Akta Badan-Badan Berkanun (Tatatertib dan Surcaj)2000 [Akta 605].6.0 PEMATUHAN SYARAT6.1 Sekiranya setelah kelulusan diberi dan didapati syarat ini tidak dipatuhi,Universiti boleh menarik balik kelulusan yang telah diberi dan pekerjaberkenaan boleh dikenakan tindakan tatatertib di bawah Akta Badan-Badan Berkanun (Tatatertib dan Surcaj) 2000 [Akta 605].6.2 Penetapan syarat-syarat di atas adalah untuk memastikan pekerjaanluar yang dilakukan oleh pekerja tidak akan menjejaskan kepentinganpenyampaian perkhidmatan dan produktiviti pekerja di Universiti.7.0 JAWATANKUASA PENILAIAN PERMOHONANPEKERJAAN LUAR7.1 Semua permohonan pekerjaan luar yang diisi lengkap akan dirujukkepada Jawatankuasa Penilaian Pekerjaan Luar untuk disemak.7.2 Jawatankuasa Penilaian Pekerjaan Luar ini dibahagikan kepada 2kategori iaitu:a) Jawatankuasa Penilaian Pekerjaan Luar (Klinikal)Dipengerusikan oleh:YBhg. Prof. Dato’ Dr. Mafauzy Mohammadb) Jawatankuasa Penilaian Pekerjaan Luar (Bukan Klinikal)Dipengerusikan oleh:YBrs. Prof. Dr. Abd. Aziz Tajuddin8.0 URUSETIA8.1 Pejabat Perundangan akan bertindak selaku urusetia bagi mendapatkanulasan Jawatankuasa Penilai Kerja Luar (Klinikal/Bukan Klinikal) dankelulusan Naib Canselor untuk sebarang permohonan yang dilakukanoleh pekerja.8.2 Setiap borang permohonan yang lengkap diisi hendaklah dihantarkepada Pejabat Perundangan sama ada secara pos,fax atau emelkepada Penasihat Undang-Undang,Universiti Sains Malaysia, PejabatPerundangan,Aras 2, Bangunan E42, Canselori II,Universiti SainsMalaysia,11800 USM. Sebarang pertanyaan atau maklumat lanjut, silahubungi 604-6536607/6608/6609/ 6610 atau email kepada khairul6886@gmail.com / izwan@usm.my9.0 CARA MEMOHON9.1 Lengkapkan borang permohonan pekerjaan luar yang boleh diperolehimelalui laman sesawang Pejabat Perundangan di http://legal.usm.my/index.php/2013-08-19-04-30-22/forms#9.2 Pemakluman keputusan permohonan pekerjaan luar akan dikemukakankepada pekerja terbabit oleh Pejabat Perundangan setelah mendapatulasan Jawatankuasa Penilaian Pekerjaaan Luar (Klinikal/Bukan Klinikal)dan kelulusan Naib Canselor .9.3 Pihak urusetia menganggarkan tempoh masa yang diambil daripada tarikhpenerimaan permohonan (lengkap) sehingga keputusan permohonandimaklumkan ialah 21 hari.21

BICARA ANTARA KITAUSM SEMASASENARAI FELO MULA PENGAJIAN DARI JANUARI 2015 HINGGA MEI 2015Bil Nama Peringkat Bidang Universiti NegaraPengajianPUSAT PENGAJIAN ILMU KEMANUSIAAN1 NOOR AZUREEN BINTI HAMID @ AHMED Ph.D LINGUISTIK BAHASA UNIV KEBANGSAAN M’SIA MALAYSIAMALAYSIAPUSAT PENGAJIAN PENGURUSAN2 TAN MEI ZI Ph.D PERCUKAIAN MONASH UNIV, AUST AUSTRALIAPUSAT PENGAJIAN SAINS PERUBATAN3 CHE AISHAH NAZARIAH BINTI ISMAIL Ph.D FISIOLOGI UNIV SAINS M’SIA MALAYSIA4 D’YIA SARAH MD SHUKRI Ph.D CLINICAL BRAIN SCIENCES EDINBURGH COL OF ART, UK BRITAIN5 SHAZANA HILDA BT. SHAMSUDDIN Ph.D BIOLOGI UNIV OF LEEDS, UK BRITAINPUSAT PENGAJIAN SAINS KESIHATAN6 NURSHARIZA BT ABDULLAH Ph.D IMMUNITY AND UNIV OF BIRMINGHAM, UK BRITAININFECTIONPUSAT PENGAJIAN KEJURUTERAAN AEROANGKASA7 AZLAN SHAH BIN ABDUL JALIL MASTER/ KEJURUTERAAN GEORGIA INST OF TECH, AT, US AMERIKAPh.D AEROANGKASA SYARIKATPUSAT PENGAJIAN KEJ BAHAN & SUMBER MINERAL8 MOHAMAD DANIAL SHAFIQ Ph.D KEJURUTERAAN KIMIA UNIV OF BRISTOL, UK BRITAIN9 MUHAMMAD GHADDAFY BIN AFFENDY Ph.D METALLURGY & UNIV OF BIRMINGHAM, UK BRITAINMATERIALS SCIENCEPUSAT PENGAJIAN KEJURUTERAAN ELEKTRIK & ELEKTRONIK10 ABDUL SATTAR BIN DIN Ph.D MEKATRONIK UNIV OF AUCKLAND, NZ NEW ZEALANDPUSAT PENGAJIAN KEJURUTERAAN MEKANIK11 MOHD SYAKIRIN BIN RUSDI Ph.D NANOTEKNOLOGI UNIV KEBANGSAAN M’SIA MALAYSIA12 MUHAMMAD ASHRAF BIN FAURI @ FAUZI Ph.D MANUFACTURING SYSTEM UNIV MALAYA MALAYSIA13 MUHAMMAD HAFIZ BIN HASSAN Ph.D MEKANIK HENTAMAN UNIV SAINS M’SIA MALAYSIAINSTITUT PERUBATAN & PERGIGIAN TERMAJU14 ASMIDA BINTI ISA Ph.D KANSER NEWCASTLE UNIVERSITY BRITAIN15 NURHUDA BINTI MOHAMAD ANSOR Ph.D BIOLOGI SEL UNIV OF MANCHESTER, UK BRITAINFELO RLKA (PHD) TAMAT PENGAJIANBULANJUMLAH LANTIKAN KEJAWATAN PENSYARAH UNIVERSITI (DS)JANUARI 4FEBRUARI 4MAC 2APRIL 6MEI 1JUMLAH 17STATISTIK LANTIKAN FELO PASCADOKTORALBULANJUMLAH LANTIKANJANUARI 3FEBRUARI 1MAC 4MEI 3STATISTIK LANTIKAN KUNJUNGAN/VISITINGBULAN JAWATAN JUMLAH LANTIKANJANUARI PROFESOR KUNJUNGAN 1FEBRUARI PENSYARAH KUNJUNGAN 1MAC PENSYARAH KUNJUNGAN 2KARYAWAN TAMU 1RESEARCH FELLOW 1APRIL PENYELIDIK KUNJUNGAN 1PROFESOR KUNJUNGAN 1MEI PROFESOR KUNJUNGAN 1PENSYARAH KUNJUNGAN 1JUMLAH 10STATISTIK LANTIKAN STAF AKADEMIK(KONTRAK)BULANWARGANEGARAJANUARI 7FEBRUARI 6 2MAC 4 2APRIL 8JUMLAH LANTIKANMEI 3 1JUMLAH 28 5BUKAN WARGA NEGARA22

