GE : imagination at work

《GE&ME》 是 GE( 中 国 ) 有 限 公 司 公 关 传 播部 和 人 力 资 源 部 共 同 编 印 的 季 度 通 讯 , 其 宗 旨是 进 一 步 加 强 各 集 团 员 工 的 沟 通 与 联 系 。 欢 迎大 家 积 极 投 稿 , 与 我 们 分 享 您 在 工 作 及 生 活 方面 的 故 事 , 并 提 出 您 的 宝 贵 意 见 和 建 议 。GE&ME is published quarterly by GE China Communications& Public Relations, and Human Resources, with the goal tostrengthen the employee communications cross GEbusinesses in China. We welcome your comments,suggestions, and contribution of articles.formerly LIFE at GEA Magazine for GE Employees in Greater China Summer 2012 Total 24th IssueA Magazine for GE Employees in Greater ChinaChief Editor主 编English Editor英 文 编 辑Editorial & DistributionCoordinator编 辑 及 发 行 协 调Cathy Chen陈 俊 美Mari Nakata宋 子 婷Helen Tang汤 文 洁重 回 GE, 温 暖 依 旧—— 专 访 GE 重 返 员 工Returning to GE: It Still Feels Like Home― Interviews with Returned GE AlumniContributors通 讯 员Emma Cao曹 佳 颖Xiaohong Chi迟 晓 红Xing Huang黄 幸Liza Li李 霞Alison Phiong房 萍Vera Wang王 吉 青Lisa Wei韦 蓉Aoshuang Xiao肖 傲 霜Jizhen Zhang张 继 珍Lisa Zuo左 文 秀Yvonne Chen陈 颖 琦Jane Deng邓 瑾Roger Huang黄 定 义Cindy Luo罗 文 婕Daisy Wang王 人 之Faye Wang王 芳 文Angel Wong王 诗 琴Lauren Xuan宣 莉 莉Tingting Zeng曾 婷 婷Yi Zhong钟 怡特 别 感 谢 李 国 威 和 钟 路 音 。Special thanks to Geoff Li and Lu Zhong.imagination at work

Who Do You Know?关 注 外 部 思 维 清 晰 富 于 想 象 充 满 魄 力 包 容 大 度 独 具 所 长时In代语GE 人 才 举 荐 平 台 全 面 升 级GE Referral Platform Got Upgraded登 录 WhoDoYouKnow.ge.com/refer, 点 击 主 页 上 的 search openings 按 钮 , 立 即 查 看 空 缺 职 位 , 推 荐 朋 友 加 入 。Log on to the GE referral system via WhoDoYouKnow.ge.com/refer and recommend your friends to GE.人 才 举 荐 流 程 如 下 :1、 员 工 登 陆 人 才 举 荐 网 站 , 了 解 空 缺 职 位 。2、 员 工 与 要 推 荐 的 人 才 联 系 并 沟 通 GE 的 工 作 机 会 。3、 员 工 填 写 被 推 荐 人 的 姓 名 、 电 话 和 邮 箱 , 并 回 答 系 统 要 求 的 简 单 问 题 , 结 束 后 可 打 印 确 认 信 以 备 参 考 。4、 被 推 荐 人 会 收 到 一 份 提 交 指 南 ( 根 据 你 所 填 的 邮 箱 地 址 )。5、 被 推 荐 人 须 于 7 日 内 通 过 系 统 提 交 简 历 , 未 来 奖 金 的 发 放 将 以 此 为 据 。Follow these steps to submit a referral:1. Visit the Talent Referral site at http://WhoDoYouKnow.ge.com/refer and search for openings.2. Contact your referral and inform him/her about the opportunities at GE.3. Upload your referral’s name, phone number and e-mail address and answer a few questions. Then print the confirmation page.4. Your referral will be sent an e-mail (based on the email address you input) with application instructions.5. Referral candidate should complete the submission process within 7 days so that the candidate’s information can be uploaded tothe system. Referral bonus upon successful hire will be paid according to system records.GE 技 术 支 持 的 武 钢 高 炉 煤 气 循 环 发 电 项 目 , 最 近 在 美 国 钢 铁 工 业 展引 起 关 注 。 利 用 GE 9E 燃 气 - 蒸 汽 联 合 循 环 发 电 设 备 , 武 钢 每 年 可 回用 高 炉 煤 气 发 电 10 亿 度 , 够 炼 钢 2000 万 吨 , 为 武 汉 26 万 家 庭 供 电 , 节 能 减排 效 益 显 著 。——GE 中 国 官 方 微 博The blast furnace gas-fired combined-cycle power plant built by Wuhan Ironand Steel (Group) Corporation has recently aroused attention at the Iron &Steel Technology Conference and Exposition (AISTech) held in the United States.Equipped with GE’s 9E gas turbines, Wuhan Iron and Steel (Group) Corporationcan generate 1 billion kWh power by recycling blast furnace gas, which canproduce 20 million tons of steel and satisfy the power demands for 260 millionhouseholds in Wuhan.From weibo.com/geinchina要 不 要 招 比 自 己 能 干 的 下 属 , 这 是 个 问 题 。GE 中 国 总 裁 夏 智 诚 说 :“ 作为 团 队 领 导 人 , 一 定 要 招 强 的 人 , 否 则 你 就 会 去 做 他 们 的 工 作 , 而 不是 做 你 该 做 的 工 作 。” 不 害 怕 被 手 下 更 强 的 人 取 代 , 充 分 自 信 , 潇 洒 摆 脱 这 种纠 结 , 管 好 能 人 团 队 , 才 是 坚 强 成 熟 的 领 导 !——GE 中 国 官 方 微 博Hiring a direct report who is more capable than his or her boss is a seriousquestion. Mark Hutchison, President & CEO of GE Greater China, said, “As a teamleader, you should recruit people who are more talented than you, or you willdo the work they should do instead of doing the work you should do.” Do not beafraid of being replaced. With confidence and the ability to successfully managea team of talented individuals, you will be a qualified and mature leader.From weibo.com/geinchina短 短 十 年 间 ,GE 在 风 能 创 新 上 已 投 入20 亿 美 元 , 攻 占 了 美 国 风 机 市 场 半 壁江 山 , 在 全 球 共 安 装 了 1.8 万 台 风 机 , 装 机 容量 相 当 于 纽 约 全 市 的 用 电 需 求 。GE 最 大 风 机的 叶 片 扫 过 的 面 积 可 以 覆 盖 一 个 足 球 场 , 且 造型 优 美 如 艺 术 品 。 捕 风 捉 电 , 风 电 设 备 数 风 流 ,还 看 GE。——GE 中 国 官 方 微 博Over the course of the last decade, GE hasinvested $2 billion in the wind energy industry,accounting for almost 50 percent of theAmerican wind turbine market. The totalnumber of wind turbines installed all over theworld reached 18,000 units, and its installedcapacity can meet the power demand of NewYork City. The areas swept by the blades ofGE’s largest wind turbine cover a football field.With its exquisite appearance and powerfulcapability, GE’s wind turbine is one of the thingsGE does best.From weibo.com/geinchinaGE 公 司 董 事 长 伊 梅 尔 特 在 与 中 国 年轻 员 工 座 谈 时 说 , 我 第 一 次 当 经 理 ,在 GE 塑 料 集 团 美 国 西 南 区 管 理 15 个 销 售 代表 , 第 一 次 走 进 会 议 室 给 大 家 开 会 的 紧 张 比后 来 当 CEO 的 任 何 时 候 都 强 烈 。 职 业 发 展 就是 一 个 不 断 提 升 自 信 的 过 程 , 好 的 公 司 , 好的 经 理 , 会 帮 助 你 在 不 断 承 担 风 险 的 过 程 中提 高 自 信 。——GE 中 国 官 方 微 博When talking with young employees fromGE China, GE’s Chairman Jeff Immelt said,“When I was in my first job as a GE Plastics’manager overseeing 15 sales representativesin the southeastern United States, walkinginto the office for a meeting was nervewracking, even more so than being CEOof the company. Career development isa continuous process to build up yourconfidence. A good company and a goodmanager will help you build confidence totackle new challenges. ”From weibo.com/geinchina

目 录 CONTENTS目 录 CONTENTS我 们 的 社 区 Our Community6375 生 活 秀 Show Time55596061626365666768697172抚 慰 童 心 , 与 爱 同 行Comforting Kids with Love“ 小 树 与 我 们 共 成 长 ”“We Will Thrive Along with the Trees”GE 志 愿 者 发 起 保 护 水 资 源 宣 传 活 动GE Volunteers Launch Water-protecting Activity开 心 六 一 快 乐 做 主It’s a Celebration of Children’s Day!六 一 游 园 乐 开 怀Journey to the ZooGE 中 国 研 发 中 心 志 愿 者 与 小 学 生 共 度 六 一CTC Celebrates Children’s Day with Kids from Migrant SchoolsGE 成 都 志 愿 者 为 自 闭 症 儿 童 传 递 爱 心GE Chengdu Volunteers Show Their Care for Autistic Children动 物 园 梦 幻 大 冒 险Dream Day at the ZooGE 志 愿 者 为 北 京 民 工 子 弟 学 校 学 生 授 课Teaching Students in Suburban School雨 中 送 青 粽 礼 轻 情 意 重Celebrating Dragon Boat Festival with the Elderly梦 想 在 书 海 起 航Dreams Set Sail in an Ocean of BooksJA 工 作 坊 职 业 新 主 张Smart Life through JA Workshop乐 享 低 碳 环 保 先 行Enjoying the Low Carbon Life编 者 语Editor's Note各 位 同 事 :新 一 期 杂 志 又 和 大 家 见 面 啦 ! 大 家 一 定 注 意 到 了 , 我 们 的焦 点 Focus0103力 做 优 胜 团 队 的 一 份 子Being Part of a Winning Team点 亮 创 新 新 旅 程The Open of GE Innovation Centers Leads a New Way to Innovation看 到 各 位 可 爱 宝 贝 和 幸 福 情 侣 的 照 片 , 你 被 感 染 了吗 ? 那 也 快 来 秀 一 下 你 的 幸 福 照 片 吧 !If you are impressed by these sweet photos, just come inand show your own happy moments.员 工 生 活 Our Lives员 工 健 康 Your Health73健 康 饮 食 预 防 癌 症Healthy Eating to Prevent Cancer生 活 秀 Show Time杂 志 有 了 响 亮 的 新 名 字 —— , 我 们 希 望 杂 志 更 贴近 大 家 的 生 活 , 更 多 分 享 发 生 在 你 我 身 边 的 趣 事 。 这 是 我们 自 己 的 杂 志 , 讲 述 我 们 和 GE 一 起 成 长 的 故 事 。 至 于 是否 还 有 其 他 的 改 名 原 因 ? 暂 时 保 密 , 答 案 留 待 下 期 揭 晓 哦 !Dear Colleagues,The new magazine is coming with its new title “ ”.The purpose of this change is that we want to share moreabout your growing stories with GE and those interestingthings happening around each of you. Any other reasonsfor the change? Wait until our next issue.职 业 加 油 站 Career Development071929重 回 GE, 温 暖 依 旧Returning to GE: It Still Feels Like Home诚 信 先 行—GE 诚 信 疑 虑 受 理 人 专 访Integrity Comes First— Interviews with GE's Ombudspersons聚 沙 成 塔 赢 在 未 来A Win for the Future领 导 力 连 线 Leaders’ Connection3337好 奇 心 是 最 好 的 老 师— 陈 向 力 专 访Curiosity Leads to Success— Interview with Xiangli Chen多 重 转 换 多 样 人 生— 向 伟 明 专 访Dare to Take on Challenges and Experience Life— Interview with Weiming Xiang员 工 天 地 Employee Corner4143444749505153诚 信 快 乐 !Integrity Is Fun!演 讲 台 上 闪 耀 自 我GE CTC Toastmaster Club Hosts Ninth Speech Marathon健 康 接 力 棒 , 给 力 传 递 中Learning How to Lead a Healthy LifeGE 员 工 与 F1 车 手 零 距 离 互 动GE Employees Meet F1 Caterham Drivers为 环 境 为 生 活Building a Bright Future五 彩 画 笔 绘 出 “ 心 中 的 GE”GE’s Future, as Drawn by Children思 想 火 花 竞 相 绽 放Sharing and Learning TogetherGE 中 国 研 发 中 心 举 行 12 周 年 庆 暨 发 明 家 和 技 术 人 才 颁 奖 典 礼GE CTC Holds 12th Anniversary-Inventors &TCP Celebration7541晒 乐 活 靓 照 享 健 康 生 活LOHAS Attitude Brings Us a Happy Life

焦 点 Focus力 做 优 胜 团 队 的 一 份 子Being Part of a Winning Team大 家 好 ,Dear Colleagues,四 年 一 度 的 奥 运 会 为 全 世 界 提 供 了 一 个 为 同 胞 呐 喊 助 威 , 展 示 爱 国 热 情 的 机 会 。 中 国 运 动 员 在 伦 敦 奥 运 会 的 表 现 让 人 惊 叹 ,不 仅 是 因 为 他 们 所 取 得 的 金 牌 总 数 , 更 是 因 为 他 们 在 赛 场 上 展 现 出 来 的 不 畏 艰 苦 、 坚 韧 不 拔 、 乐 于 奉 献 的 体 育 精 神 。 而 这种 精 神 对 他 人 也 是 一 种 莫 大 的 鼓 励 。 我 发 自 内 心 地 为 中 国 运 动 员 的 每 次 胜 利 而 欢 呼 喝 彩 !作 为 一 个 英 国 人 , 我 也 为 自 己 国 家 队 的 表 现 深 感 骄 傲 。 虽 然 英 国 队 在 刚 开 始 时 表 现 平 平 , 但 随 后 形 势 扭 转 , 将 多 枚 金 牌 收入 囊 中 , 甚 至 在 很 多 并 不 拿 手 的 项 目 上 也 夺 得 冠 军 。 整 个 过 程 引 人 入 胜 。 我 把 这 一 现 象 归 结 为 “ 优 胜 团 队 效 应 ”。 当 英 国队 开 始 不 断 夺 得 金 牌 , 胜 利 的 喜 悦 会 鼓 舞 团 队 成 员 发 挥 更 多 潜 力 。 因 为 每 个 人 都 想 成 为 团 队 奇 迹 创 造 者 的 一 份 子 。我 把 它 称 之 为 优 胜 团 队 所 散 发 的 一 种 魔 力 。 这 种 魔 力 会 感 染 每 个 人 , 而 且 会激 发 卓 越 的 表 现 。 我 觉 得 这 种 魔 力 的 产 生 源 自 于 团 队 成 员 对 于 团 队 的 理 解 ,即 团 队 的 力 量 要 大 于 单 个 人 的 力 量 。 当 “ 整 个 团 队 ” 都 奋 力 拼 搏 的 时 候 ,团 队 中 的 每 个 成 员 也 想 要 为 “ 团 队 ” 赢 回 一 份 荣 誉 。 也 就 是 说 , 当 大家 步 调 一 致 的 时 候 , 前 进 的 动 力 不 请 自 来 。 这 一 点 不 仅 适 用 于 体 育 比赛 , 而 且 也 适 用 于 商 业 合 作 。GE 中 国 是 一 个 优 胜 团 队 。 虽 然 全 球 环 境 不 容 乐 观 , 但 我 们 希望 今 年 能 完 成 公 司 增 长 超 过 20% 的 伟 大 目 标 。 随 着 成 都 创 新中 心 和 西 安 创 新 中 心 的 成 立 , 我 们 和 客 户 协 同 创 新 , 并 致 力于 发 展 全 球 人 才 。 为 了 提 高 GE 的 竞 争 力 , 我 们 和 中 国 领 先的 国 营 企 业 包 括 西 电 和 神 华 开 展 全 球 合 作 伙 伴 关 系 , 而 且GE 也 将 一 如 既 往 地 履 行 其 承 诺 , 帮 助 这 些 企 业 走 向 世 界 。我 们 是 一 个 必 胜 团 队 。 对 我 而 言 , 如 果 GE 中 国 大 家 庭 的每 个 成 员 都 能 意 识 到 这 一 点 , 则 意 义 非 凡 。 因 为 当 大 家步 调 一 致 的 时 候 , 我 们 这 个 必 胜 团 队 必 定 会 产 生 一 种 魔力 , 创 造 各 种 奇 迹 。夏 智 诚GE 大 中 华 区 总 裁 兼 首 席 执 行 官The Summer Olympics allows us all every four years to engage in someharmless patriotism by cheering on our compatriots. The performance of theChinese athletes in London was amazing. What impressed me is not only thenumber of gold medals they won but more importantly, their dedication to hardwork, endurance and total commitment to their sport. What an inspiration. Itwas a total joy to watch them win!As a British, I’m also very proud of my country’s team. After a slow start something extraordinary happened. Suddenly TeamGreat Britain (GB) started to pile on the gold medals, many in events that they did not expect. To me this is fascinating. I putthis down to the “magic of being on the winning team”. Once Team GB started winning gold medals, the more they won, themore the teams and individuals got inspired to do something special. That’s because they also wanted to be part of somethingspecial happening on their team.I call it the magic of being on the winning team. It inspires greatness. It’s infectious. I think this starts with the team membersunderstanding that it’s the team which is important and not the individual. As the “team” starts to do well, the individualswant to also win “for the team”. As this gathers pace it gains a momentum of its own. This is not just true in sports but also inbusiness.GE China is a winning team. In a global environment that is extremely difficult, we will grow at over 20% this year. We areredefining innovation with our customers and developing global talents with the opening of our two new China InnovationCenters in Chengdu and Xi’an. By forming competitive, global partnerships with national champions such as Xidian andShenhua we show our commitment to going global with Chinese companies. We are a winning team. Making sure thateveryone in GE China understands this, is really important to me. I think if we do this we can create some “magic of being onthe winning team”.Mark HutchinsonGE Greater China President & CEO1 GE & ME GE & ME 2

