Zdravotnícka ročenka - Národné centrum zdravotníckych informácií

SR 20094. Pracovníci a zdravotnícke školstvoPracovníciZatrieďovanie zamestnaní v jednotlivých povolaniachpracovníkov je v súlade s opatrením ŠÚ SR č. 16/2001 Z. z.,ktorým sa vyhlasuje Klasifikácia zamestnaní.V zdravotníckych zariadeniach SR k 31. 12. 2009 pracovalospolu 106 233 fyzických osôb (f. o.) pracovníkov, čo je o 3 641osôb menej ako v roku 2008. Ich podiel podľa zriaďovateľazdravotníckeho zariadenia je odlišný s predchádzajúcimrokom: najviac 45,2 % pracuje v neštátnych zdravotníckychzariadeniach (zníženie o 16,7 percentuálneho bodu), 38,0 %v zariadeniach v pôsobnosti MZ SR (zvýšenie o 8,9 p. b.),podiel počtu pracovníkov v zriaďovateľskej pôsobnostiVÚC, miest a obcí je 15,0 % (zvýšenie o 8,6 p. b.) a 1,8 %(o 0,8 p. b. menej) pracuje v ZZ iných rezortov.Celkový pokles počtu pracovníkov zdravotníckych zariadenío viac ako 3 percentá oproti roku 2008 spôsobil hlavneodliv pracovníkov v zdravotníckych profesiách, prioritnev neštátnych ZZ (konkrétne zdravotných sestier o 7 046menej, lekárov o 2 545 menej a asistentov o 2 553 menej).Mierne sa znížil počet i v ostatných kategóriách zdravotníckychpracovníkov (okrem farmaceutov a asistentov).Zaznamenali sme zníženie počtu technicko-hospodárskych,hlavne však robotníckych a prevádzkových pracovníkov,najmä v neštátnych zdravotníckych zariadeniach.Počet vedcov, výskumníkov a vývojárov v neštátnych ZZsa znížil o 36 osôb na 3 pracovníkov (2009).Z celkového počtu všetkých pracovníkov bolo 16,75 %lekárov, 2,48 % zubných lekárov, 2,75 % farmaceutov,30,79 % sestier, 1,67 % pôrodných asistentiek, 18,95 % ostatnýchzdravotníckych pracovníkov a 25,15 % ostatnýchnezdravotníckych pracovníkov v zdravotníctve.Dlhodobo tvorí podiel žien pracujúcich v zdravotníctveokolo 78 %. Podiel žien – lekárok bol ku koncu roku2009 55,3 %. Najviac pracovníkov v zdravotníctve 16 949(16,0 %) je vo veku 50 až 54 rokov, v tom bolo 3 097(2,9 %) mužov a 13 852 (13,0 %) žien. Podiel najpočetnejšejvekovej skupiny lekárov a zubných lekárov 55 až 59 rokovsa síce mierne zvýšil, a to zo 16,0 % na 17,5 % z celkovéhopočtu lekárov a zubných lekárov. Naďalej však pokračujetrend starnutia populácie lekárov a zubných lekárov, keďžepodiel lekárov vo veku nad 50 rokov sa zvýšil z minuloročných47,9 % na 48,4 % v roku 2009 a podiel lekárov do 50rokov sa znížil z 52,1 % na 51,6 %. Sestry boli najpočetnejšiezastúpené vo vekovej skupine od 35 do 39 rokov – 16,2 %z celkového počtu sestier.Na 100 000 obyvateľov pripadá v SR 328,1 f. o. lekárov,48,5 f. o. zubných lekárov a 635,5 f. o. sestier a pôrodnýchasistentiek. Slovenský priemer v počte uvedených pracovníkovvysoko prevyšuje Bratislavský kraj, mierne Košickýkraj. V ostatných krajoch je počet lekárov či sestier na100 000 obyvateľov nižší ako slovenský priemer.Údaje o počte zdravotníckych pracovníkov, ktoré súuvádzané v jednotlivých tabuľkách, zohľadňujú odbornúspôsobilosť na výkon príslušného zdravotníckeho povolaniaupravenú osobitným predpisom.JobholdersThe classifying of employments in particular professions ofoccupations is in line with measures the Statistical Office ofthe Slovak Republic article 16/2001 collection of laws which isdeclared the classifying of employments.106 233 natural persons (n.p.) worked in health care facilitiesin SR, as of 31. 12. 2009 what is about 3 641 persons lesscompared with the year 2008. Their portion is differentwith comparison the last year according to founder ofestablishment of health facility: the most of them 45,2 % work innongovernmental health facilities (decreased by 16,7 %), 38,0 %in facilities under competence of Ministry of the Health of SR(increased by 8,9 %), 15,0 % of employees under competence ofHigher Territorial Units, and municipalities (increased by 8,6 %),and 1,8 % employees work in health establishments of otherdepartments (decreased by 0,8 %).Total decrease more than 3 % in number of employees inhealth establishments compared with the year 2008 was causedmainly exit of occupations in health professions, mainly innongovernmental health establishments (specifically nursesby 7 046 less, physicians by 2 545 less and assistants by 2 553less). Other categories of health occupations were decreasedmoderate (apart from pharmacists and assistants). We recordeddecreasing in number of technical-economic, mainly working--class and operative occupations primarily in nongovernmentalhealth establishments. Number of scientists, research workersand developers in nongovernmental health establishments wasdecreased by 36 persons onto 3 occupations (2009).Out of the total of all occupations there were 16,75 %physicians, 2,48 % dentists, 2,75 % pharmacists, 30,79 % nurses,1,67 % midwives, 18,95 % other health occupations and 25,15 %other non-health occupations in health service.Share of women working in health service shapes about 78 %in the long term. Portion of women – physicians was 55,3 %towards the end of the year 2009. The most occupations in healthservice 16 949 (16,0 %) is at the age of 50 to 54 years, hereof 3 097(2,9 %) men and 13 852 (13,0 %) women. Share of most numerousage group of physicians and dentists 55 to 59 years otherwisemoderately increased from 16,0 % onto 17,5 % from total numberphysicians and dentists. Ageing trend in population of physiciansand dentists continues nevertheless further, where the share ofphysicians in the age 50 and more was increased from 47,9 %towards 48,4 % in the year 2009 and portion of physicians to50 years was decreased from 52,1 % towards 51,6 %. Nurses weremostly represented in the age group from 35 to 39 years – 16,2 %of total figure of nurses.328,1 natural persons of physicians, 48,5 natural persons ofdentists and 635,5 natural persons of nurses and midwives appearper 100 000 inhabitants in the Slovak Republic. Bratislava regionexceeds the Slovak average in the number presented categoriesof occupations highly, Košice region moderately. The number ofphysicians or nurses per 100 000 inhabitants is lower in otherregions compared to Slovak average.Data on number of health occupations which are presented inparticular tables relates to professional ability for performanceof relevant health profession adjusted by a unique rule.129