JABATAN PENDAFTAR, USMPERKHIDMATANPENGURUSAN PAKAIAN SERAGAMObjektif pemakaian pakaian seragami) Sebagai lambang kuasa yang diperuntukkan kerana tugas jawatan yang melibatkan penguatkuasaan undang-undang seperti pakaian seragam pengawalkeselamatan.ii)iii)iv)Sebagai pengenalan diri pegawai kepada orang yang terlibat semasa menjalankan tugas mereka dan dikehendaki memakai pakaian seragam sepanjangwaktu bertugas seperti jururawat, juruteknik, pemandu dan sebagainya.Bagi tujuan perlindungan dan keselamatan diri kakitangan daripada percikan bahan-bahan kimia dan kekotoran semasa bertugas seperti pembantumakmal dan pekerja bengkel.Bagi tujuan kebersihan diri, ketrampilan dan keseragaman staf.Jenis-jenis pakaian seragam yang dibekalkanPakaian Seragam UmumBil Jenis BilanganStaf YangDibekalkanJangkaanTarikhPembekalanSenarai Jawatan Yang Layak(Sebahagian)1. Pakaian Seragam Umum 1750 orang Mei 2015 Juruteknik, pemandu, pembantu operasi, Penolong Jurutera,Pembantu makmal, Ahli Fotografi, Penolong Pegawai Sains.2. Pakaian Seragam Paramedik 263 orang Mei 2015 Jururawat, Pembantu Pembedahan Pergigian, PembantuPerawatan Kesihatan, Penolong Pegawai Perubatan.3. Pakaian Seragam Pengawal 345 orang Ogos 2015 Pengawal Keselamatan Keselamatan4. Kot Makmal 728 orang Ogos 2015 Pembantu Makmal, Penolong Pegawai Sains, Pegawai Sains,Juru X-ray, Pegawai Farmasi, Juruteknik Makmal.5. Kot Putih 176 orang Ogos 2015 Pegawai Perubatan, Pegawai Pergigian, Pegawai Dietetik,Pegawai Optometri, Pegawai Pemulihan Perubatan.6. Overall 99 orang Ogos 2015 Juruteknik, Penolong Jurutera & Pembantu Penerbitan7. Safety Shoes 1500 orang April 2015 Juruteknik, Penolong Jurutera, Pembantu Makmal,(Kasut Keselamatan)Penolong Pegawai Sains, Juruteknik Komputer.8. Kasut Pengawal Keselamatan 345 orang Ogos 2015 Pengawal Keselamatan(Security Guard)Bayaran Bantuan Upah Jahit dan Bayaran Balik Tuntutan Belian Kasut Kulit HitamJenisBayaranJumlah StafYang DibayarJenis PakaianSeragam /JawatanYang TerlibatTempohBayaran/ TuntutanKos YangTerlibat (RM)Upah Jahit 2116 orang Pakaian Seragam Umum - (3 helai seluar/staf) Mei – Disember 2015 904,140Pakaian Seragam Paramedik (3 pasang/staf)Pakaian Seragam Pengawal keselamatan(3 helai seluar/staf)Kasut Kulit Hitam 1030 orang Pemandu, Pembantu Operasi, Jururawat, Penolong April – Disember 2015 300,000(2 pasang/staf) Pegawai Perubatan, Penolong Pegawai Farmasi.Kos Keseluruhan Yang TerlibatSebanyak RM2.01 juta dijangka akan dibelanjakan yang dibiayaidaripada Akaun Ocar Jabatan Pendaftar AR040-Pakaian Seragam.Sesi Ukur Saiz Baju Seragam Umum yang telah diadakan pada10 & 11 Mac 2015 yang lalu23

BICARA ANTARA KITAICT DAN TEKNOLOGI1. Aplikasi sistem eUNDI Senat 2014Sistem eUNDI merupakan sistem pemilihan Ahli JawatankuasaSenat bagi tahun 2014 hingga 2017.Ia dibangunkan bagibertujuan untuk memudah dan menjimatkan tenaga,masa dankos yang diperlukan semasa sesi pemilihan ahli Senat. Prosespemiihan sebelum ini memerlukan tenaga kerja yang ramaibagi menjayakan aktiviti ini. Pengiraan undi juga mengambilmasa yang lama. Semua Professor dan Profesor Madya layakmengundi dan calon pulak adalah dikalangan Profesor sahaja.Profesor Dato’ Dr. Omar Osman, Naib Canselor dan Profesor Dr. AdnanHussein, Timbalan Naib Canselor sedang melayari sistem eUNDIuntuk proses mengundi.Faedah dan kebaikan daripada aplikasi sistem eUNDI,1. Pemilih boleh mengundi di mana-mana sahaja sebab sistemadalah web based2. Pemilih mempunyai masa yang mencukupi untuk membuatpilihan3. Masa pelaksanaan adalah singkat dan tenaga kerja yangdiperlukan juga minima4. Proses pengiraan dilakukan oleh sistem, mengurangkankeberangkalian pengiraan yang silap5. Memudah dan mempercepatkan tugas urusetia terutama dalampenyediaan laporan dan statistik6. Menjimatkan kosSessi pengundian sedang berlangsung di Dewan Universitipada 4 September 20143. Aplikasi Sistem i-KonvoSistem iKONVO merupakan aplikasi pengurusan pakaianakademik USM. Sistem ini digunakan semasa proses pengambilandan pemulangan pakaian akademik oleh graduan.2. Aplikasi sistem ePILIH Senat 2014ePilih dibangunkan bagi memudahkan proses pelantikan ahlisenat ke jawatankuasa universiti secara dalam talian dimanasetiap ahli senat hanya dibenarkan untuk memegang satujawatan sahaja dalam semua jawatakuasa yang ada. Sebelumini, perkara ini sukar dilaksanakan kerana pemilihan dilakukansecara manual.Pemilihan berlangsung dengan baik dan lancar. Keputusanakan dipaparkan di atas skrin komputer riba selepas tamatpengiraan. Sistem ini telah menambahbaik urusan pemilihanserta membantu proses operasi urusetia Senat.Majlis Konvokesyen USM Ke-51 telah berlangsung denganjayanya pada 25 hingga 26 April 2015 yang lalu. Prosespersediaan telah dilaksanakan sejak 16 April 2015 bagimemastikan sesi pengambilan dan pemulangan pakaianakademik berjalan lancar.26