焦 点 Focus点 亮 创 新 新 旅 程5 月 底 ,GE 中 国 创 新 中 心 ( 成 都 ) 正 式 成 立 , 标 志 着 GE 在 全 球 范 围 内 特 别 建 立 的 首 个 客 户 创 新 中 心 的 落 成 。7 月 中 ,GE 中 国 创 新 中 心 ( 西 安 ) 在 古 城 西 安 隆 重 开 幕 , 是 继 成 都 之 后 GE 在 中 国 的 第 二 个 创 新 中 心 , 定 位为 西 北 战 略 创 新 基 地 。 两 大 创 新 中 心 的 成 立 , 代 表 了 GE 的 另 一 种 “ 发 展 方 式 ”, 我 们 延 伸 了 创 新 的 定 义 ,与 客 户 协 同 创 新 , 这 将 有 助 于 我 们 及 时 发 现 客 户 的 需 求 及 其 兴 趣 所 在 。 超 过 700 名 成 都 和 西 安 的 同 事 也 顺利 搬 入 了 新 家 。260 多 名 员 工 入 驻 创 新 中 心 ( 西 安 )7 月 18 日 ,GE 第 二 个 中 国 创 新 中 心 在 古 城 西 安 隆 重 开 幕 。GE 副 董 事 长 庄 睿 思 、GE 中 国 领 导 层 及 300 多 位 当 地 员 工 、政 府 官 员 、 重 要 客 户 和 媒 体 一 起 出 席 了 这 一 盛 大 的 开 幕仪 式 。GE 首 个 客 户 创 新 中 心 在 成 都 落 成5 月 30 日 ,GE 首 个 客 户 创 新 中 心 在 成 都 正 式 成 立 。 该 中 心 也 并 详 细 讲 解 了 我 们 的 CT 产 品 在 他 们 医 院 的 使 用 情 况 , 这 样 我 们是 GE 在 全 球 范 围 内 特 别 建 立 的 首 个 客 户 创 新 中 心 。 当 天 ,GE 就 可 以 就 产 品 本 身 跟 客 户 进 行 有 效 沟 通 , 而 且 也 有 助 于 我 们 为总 裁 兼 首 席 执 行 官 杰 夫 · 伊 梅 尔 特 出 席 了 这 一 隆 重 的 开 幕 庆 典 。 客 户 提 供 最 佳 解 决 方 案 。”包 括 GE 成 都 员 工 、 集 团 领 导 、 政 府 官 员 、 合 作 客 户 、 新 闻 媒体 等 在 内 的 400 余 位 嘉 宾 也 出 席 了 此 次 庆 典 。除 了 能 与 客 户 近 距 离 沟 通 外 , 同 事 间 的 交 流 也 变 得 更 加 便 捷 。GE 石 油 天 然 气 集 团 首 席 工 程 师 王 双 飞 谈 到 ,“ 现 在 同 部 门 的 同GE 致 力 于 让 世 界 变 得 更 美 好 , 而 这 毫 无 疑 问 也 是 刚 刚 成 立 的 中 事 都 在 同 一 楼 层 工 作 , 我 们 彼 此 间 的 交 流 就 会 很 方 便 , 而 且 还国 创 新 中 心 的 本 质 所 在 。 中 国 创 新 中 心 坐 落 于 四 川 , 而 该 省 拥 能 在 沟 通 中 激 发 新 的 合 作 。 另 外 , 我 还 十 分 喜 欢 创 新 中 心 的 ‘ 参有 4800 万 农 村 人 口 , 蕴 藏 着 对 高 质 量 且 可 负 担 地 起 的 医 疗 服 考 书 屋 ’, 里 面 有 不 少 关 于 我 们 行 业 的 专 业 参 考 书 , 有 助 于 丰务 的 巨 大 需 求 。 借 助 中 国 创 新 中 心 这 一 平 台 ,GE 工 程 师 将 和 当 富 我 的 专 业 知 识 储 备 。”地 的 医 生 及 专 家 密 切 合 作 、 共 同 研 发 合 适 的 产 品 及 解 决 方 案 ,以 满 足 当 地 群 众 的 医 疗 需 求 。对 于 加 入 成 都 创 新 中 心 的 员 工 来 讲 , 令 他 们 兴 奋 的 不 只 是 成 为GE 大 家 庭 的 一 员 , 更 重 要 的 是 他 们 即 将 踏 上 一 段 全 新 而 又 充 满成 都 创 新 中 心 的 成 立 代 表 着 GE 的 另 一 种 “ 发 展 方 式 ”。300 余 乐 趣 与 挑 战 的 旅 程 。JAW 项 目 首 席 系 统 设 计 师 贾 转 玲 觉 得 , 能位 来 自 工 程 、 制 造 、 销 售 、 市 场 、 采 购 等 部 门 的 GE 员 工 将 在 成 为 首 个 GE 创 新 中 心 先 头 部 队 的 一 份 子 , 她 感 到 十 分 兴 奋 。创 新 中 心 与 顾 客 一 同 商 讨 解 决 方 案 。 对 创 新 定 义 的 延 伸 , 是 为 而 且 这 里 舒 适 的 工 作 环 境 更 能 激 发 她 的 工 作 热 情 和 创 造 力 。 身了 及 时 发 现 客 户 的 需 求 及 其 兴 趣 所 在 。GE 医 疗 CT 工 程 师 王 斌 为 首 席 系 统 工 程 师 罗 维 涛 也 有 同 样 的 感 受 , 他 谈 到 ,“ 能 成 为对 这 一 点 就 深 有 体 会 , 他 谈 到 ,“ 几 位 客 户 亲 临 成 都 创 新 中 心 , GE 的 一 份 子 , 我 倍 感 骄 傲 。 在 这 里 , 我 们 不 仅 重 视 技 术 , 也 重视 与 客 户 的 有 效 沟 通 。 甚 至 有 客 户 问 道 有 没 有 机 会 来 成 都 创 新中 心 工 作 呢 。”成 都 是 中 国 西 部 高 速 发 展 的 新 兴 城 市 ,GE 将 借 这 块 宝 地 重 构 公司 的 行 业 创 新 之 路 , 鼓 励 更 多 合 作 伙 伴 和 顾 客 参 与 其 中 , 与 GE员 工 一 起 协 同 创 新 , 在 石 油 天 然 气 、 基 层 医 疗 、 智 能 平 台 及 运输 领 域 共 同 寻 找 解 决 方 案 。GE 中 国 创 新 中 心 ( 西 安 ) 已 有 超 过 260 名 员 工 入 驻 ,且 70% 的 员 工 为 技 术 人 员 , 预 计 未 来 员 工 总 数 将 超 过350 人 。 这 些 融 入 GE 大 家 庭 的 新 成 员 不 仅 会 接 受 常 规综 合 技 能 培 训 , 而 且 还 将 接 触 到 源 自 GE 中 国 研 发 中 心的 LDF 项 目 , 针 对 技 术 管 理 人 员 及 具 有 潜 力 的 工 程 师 进行 系 统 管 理 培 训 , 培 养 他 们 的 领 导 力 素 养 , 开 启 他 们 的职 业 发 展 之 路 。不 论 是 常 规 培 训 , 还 是 即 将 开 展 的 “ 协 同 创 新 ” 之 旅 ,对 于 刚 刚 加 入 GE 创 新 中 心 ( 西 安 ) 团 队 的 成 员 来 说 ,都 具 有 无 形 的 吸 引 力 。 电 子 专 业 科 班 出 身 的 张 辰 光 觉 得 ,能 成 为 GE 家 电 照 明 集 团 一 员 , 无 疑 为 他 的 职 业 发 展 插上 了 腾 飞 的 翅 膀 。 他 谈 到 ,“ 虽 然 从 毕 业 至 今 我 一 直 都在 技 术 部 门 工 作 , 但 我 更 倾 向 于 了 解 或 学 习 更 多 的 东 西 。GE 西 安 创 新 中 心 的 成 立 恰 巧 给 我 提 供 了 这 样 的 机 会 , 让我 可 以 在 关 注 技 术 领 域 的 同 时 , 接 触 包 括 目 标 、 实 施 、管 理 等 在 内 的 整 个 流 程 。 而 这 一 点 , 与 我 的 个 人 职 业 规划 非 常 符 合 。”西 安 创 新 中 心 的 起 航 不 仅 带 来 了 无 限 的 职 业 发 展 机 会 ,更 是 众 多 精 英 齐 头 并 进 的 大 舞 台 。GE 中 国 航 空 工 程 部 软件 技 术 经 理 韩 朝 认 为 , 能 和 一 支 全 新 组 建 的 团 队 共 同 努力 奋 斗 , 一 起 成 长 进 步 , 他 觉 得 非 常 荣 幸 。“ 现 在 西 部经 济 发 展 很 快 , 许 多 在 一 线 城 市 如 北 京 、 上 海 等 地 区 工作 的 人 纷 纷 选 择 回 到 西 安 。 而 像 GE 这 样 的 大 型 外 资 企业 必 定 会 大 受 欢 迎 , 吸 引 众 多 人 才 加 入 。 虽 然 现 在 的 工作 甚 是 忙 碌 , 但 能 和 这 么 一 群 充 满 活 力 和 激 情 的 团 队 和我 一 起 迎 接 挑 战 , 我 非 常 开 心 。”GE 向 来 珍 视 人 才 , 而 西 安 的 人 才 储 备 极 为 丰 富 。 因 此 ,GE 还 将 充 分 利 用 当 地 丰 富 的 教 育 资 源 , 开 展 产 学 研 联 合创 新 , 与 这 一 地 区 的 客 户 、 供 应 商 、 大 学 和 研 究 机 构 携手 , 共 同 探 索 技 术 前 沿 , 培 育 人 才 。 除 了 与 西 安 交 通 大学 和 西 北 工 业 大 学 共 同 成 立 研 究 生 联 合 培 养 基 地 外 , GE还 将 和 西 北 大 学 和 陕 西 师 范 大 学 等 就 多 个 领 域 开 展 研 发项 目 合 作 , 全 力 支 持 中 国 西 北 区 的 经 济 转 型 和 产 业 升 级 。作 为 西 北 创 新 枢 纽 ,GE 中 国 创 新 中 心 ( 西 安 ) 将 发 挥 其应 用 开 发 和 市 场 研 究 的 职 能 , 并 向 公 众 开 放 节 能 教 育 平台 , 通 过 共 同 战 略 投 资 , 加 大 市 场 开 拓 力 度 。定 位 为 GE 西 北 创 新 基 地 的 西 安 创 新 中 心 将 集 合 各 部 门 优势 , 打 破 传 统 研 发 流 程 , 将 客 户 全 方 位 引 入 公 司 内 部 创新 流 程 , 为 员 工 提 供 一 个 充 满 智 慧 碰 撞 的 平 台 , 拓 宽 他们 平 时 的 工 作 方 式 , 与 大 家 一 起 在 创 新 之 路 上 扬 帆 起 航 。3 GE & MEGE & ME 4

焦 点 FocusThe Open of GE Innovention CentersLeads a New Way to InnovationLead Systems Engineer felt the same way, saying: “I’m so proudto be a GE employee. We are focusing not only on technologybut interactions with customers. As a matter of fact, one of ourcustomers asked whether there were any opportunities for himto work at CIC!”Chengdu is a boomtown in China’s high-growth western region,and the new CIC in Chengdu will pilot GE’s global initiative toreengineer the way the company develops industrial solutionsand engages customers. The anchor businesses for CIC Chengduare Oil & Gas, Primary Healthcare, Intelligent Platforms, andTransportation.The GE China Innovation Center (CIC) Chengdu opened in late May, marking the establishment of the firstspecially designed GE customer innovation center. By mid July, GE China’s second innovation center openedin Xi’an, serving as the strategic innovation base in Northwest China. These two innovation centers exemplifyhow “GE Works”–we are expanding the definition of innovation by co-creating with our customers based ontheir input and needs. More than 700 employees have already entered their new CIC homes.GE Opens First Customer Innovation Center in ChengduMore than 260 GE Employees Move into CICXi’anOn July 18, GE officially opened the China Innovation Center (CIC)in Xi’an, the second of its kind in China. John Rice, Vice Chairmanof GE, business leaders of GE China and over 300—local GEemployees, government officials, customers and press attendedattractive to them. Although mycurrent job is quite busy, I amreally glad that I can work with anenergetic and passionate team tothe grand opening ceremony.take up challenges.”The first Customer Innovation Center (CIC) officially opened ineffectively communicate with customers, and work to provide theChengdu, southwest China on May 30. The grand opening wascustomers with the bestCIC Xi’an currently has more than 260 employees, among whichGE cherishes its talented team of employeesattended by over 400 guests that included local GE employees,solutions.”70% are technology specialists. The total workforce is estimatedand managers, and is now focusing on thebusiness leaders, government officials, customers, members ofat over 350 employees. These new members of the GE family willpartnership integrating innovations of industries, universities andthe press and Jeff Immelt, GE Chairman and CEO.Aside fromnot only take regular skills training, but will also participate in theresearch institutes in Xi’an. CIC Xi’an will be an important platformcloselyGE China Technology Center’s LDF program, a course aiming tofor collaborative innovation with local customers, suppliers,At GE, we strive to make the world a better place. The new CICinteractingtrain technical personnel and talented engineers, developing theiruniversities and research institutes. CIC Xi’an has already reachedwill endeavor to make that a reality. GE engineers will workwithleadership skills and navigating their career developments.agreements with Xi’an Jiaotong University and Northwesternhand in hand with local doctors to develop high quality and costcustomers,Industrial University about joint training programs for studentseffective medical equipment. With a population of 48 million ininteractionConventional training and “collaborative innovation” are twofrom engineering and technology majors. Additionally, GE hasrural Sichuan Province alone, the need for affordable and qualitybetweenmagnets drawing in employee support for and attention to CICalso carried out project collaborations in multiple fields withhealthcare is enormous. Thanks to the new innovation center, wecolleagues isXi’an. Zhang Chenguang, an electronics master’s graduate, feltNorthwest University, Shaanxi Normal University and morewill be collaborating closely with local doctors and specialists inalso becomingthat joining GE Appliances & Lighting has greatly accelerated histo support the economic transition and industry upgrading.our quest to invent and build products that matter.more convenient. Wangcareer development. He said: “Even though I have been workingAs GE’s innovation hub in Northwest China, CIC Xi’an also hasShuangfei, Lead Engineer fromin technical field since graduation, I have always been tried toapplication developing, product marketing and public educationCIC Chengdu shows how “GE Works”. At CIC Chengdu, over 300Oil & Gas said: “All of my colleagues now work on the samelearn more in other fields. And the opening of CIC Xi’an has givenabout energy saving in its repertoire of services, and will focusstaff from various backgrounds—engineering, technology, sales,floor, sparking new ways for us to work together. I also like theme the chance to get familiar with the whole workflow includingon accelerating market development through joint strategicmarketing, sourcing—are working on co-created solutions with‘Reference Room’ which provides many reference books in ourtargeting, implementing and managing, which has perfectly fittedinvestments.GE’s customer base. GE is also working to expand the definitionindustry.”my own career planning.”of innovation by engaging customers and collaborating onAs GE’s innovation base in Northwest China, CIC Xi’an willproduct creation. In doing so, we will be able to tap the consumerExcited about joining the GE family, the new employees of CICThe establishment of CIC Xi’an not only created plenty ofcombine the advantages of various GE businesses and breakconsciousness and know their exact needs and priorities. WangChengdu also felt happy to set sails for a joyful and challengingopportunities, but also provided a platform for talents to fulfillaway from the convention, introducing customers to GE’s internalBin, CT Engineer from GE Healthcare, has intimate knowledgejourney. Jia Zhuanling, Lead Systems Designer from JAWtheir potential. Han Chao, the Software Technical Manager ofinnovation process. On this special platform for innovation, GEof the new way in which “GE Works”. He said: “Several of ourProgram was pleased to be one of the first GE employees to workEngineering, GE Aviation, was honored to work and grow with aemployees will broaden their work horizons, and make greatcustomers have already visited us here at CIC Chengdu and toldfor the innovation center, and said that the working environmentnew team. He said: “The Western China is developing at a highstrides on the path of collaborative innovation.us about how our CT is used in their hospitals. In this way we canis helping her be more creative and innovative in work. Vito Tao,speed, and people who were working in the first-tier cities likeBeijing and Shanghai are coming back to Xi’an, and GE will be5 GE & MEGE & ME 6

职 业 加 油 站 Career Development重 回 GE, 温 暖 依 旧—— 专 访 GE 重 返 员 工这 次 的 挑 战 并 不 仅 仅 是 领 导 一 个 团 队 。 作 为 GE GGO 的 HR, 决 定 了 顾 益 华 所 面 向 的 不 再 是 GE 的 某 一 个 部 门 或 团 队 , 而 是 GE 的 所有 业 务 部 门 。 而 每 个 业 务 部 门 都 有 其 独 特 的 人 才 需 求 , 如 何 对 待 不 同 业 务 部 门 的 不 同 需 求 和 期 待 , 并 用 GE 的 标 准 化 服 务 模 式 提 供服 务 是 一 个 很 大 的 挑 战 。“ 可 以 和 GE 不 同 的 部 门 打 交 道 也 正 是 这 份 工 作 有 意 思 的 地 方 。” 顾 益 华 乐 观 地 说 ,“ 具 体 问 题 具 体 分 析的 道 理 哪 里 都 适 用 。”“ 人 员 招 聘 并 不 容 易 ”他 们 都 是 GE 的 老 员 工 , 曾 都 有 过 一 段 短 暂 离 开 的 经 历 , 但 又 很 快 选 择 回 归 GE 的 大 家 庭 , 并在 新 岗 位 上 继 续 收 获 着 新 的 成 长 和 感 悟 。 当 问 及 重 回 GE 的 原 因 时 , 他 们 都 不 约 而 同 谈 到 了 公司 公 平 透 明 的 文 化 、 聪 明 敬 业 的 同 事 、 完 善 的 职 业 发 展 前 景 以 及 健 全 的 合 规 制 度 。 顾 益 华 、 曹 阳 、李 晓 迅 、 于 力 牛 , 这 四 位 GE 重 返 员 工 坦 率 而 真 诚 地 接 受 了 我 们 的 采 访 , 分 享 了 他 们 的 职 场 心得 和 再 次 回 到 GE 后 的 兴 奋 与 感 悟 。虽 然 需 要 负 责 的 部 门 和 团 队 数 量 增 多 , 但 顾 益 华 和 她 的 团 队 工 作 的 内 容 却 非 常 明 确 —— 人 员 招 聘 。 相 对 于 以 前 负 责 整 个 HR 流 程 ,这 样 细 化 的 责 任 应 该 让 她 轻 松 不 少 , 但 顾 益 华 却 告 诉 我 们 她 的 工 作 其 实 “ 更 复 杂 了 ”。“ 人 员 招 聘 并 不 仅 仅 是 把 人 招 来 就 可 以 了 , 我 们 需 要 了 解 应 聘 部 门 的 运 作 方 式 和 具 体 需 求 , 然 后 再 做 相 应 的 招 聘 工 作 。” 顾 益 华为 我 们 举 了 个 例 子 , 近 几 年 GE 合 并 和 收 购 了 不 少 企 业 , 在 初 期 这 些 企 业 的 流 程 和 数 据 库 都 还 不 健 全 , 这 个 时 候 就 需 要 我 们 先 调 用内 部 的 数 据 库 和 资 源 帮 他 们 解 决 当 下 的 困 难 。 等 他 们 的 制 度 相 对 健 全 后 , 我 们 再 为 他 们 制 定 出 更 为 全 面 的 人 才 招 聘 计 划 。顾 益 华 : 挑 战 是 前 进 的 最 大 动 力“ 未 来 怎 样 取 决 于 当 下 的 机 会 和 主 观 的 意 愿 , 或 许 会 去 尝 试 一 下 人 员 培 训 或 C&B 等 其 他 HR 领 域 。” 或 许 是 因 为 始 终 清 楚 自 己 想要 什 么 , 对 于 未 来 的 职 业 走 向 顾 益 华 的 回 答 依 然 干 脆 实 际 。这 里 我 们 也 祝 愿 顾 益 华 能 够 在 GE 的 舞 台 上 不 断 接 受 和 战 胜 新 的 挑 战 , 在 热 爱 的 HR 领 域 里 做 出 新 的 成 绩 。顾 益 华 是 当 之 无 愧 的 HR 专 家 , 从 1999 年 参 加 工 作 至 今 , 她 一 直 在 这 个 圈 里 兜 兜 转 转 。 而这 位 现 任 GE 全 球 增 长 运 营 部 门 (GGO) 中 国 人 才 招 聘 经 理 却 并 不 承 认 自 己 是 一 个 安 于 现 状的 人 。“ 我 的 目 标 一 直 很 明 确 , 就 是 做 自 己 没 有 做 过 的 事 情 。” 顾 益 华 如 是 说 。 而 在 整 个采 访 中 , 她 最 常 提 起 的 词 汇 正 是 “challenge”。从 “ 菜 鸟 ” 到 HR 专 家顾 益 华 对 H R 这 份 工 作 是 发 自 内 心 的 喜 爱 , 她 说 ,“ 每 一 位 员 工 进 入 到 一 家 公 司 都 会 经 历 一 个 从 应 聘 成 功 到 创 造 绩效 的 过 程 ; 在 这 个 过 程 中 , 他 们 需 要 接 受 培 训 , 勇 于 实 践 。 而 H R 的 工 作 就 是 帮 助 他 们 更 快 地 成 长 。 这 是 一 份 既 能帮 助 他 人 又 能 体 现 自 我 价 值 的 工 作 。”2001 年 到 2 0 1 0 年 , 顾 益 华 一 直 在 G E 的 业 务 部 门 从 事 H R 职 务 。在 这 九 年 半 的 时 间 里 , 顾 益 华 成 功 完 成 了 从 一 个 H R“ 菜 鸟 ” 到 专 业 H R 的 转 变 。“ 在 G E 我 系 统 地 学 到 了 人 事 的 整 个流 程 , 明 白 一 个 专 业 的 H R 应 该 具 备 怎 样 的 素 质 。 这 些 都 对 我 今 后 的 成 长 起 到 了 不 可 估 量 的 作 用 。”“HR 也 要 具 体 问 题 具 体 分 析 ”顾 益 华 的 职 场 感 悟 :• 正 视 挑 战 :每 一 次 挑 战 都 是 一 次 帮 助 你 了 解 新 领 域 和 积 累 经 验 的 机 遇 。 迎 接 挑 战 也 是 保 持 工 作 热 情 的 有 效 途 径 。• 不 断 积 累 专 业 知 识 :GE 能 够 为 员 工 提 供 一 个 积 累 知 识 和 经 验 的 广 阔 平 台 , 但 前 提 是 自 己 要 做 个 有 心 人 , 有 意 识 地 在 日常 工 作 中 加 强 专 业 素 养 。2010 年 , 顾 益 华 进 入 另 外 一 家 公 司 , 担 任 组 织 开 发 部 经 理 。 一 年 半 以 后 , 她 回 归 GE。“ 当 GE 同 事 为 我 推 荐 GGO 中 国 人 才 招 聘经 理 这 个 职 位 时 , 我 立 刻 意 识 到 这 是 一 个 机 遇 。” 顾 益 华 直 截 了 当 地 说 ,“ 能 够 领 导 一 个 二 十 多 人 的 团 队 实 在 是 让 人 兴 奋 。” 而另 一 个 吸 引 顾 益 华 重 返 GE 的 因 素 是 她 对 GE 文 化 的 高 度 认 同 。 她 说 GE 是 一 个 非 常 人 性 化 的 地 方 , 公 司 和 领 导 对 每 一 位 员 工 都 是发 自 内 心 的 尊 重 。 而 GE 所 提 供 的 诸 多 学 习 机 会 和 对 于 新 技 术 和 新 思 想 所 抱 有 的 开 放 态 度 也 对 她 颇 具 吸 引 力 。 对 于 喜 欢 挑 战 自 我 的顾 益 华 来 说 ,GE 无 疑 是 实 现 梦 想 的 最 佳 舞 台 。• 热 爱 所 从 事 的 工 作 :一 个 不 热 爱 自 己 工 作 的 人 是 很 难 在 事 业 上 有 所 成 就 的 。 只 有 当 你 发 自 内 心 地 热 爱 所 从 事 的 工 作 , 你才 能 够 主 动 地 寻 求 机 会 推 动 职 业 规 划 。7 GE & MEGE & ME 8