JABATAN PENDAFTAR, USM4. Aplikasi Sistem TatatertibSistem ini telah dibangunkan bagi merekodkan kesalahan-kesalahantatatertib yang dilakukan oleh pelajar sepanjang tempoh pengajian.Sistem ini dipohon oleh Pejabat Perundangan pada 6 Januari yanglalu dan dibangunkan secara berperingkat sehinggalah pada 17April 2015, siap sepenuhnya.Objektif :• Membolehkan Unit Perundangan merekod, memproses &menyemak maklumat bagi setiap kes tatatertib pelajar secaradigital/dalam talian.Pengguna :• Unit Perundangan• CDAE• Jabatan Keselamatan• Seksyen Peperiksaan & Pengijazahan6. Sistem eRecruIT Versi BaharuSistem Permohonan Jawatan di USM juga lebih dikenalidengan nama Sistem eRecruIT Versi Baharu telah dibangunkanbagi menggantikan Sistem eRecruIT evo2. Sistem ini telahdigunapakai buat kali pertama bagi proses percubaan denganpengiklanan jawatan Penolong Pegawai Sains pada BulanNovember 2014. Seterusnya ia telah dilancarkan denganrasminya pada bulan Disember 2014 dengan pengiklananbeberapa jawatan kumpulan Pengurusan & Profesional sertajawatan kumpulan Pelaksana. Lebih dari 180 Ribu Permohonantelah dicatatkan.Kelebihan utama versi baharu erecruIT ini adalah ia dibangunkandengan fungsi integrasi dengan pengkalan data Sistem MaklumatStaf.Sistem ini boleh dicapai dengan menggunakan URL http://erecruit.usm.my .Kebaikan/kelebihan :• Membuat/memproses/merekod aduan secara online• Muatnaik fail-fail berkaitan kes• Papar keseluruhan rekod pelajar termasuk rekod kes tatatertib5. Sistem Direktori Staf (http://directory.usm.my/)Pejabat Pendaftar dengan kerjasama Pusat PengetahuanKomunikasi dan Teknologi (PPKT) telah berjaya menambah baiksistem perkhidmatan Direktori Telefon Universiti Sains Malaysiakepada yang lebih mesra pengguna dan cekap. Sistem baruyang dibangunkan ini berbeza dengan sistem yang sedia adadan dikenali sebagai Sistem Direktori Staf (http://directory.usm.my/) . Bermula pada 1 Februari 2015 lalu, sistem ini sudah muladiguna pakai bagi menggantikan Sistem Direktori sebelum inihttp://www.tcom.usm.my/.Melalui latihan yang diadakan pada 25 November dan 11Disember 2014 (Kampus Induk) dan 2 Disember 2014 (KampusKelantan dan Kejuruteraan), dua (2) orang wakil admin PusatTanggungjawab (PTJ) yang telah dilantik boleh mengemaskinisistem direktori ini melalui Campus Online.INFO RINGKASCUTI GANTIANBerdasarkan Perbekalan Cuti Universiti Edisi 2012,menyatakan bahawa cuti gantian adalah seseorang stafyang tidak berkelayakan mendapat bayaran kerana bekerjalebih masa atau sebarang bayaran khas lain, boleh dibericuti gantian oleh Ketua Jabatan kerana dipanggil bertugaslebih masa pada hari bekerja biasa, hari cuti am atau harikelepasan mingguan. Cuti gantian hendaklah sama banyakdengan masa yang dipanggil bertugas lebih masa itu.27

BICARA ANTARA KITAPERKHIDMATAN PERGIGIAN IPPT MAJU SETAPAK LAGIBERTAM, 6 Februari 2015 - Perkhidmatan Pergigian yang ditawarkandi Institut Perubatan dan Pergigian Termaju, Universiti Sains Malaysiadijangka akan menerima pertambahan pesakit yang memerlukanrawatan pergigian dan kraniofasial. Ini adalah berikutan pembukaanbangunan baru Klinik Pakar Pergigian yang terletak di dalam KampusUSM Bertam.Bangunan baru ini berfungsi sebagai sebuah Klinik Pakar Pergigianyang dahulunya ditempatkan di Kompleks Klinikal. Rawatankepakaran yang dijalankan di sini adalah meliputi rawatanOrtodontik dan Paedodontik. Manakala di Kompleks Klinikal, masihmenjalankan rawatan Prostodontik bagi memenuhi permintaandaripada orang awam. Klinik Pakar Pergigian ini menempatkan duabilik rawatan dan salah satunya ialah sebuah bilik yang digunakanuntuk melaksanakan pembedahan kecil oral.Pembedahan dengan pancaran laser ini menggunakan peralatan“Dental Laser Unit” yang baru diterima. Terdapat juga kemudahankemudahanlain seperti bilik imejan, bilik sterilisasi, bilikperbincangan dan ruang menunggu yang selesa. Bagi memenuhikeperluan IPPT sebagai sebuah institusi yang turut memberi tumpuandalam bidang akademik, sebuah bilik untuk tujuan pengajaran danpembelajaran bagi pelajar pasca siswazah juga turut disediakan disini. Bilik ini menempatkan 5 buah “dental chair” dengan suasanapembelajaran yang kondusif dan moden.Sehingga hari ini, IPPT mempunyai 6 orang pakar pergigian dalambidang Ortodontik dan Kesihatan Awam masing-masing 2 orang,Prostodontik dan Paedodontik masing-masing seorang. Pakar-pakarini juga disokong oleh empat orang Pegawai Pergigian, 2 JururawatPergigian dan 7 Pembantu PembedahanPergigian bagi memenuhikeperluan perkhidmatan kepada pesakit setiap hari bekerja.Bangunan Klinik Pakar Pergigian ini sebelumnya adalah sebuahpejabat kejuruteraan yang telah diubahsuai dan dijadikan klinik.Encik Saiful Bahari, Ketua Jurutera Kanan IPPT berkata, “sebelumini bangunan ini dijadikan pejabat Seksyen Kejuruteraanuntukmemantau projek-projek pembangunan dan penyelenggaraanbangunan Kompleks Klinikal dan Kompleks Penyelidikan Haiwan.”“Apabila bangunan Kompleks Klinikal dan Kompleks PenyelidikanHaiwan telah diserahkan sepenuhnya daripada kontraktor kepadaUSM, Seksyen Kejuruteraan telah berpindah ke bangunan yang barudibina khusus untuk menempatkan pejabat tersebut dan bangunanini diserahkan kepada Perkhidmatan Pergigian untuk dijadikan KlinikPakar,” tambahnya lagi.Pejabat Seksyen Kejuruteraan yang baru terletak di belakangKompleks Penyelidikan Haiwan dan mempunyai kemudahanseperti ruang pejabat, gudang penyimpanan barang dan ruangNurseri Landskap. Parkir kenderaan IPPT juga akan ditempatkan disini dan dijangka proses perpindahan dari parkir asal akan selesaipertengahan tahun ini.IPPT TAWAR PERKHIDMATAN TERKINI RAWAT KANSERBERTAM, 5 April 2015 - Institut Perubatan dan Pergigian Termaju(IPPT), Universiti Sains Malaysia (USM) secara rasminya telahmenawarkan perkhidmatan rawatan radioterapi dan brakiterapikepada pesakit kanser menerusi Unit Onkologi dan Radioterapi.Radioterapi atau pun dikenali sebagai terapi sinaran adalah rawatankanser yang menggunakan tenaga radiasi tinggi untuk membunuhsel-sel kanser dan menghalang mereka dari membiak.Manakala Brakiterapi yang juga dikenali sebagai benih radioaktifadalah satu lagi rawatan radiasi yang digunakan dalam rawatankanser. Menurut Pakar Perunding Onkologi, IPPT USM, Dr. GokulaKumar Appalanaido, “rawatan brakiterapi digunakan untuk merawatpelbagai jenis kanser seperti prostat, pangkal rahim, payudara, kulit,kepala dan leher, endometrium dan tisu lembut sarkoma.” “Rawatanini akan menggunakan radiasi secara minimum pada kawasanterhad dan meninggalkan kesan sampingan yang rendah serta bolehdilakukan setiap hari ke atas pesakit luar atau berasaskan penjagaanharian,” tambahnya lagi.Timbalan Pengarah Klinikal, IPPT USM, Dr. Muhamad Yusri Musadalam ucapannya melahirkan rasa syukur dan terima kasih kepadasemua pihak terutama Pengurusan Tertinggi Universiti dan IPPTserta staf di semua peringkat jawatan yang telah bertungkus-lumusdari awal sehingga berjaya menawarkan rawatan radioterapi danbrakiterapi kepada pesakit yang memerlukan. Menurutnya, “selepasini tidak perlu lagi pesakit dihantar ke hospital swasta untuk rawatanradioterapi kerana di IPPT USM telah mempunyai kemudahandan kepakaran untuk melaksanakannya.” “Penawaran rawatanradioterapi dan brakiterapi bukan sahaja memberi manfaat kepadapenduduk setempat malahan akan memudahkan orang ramai yangtinggal di kawasan utara untuk mendapatkan rawatan.”Beliau ditemui dalam satu majlis pembukaan dan doa selamatringkas sempena pembukaan rasmi penawaran rawatanRadioterapi dan Brakiterapi di Kompleks Klinikal IPPT barubaruini. IPPT mengorak langkah ini apabila peralatan untukbaru ini. IPPT mengorak langkah ini apabila peralatan untukmelaksanakan rawatan Radioterapi dan Brakiterapi yang bernilaihampir 15 juta telah diterima sepenuhnya awal tahun ini.30

JABATAN PENDAFTAR, USMPERALATAN CT SCAN BARU MAMPU BERI MANFAATKEPADA PESAKIT (IPPT)BERTAM, 13 Februari 2015 - Sebuah syarikat pembekalan peralatanperubatan terkemuka dunia hari ini telah menyerahkan sebuahmesin CT Scan “Siemens SOMATOM Definition AS+” hasil rundinganpembelian peralatan tersebut sejak tahun lalu. Wakil syarikatberkenaan telah memberikan khidmat latihan selama seminggubermula lima hari lepas kepada staf yang akan mengendalikanperalatan berkenaan di Unit Imejan, Institut Perubatan dan PergigianTermaju, Universiti Sains Malaysia dan berakhir hari ini.CT Scan adalah tomografi berkomputer untuk menunjukkan imejlebih bagus pada bahagian badan, organ dalaman dan juga sistemvaskular atau salur darah. Ia boleh memberitahu kita lokasi dansejauh mana kecederaan akibat kemalangan atau kanser. Maklumatini boleh membantu doktor mendapatkan diagnosis awal danberkesan untuk merancang jenis pembedahan.Menurut Puan Siti Zaleha Md Isa, Pegawai Imejan IPPT, alatan inimenggunakan teknologi terkini yang dilengkapi dengan dual energydan mampu menghasilkan imej sebanyak 128 slices dalam satupusingan. “Dual energy adalah teknologi penghasilan imej denganmenggunakan dua tenaga spectra yang berbeza. Teknologi inimampu mengurangkan dos sinaran dan agen kontras kepada pesakitserta membolehkan perbezaan antara komposisi dua jenis materialdikenalpasti.” “Selain daripada pemeriksaan CT scan rutin, biopsy,virtual colonoscopy dan CTA peripheral, CT scan ini juga digunakanuntuk pemeriksaan CT koronari atau jantung,” tambahnya lagi.Dengan kehadiran teknologi 128 slices, ia bukan sahaja menghasilkanimej yang lebih cepat, jelas dan spesifik tanpa mengabaikankeselesaan kepada pesakit, tetapi juga membolehkan pemeriksaanCT koronari dijalankan tanpa pengambilan “beta blocker” iaitu ubatuntuk menstabilkan denyutan jantungDengan kehadiran teknologi 128 slices, ia bukan sahaja menghasilkanimej yang lebih cepat, jelas dan spesifik tanpa mengabaikankeselesaan kepada pesakit, tetapi juga membolehkan pemeriksaanCT koronari dijalankan tanpa pengambilan “beta blocker” iaitu ubatuntuk menstabilkan denyutan jantung.dan selepas rawatan tetapi juga melalui teknik CT perfusion dimana pergerakan agen kontras ke sel kanser dinilai secara kualitatifdan kuantitatif. Di IPPT, penggunaan kontras agen yang lazimnyadiamalkan di kebanyakan hospital telah digantikan denganpenggunaan susu segar dan air bagi memberikan perbezaan kontrasdalam tisu tubuh.Penggunaan susu dan air bukan sahaja mampu mengurangkanrisiko kepada pesakit seperti anaphylactic reactions, aspiration kedalam trakea dan saluran pernafasan, hypovolemia dan hypotensiontetapi juga memberi rasa yang lebih baik dan sedap berbandingrasa metalik yang sukar ditelan dengan penggunaan kontras agen.Walaupun ada sesetengah pihak mengatakan CT scan ini berbahayaakibat radiasi yang dipancarkan, namun ianya adalah sangat rendahdan tidak menyebabkan kesan sampingan pada pesakit.Dengan adanya peralatan ini, IPPT dijangka akan menerima lebih ramaipesakit terutamanya pesakit kanser untuk mendapatkan rawatan disini. Peralatan ini dijangka akan memulakan perkhidmatannya pada16 Februari ini dan akan memberi manfaat kepada pesakit di sekitarutara tanah air.Selain daripada itu, teknologi ini bukan sahaja dapat membolehkanpemantauan dilakukan terhadap keberkesanan rawatan kanserberdasarkan perbezaan saiz kanser sebelumOleh:Suntingan:Foto:Siti Zaleha Md IsaFaisal JamaludinNorizan Ishak31