职 业 加 油 站 Career DevelopmentReturning to GE: It Still Feels Like Home— Interviews with Returned GE AlumniComing home has never felt so good. That’s what a number of GE employees who left thecompany for other career opportunities say about their grand returns to the company theylove and trust. Now, at new posts with fresh and exciting responsibilities, these employees areutilizing their newfound insights matched with GE’s fair and transparent corporate culture topursue new career goals while contributing to GE’s global business efforts. Eve Gu, Cao Yang,Tony Li and Ox Yu, answered questions about reasons why they have come back after a shortleave, and provided career tips for other employees.Eve Gu: Challenge Drives Mewhere leaders show their sincere respect for each employee. In addition, GE not only provides a variety of learning opportunities, butalso embraces new technologies and innovative ideas. For a person who loves challenges, GE is the best place for Eve to achieve herdreams.As the HR manager for GE China GGO, Eve faces larger challenges than ever before in her career. Instead of dealing with HR issues foronly one department or team, Eve needs to satisfy different talent demands and provide uniform services with GE standards. “It is veryinteresting to talk and work with colleagues across different businesses,” Eve said. “Proving solutions for different businesses accordingto their actual situation, this is a universal principle.”Recruitment is not an easy jobAlthough the size of the team she leads has grown, Eve’s main task has remained unchanged: recruiting new employees for GE. Andwhile her work load may seem smaller, Eve said the work has become even more complicated.“Before recruiting new employees, we need to know about the operation patterns of different businesses and learn their specificdemands,” Eve said. In recent years, GE acquired a number of companies whose systems and database were less than perfect,therefore, she and her team needed to use GE’s internal database and resources to help these companies solve their talent issues. As arelatively sound system built up, they worked out a more systematic talent recruitment plan for these new acquired companies.When asking for her future career plan, Eve said directly, “The future depends on the opportunities you seize now, maybe I will try otherfields such as personnel training or C&B (Compensation and Benefits).”We sincerely hope Eve will continuously address new challenges she meets in the future and also strive for achievements for GE’s HR field.Eve Gu, a hard working HR specialist, has remained committedto the field since 1999. Today, she is the Talent AcquisitionManager of GE China GGO. During her interview, Eve said sheis not someone to accept life “as is”. “I have a clear goal: to dothings I have never done before,” Eve said. And the one word shementions most during her interview is “challenge”.Rookie to HR expertEve loves her job. “Hiring new employees is only the basicfunction of HR. When new employees arrive, HR personnel’smain task is to help them grow fast by conducting a series oftraining sessions so the newcomers can get accustomed tothings and start making a contribution to the company as soonas possible.” From 2001 to 2010, Eve has been a member of theHR department of GE businesses in China.Over the past nine and a half years, Eve has grown from a freshhand to a professional. “GE has given me the opportunity to learnthe ins and outs of HR and the qualities a professional HR shouldhave, which has had an immeasurable impact on my careerpath.”“Different situations, different solutions”In 2010, Eve left GE and became a manager in the organizationaldevelopment department of another company. But after ayear and a half, she was back at GE. “When GE colleaguesrecommended that I come back and take up the position of beingthe HR manager of GE China GGO, I immediately realized that thiswas an opportunity I couldn’t pass up,” Eve said. “It was excitingfor me to lead a team of more than 20 members.” Aside fromthe title GE offered, GE’s great company culture was anotherreason for Eve’s return. She said that GE is a human company,Eve’s career tips:• Courageously face challenges:Every challenge is an opportunity for you to learn something new. Addressing challenges is also an effectiveway to stay enthusiastic for the job you do.• Keep accumulating professional knowledge:Utilize the broad platform GE offers to strengthen your capability and build up your knowledge.• Love your job:A person who does not love his or her job will find it difficult to succeed. Only if you love your job can youfind opportunities to push your career development forward.13 GE & MEGE & ME 14

职 业 加 油 站 Career DevelopmentOx Yu : Taking Life-Work Challenges in StrideOx Yu is a self-proclaimed geek when it comes to engineering.He is crazy about all things related to technology and achievesthe highest levels of satisfaction when solving even the smallesttechnological problem. This clever engineer, however, found thateven he is unable to deal with certain dilemmas in his daily life,particularly when it comes to effective ways of relieving stress.After nearly a decade of work, Ox finally found the perfect work-lifebalance to keep himself sharp on the job and enjoyable in otherpeople’s company.“Making work easier”Ox never hesitates to show his appreciation for GE’s talented,hard working employees. “It’s important to be a diligent worker,”he said. “At GE, no one takes a passive approach to work.Everyone likes to lend a hand. A good team is a key to reapingsuccessful results.”In 2010, Ox left the GE Engineering team after almost sevenyears of employment to work for a German medical instrumentcompany. A year later, he returned to GE as a product managerfor GE Transportation. The new position required him to havenot only a solid technical background and fast learning ability,but also the ability to master processes on the production line.“The biggest difference was that I had to communicate withcustomers directly, but this was a fun challenge,” Ox said, jokingthat the new job transformed him from a technical talent to ananthropological researcher.“Strive to make progress”Ox said his work at the other job was comfortable due to a slowerwork pace, but he started missing GE soon after leaving. Aftercarefully evaluating his career path, Ox found the GE culture wasmore suitable to him. “Only two questions need to be answeredwhen faced with options: one is who I am; another is what I wantto be.”“I like that GE embraces the spirit of fairness,” Ox said. GE provideseach employee with the same resources and opportunities toreach their goals or make their dreams a reality. After his careermove, Ox developed a more profound understanding on how tostrike a balance between work and life. “Difficulties are still there,but making yourself exhausted won’t help solve your problems.Rather, you need to relax, because relaxing will help you dealwith challenges more confidently.”It’s now part of Ox’s routine to take time each day to relax,because rushing through work and life is never good for personalgrowth.Welcome to Rejoining Us!— Q & A with GE China OD Manager Shirley ShenQ: How does GE keep contact with its alumni? Does the company invite them toreturn to GE when vacant positions open up?A: We maintain regular contact with GE alumni by sending them greetingcards, sharing GE updates, and inviting them to GE activities. We regardalumni as priorities when we spot vacant positions that fit their talents.On these occasions, we welcome them to come back to GE.Q: GE is well-known for its people oriented culture. What is GE’s secret toattracting and keeping talent?A: We have launched Employer Value Proposition (EVP) these years, aimingto become the employer of choice in China, and providing employees thebest working environment to fulfill their career dreams. We regularly holdmentoring programs, leaders’ connections and career coaching.Q: According to your knowledge, what are the main reasons that alumni return to GE?A: There are many reasons for GE alumni’s return, including these three: the teams they have cooperated with before in GE areexcellent, and efficient communication has been established among teams; GE offers a good learning platform; GE advocates a cultureof fairness and integrity. Your performance will drive your career success.Q: GE is able to offer internal transfer within the company. What are the requirements for employees to apply for this?A: Employees who have worked a long time in one position and have a good performance are qualified to apply for other positions inGE. And we encourage employees to try a rotation to work with different colleagues, gain new knowledge and find positions they arereally interested in.Ox’s career tips:• Learn to balance the relationship between life and work:Life and work always go together, and you will achieve more and reap better results ifyou have a balance between the two.• Nurture fast learning:Find ways to accumulate knowledge when facing new challenges. Join the company’straining sessions because studying and staying up to date on new business trends isimportant.• Be a specialist in at least one field:You may know a little bit in many fields, but you must be an expert in at least one area.17 GE & MEGE & ME 18

职 业 加 油 站 Career Development诚 信 先 行——GE 诚 信 疑 虑 受 理 人 专 访信 心 满 满 重 视 合 规 责 任正 因 为 对 GE 的 诚 信 文 化 有 强 烈 的 认 同 感 , 因 此Sabrina 对 GE 的 诚 信 疑 虑 系 统 充 满 了 信 心 。 她 说 ,自 己 得 出 这 样 的 观 点 , 并 不 是 因 为 她 是 这 个 团 队的 一 员 , 而 是 通 过 数 字 真 真 实 实 地 感 受 到 的 。“ 在GE 向 来 都 将 诚 信 文 化 作 为 企 业 价 值 观 的 首 要 准 则 , 早 在 1985 年 GE 便 成 立 了 自 己 的 诚 信 疑 虑 受 理 人体 系 。 每 一 位 诚 信 疑 虑 受 理 人 都 肩 负 着 维 护 GE 诚 信 文 化 、 为 员 工 广 开 言 路 的 职 能 。 现 在 , 在 GE 全球 约 30 万 名 员 工 中 , 共 有 超 过 750 名 诚 信 疑 虑 受 理 人 , 其 中 有 约 60 名 在 中 国 。作 为 GE 诚 信 文 化 的 “ 脸 谱 ”,GE 的 诚 信 疑 虑 受 理 人 为 公 司 的 合 规 文 化 做 出 了 巨 大 的 贡 献 。 除 了 倾听 员 工 心 声 , 负 责 下 情 上 达 , 确 保 公 司 能 够 及 时 预 防 和 捕 捉 可 能 酿 成 大 问 题 的 各 种 疑 虑 外 , 他 们 还得 有 热 情 和 意 愿 在 自 己 的 本 职 工 作 以 外 承 担 这 样 一 份 “ 额 外 ” 的 责 任 。 本 期 杂 志 将 带 您 走 进 诚 信 疑虑 受 理 人 的 生 活 , 了 解 他 们 的 工 作 , 分 享 他 们 的 故 事 。过 去 的 五 年 里 , 我 们 每 一 年 都 会 接 到 来 自 全 球 大约 5000 个 疑 虑 案 件 , 而 且 每 一 件 都 记 录 在 案 ,受 理 人 可 以 通 过 诚 信 疑 虑 系 统 查 询 到 每 一 个 案 件及 其 相 关 进 程 及 结 果 。 如 此 严 密 的 系 统 表 明 了GE 对 合 规 文 化 的 重 视 , 也 表 明 了 GE 强 烈 的 社会 责 任 感 。”她 坦 言 , 有 些 尚 未 使 用 过 诚 信 疑 虑 渠 道 的 员 工 对 此 可能 还 有 些 怀 疑 与 顾 虑 。 但 是 一 些 已 经 汇 报 过 疑 虑 的 员 工 对受 理 人 和 合 规 团 队 所 付 出 的 努 力 十 分 满 意 。 因 此 , 她 也 想 借 此 次 机 会 ,号 召 员 工 站 出 来 , 利 用 这 个 渠 道 来 汇 报 他 们 在 工 作 中 遇 到 的 疑 虑 或 者 自 己 看 到 的 一 些 不 合 规 的 做 法 , 以 帮 助 公 司及 时 确 认 问 题 , 减 轻 风 险 。Sabrina Ng: GE 不 容 忍 任 何 违 规 行 为巧 做 宣 传 期 待 新 人 加 入除 了 处 理 案 件 外 , 合 规 文 化 宣 传 也 是 她 工 作 的 一 部 分 。 为 了 提 高 大 家 对 合 规 政 策 的 认 识 , 油 气 集 团 每 年 都 会 举 办一 场 名 为 Bottoms Up 的 大 型 活 动 , 号 召 全 体 员 工 与 他 们 的 经 理 进 行 一 对 一 面 对 面 的 交 流 , 畅 谈 他 们 在 工 作 中 所自 加 入 GE 至 今 ,Sabrina 已 为 GE 服 务 14 年 了 。 在 未 统 领 合 规 团 队 之 前 , 她 一直 都 在 跟 数 字 打 交 道 。 虽 然 曾 辗 转 于 上 海 与 北 京 等 地 , 但 其 职 责 均 与 财 务 有 关 。自 2007 年 起 , 她 离 开 财 务 专 业 , 投 入 到 合 规 团 队 中 。乐 享 工 作 坚 守 诚 信 态 度作 为 GE 油 气 集 团 亚 太 地 区 的 合 规 官 ,Sabrina 不 仅 负 责 受 理 整 个 大 中 华 区 的 诚 信 疑 虑 案 件 , 还 要 处 理 包 括 澳 大 利 亚 、 新 西 兰 、 印度 等 地 区 所 汇 报 的 疑 虑 案 件 。 在 整 个 过 程 中 , 她 要 与 亚 洲 地 区 所 有 的 诚 信 疑 虑 人 保 持 联 系 , 以 方 便 为 他 们 提 供 所 需 要 的 信 息 及 解决 办 法 , 而 同 时 , 还 要 对 受 理 人 所 汇 报 的 所 有 案 件 进 行 调 查 与 跟 进 , 工 作 内 容 可 谓 是 满 满 当 当 。虽 然 工 作 繁 忙 , 但 她 乐 在 其 中 , 且 多 年 来 一 直 坚 守 并 认 同 公 司 对 诚 信 问 题 的 态 度 。 在 GE, 一 旦 发 现 某 位 员 工 在 日 常 工 作 中 或 者 业务 合 作 中 出 现 了 违 规 行 为 ,GE 将 会 立 即 采 取 措 施 , 按 照 公 司 的 相 关 规 定 进 行 处 理 , 没 有 任 何 商 量 的 余 地 。“GE 绝 对 不 容 忍 任 何不 合 规 的 行 为 。 这 不 是 我 一 个 人 说 了 算 的 , 这 是 整 个 GE 的 态 度 。 在 每 位 员 工 入 职 培 训 的 时 候 ,GE 就 已 经 明 确 强 调 了 公 司 的 诚 信价 值 观 , 并 要 求 每 位 员 工 遵 守 公 司 的 合 规 政 策 。 因 此 , 如 果 有 员 工 想 钻 空 子 冒 险 做 一 些 违 规 的 事 情 , 一 旦 发 现 , 必 定 会 彻 底 调 查 ,绝 不 讨 价 还 价 。”Sabrina 谈 道 。遇 到 的 疑 惑 以 及 对 GE 政 策 所 不 理 解 的 地 方 。 活 动 结 束 后 ,Sabrina 会 将 大 家 所 反 映 的 问 题 全 部 收 集 上 来 , 分 类 整 理 ,然 后 一 一 调 查 解 决 。现 在 油 气 集 团 不 断 发 展 壮 大 , 企 业 并 购 与 日 俱 增 , 因 此 众 多 有关 企 业 并 购 中 的 疑 虑 也 随 之 而 来 。Sabrina 及 其 团 队 要 花 大量 的 时 间 和 精 力 对 这 些 案 件 进 行 调 查 和 跟 进 , 有 时 她 甚 至要 同 时 处 理 25 个 案 件 。“GE 发 展 迅 速 , 规 模 也 日 渐 壮大 , 但 是 现 有 的 合 规 人 员 并 不 能 覆 盖 GE 业 务 发 展 的 每个 角 落 。 随 着 员 工 诚 信 意 识 增 强 , 疑 虑 汇 报 逐 渐 增 多 ,许 多 案 件 需 要 同 时 处 理 。 虽 然 有 来 自 GGO 以 及 法 务 部等 团 队 的 支 持 , 但 是 还 是 希 望 更 多 的 员 工 加 入 到 这 个队 伍 中 来 。”Sabrina 说 道 。在 言 谈 举 止 间 ,Sabrina 对 这 份 工 作 充 满 了 热 爱 , 希 望 在 未来 的 道 路 上 , 她 依 旧 满 怀 热 情 地 投 入 到 工 作 中 。 同 时 , 也 希望 更 多 员 工 参 与 到 诚 信 疑 虑 工 作 中 , 为 公 司 的 安 全 发 展 贡 献 力 量 。19 GE & MEGE & ME 20

职 业 加 油 站 Career Development段 丽 岩 : 合 规 文 化 是 公 司 发 展 的 灵 魂马 海 燕 : 乐 享 双 重 身 份十 三 载 岁 月 , 晃 晃 悠 悠 , 绵 长 深 沉 。1999 年 加 入 GE 的 段 丽 岩 ,段 丽 岩 之 所 以 如 此 重 视 诚 信 文 化 的 宣 传 和 推 广 , 是 因 为 在 她 看提 到 “ 双 重 身 份 ” 这 个 词 , 我 们 往 往 会 联 想 到 电 影 中 的 经 典 人 物 ,已 从 一 名 稚 嫩 的 实 习 生 成 长 为 GE 智 能 平 台 的 销 售 运 营 总 监 ,来 , 合 规 文 化 是 一 个 公 司 的 灵 魂 , 对 GE 尤 是 。“ 诚 信 文 化 不如 蝙 蝠 侠 : 他 白 天 是 挥 金 如 土 的 百 万 富 翁 , 而 夜 晚 则 化 身 为 救而 且 对 GE 文 化 有 着 强 烈 的 认 同 感 。 也 正 是 因 为 她 有 着 这 样 的仅 是 一 个 公 司 价 值 观 的 体 现 , 也 是 公 司 正 常 运 营 的 坚 强 后 盾 。人 于 水 火 的 超 级 大 英 雄 。 但 是 , 有 一 些 “ 双 重 身 份 ” 的 人 , 却在 GE 这 个 大 家 庭 中 真 真 实 实 地 存 在 着 , 马 海 燕 便 是 其 中 一 员 。除 了 GE 医 疗 集 团 基 层 医 疗 事 业 部 中 国 区 总 经 理 这 一 常 规 职 务外 , 他 还 兼 任 GE 诚 信 疑 虑 受 理 人 一 职 , 为 员 工 提 供 诚 信 疑 虑咨 询 服 务 。文 化 积 淀 , 当 GE 于 2007 年 开 始 大 力 推 广 合 规 文 化 之 时 , 在 领作 为 一 个 负 责 任 的 企 业 ,GE 一 直 都 将 诚 信 文 化 视 为 首 要 守 则 ,导 的 推 荐 下 , 她 开 始 担 任 诚 信 疑 虑 受 理 人 一 职 , 至 今 , 也 已 有正 因 为 有 这 样 的 执 念 ,GE 才 能 安 全 运 营 百 余 年 。” 段 丽 岩 如 此除 了 解 决 这 些 与 公 司 政 策 有 关 的 常 规 问 题 外 , 当 员 工 当 面 反 映或 者 通 过 邮 件 向 他 反 映 了 某 些 重 大 问 题 时 , 他 需 要 在 第 一 时 间将 这 些 问 题 录 入 公 司 的 相 关 系 统 中 , 然 后 配 合 相 应 的 部 门 , 如人 事 部 、 法 律 部 、 财 务 部 等 进 行 调 查 , 一 同 携 手 解 决 这 些 问 题 。即 利 用 受 理 人 这 一 触 角 将 未 发 生 的 重 大 损 失 拒 之 门 外 , 这 也 是公 司 希 望 受 理 人 真 正 发 挥 作 用 的 时 候 。五 个 年 头 了 。说 道 。“GE 坚 决 摒 弃 一 切 与 合 规 政 策 有 出 入 的 做 法 。 曾 经 在一 次 业 务 合 作 中 , 有 某 授 权 经 销 商 未 遵 照 公 司 的 政 策 与 其 他 经五 年 间 , 她 接 手 的 案 子 并 不 多 , 但 是 她 时 刻 履 行 着 一 个 疑 虑 受销 商 公 平 竞 争 , 而 是 以 低 价 抢 单 的 形 式 将 公 司 产 品 卖 给 了 最 终理 人 应 该 履 行 的 责 任 , 即 帮 助 公 司 普 及 和 推 广 诚 信 理 念 及 合 规用 户 , 且 恶 意 抹 除 了 所 有 产 品 上 的 序 列 号 以 躲 避 惩 罚 。 在 经 过从 入 职 到 现 在 , 马 海 燕 已 陪 伴 GE 度 过 了 十 个 春 秋 , 而 他 自政 策 , 让 诚 信 政 策 深 入 人 心 , 遍 布 公 司 的 每 个 角 落 , 以 此 来 帮层 层 调 查 确 认 了 事 件 的 真 实 性 后 , 我 们 立 即 停 止 了 与 这 家 供 应2003 年 起 便 开 始 兼 职 担 任 GE 诚 信 疑 虑 受 理 人 这 一 职 位 。 由 于助 GE 降 低 合 规 政 策 方 面 的 风 险 , 确 保 公 司 安 全 健 康 的 发 展 。“ 渠商 在 生 意 上 的 一 切 往 来 。 虽 然 这 一 决 定 在 短 期 内 对 销 售 渠 道 的他 曾 在 GE 医 疗 法 律 部 担 任 过 合 规 经 理 , 因 此 这 份 兼 职 工 作 也道 管 理 是 我 的 本 职 工 作 , 但 这 个 工 作 与 合 规 政 策 有 着 千 丝 万 缕业 务 发 展 产 生 了 负 面 影 响 , 但 是 从 长 远 来 看 , 这 一 结 果 对 于 GE算 是 他 本 职 工 作 的 自 然 延 伸 。 同 是 处 理 诚 信 审 核 问 题 , 但 受 理在 做 受 理 人 的 九 年 间 , 马 海 燕 对 诚 信 疑 虑 受 理 人 这 个 职 位 有 着的 联 系 。 因 此 , 我 们 每 年 都 会 组 织 正 规 的 合 规 培 训 , 面 对 面 地的 发 展 是 不 无 裨 益 的 。”人 一 方 面 要 处 理 一 些 与 公 司 诚 信 政 策 有 关 的 常 规 问 题 , 另 一 方自 己 的 看 法 。“ 诚 信 疑 虑 受 理 人 是 公 司 为 员 工 提 供 的 一 个 正 常跟 负 责 渠 道 的 员 工 介 绍 合 规 政 策 , 跟 员 工 分 享 一 些 典 型 案 例 ,面 要 及 时 排 解 员 工 在 工 作 中 遇 到 的 疑 虑 、 不 开 心 的 情 绪 , 甚 至业 务 架 构 之 外 的 信 息 沟 通 渠 道 , 而 要 使 得 这 个 渠 道 保 持 畅 通 ,让 员 工 明 白 哪 些 是 该 做 的 , 哪 些 是 不 该 做 的 , 以 确 保 渠 道 正 常在 倾 听 疑 虑 , 推 广 诚 信 文 化 的 过 程 中 , 段 丽 岩 对 GE 的 各 个 业为 员 工 的 个 人 职 业 发 展 规 划 提 供 建 议 等 。受 理 人 自 身 要 为 人 正 直 , 有 良 好 的 可 信 度 。 因 为 大 家 来 找 受 理运 营 。” 段 丽 岩 谈 到 。 除 了 这 些 例 行 的 培 训 外 , 她 还 会 在 工 作务 集 团 有 了 更 加 深 入 的 了 解 , 结 识 了 众 多 与 诚 信 疑 虑 工 作 有 关人 反 映 问 题 的 时 候 , 并 不 是 冲 着 这 个 头 衔 或 者 他 所 拥 有 的 权 利的 间 隙 , 如 跟 员 工 聊 天 的 时 候 或 者 在 一 些 会 议 上 , 见 缝 插 针 地的 同 事 , 加 深 了 她 对 公 司 合 规 政 策 的 了 解 , 也 因 此 让 她 更 加 坚自 2003 年 至 今 , 马 海 燕 已 接 手 了 大 大 小 小 数 十 起 有 关 诚 信 问来 的 , 更 多 的 是 一 种 信 任 。 其 次 , 受 理 人 不 仅 要 对 公 司 的 架 构宣 传 诚 信 文 化 , 用 自 己 的 所 见 所 闻 来 帮 助 大 家 了 解 合 规 政 策 对信 合 规 政 策 对 GE 的 发 展 有 着 举 足 轻 重 的 作 用 , 也 深 刻 地 认 识题 的 事 件 。“ 其 实 这 个 工 作 比 较 琐 碎 , 大 到 员 工 举 报 , 小 到 问 路 ,有 充 分 的 了 解 , 而 且 要 有 极 其 丰 富 的 职 业 经 验 , 这 样 才 能 为 员公 司 发 展 的 重 要 性 。到 诚 信 疑 虑 系 统 实 际 上 是 为 员 工 提 供 了 一 个 安 全 的 工 作 环 境 和所 有 这 些 情 况 都 遇 到 过 , 有 些 像 信 访 办 主 任 。” 马 海 燕 笑 谈 道 。工 提 供 一 些 客 观 中 肯 的 建 议 。 值 得 信 任 , 员 工 才 愿 意 跟 你 谈 ,保 障 。“ 在 处 理 这 些 问 题 时 , 受 理 人 最 主 要 的 职 责 是 要 倾 听 员 工 的 心 声 ,而 在 沟 通 过 程 中 , 员 工 还 能 有 所 收 获 , 这 就 是 这 个 工 作 的 价 值疏 导 员 工 的 情 绪 , 让 他 们 的 情 绪 得 到 释 放 和 宣 泄 。 记 得 有 一 次所 在 。”除 了 要 处 理 员 工 反 映 的 疑 虑 , 段 丽 岩 还 要 协 调 好 时 间 做 好 自 己一 个 员 工 擅 自 离 职 , 结 果 他 的 家 人 找 上 门 来 跟 公 司 要 人 。 在 公的 本 职 工 作 。 这 对 于 像 她 这 样 一 个 兼 顾 分 销 商 管 理 、 售 前 支 持 、司 与 警 方 正 在 合 力 寻 找 的 时 候 , 这 位 员 工 突 然 出 现 了 。 面 对 这商 务 培 训 、 商 务 绩 效 考 核 等 工 作 在 内 的 销 售 运 营 总 监 来 说 , 确种 状 况 , 他 很 尴 尬 , 也 很 难 过 , 但 又 不 愿 透 露 究 竟 发 生 了 什 么 。虽 然 他 已 经 违 反 了 公 司 不 得 擅 自 离 职 72 小 时 的 规 定 , 但 在 那 一刻 , 他 最 需 要 的 是 安 慰 与 倾 听 。”实 是 一 个 不 小 的 挑 战 , 但 正 如 她 在 采 访 中 所 提 到 的 , 为 了 确 保公 司 的 安 全 发 展 , 员 工 所 反 映 的 诚 信 疑 虑 必 须 要 及 时 给 予 反 馈并 尽 快 处 理 , 即 使 再 忙 , 这 也 是 一 定 要 去 做 的 事 情 。 已 为 人 母的 她 , 在 繁 忙 的 工 作 后 , 会 跟 家 人 一 起 出 去 旅 游 或 者 跟 女 儿 在周 末 的 时 候 窝 在 图 书 馆 看 书 , 享 受 闲 暇 时 与 家 人 相 处 的 乐 趣 。相 信 在 今 后 的 工 作 中 , 她 会 一 如 既 往 地 宣 传 GE 的 诚 信 文 化 ,做 名 副 其 实 的 合 规 使 者 。21 GE & MEGE & ME 22