BICARA ANTARA KITAINFO DARI KAMPUS KEJURUTERAANREDAC BAKAL JADI PAKAR RUJUK SERANTAUPULAU PINANG, 18 Feb.2015 – Pusat Penyelidikan Kejuruteraan Sungaidan Saliran Bandar (REDAC), Universiti Sains Malaysia (USM) bakal menjadipusat rujukan terhadap kajian dan penyelesaian masalah saliran termasukpengurusan air larian di peringkat ASEAN. Terbaru, REDAC menjalin kerjasamadengan makmal penyelidikan hidraulik terbesar di Eropah, HR Wallingford Ltdbagi menumpukan kepada usaha memperkasa kepakaran dalam pengurusandan penyelesaian isu air sungai, saliran dan banjir di negara ini.Naib Canselor USM, Profesor Dato’ Dr. Omar Osman berkata, sesuai denganperanannya sebagai Pusat Kecemerlangan Pengajian Tinggi (HICoE) negara,REDAC perlu memperluas skop kepakaran untuk manfaat komuniti secaralebih holistik. Katanya, kolaborasi dengan HR Wallingford Ltd adalah antaralangkah yang tepat dalam mencari penyelesaian paling efektif untukmenangani bencana banjir, selain turut menjadi batu loncatan untuk pusattersebut mengembangkan manfaatnya di peringkat serantau.``Kerjasama dengan makmal yang mempunyai reputasi tinggi seperti itumembolehkan USM menyalurkan kepakaran untuk rujukan kepada masyarakatdan membantu pihak tertentu menyelesaikan isu-isu berkaitan termasuk banjirbesar, banjir kilat dan sebagainya. ``Inisiatif ini turut diambil bagi membantunegara mencari cara terbaik untuk bencana dan memperluas kepakarantenaga akademik tempatan dalam hal-hal pencegahan serta amalan efektifpengurusan risiko bencana,’’ ujar beliau.Beliau berkata demikian dalam sidang media selepas majlis menandatanganiMemorandum Persefahaman (MoU) dengan HR Wallingford Ltd. diKubang Kerian, Kelantan baru-baru ini. Hadir mewakili HR Wallingfordialah Pengurus Pembangunan Perniagaan Antarabangsanya, GeoffreyWilson. Hadir sama ialah Timbalan Naib Canselor Penyelidikan danInovasi, Profesor Dato’ Dr. Muhamad Jantan. Manakala, turut hadir dalammajlis ini adalah Pengarah Kampus Kesihatan dan juga Kejuruteraan.Geoffrey dalam ucapannya pula menegaskan, pihaknya kagum melihat komunititempatan menguruskan bencana banjir di Kelantan baru-baru ini, termasukmelihat kesepakatan semua pihak dalam menghulur bantuan kepada mangsayang terlibat. Pun begitu katanya, masih ada penambahbaikan yang bolehdibuat dan pihaknya amat komited menjalin kerjasama dengan USM melaluiREDAC untuk membantu rakyat Malaysia khususnya ketika berdepan bencanabesar yang tidak diduga. Tambahnya:``HR Wallingford telah menjalankanpelbagai kajian dan menjadi antara makmal terawal di dunia yang menerajupenyelidikan berkaitan banjir. Kolaborasi ini akan menjadi platform ke arahmencari penyelesaian lebih baik untuk masa hadapan.’’Dalam pada itu, REDAC telah lama aktif dalam menjalankan penyelidikan danmenjadi konsultan terhadap kerja-kerja kejuruteraan sungai dan saliran bandardi negara ini. Dalam tempoh 10 tahun kebelakang, REDAC yang kini diterajuiPengarahnya, Profesor Dr. Nor Azazi Zakaria juga telah menerima gerandari pelbagai agensi dengan jumlah melebihi RM20 juta bagi menjalankanpenyelidikan dan inovasi berkaitan pengurusan sungai dan saliran bandar.Teks:Foto:Marziana Mohamed AliasMohamad Danial ShahriRUANG PENYELIDIKAN BERSEPADU (RPS) SEDIABEROPERASI SEPENUHNYANIBONG TEBAL, 29 April 2015 - Ruang Penyelidikan Bersepadu (RPS),Kampus Kejuruteraan, Universiti Sains Malaysia (USM) yang berhargaRM14 juta berjaya disiapkan sepenuhnya dan dengan rasminyadiserahkan kepada USM, di sini hari ini. RPS sebelum ini mendapatperhatian muka hadapan sebuah akhbar utama Bahasa Inggeris Disemberlalu yang mendakwa projek ini bermasalah.RPS terletak bersebelahan dengan bangunan Pusat Penyelidikan Sains &Kejuruteraan (SERC) memberi kemudahan penyelidikan dan pembelajarankepada Pusat Pengajian serta merupakan mercu tanda kedua kampusini selepas SERC. Pengarah Kampus Kejuruteraan, Profesor Dr. ZainalArifin Mohd Ishak berkata, projek tersebut telah siap sepenuhnya padapertengahan Februari tahun ini walaupun terdapat cabaran dan rintangansejak mula pembinaannya. “Saya harap kita dapat gunakan ruang inisepenuhnya untuk aktiviti penyelidikan dan dimanfaatkan oleh parapelajar dan akhirnya menghasilkan impak yang baik kepada universiti,”ujar Zainal.Beliau bercakap dalam majlis ringkas penyerahan projek yangberlangsung di bangunan baru