职 业 加 油 站 Career Development张 天 兵 : 做 好 “ 耳 朵 ” 和 “ 嘴 巴 ”Integrity Comes First— Interviews with GE's Ombudspersons在 GE, 有 这 样 一 些 工 程 师 , 他 们 除 了 完 成 研 究 开 发 工 作 外 , 还要 聆 听 来 自 周 围 同 事 的 诚 信 疑 虑 。 现 任 职 于 GE 运 输 集 团 的 张天 兵 就 是 他 们 中 的 一 员 。2003 年 , 张 天 兵 作 为 研 发 工 程 师 加 入 GE, 自2007 年 转 入 运 输 集 团 后 , 一 直 服 务 至 今 。 作 为 机 械 工 程 经 理 , 他 不 仅 要 领 导 运 输 集 团 的 ICS 机 械 工 程 小 组 , 而 且 还担 负 着 诚 信 疑 虑 受 理 人 的 工 作 , 倾 听 大 家 的 疑 虑 。作 为 诚 信 疑 虑 受 理 人 , 张 天 兵 的 日 常 工 作 之 一 就 是 接 受 和 处 理 各 种 各 样 的 诚 信 疑 虑 报 告 , 其 中 既 涉 及 知 识 产 权 保 护 、EHS 等 方 面 相 关 的 诚 信 问 题 , 也 有 员 工 在 日 常 工 作 流 程 中 遇 到 的 问 题 等 。 面 对 这 些 问 题 , 张 天 兵 需 要 有 足 够 的 耐 心 和灵 活 的 判 断 力 去 逐 一 解 决 。“ 其 实 处 理 这 些 问 题 并 非 一 件 易 事 , 因 为 我 并 不 是 每 个 领 域 的 专 家 。 当 比 较 复 杂 的 情 况 发生 时 , 我 需 要 尽 快 判 断 出 这 个 问 题 所 属 的 领 域 , 然 后 及 时 找 相 关 专 家 或 者 相 应 的 部 门 如 法 律 部 、 人 事 部 等 来 协 助 我 解决 问 题 。” 张 天 兵 坦 言 。Since establishing its own ombudsmen system in 1985, GE has regarded integrity as the foundation of its corporateculture. With over 300,000 employees around the world, GE has more than 750 ombudspersons, about 60 of whomare Chinese. These remarkable individuals are committed to promoting GE’s culture of integrity and keeping thechannels of integrity open.As the enforcers of our integrity, the ombudsperson makes a significant contribution to GE’s compliance culture.In addition to devoting themselves to their own work, they also dedicate a portion of their day to listening toemployees’ concerns and reporting the problems to the related leaders and businesses, helping GE avoid riskscaused by compliance violation. To present their stories and accomplishments, we interviewed the followingombudspersons who have made significant impact on GE by advocating the ombudsmen system.多 年 的 工 作 经 验 , 让 他 对 受 理 人 有 着 深 刻 的 理 解 。 在 他 眼 里 , 受 理 人 所 担 当 的 角 色 中 , 除 了 做 好 协 调 者 外 , 更 重 要 的是 要 充 当 好 “ 耳 朵 ” 和 “ 嘴 巴 ” 这 两 个 角 色 。“ 问 题 的 解 决 很 重 要 , 但 解 决 问 题 的 前 提 是 必 须 要 耐 心 倾 听 大 家 所 反 映的 问 题 和 意 见 , 并 及 时 地 将 这 些 疑 虑 传 导 到 相 应 的 部 门 或 领 导 , 这 样 才 有 助 于 协 调 联 合 大 家 的 力 量 一 起 解 决 问 题 , 为公 司 的 安 全 发 展 保 驾 护 航 。”当 谈 到 受 理 人 应 具 有 的 品 质 时 , 他 侃 侃 而 谈 。“ 中 国 有 句 古 话 ,‘ 打 铁 先 要 本 身 硬 ’。 一 个 合 格 的 受 理 人 , 首 先 要 诚实 守 信 。 其 次 , 在 处 理 问 题 时 , 要 基 于 事 实 , 保 持 客 观 立 场 。 第 三 , 受 理 人 要 平 易 近 人 , 注 重 倾 听 , 做 一 个 耐 心 且 认真 的 倾 听 者 。 第 四 , 在 处 理 问 题 的 过 程 中 , 要 注 重 交 流 合 作 , 并 把 处 理 结 果 及 时 地 告 知 员 工 。”在 谈 到 公 司 的 专 职 兼 职 工 作 时 间 以 外 的 家 庭 生 活 时 , 张 天 兵 说 他 享 受 和 家 里 人 在 一 起 的 时 间 , 他 会 在 周 末 当 大 厨 为 家里 人 做 一 顿 “ 大 餐 ”, 或 者 和 太 太 一 起 出 去 “ 暴 走 ” 一 番 。 相 信 在 今 后 的 日 子 里 , 他 会 更 加 努 力 地 扮 演 好 “ 耳 朵 ” 和“ 嘴 巴 ” 的 角 色 , 认 真 聆 听 , 忠 实 传 递 , 帮 助 大 家 解 决 心 中 的 疑 虑 。Sabrina Ng: Zero Tolerance for IntegrityViolatorsSabrina has been a member of the GE familyfor 14 years. Before serving as the leader of acompliance team, she worked in GE’s financedepartment dealing with numbers and dollars in her daily routine in Beijing and Shanghai. In2007, she left finance and joined GE’s compliance team.Enjoying her work and sticking to integrityAs a compliance officer for GE Oil & Gas Asia Pacific, Sabrina’s main task is addressingintegrity concerns and cases not only from Greater China, but also those in Australia, NewZealand and India. As a leader, Sabrina rarely has a moment to herself, but she enjoys thefast-paced work environment at GE. She regularly keeps contact with the ombudsmen inher regions to provide solutions and related information. She also investigates and followsup each case that is reported to her.23 GE & MEGE & ME 24

职 业 加 油 站 Career DevelopmentAs a key member of GE, Sabrina agrees with GE’s integrity policies and strictly adheres to these principles. In her words, once anemployee violates company integrity protocol during their daily work or business cooperation, GE must be quick to act. “GE has notolerance for integrity violations. This is not just my personal beliefs, this is GE’s position. At the orientation training for new employees,GE emphasizes its integrity values and asks each employee to follow the company’s compliance policies. Therefore, if some employeesact alone or take risks, the company will initiate a thorough investigation. This is not something that’s up for discussion,” Sabrina said.Duan Liyan: Compliance Culture isGE’s SoulHaving full confidence and value compliance responsibilitySabrina has full confidence in GE’s ombuds system, not only Sabrina said that employees who are hesitant to report theirbecause she is a member of the compliance team, but because concerns may doubt the ombuds system. But she also said thatstatistics reflect the reality of the system’s effectiveness. “In those who report their concerns were satisfied with the resultsthe past five years, we received about 5,000 cases annually and appreciated the efforts the ombudsmen and the complianceworldwide, and each one was put on record, which means that team made. Therefore, she wants more employees to report theireach case and concern can be tracked so that the ombudsmen concerns or integrity violations they see to help the companycan find and follow up on a particular case. Such a strictsolve these problems and mitigate risks.system shows GE’s emphasis on the compliance culture, thusdemonstrating its strong social responsibility.”Promoting the culture and encouraging employee participationDuan Liyan has been a GE employee since 1999, growing froma graduate intern into the Director of Sales and Operations forGE Intelligent Platforms. During her 13 years at GE, Liyan has beena strong advocate for GE’s culture and values. As such, when GE beganpromoting its compliance culture in 2007, on the recommendation of herleader, Liyan took the role of ombudsperson. She has been doing this jobpart time for the past five years.As an ombudsperson, Liyan fulfills her duties by keeping everyone up to date on GE’s compliance policies in order to reduce risks tothe company’s integrity and make sure GE grows in a safe and sustainable way. “I am in charge of channel management which hasa close relationship with compliance policies. Therefore, our department holds compliance training every year to introduce policesand classic cases to employees whose positions are related to channel operation. This allows them to learn exactly what they shouldor shouldn’t do to make sure the channel operation runs smoothly,” Liyan says. Aside from these training sessions, Liyan makesexcellent use of any opportunity to promote the GE integrity culture. Whether it’s chatting with employees during breaks or meetings,Liyan uses her experience to help employees learn the importance of compliance policies to assist the company’s overall growth anddevelopment.In addition to dealing with the cases, promoting a culturefollowing up on concerns involving these acquisitions. On someof integrity is also part of her work. To improve employees’ occasions, she has to deal with 25 cases at once.The reason Liyan emphasizes integrity is she believes the compliance culture is the soul of a company, especially for GE. “Integrityawareness on compliance policies, GE Oil & Gas holds an annualis not only a reflection of a company’s culture or values, but also a strong backbone for its development. As a responsible corporateBottoms Up activity to promote integrity. During this large-scale “GE is growing fast, becoming a much larger company. Thecitizen, GE has always regarded integrity as its first principle, which has allowed it to operate successfully for more than 100 years,”activity, employees can communicate with their managers current compliance resources cannot cover each business aroundLiyan said. “Violations that taint GE’s reputation or integrity are unacceptable.” Liyan cites an example where an authorized dealer soldface to face to share their concerns in their work and possible the world. Nowadays, employees’ integrity awareness becomescompany products at a discounted price to the end user and erased all the serial numbers of the products to avoid punishment insteadmisunderstandings on GE’s polices. After each activity, Sabrina higher, leading to an increase of reported concerns, althoughof obeying GE’s policy to fairly compete with other company’s during a business venture. After thorough investigation and verification,and her team collect all the concerns that employees mentioned we can get support from the GGO team and legal department, IGE immediately terminated the business relationship with the vendor. Although the decision had a negative influence on the businessduring the meeting, and still hope more and more employees join the compliance teamdevelopment of sales channel in a short term, GE benefited from the result in the long term, Liyan said.investigate each one by to root out problems that could prove detrimental to GE’s worldone.image.”With her deep understanding of GE’s business operations, Liyan has established solid relationships with colleagues in the ombudssystem, allowing her to learn more about GE’s compliance policy while reinforcing her belief in the importance of those policies in GE’sAs GE Oil & Gas During the interview, each of Sabrina’s carefully chosen wordsgrowth. She’s also learned that GE’s ombuds system provides a safe working environment for employees.broadens its business and responses showed her passion and love for her work. Wescope, acquisitions hope she will continue to be devoted to integrity and thankIn addition to dealing with employees' concerns, Liyan also needs to coordinate her own work. As a sales director whose job coversincrease in number. her for helping keep GE a safe place to work. We also hopedistributor management, pre-sale support, business training and business performance assessment, this double work load can proveTo accommodate GE employees continue to feel comfortable in reporting theirto be challenging, but as Liyan mentioned in the interview, she manages to make time to get the job done. As a mother, after her busythis expansion, Sabrina concerns through the ombuds program.day, she travels with her family or enjoys some peace and quiet at the library with her daughter. With a strong sense of responsibility,and her team pay specialLiyan will continue to promote GE’s integrity.attention on investigating and25 GE & ME GE & ME 26

职 业 加 油 站 Career DevelopmentMa Haiyan: Enjoy My Dual RoleWhen we talk about living double lives, we’re reminded of classicfictional characters and superheroes like the iconic Batman. Incomics and films, Bruce Wayne, the man behind the Batmanmask, is a playboy billionaire who spends money like water butdons a mask at night to fight crime. Not everyone who livesa double life wears a mask or works in the shadows–some ofthese unique individuals work at GE. Ma Haiyan is one of themserving as both the general manager of the Go Blue Team of GEHealthcare and as the ombudsperson in charge of listening toemployees’ concerns.Since Haiyan has joined GE ten years ago, he has devoted himselfto the company. Because he was the compliance manager ofthe legal department of GE Healthcare, he assumed the role asombudsperson as his part-time job in 2003. Whether serving asthe compliance manager or the ombudsperson, he is faced witha variety of integrity problems. As the latter, he not only needsto deal with conventional integrity violations related to GE’spolicies, but also listens to employees’ concerns and helps themsolve these problems, while providing advice for their careerdevelopment.When employees report vital problems in person or by email,Haiyan puts the case into the ombuds system and coordinateswith relevant departments including HR, legal and finance tosolve the problems to protect the company from risks. This is therole GE hopes its ombudspersons will play.Haiyan has his own opinions on the position of an ombudsperson.“The ombudsperson is a special communication channel GEoffers to all employees. In order to keep this channel open, theombudsperson should have integrity and credibility, becausewhen employees go to report their concerns, trust is the mostimportant aspect of that relationship as opposed to the authorityor title the ombudsperson has. What’s more, the ombudspersonshould have a clear map about the company’s structure andhave extremely rich career experience. In this way, employeescan gain fair and objective advice. When employees trust theombudsperson, they are willing to open their hearts and talkabout their concerns. And after talking, employees will be morerelaxed and get what they were looking for. This is the value ofthe work.”Zhang Tianbing: Being the“Ears” and “Mouth” of theCompanyApart from finishing their own work, some engineers in GE needto handle the integrity concerns reported by colleagues. ZhangTianbing at GE Transportation is a primate example of such anengineer. Tianbing joined GE in 2003 as an R&D engineer. As amechanical engineering manager, he has not only led the ICSmechanical engineering team at GE Transportation Engineering, butalso served as the ombudsperson listening to everyone’s concerns.Tianbing received a series of reports every day, not only when employees find violations in policies’ implementation or issues ofintegrity in IP protection and EHS, but also about the problems affecting employees’ daily work. Faced with these complications,Tianbing relies on patience and good judgment to deal with each problem that arises. “Actually they are not easy to tackle, since I amnot an expert in every field. When something complicated happens, I need to decide what area it belongs, then go to the respectiveexperts in that field such as Legal or HR to solve the problem,” Tianbing said.Years of experience have given him a deep understanding of being an ombudsperson. He thinks that it is very important to play theroles of “ear” and “mouth” for a branch of the company. “Admittedly, the solution of the problem is significant, but first we should listenpatiently to everyone’s concerns and suggestions and report them to related departments and leaders in a timely manner. In that waywe can all work together to solve problems, and navigate for the company’s safe development.”Since 2003, Haiyan has dealt with dozens of integrity cases.“This job covers a wide array of aspects, even including givingdirections when employees can’t find some locations. It seemsthat I am like the chief of the complaint department, handlingissues and solving problems in a timely manner,” Haiyan said.“The main task of an ombudsperson is to listen to employees’concerns and help them alleviate their unpleasant moods.I remember one time an employee left the GE site withoutauthorization, and then his family called us worried because hehadn’t returned home either. While the company and police triedtheir best to find this particular employee, he suddenly appearedand returned to GE after disappearing for 72 hours. He was veryembarrassed and extremely sad, but he was unwilling to tell uswhat happened. At that time, what he needed most was comfortand someone to talk to.”27 GE & ME“There is an old saying in China: The blacksmith needs to be harder than steel. First, a qualified ombudsperson should be honest; second,he or she should always be objective and base decisions on facts; third, he or she must be an approachable and patient listener; fourth,he or she must pay attention to the communication and cooperation in problem-solving and inform of employees the results.”When talking about his life outside work, Tianbing said that he enjoys spending time with his families. At the weekend, he often cooks forhis families or goes hiking with his wife. We believe that he will keep up his good work by being the “ear” and ”mouth” of GE in the future.GE & ME 28