Pusat Pengajian Kejuruteraan Elektrikdan Elektronik. Zainal meminta semua yang berkepentingan denganbangunan ini melihat dan memberi sebarang komen terhadap sebarangkecacatan bangunan dalam tempoh satu tahun bermula sekarang.Sementara itu, wakil Arkitek ICB Sdn. Bhd., Ar. Mahamoud Hussin selakuperunding projek berkata walaupun telah lebih 30 tahun berkecimpungdalam bidang pembinaan, banyak pengalaman yang diperolehi daripadaprojek RPS ini.Beliau bersyukur dan berbangga kerana akhirnya dapat menyiapkanprojek tersebut yang telah ditetapkan enam tahun yang lalu walaupunterpaksa akur dengan harga yang sama dan penambahan ruang yanglebih luas. “Kami sebagai perunding berharap agar pengguna dapatmenikmati dan memanfaatkan bangunan yang telah kami sediakan hariini,” katanya.Timbalan Pengarah, Jabatan Pembangunan, Kampus Kejuruteraan, HamdanMohd Hassan pula berkata dengan azam dan tahap profesionalismeyang tinggi serta kesanggupan universiti mengambil risiko di sampingkebijaksanaan dalam menangani isu yang timbul telah membawa kepadakejayaan pembinaan projek tersebut.“Projek yang kita ilhamkan satu masa dahulu akhirnya menjadi kenyataanpada hari ini dan saya mendoakan semoga usaha ini diberkati keranasetiap amalan dalam memartabatkan ilmu pasti mendapat ganjaran yangbaik daripada Allah SWT,” kata Hamdan berucap pada majlis yang sama.Dalam pada itu, Pengurus Besar, K-Jitra Sdn. Bhd., Zainudin Shaary berkata,pihaknya telah mendapat kerjasama yang baik khususnya daripadaJabatan Pembangunan USM dalam memastikan projek tersebut berjayadisiapkan. “Sekiranya pihak kami tidak mendapat kerjasama yang baikkemungkinan besar projek ini tidak dapat disempurnakan secepat yangmungkin”, kata Zainudin selaku wakil kontraktor yang bertanggungjawabmenyiapkan projek RPS itu.Upacara simbolik penyerahan dokumen serah tapak itu telah diterimaoleh Pengarah Jabatan Pembangunan USM, Ir. Aziz Che Jusoh daripadaPengarah Eksekutif Kanan, Arkitek ICB Sdn. Bhd., Ar. Mahamoud Hussindengan disaksikan oleh Pengarah Kampus, wakil-wakil kontraktor yangterlibat dan beberapa perunding serta jurutera USM.Teks :Foto :Mohd Kamil AsharBani Faidzzainami Baniyamin32

JABATAN PENDAFTAR, USMINFO DARI KAMPUS KESIHATAN383 ORANG STAF KAMPUS KESIHATAN USM TERIMA APCSeramai 383 staf Kampus Kesihatan Universiti Sains Malaysia (USM)menerima Anugerah Perkhidmatan Cemerlang (APC) 2014 yangberlangsung di Dewan Utama Kampus Kesihatan USM hari ini.Selain itu, seramai 62 orang staf turut menerima Anugerah JasamuDikenang dan Anugerah Khidmat Sanjungan Budi bagi yang telahberkhidmat melebihi 25 tahun.harapan agar budaya cemerlang ini akan terus dipupuk danberterusan kepada staf-staf lain.“Daripada pencapaian keseluruhan, seramai 796 staf menerimaAPC pada tahun 2014 bagi ketiga-tiga kampus iaitu Kampus Induk,Kampus Kejuruteraan dan Kampus Kesihatan yang mana mereka inimemperoleh purata markah 85% ke atas.Naib Canselor USM, Profesor Dato’ Dr. Omar Osman berkata,penganugerahan ini adalah sebagai pengiktirafan USM terhadapprestasi cemerlang yang telah disumbangkan oleh Sstaf denganPetikan Berita DariNik Sheila Erini Che Mat KamelUNIT PRODUKTIVITI & KUALITI HOSPITAL USMUnit Produktiviti & Kualiti Hospital UniversitiSains Malaysia (USM), Kampus Kesihatan telahmenganjurkan Bengkel Audit Dalaman MSUISO 9001:2008 HUSM pada 25-26 Mei 2015 bertempat di BilikPersidangan, Pusat Pengajian Sains Pergigian. Seramai 90 orang JuruAudit Dalaman daripada pelbagai jabatan/unit telah dijemput hadir.Objektif bengkel adalah untuk meningkatkan lagi pengetahuandan kemahiran para peserta dalam aktiviti audit bagi memenuhikeperluan standard yang ditetapkan. Puan Zainorni Mohd. Janis,dari SIRIM Training Services Sdn Bhd. telah diundang sebagaipenceramah jemputan.33

BICARA ANTARA KITAJasamu DikenangSTAF BERSARA WAJIB (1 Januari 2015 - 30 Jun 2015)BIL GELARAN NAMA JAWATAN TARIKH KAMPUSKUAT KUASA1 PROFESOR DR. RABINDARJEET SINGH A/L KABAL SINGH PENSY UNIV GRED KHAS A VK5 31/05/2015 IPPT2 PROFESOR DATO’ DR. MORSHIDI BIN SIRAT PENSY UNIV GRED KHAS A VK5 03/03/2015 INDUK3 PROFESOR DR. TAN SOOI BENG PENSY UNIV GRED KHAS B VK6 19/04/2015 INDUK4 PROFESOR DR. ROSY TEH CHOOI GIM PENSY UNIV GRED KHAS C VK7 30/03/2015 INDUK5 PROFESOR DR. FOONG KIN PENSY UNIV GRED KHAS C VK7 19/06/2015 INDUK6 PROFESOR DR. AZIZAN BIN AZIZ PENSY UNIV GRED KHAS C VK7 27/05/2015 KEJURUTERAAN7 PROFESOR MADYA MUHAMMAD HATTA BIN MUHAMMAD TABUT PENSYARAH UNIVERSITI DS54 03/03/2015 INDUK8 PROFESOR MADYA DR. ZURAIDAH BINTI ABDUL RAHMAN PENSYARAH UNIVERSITI DS54 01/01/2015 INDUK9 PROFESOR MADYA MOHD NAIN BIN AWANG PENSYARAH UNIVERSITI DS54 30/06/2015 INDUK10 PROFESOR MADYA NASIRUN BIN MOHD SALEH PENSYARAH UNIVERSITI DS54 17/02/2015 INDUK11 PROFESOR MADYA DR. MOHAMED ZAINI BIN OMAR PENSYARAH UNIVERSITI DS54 01/03/2015 INDUK12 PROFESOR MADYA DR. UMI KALTHUM BINTI NGAH PENSYARAH UNIVERSITI DS54 11/02/2015 KEJURUTERAAN13 PROFESOR MADYA DR. SABAR BIN BAUK PENSYARAH UNIVERSITI DS53 06/05/2015 INDUK14 PROFESOR MADYA