职 业 加 油 站 Career Development什 么 是 RIAP ?个 人 帐 户RIAP 的 全 称 是 Retirement Income Accumulation Plan,聚 沙 成 塔 赢 在 未 来——GE 退 休 金 储 蓄 计 划最 近 一 段 时 间 , 关 于 延 迟 领 取 基 本 养 老 金 年 龄 政 策 的 各 种 报 道 引 发 了 社 会 的 强 烈 关 注 , 也 引 起 了 许多 员 工 对 退 休 后 财 务 状 况 的 思 考 。 因 此 , 本 期 专 栏 我 们 将 为 您 介 绍 GE 退 休 金 储 蓄 计 划 , 为 您 的 退休 生 活 更 添 一 份 保 障 。即 退 休 金 储 蓄 计 划 。 所 有 GE 的 正 式 员 工 在 通 过 试 用 期之 后 都 可 以 自 愿 申 请 加 入 RIAP。 退 休 金 账 户 由 员 工 和公 司 共 同 缴 款 构 成 , 员 工 加 入 计 划 后 , 每 月 通 过 工 资扣 款 缴 纳 本 人 当 月 基 本 工 资 的 3%, 进 入 个 人 “ 投 连 险 ”退 休 金 账 户 。 公 司 按 照 加 入 计 划 员 工 当 月 基 本 工 资 的5%( 减 去 所 得 税 ), 进 入 个 人 “ 分 红 险 ” 退 休 金 账 户 。详 细 流 程 见 右 图 :收 益 如 何 ?员 工 缴 费 帐 户( 公 司 代 缴 帐 户 )稳健型投资组合投 连 险平衡型投资组合进取型投资组合单 位 缴 费 帐 户保证帐户本金分 红 险赢余帐户红利如 果 员 工 在 取 得归 属 权 之 前 离 职 ,公 司 缴 费 帐 户 的资 金 将 转 入 公 司集 体 帐 户公 司 集 体 帐 户我 们 靠 什 么 养 老 ?辛 苦 工 作 一 辈 子 , 退 休 后 每 月 收 入 多 少 才 能 放 心 安 度 晚 年 ? 衡 量 退 休 后 财 务 状 况 的 一 个 主 要 指 标 是 “ 退 休 收 入 替 代 率 ”。 一 般 认为 ,70%—80% 左 右 的 替 代 率 才 能 保 证 退 休 后 的 生 活 水 平 不 会 下 降 。退 休 后 从 退 休 福 利 计 划 获 得 的 年 度 收 入退 休 收 入 替 代 率 =退 休 前 的 薪 酬 年 度 收 入据 统 计 , 中 国 基 本 养 老 保 险 替 代 率 水 平 从 1998 年 的 72%, 下 降 到 2003 年 的 57%。 预 计 到 2020 年 , 替 代 率 将 下 降 至 35% 的 水 平 。一 个 普 遍 严 峻 的 课 题 摆 在 面 前 : 我 们 靠 什 么 养 老 ?投 资 收 益 简 介分 红 险 : 固 定 收 益 + 年 度 分 红投 连 险 : 无 固 定 收 益 , 投 资 不 同 账 户 类 型 风 险 和 收 益 各 有 不 同投 连 险 账 户 类 型 简 介投 资 范 围 和 比 例投 资 组 合 类 型风 险 度稳 健 型平 衡 型进 取 型证 券 投 资 基 金0-30%10-60%20-80%银 行 存 款15-70%15-50%5-20%债 券25-85%25-75%15-75%真 实 案 例 研 究 : 员 工 A 加 入 退 休 金 储 蓄 计 划 8 年 多 ,即 使 是 在 近 年 来 中 国 股 市 不 尽 人 意 的 大 环 境 下 , 个人 投 资 部 分 的 累 积 收 益 仍 然 达 到 了 170%, 年 化 收 益率 超 过 13%。示 例 : 员 工 A 的 退 休 金 储 蓄 计 划 回 报开 始 参 加 :2004 年 4 月收 益 统 计 截 至 :2012 年 6 月稳 健 型 平 衡 型 进 取 型累 积 收 益 率 49.93% 136.96% 170.18%年 化 收 益 率 5.19% 11.39% 13.23%中 国 养 老 保 障 三 大 支 柱 体 系第 一 支 柱第 二 支 柱第 三 支 柱如 何 获 取 公 司 缴 费 部 分 ?我 需 要 支 付 个 人 所 得 税 吗 ?基 本 养 老 金补 充 养 老 金 企业 年 金公 司 缴 费 分 红型 产 品个 人 储 蓄 和 投 资员 工 缴 费 投 连 型产 品满 足 如 下 条 件 , 公 司 缴 费 账 户 中 的 资 金 能 归 属 于 您 :• 连 续 参 加 计 划 满 5 年 ,60% 的 公 司 出 资 款 项 将 归 属 于 您• 余 下 40% 的 公 司 出 资 款 项 , 员 工 可 在 GE 中 国 ( 或 关 联 公 司 )办 理 退 休 时 获 得如 果 员 工 在 未 满 足 归 属 条 件 之 前 离 职 , 公 司 缴 费 账 户 中 的 资 金 归属 权 将 回 归 GE。根 据 中 国 目 前 的 税 收 制 度 , 个 人 和 公 司 缴 费 都 需 要 扣 除 所 得 税 。在 这 两 部 分 缴 费 进 入 个 人 账 户 前 , 公 司 已 经 依 法 扣 除 个 人 所 得税 , 所 以 在 您 提 取 账 户 资 金 时 , 不 必 再 缴 纳 个 人 所 得 税 。GE 退 休 储 蓄 计 划世 界 范 围 内 , 以 国 家 基 本 养 老 、 企 业 补 充 养 老 和 个 人 储 蓄 性 养 老 为 “ 三 大 支 柱 ” 的 养 老 保 障 模 式 是 养 老 模 式 的 典 范 。 相 对 应 的 ,中 国 也 在 大 力 倡 导 建 立 完 善 的 “ 养 老 三 支 柱 ” 的 保 障 体 系 , 即 法 定 基 本 养 老 金 、 企 业 补 充 养 老 金 、 个 人 储 蓄 养 老 金 , 以 弥 补 基 本养 老 低 保 障 , 低 替 代 率 、 空 账 问 题 等 不 足 。延 伸 话 题 : 关 于 个 人 理 财俗 话 说 “ 你 不 理 财 , 财 不 理 你 ”。 越 来 越 多 的 人 意 识 到 , 通 货 膨 胀 风 险 随 时 侵 蚀 着 个 人 财 富 , 早 投 资 、 早 规 划 在 投 资 理 财 中 发 挥至 关 重 要 的 作 用 。为 了 应 对 未 来 养 老 的 危 机 ,2004 年 7 月 起 ,GE 为 中 国 员 工 正 式 推 出 RIAP 退 休 金 储 蓄 计 划 , 本 着 早 建 立 、 早 加 入 、 早 投 资 、 早 获利 的 宗 旨 , 帮 助 中 国 员 工 为 退 休 生 活 积 累 更 充 足 的 安 全 资 金 , 在 日 益 严 重 的 养 老 危 机 大 环 境 中 , 帮 助 员 工 规 划 未 来 养 老 生 活 。29 GE & ME在 人 生 的 不 同 阶 段 , 我 们 的 需 求 通 常 有 不 同 侧 重 。 有 意 识 地 进 行 财 务 规 划 , 使 资 金 发 挥 最 大 效 益 , 有 助 于 您 对 未 来 进 行 合 理 安 排 ,从 而 实 现 不 同 阶 段 的 生 活 目 标 。GE & ME 30

职 业 加 油 站 Career DevelopmentWhat does the RIAP stand for?Personal AccountA Win for the Future— GE’s Retirement Income Accumulation Program (RIAP)With the proliferation of reports about a new scheme to delay the legal retirement age, causinga strong social outcry, many GE employees have questions about their financial futures and howtheir retirement will be affected. To alleviate concerns and answer questions, we’re introducing GE’sRetirement Income Accumulation Program (RIAP) in this issue of GE & ME.RIAP stands for Retirement Income Accumulation Plan.Each GE employee can apply to join RIAP after his or herprobationary period has passed. Employees’ insuranceaccounts are composed of personal payments andcompany contributions. With the RIAP, 3% of employee’smonthly salary will be accumulated in a personal unitedlink insurance account, and the company will pay 5% ofemployee’s monthly salary (net income) to employee’sparticipating insurance account for accumulatedinvestment. The right figure details the workflow.How are the profits?Personal Payment(deducted by company)United LinkInsuranceSteady AccountBalanced AccountAggressive AccountCompanyPaymentParticipatingMargin AccountPrincipalSurplus AccountProfitsThe companypayment on thepersonal accountwill be transferredto company’scollective account ifan employee resignsbefore he or shemeets the vestingconditions.Collective AccountHow do we support our retired life financially?How much do we need on a monthly basis to live stable lives during retirement? To answer this question, we need to use anindex called the “Pension Replacement Rate”, which is used to judge one’s financial statues after retirement. It is generallyacknowledged that 70% to 80% of the pension replacement rate can guarantee a generous standard of living in retirement.Annual Income Benefits from Welfare ProgrammsPension Replacement Rate=Annual Income before RetirementAccording to statistics, the pension replacement rate in China dropped from 72% in 1998 to 57% in 2003, and will be reduced to35% in 2020. This presents the growing challenge of supporting ourselves after we retire.The Chinese “three-pillar” pension systemParticipating Insurance: Constant Return + Annual ReturnUnited Link Insurance: No Constant Returns, the Risks and Returns Depend onDifferent Investment Types.AccountSteadyBalancedAggressiveUnited Link Insurance TypeField and Rate of InvestmentSecuritiesand Funds0-30%10-60%20-80%Investment ProfilesBankDeposits15-70%15-50%5-20%Bonds25-85%25-75%15-75%RiskDegreeExample: Employee A has been participating in theprogram for eight years, and he received 170% of thereturn value rate and more than 13% of the annualreturn rate despite negative conditions in the Chinesestock market.Case Study: Employee A’s Returns from RIAPApril 2004 to June 2012AccumulatedReturn ValueRateAnnualReturn RateSteady Balanced Aggressive49.93%136.96% 170.18%5.19% 11.39% 13.23%The First PillarSocial SecurityThe Second PillarSupplementalPensionParticipatingInsuranceThe Third PillarPersonal SavingsUnited LinkInsuranceGE’s Retirement Income Accumulation Program (RIAP)The “three-pillar” pension system which includes social security, supplemental pension and personal savings has become a basicmodel across the globe. China, too, is vigorously trying to establish a “three-pillar” pension system, one unique to the country that willconsist of statutory basic pension, enterprise annuity and individual deposits. A complete system can compensate the pension funds,Under what conditions can I receivethe company payment?You are eligible for the company payment on your insuranceaccount under the following conditions:• After participating in the program for five consecutive years,you can get 60% of the company payment.• The remaining 40% of the company payment will be paidwhen you retire from GE China (or affiliate companies).The ownership of the company payment will return to GE when oneemployee resigns before meeting the specified conditions.Extended topic: personal financeDo I need to pay the individual income tax?According to Chinese Tax Law, the income taxes should bededucted from both individual payment and company payment.You don’t need to pay the individual income tax when you drawon your account since the company already paid your individualincome tax before the payments were deposited in your personalaccount.increasing the replacement rate and filling people’s accounts with a financial cushion.To stay a step ahead of the looming pension crisis, GE has launched the RIAP for its Chinese employees. With the purposes of “earlyestablishment, early participation, early investment and early profit”, this program will accumulate sufficient funds for employees’retired life and provide an elaborate plan to ensure a comfortable lifestyle.As the saying goes, “Ignoring money management results in being ignored by money”. More and more people realize that earlyinvestment and planning are crucial in managing personal finances, especially as inflation erodes one’s personal wealth.People have different focuses in different phases of life. Make financial planning a priority to maximize the effectiveness of your funds,helping you make future arrangements and achieve your goals throughout your life.31 GE & MEGE & ME 32

领 导 力 连 线 Leaders’ Connection在 得 到 领 导 的 支 持 后 , 他 们 开 始 对 照 明 、 医 疗 等 部 门 进 行拜 访 , 了 解 各 个 部 门 对 中 国 技 术 力 量 的 需 求 。 为 了 使 建 立中 国 研 发 中 心 的 想 法 落 到 实 处 , 陈 向 力 并 没 有 墨 守 成 规 等待 消 息 , 而 是 于 1999 年 10 月 前 往 北 京 , 对 GE 在 中 国 的各 个 业 务 部 门 展 开 了 QFD 质 量 功 能 调 查 , 而 且 与 业 务 集 团的 领 导 进 行 了 会 谈 , 从 建 立 研 发 中 心 的 必 要 性 、 作 用 及 所需 的 人 才 和 专 家 等 方 面 一 一 进 行 了 探 讨 。 正 是 这 种 好 奇 心和 摒 弃 常 规 的 做 法 , 为 研 发 中 心 的 建 立 提 供 了 丰 富 的 资 料和 论 据 , 并 帮 助 他 们 在 年 底 的 时 候 顺 利 拿 到 20 万 美 元 启动 资 金 , 踏 上 了 GE 第 三 个 全 球 研 发 中 心 的 尝 试 之 路 。如 果 不 是 毕 业 后 直 接 加 入 GE, 他 现 在 可 能 是 世 界 知 名 大 学 的 教授 ; 如 果 不 是 力 争 建 立 中 国 研 发 中 心 , 他 现 在 可 能 是 某 一 领 域享 誉 全 球 的 科 学 家 , 他 就 是 陈 向 力 , 他 现 在 的 身 份 是 GE 中 国研 发 中 心 总 裁 。 陈 向 力 这 三 个 字 在 GE 中 国 是 一 个 响 当 当 的 名 字 ,早 在 2001 年 , 他 就 已 获 得 由 GE 董 事 长 兼 首 席 执 行 官 杰 夫 · 伊 梅尔 特 授 予 的 董 事 长 奖 , 在 2009 年 被 上 海 市 政 府 授 予 上 海 市 白玉 兰 纪 念 奖 , 而 在 最 近 则 刚 刚 被 《 第 一 财 经 周 刊 》 评 选 为 中 国商 业 创 新 50 人 之 一 , 并 获 得 企 业 创 新 者 大 奖 。 很 多 人 都 觉 得 这些 光 环 与 他 平 时 四 平 八 稳 的 性 格 有 些 不 相 符 , 但 是 通 过 这 次 采访 我 们 了 解 到 , 陈 向 力 沉 稳 性 格 的 背 后 蕴 藏 着 无 尽 的 好 奇 心 和创 新 精 神 , 他 的 个 人 发 展 也 是 一 部 关 于 好 奇 心 的 精 彩 故 事 。从 小 开 始 , 陈 向 力 就 好 奇 一 切 事 物 , 他 既 是 老 师 眼 中 的 “ 好 学生 ”, 学 习 成 绩 一 级 棒 , 也 喜 欢 刨 根 问 底 , 对 很 多 事 物 喜 欢 探个 究 竟 。 正 是 出 于 这 样 的 好 奇 心 , 陈 向 力 对 物 理 这 门 学 科 情 有独 钟 。 因 此 , 自 中 学 时 代 起 , 他 便 与 物 理 结 下 了 不 解 之 缘 , 以致 大 学 及 以 后 的 学 习 生 涯 , 他 均 选 择 了 这 门 让 他 获 益 匪 浅 的 专业 。 而 为 了 满 足 其 对 外 面 世 界 的 渴 望 , 陈 向 力 更 是 选 择 了 在 毕好 奇 心 是 最 好 的 老 师——GE 中 国 研 发 中 心 总 裁 陈 向 力 专 访业 后 于 1985 年 前 往 美 国 伊 利 诺 伊 大 学 攻 读 研 究 生 及 博 士 。 在此 期 间 , 由 于 受 导 师 影 响 , 他 逐 渐 接 触 了 机 械 工 程 这 一 专 业 ,并 开 始 跟 随 导 师 逐 步 研 究 一 些 跨 学 科 的 课 题 及 专 业 , 如 化 学 、材 料 等 。 这 种 转 变 触 发 了 这 一 品 学 兼 优 学 生 的 好 奇 心 , 他 对 交叉 学 科 产 生 了 浓 厚 的 兴 趣 , 并 积 累 了 广 泛 的 跨 学 科 知 识 。 而 这恰 巧 与 GE 这 一 跨 领 域 公 司 的 发 展 模 式 极 为 符 合 。好 奇 心 为 他 打 开 了 外 面 世 界 的 大 门 , 更 是 带 领 他 为 GE 打 开 了中 国 研 发 之 门 , 这 一 切 都 应 从 GE 决 定 在 印 度 成 立 全 球 研 发 中心 说 起 。 当 时 的 陈 向 力 已 小 有 成 就 , 已 不 再 是 1994 年 刚 刚 加 入GE 时 任 职 于 美 国 研 发 中 心 的 小 职 员 , 他 不 但 担 任 项 目 经 理 等 要职 , 而 且 成 为 六 西 格 玛 黑 带 大 师 。 本 该 踏 踏 实 实 继 续 研 究 之 路的 他 , 却 没 有 走 这 条 平 坦 大 道 。 因 为 在 听 到 成 立 印 度 全 球 研 发中 心 这 件 事 情 的 时 候 , 他 的 好 奇 心 告 诉 他 , 既 然 可 以 在 印 度 开设 研 发 中 心 , 中 国 拥 有 那 么 好 的 市 场 , 为 什 么 不 可 以 呢 ?带 着 这 样 的 问 题 , 他 和 其 他 几 位 中 国 同 事 一 起 对 中 国 研 发 中 心的 建 立 进 行 了 探 讨 和 研 究 , 并 将 他 们 的 想 法 向 领 导 进 行 了 汇 报 。时 至 今 日 , 中 国 研 发 中 心 拥 有 60 多 个 世 界 一 流 的 实 验 室 ,并 已 成 为 GE 所 有 全 球 研 发 中 心 中 实 力 最 强 的 一 个 , 而 陈向 力 则 已 升 任 为 中 国 研 发 中 心 的 总 裁 。 一 步 步 走 来 的 印 记中 , 有 众 多 闪 光 点 , 除 了 陈 向 力 自 身 扎 实 的 专 业 功 底 外 ,他 那 强 烈 的 创 新 精 神 和 敏 锐 的 发 展 眼 光 更 是 不 容 忽 视 。 为了 帮 助 中 国 全 球 研 发 中 心 打 造 自 己 的 优 势 与 特 点 , 陈 向 力带 领 第 一 代 领 导 团 队 , 结 合 本 土 情 况 , 确 立 了 包 括 化 学 、陶 瓷 材 料 、 现 代 加 工 和 薄 膜 塑 料 在 内 的 五 六 个 技 术 强 项 ,并 以 此 开 启 了 研 发 中 心 的 辉 煌 之 路 。2003 年 , 杰 夫 · 伊 梅尔 特 批 准 成 立 中 国 研 发 中 心 , 更 是 对 陈 向 力 卓 越 领 导 能 力及 其 团 队 不 懈 努 力 的 充 分 肯 定 。 此 后 , 他 更 是 推 出 了 “ 反向 创 新 ”、“ 在 中 国 , 为 中 国 ” 等 特 色 项 目 , 为 GE 全 球业 务 的 增 长 贡 献 了 力 量 , 带 领 自 己 的 研 究 团 队 走 上 了 真 正的 中 国 研 发 之 旅 。回 首 这 十 多 年 来 的 历 程 , 陈 向 力 感 慨 良 多 ,“ 十 年 前 , 从做 研 究 的 角 度 讲 , 我 当 时 在 激 光 处 理 领 域 也 算 小 有 成 就 。但 与 做 一 名 技 术 专 家 相 比 , 研 发 中 心 的 建 立 更 能 满 足 我 的好 奇 心 。 而 且 在 这 一 过 程 中 , 我 学 会 了 用 自 己 的 行 动 影 响更 多 的 人 。 我 也 庆 幸 自 己 遇 到 了 GE 这 一 具 有 深 厚 企 业 文化 的 公 司 ,GE 愿 意 为 有 好 想 法 的 人 提 供 支 持 , 并 给 予 尝 试的 机 会 , 这 一 优 秀 的 文 化 是 其 他 企 业 无 法 比 拟 的 。” 个 人的 好 奇 心 和 首 创 精 神 , 以 及 公 司 的 开 放 文 化 , 使 得 研 发 中心 在 中 国 落 地 开 花 , 也 成 就 了 今 日 的 他 。 如 今 , 和 中 国 研发 中 心 1500 多 名 员 工 每 天 一 起 工 作 , 看 着 员 工 伴 随 着 中心 一 起 成 长 , 是 陈 向 力 最 为 欣 慰 的 事 。繁 忙 的 工 作 之 余 , 陈 向 力 最 喜 欢 的 运 动 是 羽 毛 球 和 高 尔 夫 。每 周 参 加 中 国 研 发 中 心 羽 毛 球 俱 乐 部 活 动 , 和 员 工 切 磋 球技 , 一 比 高 下 , 是 很 放 松 的 事 情 。 平 时 聚 精 会 神 地 打 打 高尔 夫 , 讲 究 速 度 和 角 度 , 锻 炼 沉 稳 和 耐 心 , 也 不 失 为 一 项很 好 的 个 人 运 动 。陈 向 力 的 成 功 秘 诀 :• 要 有 好 奇 心• 敢 于 创 新• 踏 实 做 事你 可 能 不 知 道 的 陈 向 力 :• 出 生 的 城 市 : 长 沙• 最 喜 欢 的 食 物 : 杏 仁 等 坚 果• 最 喜 欢 的 运 动 : 足 球 羽 毛 球 高 尔 夫• 最 喜 欢 的 颜 色 : 紫 色33 GE & MEGE & ME 34

领 导 力 连 线 Leaders’ ConnectionCuriosity Leads to Success— An Exclusive Interview with GE CTC President Xiangli ChenIf he hadn't joined GE after graduating, he might have become a famous college professor; or he might have become aprestigious innovator of technology instead of being a driving force of building the GE China Technology Center (CTC) into whatit is today. Who is he? He is GE CTC President Xiangli Chen, a name everyone at CTC knows. In 2001, Xiangli Chen received aCEO award from Jeff Immelt, Chairman and CEO of GE. In 2009, he was awarded the Magnolia Silver Award by the ShanghaiMunicipal People's Government. Recently, he received the Enterprise Innovation Award at the CBN Innovation 50 AwardCeremony. These prestigious awards have helped make Chen a legacy, leaving many at GE to wonder how he achieved thesesuccesses. To discover Chen's secrets, we had an exclusive interview with him to learn about his life's story best described in twowords: curiosity and innovation.As a young boy, Chen was curious about the way the world worked. He was not only a top student in his class, but also wasfond of asking questions and exploring the answers. He was deeply interested in physics in junior high school and continued tostudy the major in college. After graduation in 1985, in order to learn more about the outside world, he attended the Universityof Illinois in America to pursue his graduate degree and doctorate. Due to his supervisor's influence, Chen started to learn aboutmechanical engineering, and followed his supervisor to study interdisciplinary subjects such as chemistry and material science.This inspired his curiosity, gave him a keen interest in interdisciplinary subjects and accumulated broaden knowledge, laying asolid foundation for him to start working for a global corporation with diversified business interests like GE.Curiosity helped Chendiscover new thingsabout the world, andalso helped himopen new doors forresearch at GE. Afterjoining GE in 1994,Chen was a regularemployee at GE'sglobal research centerin the United States.When GE decided to setup the first global researchcenter outside the U.S. in India, hehad already served as the project leader andpassed the certification of six sigma master black beltbecause of his professional knowledge and excellentperformance. Continuing on the path of research would have led him to further achievements, but surprisingly, Chen took another roadafter hearing that the new global research center would be located in India. In his opinion, China was another market GE should tap todevelop its research capability, triggering his question "Why wasn't China receiving more attention from GE?"With this question, Chen and his Chinese colleagues discussed and analyzed the feasibility of building a research center in China. Withthe support of their leaders, they visited various GE business units including Lighting and Healthcare to learn about their tech demands.Instead of waiting to get further responses from GE Headquarter, he traveled to Beijing in November 1999. Apart from conducting QFDresearch with all business units, he also held meetings with leaders from various business units to discuss topics including the center'sfeasibility to its function and talents and experts needed to make it a reality. After collecting enough information and materials, Chenand his team were approved to set up the global research center in China with a budget of $ 200,000 at the end of the year.Embracing more than 60 world-class labs, CTC ranks first among all GE global research centers. Chen's professional highlights andinnovative spirit and ability to develop long-term plans help explain his promotion to president of CTC. To develop CTC, Chen focusedon chemistry, ceramic materials, modern processing, and plastic film, which served as starting points as the CTC grew into a largercenter for innovation. In 2003, Chen received approval from Jeff Immelt to establish the CTC in China, an acknowledgment of Chen'sleadership and his team's efforts. Since then, Chen has launched featured programs on "Reverse Innovation" and "In China, for China",making contributions to the growth of GE global business and helping his team mature.Looking back, Chen said, "I received some major achievements in the field of laser ten years ago, but establishing the CTC hassatisfied my curiosity better and given me more chances to learn about how to work with and influence people to do great things. Atthe same time, I am really thankful to be a member of GE and experience its unparalleled and profound corporate culture and havemany opportunities to develop my career." Chen's strong curiosity and innovative spirit integrate well with GE's culture, acceleratingthe speed of the CTC's development and his own career. Chen now enjoys his job at CTC working with more than 1,500 employees toachieve great things for GE and China.In his spare time, Chen plays badminton and golf with some of his CTC colleagues.Xiangli's top three keys to success: Fun facts about Xiangli:• Keep a curious heart to the world• Born in: Changsha• Dare to innovate• Favorite food: nuts such as almond• Take your job seriously• Favorite sports: football, badminton, golf• Favorite color: purple35 GE & MEGE & ME 36

领 导 力 连 线 Leaders’ Connection多 重 转 换 多 样 人 生——GE 航 空 集 团 大 中 华 区 总 经 理 向 伟 明 专 访与 铁 道 部 签 订 的 一 系 列 协 议 只 是 他 辉 煌 战 绩 的 一 部 分 , 在 航 空 集 团 时 , 他 同 样 凭 借 出 色 的 销 售 才 能 和 卓 越 的 领 导 力 保 证 集 团 业 绩稳 步 增 长 。 他 成 功 地 将 更 多 的 CFM-56 发 动 机 ( 由 GE 和 斯 奈 克 玛 平 股 合 资 的 CFM 国 际 公 司 生 产 ) 引 进 中 国 , 并 为 当 时 的 中 国 西 北航 空 公 司 引 进 的 13 架 空 中 客 车 A320 飞 机 提 供 动 力 , 这 是 该 发 动 机 首 次 登 陆 中 国 市 场 , 书 写 了 GE 发 动 机 史 上 具 有 纪 念 意 义 的 一 笔 。除 此 之 外 , 他 带 领 团 队 在 ARJ 21 项 目 上 所 付 出 的 心 血 与 努 力 , 使 GE 的 CF34-10A 发 动 机 获 选 成 为 中 国 首 架 ARJ21 支 线 飞 机 的 唯一 动 力 , 也 为 GE/CFM 与 中 国 商 飞 就 C919 大 型 飞 机 的 合 作 奠 定 了 基 础 。在 上 世 纪 八 九 十 年 代 , 人 们 找 工 作 讲 究 的 是 有 份 铁 饭 碗 , 而 且 一 旦 捧 着 铁 饭 碗 , 很 少 有 人 会 丢下 稳 定 的 工 作 去 追 求 其 他 事 业 。 但 现 为 GE 航 空 集 团 大 中 华 区 总 经 理 的 向 伟 明 却 恰 恰 在 当 时 做出 了 别 样 的 选 择 , 也 正 是 这 一 转 换 开 启 了 他 的 多 样 人 生 。辉 煌 的 战 绩 是 英 雄 的 军 功 章 , 但 向 伟 明 从 不 以 这 些 成 就 自 居 , 他 始 终 认 为 自 己 只 是 整 个 团 队 中 的 一 员 。 也 正 是 这 种 谦 卑 的 态 度 ,才 使 得 他 对 销 售 这 一 职 业 有 着 自 己 的 理 解 。 他 认 为 , 要 想 成 为 一 名 优 秀 的 销 售 , 必 须 内 外 兼 修 。“ 首 先 要 做 好 外 部 销 售 , 要 及 时了 解 市 场 , 善 于 与 客 户 沟 通 , 了 解 客 户 需 求 。 仅 仅 了 解 需 求 是 不 够 的 , 最 重 要 的 是 通 过 自 己 的 判 断 , 为 客 户 提 供 相 应 的 解 决 方 案 ,这 样 才 能 赢 得 客 户 信 任 。 其 次 , 要 做 好 内 功 , 也 就 是 内 部 销 售 。 要 懂 得 在 公 司 内 部 如 何 清 楚 地 阐 述 自 己 的 想 法 和 策 略 , 说 服 GE 全球 的 团 队 , 获 得 内 部 支 持 , 满 足 内 部 需 求 。”1985 年 从 西 北 工 业 大 学 航 空 发 动 机 专 业 毕 业 后 , 向 伟 明 先 被 分配 到 原 航 空 部 的 研 究 所 从 事 研 究 工 作 , 稍 后 就 加 入 《 中 国 航 空 报 》的 记 者 队 伍 , 做 起 了 笔 头 工 作 , 并 曾 采 访 过 众 多 航 空 领 域 的 名 人 。但 随 后 , 他 又 涉 猎 《 航 空 报 》 的 广 告 部 , 并 创 造 了 1 万 元 人 民币 提 升 至 100 万 元 人 民 币 的 辉 煌 部 门 业 绩 。 就 在 前 途 一 片 光 明之 时 ,1992 年 , 他 放 弃 了 大 好 工 作 , 带 着 一 腔 热 情 和 干 劲 加 入GE 这 个 他 并 不 熟 悉 的 大 家 庭 。初 到 GE 时 , 整 个 航 空 部 门 不 到 十 人 , 中 国 人 只 有 三 位 , 而 向伟 明 就 是 其 中 之 一 。 当 时 , 他 主 要 负 责 本 地 市 场 开 发 工 作 , 帮助 位 于 美 国 的 销 售 人 员 收 集 资 料 , 了 解 各 个 航 空 公 司 的 动 态 。由 于 突 出 的 表 现 ,1995 年 他 升 任 为 销 售 总 监 。 但 向 伟 明 并 未 停步 向 前 , 而 是 意 识 到 要 想 更 好 地 融 入 GE, 还 需 要 进 一 步 的 学 习与 深 造 。1997 年 , 向 伟 明 报 名 参 加 了 GE 航 空 集 团 美 国 总 部 举办 的 全 球 市 场 和 销 售 项 目 , 这 一 决 定 得 到 了 当 时 老 板 的 大 力 支持 。 在 为 期 三 年 的 学 习 中 , 他 对 GE 航 空 集 团 的 组 织 结 构 及 业务 流 程 有 了 更 加 清 晰 明 确 的 认 识 , 尤 其 培 养 了 他 全 球 化 的 思 维模 式 。 美 国 的 这 段 学 习 经 历 , 也 为 他 未 来 的 职 业 发 展 打 下 了 基 石 。大 多 数 人 可 能 会 觉 得 这 样 一 个 销 售 高 手 肯 定 是 一 脸 严 肃 , 但 向 伟 明 却 是 一 个 随 性 开 朗 且 不 失 幽 默 的 人 。 在 采 访 中 , 讲 到 兴 奋 处 他会 情 不 自 禁 地 哈 哈 大 笑 。 他 享 受 工 作 , 同 样 也 热 爱 家 庭 生 活 。 工 作 日 他 会 在 上 海 处 理 公 司 业 务 , 各 地 拜 访 客 户 , 周 末 则 会 回 到 北京 家 中 陪 伴 家 人 。 虽 然 这 样 的 生 活 有 些 辛 苦 , 但 对 于 去 年 一 年 有 250 多 天 出 差 在 外 的 他 来 讲 , 家 人 带 来 的 温 暖 , 哪 怕 是 一 通 简 单的 问 候 电 话 , 也 是 任 何 东 西 都 无 法 比 拟 的 。向 伟 明 热 爱 运 动 , 现 在 他 每 周 都 会 去 健 身 房 两 三 次 , 跑 跑 步 , 游 游 泳 , 还 在 自 己 的 iPad 中 下 载 好 锻 炼 课 程 , 出 差 之 时 , 每 天 早 晨还 认 真 地 跟 着 iPad 一 起 练 习 , 运 动 是 他 保 持 良 好 精 神 状 态 的 良 剂 。 他 也 酷 爱 旅 游 , 体 验 不 同 生 活 。 他 曾 在 加 勒 比 海 地 区 乘 游 轮 出海 一 周 , 这 也 是 他 迄 今 为 止 最 难 忘 的 一 次 旅 行 经 历 。 当 时 的 加 勒 比 海 尚 未 全 面 覆 盖 网 络 信 号 , 这 对 于 过 去 每 天 都 要 收 发 邮 件 的 他来 说 , 完 全 无 法 适 应 , 观 赏 无 敌 海 景 的 同 时 还 要 时 不 时 看 下 电 脑 邮 件 。 但 随 后 他 就 适 应 了 无 人 打 搅 的 惬 意 生 活 , 开 始 享 受 这 种 彻彻 底 底 的 属 于 自 己 的 假 期 。 再 繁 忙 的 人 生 也 需 要 偶 尔 的 停 歇 , 补 充 能 量 , 为 了 接 下 来 更 好 地 出 发 !从 工 程 师 、 记 者 到 销 售 , 可 以 说 是 向 伟 明 职 业 发 展 中 的 一 个 巨大 转 变 。 而 在 2005 年 , 由 于 业 务 发 展 需 要 , 向 伟 明 被 调 至 GE中 国 运 输 集 团 担 任 销 售 总 经 理 , 虽 然 是 航 空 领 域 的 能 手 , 他 却对 机 车 知 识 一 无 所 知 , 这 次 调 任 无 疑 是 一 个 巨 大 的 挑 战 。 向 伟明 天 生 就 享 受 挑 战 , 在 短 时 间 内 , 他 拜 访 了 主 要 客 户 , 并 保 持和 全 球 领 导 层 及 本 地 队 伍 的 紧 密 沟 通 , 同 时 自 己 又 不 断 学 习 新领 域 的 知 识 , 最 终 帮 助 运 输 集 团 与 最 大 客 户 铁 道 部 建 立 了 良 好的 合 作 关 系 。 在 他 任 职 期 间 , 运 输 集 团 不 仅 与 铁 道 部 签 订 了300 台 Evolution 系 列 中 国 干 线 机 车 合 同 , 而 且 还 签 订 了 长 达 20年 的 青 藏 机 车 长 期 服 务 协 议 , 这 也 是 铁 道 部 首 次 与 外 国 公 司 签订 此 类 协 议 。2007 年 , 应 工 作 需 要 , 他 又 转 到 市 场 和 业 务 发 展总 经 理 的 位 置 , 担 当 起 为 运 输 集 团 推 动 ICFC 及 合 作 伙 伴 的 重 担 ,经 过 3 年 的 谈 判 , 终 于 和 南 车 集 团 戚 墅 堰 公 司 达 成 了 内 燃 机 车柴 油 机 合 资 公 司 的 协 议 。 他 坦 言 , 在 运 输 集 团 的 日 子 , 是 他 职业 生 涯 收 获 最 大 的 五 年 , 他 尝 到 了 挑 战 成 功 的 甜 蜜 , 也 结 识 了一 帮 志 同 道 合 的 挚 友 。向 伟 明 认 为 成 功 的 几 个 秘 诀 :• 敢 于 迎 接 挑 战• 善 于 学 习• 对 你 的 工 作 充 满 热 情你 不 知 道 的 向 伟 明 :• 出 生 在 东 北• 喜 欢 吃 辣• 喜 欢 打 高 尔 夫• 出 差 时 的 每 个 早 晨 都 会 跟 着 iPad 做 运 动 ,锻 炼 身 体37 GE & MEGE & ME 38

领 导 力 连 线 Leaders’ ConnectionDare to Take on Challenges andExperience Life— An Exclusive Interview with Weiming Xiang, GeneralManager of GE Aviation Greater ChinaDuring the 1980s and 1990s in China, while everyone desperatelysought work, having a secure job seemed like the dream. Whenthey did find a secure job, few were willing to give up thosepositions in search of new opportunities. But Weiming Xiang,General Manager of GE Aviation Greater China, took a differentapproach in establishing his career that has led to a life full ofsurprises.After graduated from the Aero-Engine Design major of NorthwesternPolytechnic University in 1985, Weiming was assigned to former ResearchInstitute of MOA as a research engineer, later becoming a journalist for ChinaAviation News where he interviewed a number of stars and innovators in theaviation field. Due to his performance record, he became the newspaper’s leader ofpublicity, and increased his department’s revenue from 10,000 RMB to 1 million RMB. At the heightof his newspaper career in 1992, Weiming quit his job and joined GE, bringing his passion and enthusiasm to the company, which atthe time he knew little about.When Weiming started at GE Aviation, which was GE Aircraft Engines at that time, the entire business division had no more than10 staff, only three of whom were Chinese. Weiming was put in charge of local marketing development and helped US based salesstaff collect information and materials from each airlines. Thanks to his outstanding performance, he was quickly promoted to SalesDirector in 1995, but never stopped learning best business practices to reap benefits for GE. In order to make a larger contributionto GE, Weiming knew he would need to further this education. In 1997, with his leader’s support, Weiming participated in the GlobalMarketing & Sales Program held at GE Aviation’s headquarters in the United States. During three years of study in the United States,signed a long-term service agreement with a foreign enterprise. In2007, he was transferred to the GM role of Marketing & BusinessDevelopment due to the job requirement; he was responsiblefor ICFC and partnership in GE Transportation. With three yearsof tough negotiations, finally GE Transportation reached anagreement with CSR Qishuyan to set up the diesel locomotiveengine JV. Weiming said his five years at GE Transportation werehis biggest gains not only in terms of achievements throughchallenges tackled, but also for making a lot of like-mindedfriendsThe agreements signed with the Ministry of Railways are just aglimpse of Weiming’s accomplished track record. When he was atGE Aviation, it was his selling skills and excellent leadership thatensured the steady growth of the company’s performance. Hemanaged to introduce more CFM-56 engines produced by CFMInternational (a 50/50 JV between GE and Snecma) to China, andequipped CFM56-5B engines on 13 Airbus A320s, the debut ofthis type of engine in China, marking a historical moment for CFMengines. Additionally, the hard work and efforts of Weiming andhis team led to GE’s CF34-10A engine being selected as the solepower for China’s first regional jet, the ARJ21, which also providedsupport for the cooperation between GE/CFM and COMAC on theC919 aircraft program.But Weiming has never let his accomplishments inflate hisego, instead choosing to regard himself as but one memberof a great team. This humility has allowed him to gain a moreprofound understanding of what it takes to be an effectivesalesman. A qualified salesman, Weiming said, must be excellentboth internally and externally. “You have to first do the salesjob externally, keeping abreast with the changing market andmaintaining contact with clients to discover their needs. Butthese won’t be enough since, most importantly, you need to relyon your own judgment to provide corresponding solutions forclients to earn their trust. Second, you need to work on internalefforts or sales, by that I mean, learning to communicate yourideas and strategy clearly inside the company, and convince GEglobal teams to gain support.”Most people may think a top-notch salesman must be extremelyserious. Weiming, however, takes a casual and cheerfulapproach, often incorporating humor into his work. During theinterview, Weiming bursts out in laughter many times as he talksexcitedly about his life and work. As much as he loves work,Weiming also enjoys family time. From Monday to Friday he’sbusy in the Shanghai office, and visits customers in differentcities, but weekends are strictly reserved for his family in Beijing.It’s exhausting to maintain a life in this way, and for a manwho spends 250 days out of the last year on business trips, asingle phone call to his family is all the warmth he needs to staymotivated and get the job done.Weiming loves sports, visiting the gym two or three times aweek to jog and swim. He has also downloaded special exercisesapps for his iPad to assist his morning routine while he’s onbusiness trips, since sports is a key ingredient for Weiming tokeep himself sharp and mentally fit. He also enjoys travelingand experiencing new things. A one-week trip to the Caribbeancruise was one of the most unforgettable travel experienceshe’s ever had. Since there was no network signal on the cruise,he was completely disconnected from work and the rest of theworld, which disrupted his working habit of receiving and sendinge-mails everyday. It didn’t take long for Weiming to learn to enjoythis passionate life, free of the annoyances of busy office life.Everyone needs downtime to recharge their energy, relax andprepare for work and life ahead.Weiming gained a clearer and deeper understanding about GE Aviation’s organization structure and business process. This experiencealso cultivated his global thinking model, paving a solid foundation for his future career development.Weiming’s transformation from an engineer to journalist, then to a sales person marked major shifts in careers. In 2005, he againmade a significant job leap by being placed in GE Transportation as General Manager of Sales. While an expert in aviation, Weiming’sbackground knowledge of locomotives was shallow at best. But Weiming was born to take on challenges. At GE Transportation, hevisited key accounts and kept close communications with local departments and global leaders while continuously learning about thetransportation field. Eventually, he helped GE Transportation build a promising cooperative partnership with the Ministry of Railways,GE Transportation’s top customer. During his tenure, GE Transportation signed a contract with the Ministry of Railways for 300Evolution main line locomotives and also signed a 20-year QTR Locomotive service agreement, the first time the Ministry of Railways39 GE & MEWeiming’s keys to success:• Dare to tackle challenges• Never stop learning• Be passionate about your jobFun facts about Weiming:• Born in Northeast China• Loves spicy food• Golf enthusiast• Exercises using special iPad apps to increase workout effectivenessduring business tripsGE & ME 40

员 工 天 地 Employee Corner诚 信 快 乐 !——2012 GE 中 国 诚 信 周 顺 利 举 行Integrity Is Fun!— 2012 GE Greater China Integrity Week作 为 一 家 高 度 重 视 企 业 道 德 的 公 司 ,GE 深 知 诚信 和 合 规 意 识 的 重 要 性 , 也 一 直 致 力 于 将 这 种 精神 融 入 到 GE 企 业 文 化 中 。 今 年 , 首 届 主 题 为 “ 诚信 快 乐 ” 的 GE 中 国 诚 信 周 于 4 月 16 日 至 20 日 成 功 举 办 , 其 丰 富 多 彩 的 竞 赛 和 活 动 在 中 国 各 地 精 彩 开 展 , 展 示 了 “ 诚信 文 化 ” 多 姿 多 彩 的 一 面 , 得 到 了 员 工 的 积 极 参 与 。在 诚 信 周 的 热 身 阶 段 , 三 个 令 人 兴 奋 的 竞 赛 项 目 已 经 悄 然 展 开 : 诚 信 & 合 规 海 报 设 计 竞 赛 , 诚 信 & 合 规 吉 祥 物 设 计 竞 赛 ,以 及 诚 信 & 合 规 案 例 分 析 竞 赛 。 截 止 到 4 月 6 日 , 主 办 方 共 收 到 91 份 海 报 设 计 方 案 ,59 个 吉 祥 物 设 计 方 案 ,13 个 案例 分 析 方 案 。 经 过 初 审 的 作 品 进 入 到 16 日 至 19 日 的 网 上 公 开 投 票 环 节 。 经 过 GE 员 工 的 激 烈 投 票 , 来 自 石 油 天 然 气 集团 的 彭 涛 和 来 自 医 疗 集 团 的 康 大 洋 分 别 荣 获 最 佳 海 报 设 计 奖 和 吉 祥 物 设 计 奖 , 并 各 自 获 得 一 个 iPad 作 为 奖 品 。 其 余 进入 总 决 赛 的 参 赛 者 均 获 得 了 一 个 iPod touch。As a company that prides itself in its ethics, GE is committed toraising integrity and compliance awareness inside the companyand within the larger community. This year GE Greater ChinaIntegrity Week was under the theme of “Integrity Is Fun,” and heldsuccessfully from April 16 to 20 with a variety of contests andother fun activities held across the country. A large number ofGE employees participated in the events, which received supportand praise from GE’s top leaders.In the run-up to Integrity Week in April, three exciting contestswere held including the Integrity & Compliance Poster DesignContest, Integrity & Compliance Mascot Contest, and finally theIntegrity & Compliance Case Study Contest. By the deadlineon April 6, 91 poster designs, 59 mascot designs and 13 caseshad been submitted. After a basic review process, finalists hadtheir designs posted online for public voting from April 16 to 19.After four days of voting, the winners were announced: PengTao from Oil & Gas Department won the poster design contestand Kang Dayang from Healthcare Department won the mascotdesign contest. Both received iPads as prizes. Other finalists wereawarded an iPod touch.During Integrity Week, activities were held online and at varioussites around China. At China Technology Park (CTP) in Shanghaiand China Innovation Center (CIC) in Chengdu, two graffiti wallswere created for employees to express what GE integrity meansto them. Many creative ideas and amusing expressions werepresented. On April 19, lunchtime quizzes on integrity were heldat Shanghai CTP. Although some participants found the quiz tobe somewhat difficult, they were able to do well after readingthe book “The Spirit & the Letter” which had been stapled on thegraffiti walls. At the same time, numerous online activities wereprepared including an online quiz and online survey. Employeescan access the videos of GE China leaders played in the lobbies ofall GE sites in China throughout the week, and know the leaders’views on the importance of the compliance.The highlight of Integrity Week was the Compliance Carnival heldat the square of Shanghai CTP on April 20. Mark Whittenburg,Chief Compliance Officer of GE Greater China & Mongolia, gaveopening remarks followed by two ombudspersons announcingthe winners of the design contests. They also spoke briefly aboutwhat it was like to be an ombudsperson for GE. It was the perfectconclusion to the 2012 GE Integrity Week.同 时 , 本 次 诚 信 周 举 办 了 一 系 列 现 场 和 网 上 活 动 。 现 场 活 动 中 , 两 面 涂 鸦 墙 在 上 海 中 国 科 技 园 和 成 都 创 新 中 心 建 立 起 来 ,供 GE 员 工 在 上 面 自 由 地 表 达 对 GE 诚 信 价 值 观 的 看 法 ; 其 中 不 少 涂 鸦 都 充 满 创 意 和 趣 味 , 充 分 表 明 诚 信 话 题 也 可 以 “ 亲民 ” 而 有 趣 。4 月 19 日 中 午 , 中 国 科 技 园 迎 来 了 诚 信 知 识 小 测 试 活 动 , 尽 管 测 试 题 目 很 难 , 但 是 通 过 参 考 装 订 在 涂 鸦墙 上 的 《 诚 信 手 册 》 这 本 书 , 大 部 分 参 与 者 还 是 顺 利 完 成 任 务 。 网 上 的 活 动 覆 盖 了 GE 全 国 的 员 工 , 包 括 诚 信 知 识 网 上测 试 和 网 上 调 查 等 , 员 工 们 还 能 在 全 国 多 个 GE 办 公 室 内 观 看 到 GE 中 国 高 层 领 导 的 视 频 , 听 听 他 们 对 合 规 精 神 的 独 到解 读 。本 次 诚 信 周 的 高 潮 是 于 4 月 20 日 在 中 国 科 技 园 广 场 举 办 的 诚 信 狂 欢 会 。GE 大 中 华 区 首 席 合 规 官 马 维 成 出 席 了 狂 欢 会并 致 开 幕 词 。 随 后 , 两 位 诚 信 疑 虑 受 理 人 宣 布 了 设 计 比 赛 的 获 胜 名 单 , 并 分 享 了 他 们 作 为 诚 信 疑 虑 受 理 人 的 职 业 故 事 。短 短 三 十 分 钟 的 演 讲 给 在 场 的 每 一 位 观 众 留 下 了 深 刻 的 印 象 , 也 为 2012 GE 中 国 诚 信 周 画 上 了 一 个 完 美 的 句 号 。41 GE & MEGE & ME 42