DATIN DR. JORIAH BINTI MUHAMMAD PENSYARAH UNIVERSITI DS53 19/03/2015 INDUK15 PROFESOR MADYA A. RAHMAN BIN MOHAMED PENSYARAH UNIVERSITI DS53 16/03/2015 INDUK16 PROFESOR DR. BALAKRISHNAN A/L MUNIANDY PENSYARAH UNIVERSITI DS53 22/05/2015 INDUK17 PUAN JAMILAH BINTI IKHSAN PENSYARAH UNIVERSITI DS52 04/03/2015 INDUK18 DR. ABD HAMID BIN KADIR PAKIR PENSYARAH UNIVERSITI DS52 22/05/2015 INDUK19 DATIN FAZIA BINTI ALI PEGAWAI TADBIR N54 28/02/2015 INDUK20 ENCIK MANOHARAN A/L VEERAN PEGAWAI PENYELIDIK Q52 19/05/2015 INDUK21 PUAN ROSE SILAWATI BINTI IBRAHIM GURU BAHASA DG48 21/03/2015 INDUK22 PUAN SITI AJAR BINTI IKHSAN GURU BAHASA DG48 15/01/2015 INDUK23 PUAN CHE HASNAH BTE AB. GHANI PUSTAKAWAN S48 07/04/2015 KESIHATAN24 ENCIK MOHD MURAD BIN SHAHIRAN PEREKA B48 06/05/2015 INDUK25 ENCIK MOHD FAKRI BIN YUSOF PEGAWAI KESELAMATAN KP48 13/05/2015 KESIHATAN26 PUAN CARMEN CHEAH GAIK IM PEGAWAI TADBIR N44 18/05/2015 INDUK27 ENCIK KHOO KAY HOCK PEGAWAI SAINS C44 15/03/2015 INDUK28 ENCIK IBRAHIM BIN MUSTAPHA PEGAWAI PENYELIDIK Q44 25/06/2015 INDUK29 ENCIK ABDUL AZIZ BIN TAHAR PERANGKAWAN GRED E41 18/02/2015 INDUK30 PUAN HAMIZAH BINTI ZULKURNAI PENOLONG PEGAWAI SAINS C32 01/05/2015 INDUK31 ENCIK GOON KUANG OK PENOLONG PEGAWAI TADBIR N32 21/02/2015 INDUK32 ENCIK ADNAN BIN MAT PENOLONG KURATOR S32 02/02/2015 INDUK33 PUAN ABIDAH BINTI HAMZAH JURURAWAT U32 03/04/2015 HUSM34 PUAN NORASIKIN BINTI IDRIS JURURAWAT U32 28/06/2015 HUSM35 PUAN NOR AINI BT. ISMAIL JURURAWAT U32 KUP 03/05/2015 HUSM36 ENCIK MAS LOCKMAN OUSIN BIN MAS HARIS PENOLONG PEG TADBIR N32 KUP 01/03/2015 KEJURUTERAAN37 ENCIK ELIAS BIN MOHAMAD PENOLONG JURUTERA JA29 02/06/2015 INDUK38 ENCIK ABD RAZAK BIN EMBI PENOLONG JURUTERA JA29 25/05/2015 KEJURUTERAAN39 ENCIK UMAR BIN JUSOH PENOLONG JURUTERA JA29 31/05/2015 KESIHATAN40 PUAN WAN ZAINAB BINTI CHE EMBI SETIAUSAHA PEJABAT N28 07/02/2015 INDUK41 ENCIK MUSTAFA ALBAKRI BIN ABDUL MAJID PENOLONG PEGAWAI TADBIR N27 29/01/2015 IPPT42 ENCIK KHALILI BIN TALIB PEGAWAI KHIDMAT PELANGGAN N26 09/01/2015 KESIHATAN43 ENCIK AROL KUMARAN A/L V SUPRAMANIAM PENJAGA JENTERA ELEKTRIK J26 27/05/2015 INDUK44 ENCIK ADRIAN OSWALD KESSLER PEMBANTU MAKMAL C26 19/02/2015 INDUK45 ENCIK ISHAK AHMAD BIN MAZAR ALI PEM TAD (P’KERANI/OPERASI) N22 28/02/2015 INDUK46 PUAN JAMALIAH BINTI ISMAIL PEM TAD (P’KERANI/OPERASI) N22 08/05/2015 INDUK47 ENCIK ABD HAMID BIN ISMAIL PEMBANTU MAKMAL C22 KUP 13/06/2015 INDUK48 ENCIK ABDULLAH BIN IBRAHIM PEMBANTU MAKMAL C22 KUP 15/06/2015 INDUK49 ENCIK MARIMUTHU A/L AYEROO PEMBANTU MAKMAL C22 KUP 24/01/2015 INDUK50 PUAN TEH SIEW HONG PEMBANTU MAKMAL C22 KUP 01/05/2015 INDUK51 PUAN NORLIAH BINTI DAUD PEM TAD (P/O) N22 KUP 04/05/2015 INDUK52 PUAN HUSNAH BINTI ARIFFIN PEM TAD (P/O) N22 KUP 12/01/2015 INDUK53 PUAN NORIAH BINTI NATT PEM TAD (P/O) N22 KUP 05/04/2015 INDUK54 PUAN CHE ZAN BINTI RAMLI PEM TAD (P/O) N22 KUP 02/01/2015 KEJURUTERAAN55 PUAN JARINAH BINTI MOHD YUSOF PEMB TAD (KEWANGAN) W22 KUP 20/05/2015 INDUK56 PUAN RAHANA BT MOHD NOOR JURURAWAT MASYARAKAT U19 23/03/2015 HUSM57 ENCIK PATHINATHAN A/L A. M. SAVAREE PEMBANTU KESELAMATAN KP17 04/01/2015 INDUK58 CIK ROHANI BINTI ZAKARIA PEMBANTU TADBIR (P/O) N17 KUP 11/06/2015 INDUK59 PUAN RASILAH BINTI SAID PEMBANTU TADBIR (P/O) N17 KUP 08/01/2015 INDUK60 PUAN MAZNAH BINTI AMIR PEMBANTU TADBIR (P/O) N17 KUP 23/06/2015 INDUK61 PUAN CHE OM BINTI MD NOOR PEMBANTU TADBIR (P/O) N17 KUP 17/03/2015 INDUK62 PUAN JUSHEDA BT ZAKARIA PEMBANTU TADBIR (P/O) N17 KUP 28/01/2015 KESIHATAN63 ENCIK ARUJUNAN A/L KANDASAMY PENGAWAL KESELAMATAN KP14 22/04/2015 INDUK64 ENCIK MAT YUSOF BIN THALIMON PENGAWAL KESELAMATAN KP14 10/01/2015 KEJURUTERAAN65 ENCIK ABDUL MANAP BIN OSMAN PENGAWAL KESELAMATAN KP14 KUP 09/01/2015 INDUK66 ENCIK MAT DESA BIN KARDIMUN PEMBANTU AWAM H11 18/04/2015 INDUK67 ENCIK ABU BAKAR BIN AWANG PEMBANTU AWAM H11 22/06/2015 INDUK68 ENCIK CHE SHUIB BIN OSMAN PEMBANTU AWAM H11 04/01/2015 INDUK69 ENCIK YA’ACOB BIN ISHAK PEMBANTU AWAM H11 13/05/2015 INDUK70 ENCIK BALA A/L SAMY PEMBANTU AWAM H11 29/06/2015 INDUK71 ENCIK MAT DESA BIN SIDEK PEMBANTU AWAM H11 28/02/2015 INDUK72 ENCIK V. JARAAMAN A/L VEERAPPAN PEMBANTU AWAM H11 22/03/2015 INDUK73 ENCIK YELUMALAI A/L PERUMAL PEMBANTU AWAM H11 02/02/2015 INDUK74 PUAN VANAJA A/P AYASAMY PEMBANTU AWAM H11 31/05/2015 INDUK75 ENCIK ZOOL BIN HASAN PEMANDU KENDERAAN H11 28/01/2015 INDUK76 ENCIK MADIA LAGAN A/L KUPPAN PEMANDU KENDERAAN H11 24/05/2015 INDUK77 ENCIK PANIRSELVAM A/L K KUPUSAMY PEMANDU KENDERAAN H11 07/06/2015 INDUK78 ENCIK RAZAT BIN ZAMELI PEMANDU KENDERAAN H11 21/03/2015 KESIHATAN79 ENCIK SARMAK SINGH A/L GURDIAL SINGH PENGAWAL KESELAMATAN KP11 04/03/2015 KEJURUTERAAN34