员 工 天 地 Employee Corner演 讲 台 上 闪 耀 自 我GE CTC Toastmaster Club HostsNinth Speech Marathon健 康 接 力 棒 , 给 力 传 递 中——2012 GE 中 国 员 工 健 康 日Learning How to Lead a Healthy Life— 2012 GE China HealthAhead Day5 月 26 日 ,GE 中 国 研 发 中 心 演 讲 大 师 俱 乐 部 在 颐 品 茶 道 举 行了 马 拉 松 演 讲 活 动 。 演 讲 大 师 俱 乐 部 是 目 前 在 GE 中 国 研 发 中心 最 受 欢 迎 的 俱 乐 部 之 一 , 其 成 立 的 宗 旨 在 于 提 高 大 家 的 英 文演 讲 能 力 。 作 为 团 队 建 设 的 一 个 重 要 组 成 部 分 , 这 已 是 俱 乐 部第 九 次 组 织 马 拉 松 演 讲 活 动 了 。当 天 共 计 有 15 名 同 事 参 加 了 这 一 活 动 , 并 有 8 名 俱 乐 部 成 员发 表 了 精 彩 的 演 讲 。 其 中 , 首 次 登 台 的 高 杰 极 具 演 说 天 赋 , 他充 满 传 奇 色 彩 的 演 讲 赢 得 了 听 众 们 的 交 口 称 赞 , 如 此 惊 艳 的 首次 亮 相 也 让 他 当 之 无 愧 地 被 评 为 当 天 的 “ 最 佳 演 讲 者 ”。 而 已经 是 第 十 次 登 场 的 盛 小 飞 更 是 上 演 了 华 丽 蜕 变 , 准 备 充 分 的 她与 前 几 次 的 表 现 相 比 已 是 判 若 两 人 , 令 人 刮 目 相 看 。 俱 乐 部 也因 此 将 “ 完 美 沟 通 ” 奖 项 颁 给 了 她 , 以 奖 励 她 的 不 懈 坚 持 与 努 力 。其 他 同 事 的 演 讲 亦 是 精 彩 纷 呈 , 且 不 乏 一 些 话 语 风 趣 的 幽 默 大师 , 让 到 场 的 听 众 们 时 不 时 爆 发 出 阵 阵 笑 声 , 热 烈 的 场 面 甚 至吸 引 了 不 少 好 奇 的 服 务 员 驻 足 观 看 , 俱 乐 部 成 员 们 的 闲 暇 周 末就 在 这 种 欢 快 的 气 氛 中 轻 松 度 过 。On May 26, GE China Technology Center (CTC) Toastmaster Clubhosted a speech marathon at the Yi Pin Teahouse. As one of themost popular organizations in GE CTC, the Toastmaster Clubaims to improve employees’ capabilities in delivering speeches inEnglish. This was the ninth speech marathon that served as partof a series of teambuilding activities.A total of 15 colleagues joined this activity with eight deliveringspeeches. James Gao made his outstanding debut, showcasinghis amazing talent in a legendary speech. His excellentperformance won applauses along with the “best speaker”title. Sheng Xiaofei delivered her tenth speech, in which shedisplayed her transformation from an inexperienced speaker toa toastmaster. Her impressive hard work won her the “competentcommunication” award. The other six members delivered brilliantspeeches as well, their humorous oratory remarks causinglaughter to erupt from the audience.2012 GE 员 工 健 康 日 于 5 月 16 日 在 大 中 华 区 全 面 展 开 , 共 有 15000 余 名 GE 员 工 现 场 参 与 活 动 , 还 有 更 多 员 工 通 过 微 博 、 博 客 等渠 道 关 注 健 康 日 。 健 康 日 当 天 举 办 了 三 百 多 项 健 康 活 动 , 并 为 全 球 百 万 公 里 大 挑 战 贡 献 了 264766 公 里 , 在 国 家 排 行 榜 上 荣 获 亚 军 。下 面 让 我 们 一 起 去 看 看 都 有 哪 些 精 彩 节 目 在 健 康 日 当 天 靓 丽 登 场 !The 2012 GE HealthAhead Day was held across China on May 16, with more than 15,000 GE employees taking part and othersfollowing via Weibo and a variety of blogs. More than 300 activities were held, contributing to a total of 264,766 kilometers to GlobalGo for the Gold Challenge. GE China was the second largest contributor to the total. Let’s have a look at how some of GE’s departmentscelebrated HealthAhead Day.行 走 让 生 活 充 满 正 能 量Walking for a better life5 月 16 日 中 午 , 往 日 清 静 的 GE 杭 州 工 厂 区 今 天 却 欢 声 笑 语 不 断 , 原 来 GE 杭 州 的健 康 日 主 打 星 正 是 已 成 为 潮 流 的 健 走 运 动 。 员 工 需 围 绕 厂 区 快 速 步 行 两 圈 , 约 2.2公 里 , 并 在 途 中 领 取 六 个 运 动 章 , 最 后 可 凭 徽 章 在 前 台 领 取 一 份 精 美 礼 品 。这 次 活 动 不 仅 仅 是 一 次 单 纯 的 演 讲 , 更 是 俱 乐 部 大 家 庭 欢 乐 的聚 会 。 演 讲 活 动 不 仅 为 同 事 们 提 供 了 展 现 自 己 的 机 会 , 更 让 俱乐 部 的 会 员 们 体 会 到 了 大 家 庭 的 温 馨 和 快 乐 。 相 信 俱 乐 部 以 后还 会 举 办 各 式 各 样 的 活 动 , 为 更 多 的 员 工 提 供 展 现 自 己 的 平 台 。This activity served as more than just a platform for speeches,it was a party for club members to gather together and enjoy anight of fun and laughter. The speech marathon offered chancesfor employees to showcase their skills and interact with otherclub members. We hope the club will continue to provide anoutlet for employees to display their public speaking abilities.The GE Hangzhou factory was full of laughter and excitement after a fitness walking activity got under way. The activityrequired attendees to walk around the factory district for two laps with a total of 2.2 kilometers and they received six badgesalong the way to receive their prizes at the finish line.当 天 ,GE 香 港 在 九 龙 公 园 举 办 了 健 康 行 走 活 动 , 吸 引 了 约 70 名 员 工 参 与 。 活 动 当 天 下 午 , 下 了 一 上 午 的 雨 终 于 停 止 , 明媚 的 阳 光 让 参 与 者 们 欣 喜 万 分 。 伴 着 雨 后 清 新 的 空 气 , 员 工 们 分 成 小 组 按 照 预 设 行 程 行 走 , 并 在 规 定 时 间 内 到 七 个 预 设 点分 别 拍 一 张 照 片 。 活 动 结 束 后 , 大 家 都 说 久 违 的 汗 水 让 每 个 毛 孔 都 充 满 了 能 量 。GE Hong Kong organized a Health Walk in Kowloon Park with around 70 staffparticipating. There was heavy rain in Hong Kong that morning but luckily it stopped bythe afternoon. The sunshine and fresh air provided relaxing conditions to the participants.The staff was divided into different groups and had to take photos in seven different checkpoints within a set time limit. Many of the participants said they have not experienced agood sweat like this for a long time and felt great after the workout.43 GE & MEGE & ME 44

员 工 天 地 Employee Corner营 养 早 餐 开 启 美 好 一 天Starting each day with a nutritious breakfast随 着 现 代 人 生 活 节 奏 加 快 , 快 餐 和 速 食 已 然 成 为 很 多 上 班 族 的 首选 饮 食 方 式 , 甚 至 一 顿 精 心 搭 配 的 早 餐 都 已 成 为 奢 侈 。 为 了 让 员工 意 识 到 营 养 三 餐 的 重 要 性 , 北 京 园 区 健 康 我 先 行 委 员 会 (GEHC)在 健 康 日 当 天 向 员 工 发 放 了 营 养 早 餐 , 一 碗 清 淡 的 米 粥 、 一 个 包 子 和 一 个 鸡 蛋 的 搭 配 既 营 养 又 健 康 , 每 位领 取 营 养 早 餐 的 员 工 还 将 获 得 一 件 绿 色 环 保 T 恤 。With the fast pace of modern life, eating fast food and snacks has become a frequent option for a larger number of office workers.To raise employees' awareness to the importance of having nutritious meals, the GEHC Beijing Campus HealthAhead Committeedelivered nutritious breakfasts to employees on HealthAhead Day. The breakfasts were a nutritious and healthy combination of abowl of rice porridge, a steamed stuffed bun and an egg. Besides the breakfast, a green environment-friendly T-shirt was also sentto employees.同 样 是 鼓 励 员 工 健 康 饮 食 ,GE 能 源 SJV 则 别 出 心 裁 地 举 办 了 “ 控 盐 勺 ” 发 放 活 动 。 众 所 周 知 , 食 盐 对 人 体 有 着 重 要 作 用 , 但食 盐 的 摄 入 量 一 定 要 严 格 控 制 , 若 长 期 过 量 摄 人 食 盐 , 很 容 易 诱 发 疾 病 。 专 家 推 荐 健 康 成 人 每 日 摄 入 食 盐 的 安 全 量 为 五 至 六 克 。不 少 员 工 都 开 心 地 表 示 此 次 发 放 的 这 把 有 刻 度 的 盐 勺 十 分 实 用 , 将 每 天 提 醒 自 己 和 家 人 合 理 食 盐 。To also encourage employees to maintain healthy diets, GE Energy SJV held an ingenious activity to dispense the “Salt-ControlSpoon” to employees. It is common knowledge that salt plays an important role in the body’s functions,but the ingestion of salt needs to be controlled since excessive intake may induce diseases. Expertsrecommended that five to six grams a day is suitable for adults. Many employees were pleasedto receive the salt spoons with scales and said it would help remind their families of havingsuitable amount of salt every day.They also made personal commitment to HealthAhead. The participants paid their sincere congratulation to the three smokequitting stars and some employees were so inspired that they wanted to immediately sign up. The program "City 1-1" on CCTV-4 interviewed Jean Wu, Medical Director of GE Greater China and the smoke quitting stars, reporting GE China’s tobacco free bestpractices.奥 林 匹 克 运 动 风 席 卷 GE 中 国 科 技 园My sports, my OlympicsGE 中 国 科 技 园 的 健 身 房 在 员 工 健 康 日 这 天 人 气 高 涨 , 热 闹 非 凡 。 奥 林 匹 克 体 能 挑 战 活 动吸 引 了 上 百 名 员 工 前 来 挑 战 。 在 动 感 单 车 、 引 体 向 上 、 室 内 划 船 和 趣 味 踢 毽 四 项 挑 战 中 ,冠 军 们 把 自 己 的 大 名 和 项 目 成 绩 挥 毫 落 笔 在 健 身 房 的 记 录 墙 上 , 引 得 其 他 员 工 阵 阵 围 观 。篮 球 场 上 还 上 演 了 精 彩 的 迷 你 奥 运 会 篮 球 趣 味 赛 和 联 赛 , 大 家 尽 情 挥 洒 下 激 情 的 汗 水 , 享受 着 运 动 的 快 乐 。The gymnasiun in GE China Technology Park was very popular on HealthAhead Day. Olympicsports challenge activities attracted about a hundred employees participating in the event. The champions of the four challengeactivities, including Spinning, Rowing, Chin-up and Shuttlecock kicking, wrote their names and scores on the board, arousing theattention of many employees. Mini Olympic-Basketball Games were played on the playground. The employees all worked up asweat and enjoyed the excitement of sports.与 此 同 时 ,GE 秦 皇 岛 能 源 服 务 中 心 也 感 受 到 强 烈 的 奥 林 匹 克 运 动 之 风 。 最 受 欢 迎 的 竞 技 项 目 是 双 人 自 行 车 比 赛 , 以 公 司 前 台门 口 为 起 点 绕 工 厂 半 圈 , 速 度 最 快 的 三 组 选 手 将 获 得 精 美 奖 品 。 每 组 选 手 都 配 合 默 契 , 整 个 比 赛 过 程 充 满 欢 乐 。 另 外 , 还 有羽 毛 球 、 跳 绳 、 踢 毽 比 赛 让 员 工 们 自 由 参 与 。 员 工 们 纷 纷 表 示 , 工 作 之 余 运 动 一 下 是 活 动 筋 骨 、 舒 缓 压 力 、 放 松 心 情 的 好 方法 呢 !戒 烟 之 星 激 励 健 康 生 活Tobacco Free Stars inspire healthy lifeGE 医 疗 北 京 园 区 的 戒 烟 宣 传 活 动 人 头 攒 动 , 在 中 国 控 烟 办 主 任 医 师 俞 红 霞 为 大 家 精 彩 讲 解 戒 烟 相 关知 识 后 , 活 动 隆 重 推 出 重 头 戏 —— 揭 晓 戒 烟 之 星 ! 2011 年 3 月 以 来 GE 已 推 出 一 系 列 戒 烟 项 目 , 并 帮 助 张 斌 (CT 生 产 组 )、王 志 新 (CT 生 产 组 )、 曹 会 勇 ( 库 房 生 产 组 ) 成 功 戒 烟 , 为 健 康 我 先 行 做 出 表 率 。 参 与 者 们 纷 纷 向 戒 烟 之 星 致 以 衷 心 祝 贺 ,也 有 不 少 员 工 当 场 表 示 要 加 入 到 戒 烟 活 动 中 来 。 中 央 电 视 台 国 际 频 道 《 城 市 1 对 1》 节 目 组 还 特 别 来 到 现 场 采 访 了 大 中 华 区 医疗 总 监 吴 瑾 和 员 工 戒 烟 明 星 们 , 并 报 道 了 GE 中 国 的 最 佳 实 践 经 验 。In the meantime, GE Qinhuangdao Service Center was also actively following the trend of Olympics. In the tandem bicycle race (theemployees’ favorite activity), each team of two started from the entrance near the reception desk and cycled half way around theplant. The fastest three teams received special prizes. Additionally, there were badminton games, skipping rope and shuttlecockkicking for employees to take part in. They all said that doing sports was a great way to relieve stresses and feel good.除 了 以 上 活 动 , 太 极 、 广 播 操 、 健 康 讲 座 等 活 动 也 在 上 海 、 广 州 、 武 汉 、 成 都 等 地 纷 纷 开 展 。 希 望 这 次 活 动 起 到 抛 砖 引 玉 的 作 用 ,引 领 大 家 走 向 健 康 的 生 活 方 式 , 快 乐 工 作 , 健 康 生 活 。 在 健 康 的 道 路 上 ,GE 将 继 续为 您 提 供 健 康 工 具 及 小 知 识 , 与 您 携 手 打 造 绿 色 健 康 生 活 方 式 。 快 加 入 我 们 吧 !The Tobacco Free activities in GEHC Beijing were crowded with employees. After Yu Hongxia from China Tobacco Control officedelivered a wonderful speech on some quitting, came the most important activity–announcement of the Tobacco Free Stars! Withthe help of the Tobacco Free project, which was launched on March 2011, Zhangbin (CT Production), Wang Zhixin (CT Production),Cao Huiyong (Warehouse Production) have all succeeded in quitting, and have gained noticeable improvements in health.In addition to the activities above, Tai-chi, physical exercises, health seminars andother activities were carried out in Guangzhou, Hong Kong and Chengdu. We hopecontinuous support and encouragement for improving employees’ health will inspireemployees to live a healthier lifestyle.45 GE & MEGE & ME 46

员 工 天 地 Employee CornerGE Employees Meet F1 Caterham DriversGE 员 工 与 F1 车 手 零 距 离 互 动4 月 11 日 , 两 名 Caterham 赛 车 手 科 瓦 莱 宁 和 佩 特 罗 夫 应 邀 参 观 了 位 于 上 海 的 GE 中 国 科 技 园 , 受 到 了 近 200 名 GE 中 国员 工 的 热 烈 欢 迎 , 与 大 家 共 同 度 过 了 一 段 欢 乐 的 时 光 。GE 大 中 华 区 总 裁 兼 首 席 执 行 官 夏 智 诚 向 两 位 赛 车 手 发 表 了 欢 迎 辞 。见 面 会 上 , 科 瓦 莱 宁 高 度 赞 扬 了 GE 在 先 进 材 料 、 传 感 和 IT 领 域 所 具 备 的 出 色 研 发 能 力 , 并 感 谢 GE 先 进 的 装 备 帮 助 车队 不 断 取 得 佳 绩 。 在 互 动 环 节 , 科 瓦 莱 宁 强 调 了 在 整 个 赛 季 都 保 持 身 体 和 心 理 良 好 状 态 的 重 要 性 , 并 指 出 “ 这 需 要 很强 的 毅 力 和 耐 力 ”。 当 提 及 上 海 国 际 赛 车 场 时 , 佩 特 罗 夫 说 很 喜 欢 自 己 获 得 2010 赛 季 首 个 F1 积 分 的 赛 道 , 同 时 也 指出 上 海 春 季 的 阵 雨 也 为 车 手 的 表 现 带 来 了 不 少 挑 战 。 在 随 后 的 抽 奖 环 节 中 , 两 位 赛 车 手 宣 布 了 获 奖 名 单 , 并 送 给 获 奖 者Caterham T 恤 衫 以 及 手 提 袋 。第 二 天 ,GE 中 国 研 发 中 心 的 10 名 技 术 专 家 有 幸 来 到 了 位 于 上 海 嘉 定 区 的 F1 整 备 区 , 与 F1 车 库 及 数 据 管 理 中 心 零 距 离 接 触 ,并 观 看 了 车 辆 部 件 实 时 安 装 及 测 试 过 程 。Caterham F1 车 队 经 理 Richard Quentin 热 情 地 欢 迎 了 来 自 GE 研 发 团 队 的 成 员 ,并 向 大 家 详 细 介 绍 了 F1 赛 事 幕 后 工 作 的 流 程 以 及 有 趣 的 故 事 。 同 时 ,F1 车 队 的 尖 端 科 技 、 系 统 化 运 营 以 及 科 学 管 理 给大 家 留 下 了 深 刻 的 印 象 。 在 参 观 结 束 后 , 大 家 纷 纷 与 F1 赛 车 合 影 留 念 。GE 技 术 社 区 材 料 科 学 部 主 席 Mingang She 说 :“F1 赛 事 是 尖 端 科 学 成 果 的 系 统 展 示 , 涉 及 到 很 多 的 尖 端 科 技 领 域 。 我 们很 高 兴 GE 的 科 研 成 果 能 为 车 队 带 来 帮 助 。GE 的 文 化 与 Caterham 车 队 的 团 队 合 作 和 创 新 精 神 紧 密 相 连 , 我 们 希 望 他 们能 在 2012 赛 季 取 得 辉 煌 的 成 绩 。”On April 11, Caterham F1 racecar drivers Heikki Kovalainen andVitaly Petrov were invited to GE China Technology Park (CTP) inShanghai for a special event with 200 GE China employees. MarkHutchinson, President & CEO of GE Greater China, delivered aspecial speech welcoming these special guests.During the event, Kovalainen expressed his great admirationfor GE's research and development, particularly in the areas ofadvanced materials, sensor equipment and IT, and expressedhis gratitude to GE’s advanced technical assets that have helpedthe team achieve a constant stream of successes. Kovalainenemphasized the importance of keeping staying fit throughoutthe season, both mentally and physically. "This requires a lotof perseverance and stamina," he said. When asked about theShanghai Circuit, Petrov talked about his love for the racetrackand his first F1 point during the 2010 season. He was also quickto point out that Shanghai’s spring weather with its capriciousshowers makes it more difficult for any driver to make their markhere. Later, the drivers announced the lucky draw winners andpresented Caterham T-shirts and bags.The next day, 10 technical members from GE China TechnologyCenter (CTC) visited the F1 Paddock in Shanghai’s Jiading Districtwhere they were given the rare opportunity to watch theCaterham F1 team in action. Richard Quentin, the Caterham F1Team Commercial Manager, welcomed the CTC colleagues, andthen introduced the working process behind the scenes of theF1 races along with interesting stories about the racing event.After taking a tour of the garage and data management center,the team observed real-time car components being assembledand tested. They were impressed by the F1 team's sophisticatedtechnology, systematic operations and management. At the endof the visit, members took photos with the F1 racing cars.Mingang She, Chairman of the Material Science of TechnicalCommunity said, "Formula One is really a systematic showof advanced technologies, and we are happy to see GE’stechnology benefiting the whole team. The Caterham’steamwork and innovative spirit are in line with GE’s culture. Wewish the team all the best in 2012.”This is the second year that GE was a Premium Partner to theCaterham F1 Team. GE and the Caterham team are currentlyexploring a number of collaborative technology initiativesthat will bring their relationship to life across a variety of GE’sbusinesses. For the 2012 season, GE will provide sensor andperformance diagnostics assistance to theCaterham team through its ultrasound nondestructivetest equipment and will continueto work with the team to identify anddevelop a broad range of solutions to ensurethe team continued wins.2012 年 是 GE 和 Caterham 一 级 方 程 式 赛 车 队 合 作 的 第 二 年 , 双 方 正 在 积 极 寻 求 全 新 的 技 术 合 作 方 案 , 致 力 于 开 发 出 更多 先 进 科 研 成 果 来 进 一 步 加 强 GE 与 凯 特 勒 姆 车 队 的 合 作 关 系 。 在 2012 赛 季 ,GE 将 继 续 为 车 队 提 供 超 声 波 无 损 检 测 测 试仪 , 提 高 车 队 的 传 感 及 性 能 诊 断 能 力 , 帮 助 车 队 取 得 更 辉 煌 的 成 绩 。47 GE & MEGE & ME 48