JABATAN PENDAFTAR, USMSTAF BERSARA PILIHAN (1 Januari 2015 - 30 Jun 2015)BIL GELARAN NAMA JAWATAN TARIKH KAMPUSKUAT KUASA1 DR. MOHD NIKMAN BIN AHMAD PENSYARAH PERUBATAN DU54 01/06/2015 KESIHATAN2 PROFESOR MADYA DR. ZAINAL DARUS PENSYARAH PERUBATAN DU54 01/05/2015 KESIHATAN3 DR. HASNAH BINTI HASHIM PENSYARAH PERGIGIAN DUG54 01/03/2015 IPPT4 DR. AZIMAH BINTI SAZALIE PENSYARAH UNIVERSITI DS52 31/01/2015 INDUK5 PUAN ROHANI BINTI BAKAR PEGAWAI SAINS C44 01/04/2015 IPPT6 PUAN ZAIBEDAH BINTI HASHIM PEGAWAI PENERBITAN N44 31/01/2015 INDUK7 ENCIK ABDUL HADI BIN YAAKUB PEGAWAI TADBIR N41 31/01/2015 INDUK8 PUAN FAUZIAH HANIM BT. IBRAHIM PENOLONG AKAUNTAN W32 01/06/2015 KESIHATAN9 PUAN REMLAH BT. WAN YAAKUB JURURAWAT U32 14/04/2015 HUSM10 PUAN W. RAMLAH BT. W. LONG JURURAWAT U32 11/03/2015 HUSM11 CIK KALTHUM BT. YUSOF JURURAWAT U32 23/03/2015 HUSM12 PUAN MAZNAH BT. NGAH JURURAWAT U32 KUP 01/04/2015 HUSM13 PUAN WONG KWEE HIONG JURURAWAT U32 KUP 02/01/2015 HUSM14 PUAN ROHANI BT CHE NGAH JURURAWAT U32 KUP 25/04/2015 HUSM15 PUAN ZURAIHAN BINTI MAY PEMBANTU TADBIR (KEWANGAN) W22 01/01/2015 KESIHATAN16 PUAN AMINAH KHATON BINTI MOHAMAD PEM TAD (P/O) N22 KUP 31/05/2015 INDUK17 PUAN MAREHAN BINTI BORHAN PEM TAD (P/O) N22 KUP 02/01/2015 INDUK18 CIK NURLIA BINTI AHMAD PEMB TAD (KEWANGAN) W22 KUP 15/04/2015 INDUK19 ENCIK ABDUL MANAN BIN IBRAHIM PEMBANTU LAUT A22 KUP 31/01/2015 INDUK20 CIK NOORJAN BINTI ABDUL RAHIM PEM TAD (P’KERANI/OPERASI) N17 01/06/2015 INDUK21 ENCIK ZULKAFLI BIN HARUN PEM TAD (P’KERANI/OPERASI) N17 31/01/2015 INDUK22 ENCIK ALIAS BIN HAMAD PEM TAD (P’KERANI/OPERASI) N17 01/02/2015 HUSM23 PUAN RASMI BT. ABD RAHMAN TUKANG MASAK N17 02/01/2015 HUSM24 ENCIK SAAD BIN ABDULLAH PENGAWAL KESELAMATAN KP14 24/02/2015 INDUK25 PUAN KAMARIYAH BT. JUSOH PEMBANTU AWAM H11 01/02/2015 HUSM26 PUAN AZIZAH BINTI DOLLAH PEMBANTU AWAM H11 30/06/2015 HUSM27 PUAN SABARIAH BTE. MAT HASSAN PEMB PERAWATAN KESIHATAN U11 14/02/2015 HUSM28 PUAN ASMAH BINTI SULONG PEMB PERAWATAN KESIHATAN U11 01/02/2015 HUSM29 ENCIK MUSTAFFA BIN DAUD PEMB PERAWATAN KESIHATAN U11 02/01/2015 HUSM30 PUAN RUGAYAH BINTI SU PEMB PERAWATAN KESIHATAN U11 01/06/2015 HUSM31 ENCIK JOHARI BIN JUSOH PEMB PERAWATAN KESIHATAN U11 02/05/2015 HUSM32 ENCIK ISMAIL BIN DAUD PEMB PERAWATAN KESIHATAN U11 15/04/2015 HUSM33 ENCIK NIK MAN BIN RAJA HUSSIN PEMB PERAWATAN KESIHATAN U11 02/01/2015 HUSM34 ENCIK AZMAN BIN CHE KOB PEMBANTU OPERASI N11 01/02/2015 KESIHATAN35 ENCIK MOHD RAZI BIN AB MAJID PEMBANTU OPERASI N11 01/02/2015 KESIHATAN36 ENCIK RUSLAN BIN ABD LLAH PENGAWAL KESELAMATAN KP11 01/05/2015 HUSMJUMLAH STAF BERSARAJANUARI 2015 - JUN 2015KAMPUSJUMLAHKAMPUS INDUK 72IPPT 4KAMPUS KEJURUTERAAN 8KAMPUS KESIHATAN 12HUSM 25JUMLAH KESELURUHAN : 12135

Bicara Warga Kita“Saya ingin mengucapkan terima kasihkepada USM. Banyak kemudahan telahdisediakan sekarang dan semakin mudahuntuk menjalankan tugasan masingmasingdengan teknologi yang semakincanggih mengikut peredaran masa.”Puan Ooi Mee LeePegawai Khidmat Pelanggan“Saya berusaha untuk memberikanperkhidmatan yang terbaik kepadaUniversiti. Saya juga berterima kasihkepada pihak Universiti keranamemberikan peluang dan ruang kepadasaya. Saya tidak menafikan yang USMmenyediakan kemudahan sampinganuntuk OKU dan alat bantuan kerja danpelaksanaan kerja dengan menggunakantulisan braille sewaktu menjawabpeperiksaan perkhidmatan. Pada peringkatawal memang agak susah, tetapi setelahagak lama dan mempunyai pengalaman,semuanya dapat ditangani dengan baikwalaupun mengambil masa yang agaklama.”Puan W. Dalila Diyana W. MustoffaPegawai Khidmat Pelanggan“Saya bersyukur kepadaUniversiti kerana menerimakami bekerja di Universitidan kami mengharapkanapa yang kami lakukanselama ini adalah yangterbaik untuk Universitisama ada untuk pelawat,staf dan semua kakitanganUSM.” Perbincanganbersama pihak atasan perludiadakan bertujuan untukmeningkatkan perkhidmatanselari dengan taraf USMsebagai Universiti APEX.”Encik Zakaria SulaimanPemandu Kenderaan“Kerjasama antara staf perlu dipertingkatkan demi kebaikanbersama dan dapat bersama-sama merentasi segalacabaran yang mendatang.”Puan Samsuriati SyamsuddinPenolong Pendaftar“Staf perlu menjaga kesihatan denganpemilihan makanan yang betul danberkhasiat dan pemantauan yang lebihterhadap kebersihan dan tahap kesihatanmakanan di kantin perlu diambil perhatian.Staf juga perlu diberikan galakkan yanglebih untuk melakukan senaman sekuangkurangnya3 kali seminggu. Dulu kekurangandari segi peralatan , kemudahan danubat-ubatan di USM dan ubat perlu dibelidi klinik panel setelah mendapatkanpenerangan (description) dari doktor .Sekarang kemudahan dan ubat-ubatan sudahmencukupi dan lengkap untuk kegunaanpesakit . Pusat dialysis juga sudah disediakansekarang walaupun mesin dialysis agakberkurang dan tidak cukup untuk kegunaansemua staf dan saya merupakan jururawatuntuk pesakit yang sedang menjalai rawatandialysis di USM.”Puan Janaigee A/P RamasamyJururawat“Memberikan khidmat yang terbaik untukUniversiti dan melakukan tugas denganpenuh tanggungjawab. Kegembiraan sewaktubertugas atau bekerja adalah sangat pentingsupaya kerja yang dilakukan adalah denganikhlas dan sepenuh hati.Encik Suri OmarPembantu OperasiPejabat PendaftarUniversiti Sains Malaysia11800 Pulau PinangNo Te l : +04 653 6103No Fax : +04 657 5578/9107Laman webregistry.usm.my