员 工 天 地 Employee Corner为 环 境 为 生 活——GE 照 明 为 CTP 打 造 全 新 照 明 系 统Building a Bright Future— GE Lighting Equips Shanghai CTP with New Lighting System自 2011 年 第 四 季 度 开 始 ,GE 照 明 就 已 陆 续 为 GE 中 国 科 技 园 安 装 了 全 新 的 LED 照 明 系 统 。 本 次 改 造 项 目 更 新 了 办 公室 、 走 廊 、 道 路 、 停 车 场 、 餐 厅 和 电 梯 等 其 他 公 共 区 域 的 照 明 系 统 , 将 原 有 的 6000 套 传 统 灯 泡 和 灯 具 更 换 为 高 效 节 能的 LED 产 品 , 如 6 瓦 LED MR16、18 瓦 LED 支 架 灯 、18 瓦 LED 筒 灯 和 120 瓦 LED R250 路 灯 。LED 产 品 拥 有 更 出 色 的 照 明 品 质 及 光 均 匀 性 , 不 仅 能 为 员 工 提 供 一 个 更 舒 适 的 工 作 环 境 和 生 活 环 境 , 还 可 减 少 能 耗 , 降低 成 本 。 这 一 整 体 升 级 改 造 计 划 每 年 可 为 园 区 节 约 逾 970 万 能 源 费 用 及 维 护 成 本 , 相 当 于 每 年 减 少 排 放 二 氧 化 碳233, 066 千 克 。而 在 GE 照 明 成 立 100 周 年 活 动 期 间 ,GE 照 明 美 国 总 部 Nela Park 园 区 出 土 了 一 个 已 埋 藏 了 一 个 世 纪 的 时 间 胶 囊 , 其 中三 枚 钨 丝 灯 泡 依 旧 闪 亮 。 这 项 具 有 纪 念 意 义 的 活 动 不 仅 再 现 了 创 始 者 爱 迪 生 的 创 新 精 神 和 智 慧 结 晶 , 更 是 指 引 照 明 集 团为 开 发 节 能 高 效 的 解 决 方 案 而 不 懈 努 力 , 以 改 善 人 们 在 工 商 业 和 城 市 居 住 方 面 的 照 明 方 式 , 打 造 一 个 更 美 好 的 光 明 世 界 。Since the fourth quarter of 2011, GE Lighting’s LED solutions have been used in several locations around the GE ChinaTechnology Park (CTP). About 6,000 traditional lamps dotting the offices and public areas including corridors, sidewalks androadways, parking lots, cafeterias and elevators have been replaced with energy-efficient LED products such as 6W LEDMR16, 18W LED Batten, 18W LED Down light and the 120W LED R250 road lamp.五 彩 画 笔 绘 出 “ 心 中 的 GE”——GE 职 业 女 性 协 会 浙 江 分 会 举 办 儿童 节 绘 画 比 赛“ 六 一 ” 儿 童 节 到 来 前 夕 ,GE 职 业 女 性 协 会 浙 江 分 会 组 织 了 一 场 以 “ 我 心 中 的 GE” 为 主 题的 儿 童 绘 画 比 赛 , 邀 请 14 周 岁 以 下 的 员 工 子 女 参 加 , 目 的 在 于 激 发 孩 子 们 的 想 象 力 、 创 造 力 ,让 孩 子 们 以 五 彩 纯 真 的 童 心 作 为 画 笔 , 描 绘 出 心 目 中 的 GE。活 动 受 到 了 很 多 GE 孩 子 的 热 情 参 与 , 主 办 方 共 收 到 了 26 幅 作 品 , 孩 子 们 天 马 行 空 的 想 象力 在 作 品 中 被 表 现 得 淋 漓 尽 致 。 尽 管 画 技 稍 显 稚 嫩 , 但 这 是 孩 子 们 在 用 自 己 的 方 式 描 绘 对生 活 的 热 爱 和 对 未 来 的 向 往 。 在 家 长 的 指 导 下 , 他 们 将 自 己 对 GE 的 理 解 融 入 到 创 作 之 中 ,并 用 画 笔 绘 下 自 己 对 美 好 未 来 的 设 想 , 以 及 对 父 母 事 业 的 向 往 与 热 爱 。 孩 子 们 将 “ 绿 色 创 想 ”和 “ 梦 想 启 动 未 来 ” 等 内 容 也 融 入 到 作 品 中 , 让 人 不 得 不 感 叹 他 们 敏 锐 的 观 察 力 和 快 速 的学 习 能 力 。通 过 本 次 活 动 , 我 们 看 到 了 孩 子 们 丰 富 的 想 象 力 和 五 彩 缤 纷 的 内 心 世 界 , 同 时 也 感 受 到 了 每 一 个 GE 家 庭 的 幸 福 和 温 馨 。 我 们 祝 孩子 们 节 日 快 乐 , 并 希 望 他 们 能 与 GE 一 同 成 长 , 拥 抱 美 好 未 来 !GE’s Future, as Drawn by Children— Painting Contest Shows Art from the HeartThese LED products perform brilliantly and have optical uniformity, which will allow employeesto enjoy a better working and living environment while saving money and energy.This project will help CTP save more than 9,700,000 RMB annually in electric andmaintenance costs, a total equal to an annual reduction of CO 2 by 233,066 kg.At the 100th anniversary celebration of GE Lighting held at the U.S. HeadquarterNela Park, a century-old time capsule containing three osram lamps wasunearthed, showing that following the GE founder Thomas Edison’s innovativespirit and wisdom, GE Lighting will be committed to providing energy saving andefficient lighting solutions to improve people’s living and working environmentand build a brighter future for the world.In preparation for Children’s Day, GE Women’s Network Zhejiang hub organized a special painting competition with the theme “GE inMy Heart” for local employees’ children under the age of 14 to inspire their young imaginations and display their creativity.Zhejiang hub received 26 paintings showcasing the children’s unrestrained imaginations–a cornucopia of creativity that displayedtheir enthusiasm and excitement for life. With help from their parents, the children created images indicative of their hope for a brightand beautiful future, which showed their admiration and passion for their parents’ careers.“Ecomagination” and “imagination at work” became subjects of their paintings, showcasingtheir keen observation and strong learning abilities.The overwhelming number of beautiful pictures made by the children showed the happinessand warmth of GE families. GE wishes them a happy Children’s Day and a promising future.49 GE & MEGE & ME 50

员 工 天 地 Employee Corner思 想 火 花 竞 相 绽 放——2012 年 GE 中 国 培 训 中 心 授 证 讲 师 聚 会 成 功 举 办Sharing and Learning Together— 2012 Trainer Network Held Successfully在 GE 始 终 活 跃 着 这 样 一 群 人 : 在 台 下 , 他 们 或 是 值 得 信 赖 的导 师 , 帮 助 周 围 的 同 事 解 决 职 业 发 展 中 的 各 种 难 题 , 或 是 优 秀的 项 目 领 导 人 , 或 是 推 动 变 革 的 催 化 剂 ; 在 台 上 , 他 们 或 语 言风 趣 幽 默 , 言 简 意 赅 地 告 诉 你 GE 工 作 的 最 佳 实 践 , 或 深 入 浅出 地 阐 述 着 GE 的 领 导 力 理 念 与 指 导 原 则 。 他 们 是 GE 文 化 和 工作 方 式 的 最 佳 践 行 者 , 虽 然 他 们 来 自 不 同 业 务 集 团 , 但 他 们 有一 个 共 同 的 名 字 :GE 中 国 培 训 中 心 授 证 讲 师 。为 了 与 这 些 内 部 讲 师 分 享 最 前 沿 的 培 训 发 展 资 讯 , 帮 助 大 家掌 握 克 劳 顿 维 尔 的 最 新 动 态 ,GE 中 国 培 训 中 心 于 5 月 18 日 和19 日 在 上 海 举 办 了 2012 年 度 Trainer Network 活 动 , 来 自 各业 务 集 团 的 20 多 位 内 部 讲 师 参 加 了 此 次 活 动 。 同 时 中 国 培 训中 心 还 邀 请 了 学 习 简 化 项 目 的 核 心 成 员 , 他 们 包 括 来 自 克 劳 顿维 尔 的 Jeff Barnes 及 Pablo Vera、GE 航 空 的 首 席 学 习 官 LucyDinwiddie、GE 医 疗 的 首 席 学 习 官 Bob Cancalosi、GE 能 源 的 首席 学 习 官 Bethany Tate Cornell 以 及 欧 洲 、 南 美 、 非 洲 的 培 训 负责 人 。5 月 18 日 ,GE 在 学 习 与 发 展 领 域 的 资 深 领 导 们 为 大 家 分 享 了来 自 克 劳 顿 维 尔 的 最 新 信 息 。Jeff Barnes 为 大 家 介 绍 了 “ 重 新想 象 克 劳 顿 维 尔 ” 的 努 力 和 最 新 进 展 , 克 劳 顿 维 尔 EMEA 的 领导 人 Rupert Hodges 则 分 享 了 克 劳 顿 维 尔 之 路 的 六 大 核 心 要 素 ,即 全 球 领 导 力 的 声 音 、 故 事 的 一 部 分 、 建 立 和 深 化 联 系 、 释 放想 象 力 、 领 导 教 授 领 导 、 将 领 导 力 个 人 化 。 而 Bob 和 Bethany阐 述 了 学 习 简 化 项 目 的 重 要 意 义 和 项 目 进 展 状 况 , 让 大 家 对 这一 正 在 如 火 如 荼 进 行 中 的 项 目 有 了 更 进 一 步 的 了 解 。当 天 下 午 , 几 位 资 深 的 讲 师 为 大 家 分 享 了 他 们 各 自 的 心 得 和 实践 。Jeff 说 作 为 一 名 讲 师 , 当 他 走 进 一 个 培 训 教 室 的 时 候 他 会努 力 找 到 拥 有 这 个 教 室 的 感 觉 , 并 与 大 家 分 享 了 如 何 在 压 力 下保 持 轻 松 心 态 的 秘 诀 ;Philip Lai 则 分 享 了 他 作 为 讲 师 的 心 路 历程 及 收 获 ; 而 Lily Chen 则 以 “5P” 为 切 入 点 讲 述 了 她 成 长 为 一名 优 秀 的 讲 师 和 培 训 经 理 的 历 程 。第 二 天 , 全 体 讲 师 来 到 了 位 于 嘉 善 老 市 的 都 市 花 会 , 大 家 分 小组 用 自 己 手 中 的 画 笔 描 绘 出 了 自 己 所 理 解 的 克 劳 顿 维 尔 之 路 。尽 管 有 些 讲 师 是 第 一 次 拿 起 油 画 笔 , 但 是 大 家 都 兴 趣 盎 然 , 而且 在 彼 此 的 沟 通 中 也 碰 撞 出 了 不 少 思 想 火 花 。GE has a versatile staff of coaches, problem solvers, projectleaders and promoters driving change. In their official capacities,they help explain GE’s best practices and leadership concepts in afriendly and welcoming way. Although they come from differentbusinesses, they are the best advocates of GE culture andworking environment. They also share a similar title: authorizedinstructors at the GE China Learning Center.In order to keep employees up to date of the latest trainingtechniques and information, GE China Learning Center held atrainers networking event from May 18 to 19 in Shanghai. Morethan 20 internal instructors from different businesses participated.In attendance were key members of the Learning SimplificationProject such as Jeff Barnes and Pablo Vera from Crotonville; LucyDinwiddie, Chief Learning Officer from GE Aviation; Bob Cancalosi,Chief Learning Officer from GE Healthcare; Bethany Tate Cornell,Chief Learning Officer from GE Energy, and training leaders fromGE Europe, GE South America and GE Africa.On May 18, global learning leaders shared the latest newson Crotonville: Jeff Barnes talked about an innovative andinteresting Crotonville; Rupert Hodges fromCrotonville EMEAexplained sixcore elementsof CrotonvilleWay, includingVoice of GlobalLeadership, Being a Part of the GE Story, Developing & DeepeningConnections, Unleashing Imaginations, Leaders TeachingLeaders, Making Leadership Personal; Bob Cancalosi and BethanyTate Cornell shared the importance and the current status of theLearning Simplification Project.During the afternoon sessions, several professional instructorsshared their own experience and development stories. Jeff saidthat as an instructor, when he walked into a training room, hetried his best to find the feeling of owning this room; and sharedhis secrets on how to relax and remain calm under pressure;Philip Lai shared his own development gains of being aninstructor; Lily Chen told stories on how to grow into an excellentinstructor and training manager by introducing the 5Ps.The next day, the instructors gathered at the old Jiashan city topaint their own Crotonville Way. They were all delighted to beinvolved in the activity and see their minds revealed on canvas,although some instructors got down to painting for the first time.51 GE & MEGE & ME 52

员 工 天 地 Employee CornerGE 中 国 研 发 中 心 举 行 12 周 年 庆暨 发 明 家 和 技 术 人 才 颁 奖 典 礼6 月 6 日 ,GE 中 国 研 发 中 心 12 周 年 庆 暨 发 明 家 和 技 术 人 才 颁 奖 典 礼 在 GE 中 国 研 发 中 心 大 堂 隆 重 举 行 。 约 有 800 名 来 自 GE 中 国 研发 中 心 和 中 国 科 技 园 各 大 业 务 集 团 的 同 事 出 席 这 一 盛 会 。GE CTC Holds 12th Anniversary-Inventors & TCP CelebrationOn June 6, the GE China Technology Center (CTC) 12th Anniversary-Inventors and TCP Celebration was successfully held in the CTClobby. Nearly 800 employees from CTC and CTP celebrated thismilestone event.活 动 由 GE 中 国 研 发 中 心 总 裁 陈 向 力 致 开 场 辞 :“ 创 新 是 GE 的 DNA, 永 无 止 境 的 创 新 精 神 是 我 们 增 长 的 源 动 力 。 在 过 去 12 年 ,GE中 国 研 发 中 心 在 这 片 创 新 的 热 土 上 收 获 了 硕 果 累 累 的 骄 人 成 绩 。 截 至 2011 年 底 ,GE 在 中 国 的 研 发 人 员 共 申 请 了 700 多 项 专 利 ,成 为 推 动 GE 在 中 国 和 全 球 业 务 发 展 的 重 要 助 推 器 。” 他 还 着 重 指 出 ,GE 中 国 研 发 中 心 将 和 刚 刚 在 成 都 落 成 运 营 的 GE 全 球 首 个 创新 中 心 的 同 事 一 起 协 同 创 新 , 开 发 为 中 国 市 场 量 身 定 做 的 创 新 解 决 方 案 。随 后 的 颁 奖 环 节 将 当 天 的 活 动 推 向 了 高 潮 ,GE 中 国 研 发 中 心 领 导 团 队 、GRC 全 球 研 究 中 心 人 力 资 源 总 监 Kelly, 以 及 GE 大 中 华 区法 律 总 监 曹 燕 萍 共 同 为 获 得 金 银 铜 奖 的 129 位 GE 中 国 研 发 中 心 发 明 家 们 颁 发 了 奖 章 。 陈 向 力 亲 自 为 GRC 上 海 的 两 位 发 明 家 谭 卓辉 和 夏 子 君 颁 发 了 象 征 最 高 荣 誉 的 金 奖 章 ,GE 中 国 研 发 中 心 的 同 事 们 纷 纷 起 立 鼓 掌 , 掌 声 经 久 不 息 。 陈 向 力 鼓 励 大 家 再 接 再 厉 ,贡 献 更 多 的 创 新 成 果 。颁 奖 环 节 结 束 后 , 到 场 的 同 事 们 收 到 了 意 外 的 惊 喜 ,GE 中 国 研 发 中 心 领 导 团 队 以 餐 厅 的 “ 超 级 侍 者 ” 身 份 出 现 , 为 广 大 同 事 们 斟满 香 槟 、 递 上 蛋 糕 , 将 整 个 庆 典 活 动 变 成 了 一 个 生 日 派 对 , 让 GE 中 国 研 发 中 心 的 同 事 们 在 欢 庆 的 气 氛 中 品 尝 美 食 、 相 互 道 贺 , 共同 庆 祝 GE 中 国 研 发 中 心 12 周 岁 的 生 日 。庆 典 的 另 一 场 重 头 戏 技 术 人 才 职 业 发 展 体 系 (TCP) 也 同 期 举 行 。GE 中 国 研 发 中 心 人 力 资 源 总 监 张 超 代 表 领 导 层 对 大 家 表 达 了 衷心 祝 贺 :“TCP 迄 今 已 经 成 功 地 走 过 了 12 个 年 头 , 一 大 批 优 秀 的 技 术 人 才 从 GE 中 国 研 发 中 心 成 长 起 来 , 收 获 了 他 们 职 场 上 的 晋升 和 成 长 。 我 们 也 借 此 机 会 恭 喜 所 有 TCP 晋 升 的 同 事 们 。” 庆 典 现 场 还 请 到 了 GRC 首 席 研究 员 杨 文 强 和 能 源 集 团 中 国 技 术 团 队 首 席 工 程 师 刘 建 江 。 他 们 在 现 场 与 大 家 分 享了 职 业 发 展 心 得 :“ 技 术 人 员 需 要 平 时 不 断 积 累 、 沉 淀 、 思 考 , 达 到 融 会 贯 通 ,才 能 在 深 度 和 广 度 两 方 面 提 升 技 术 水 平 , 真 正 成 为 某 一 领 域 的 专 家 。”当 天 的 “CTC 百 家 讲 坛 ” 也 为 大 家 呈 现 了 GE 中 国 研 发 中 心 12 周 岁 特别 专 辑 , 邀 请 到 中 欧 商 学 院 的 知 名 教 授 Bruce McKern 为 大 家 分 享 了题 为 《 创 新 在 中 国 —— 中 国 公 司 和 跨 国 公 司 面 临 的 挑 战 》 的 演 讲 ,McKern 的 精 辟 见 解 和 本 土 案 例 解 析 相 结 合 , 让 观 众 们 开 足 了 眼 界 。GE 中 国 研 发 中 心 12 周 年 庆 典 圆 满 地 落 下 帷 幕 。 此 次 庆 典 不 仅 是 对 GE中 国 研 发 中 心 成 长 的 见 证 , 也 是 对 一 直 辛 劳 工 作 的 GE 中 国 研 发 中 心 全体 员 工 的 感 谢 。 再 次 祝 贺 GE 中 国 研 发 中 心 生 日 快 乐 , 并 期 待 GE 中 国 研发 中 心 能 够 在 未 来 创 造 出 更 多 的 新 科 技 , 与 公 司 一 同 再 创 辉 煌 !Chen Xiangli, President of GE CTC, kicked off the event with a speech,“Innovation is in GE’s DNA. During the past 12 years, we made greattechnological breakthroughs. As of the end of 2011, we successfullyfiled 700 patent applications, becoming an enabler to GE’s businessgrowth in China and around the world.” Chen also noted that withthe opening of the China Innovation Center (CIC) in Chengdu, CTC willdo more co-creations with coworkers at CIC to provide world-class,tailored solutions to the Chinese market.An awards ceremony for key inventors was also held with 129 CTCleaders of innovation given bronze, silver and gold medals accordingto their respective patent application. CTC leadership team, KellyLafnitzegger, HR Director of Global Research, and Cao Yanping,General Counsel of Greater China and Mongolia, jointly presentedmedals to the winners. Chen presented the most prestigious honorto two gold award inventors, Tan Zhuohui and Xia Zijun, both fromGRC Shanghai. Chen encouraged employees to strive for greatnessand continue to make invaluable contributions to GE’s repertoire ofinnovative products.After the ceremony, employees received an unexpected surprisewhen the CTC leadership team dressed up as “professional waitersand waitresses” to serve champagne and cake to everyone inattendance, effectively turning the event into a birthday bash. Thewhole lobby was filled with happiness and enthusiasm as employeesate cake and celebrated the 12th birthday of GE CTC.Technical Career Path Celebration (TCP) was another highlight ofthe event. Zhang Chao, CTC HR Director, said, “TCP has been verysuccessful in the past 12 years, witnessing excellent technologyinnovators and scientists to rise up the ranks as their careersskyrocket. Congratulations to all of you!” Also, Yang Wenqiang, GRCPrincipal Engineer, and Liu Jianjiang, Consulting Engineer of EnergyEngineering China, came to the stage to share career tips. Yang said:“As a technologist, it’s key to remain passionate and clear-minded toenhance your own capabilities. Only in this way can you become areal expert in your technical domain.”The same day, CTC Forum special edition for the CTC 12thanniversary successfully drew people’s attention and engagementas well. Bruce McKern, professor from the China Europe InternationalBusiness School, delivered a keynote speech under the theme of“Innovation in China–Challenges for Chinese and MultinationalCompanies”. McKern’s unique insights and local case-combinedstudy impressed the crowd.The 12th anniversary celebration not only exemplified the growthbetween GE CTC and all of its employees, but it was also a wayfor the company to show its gratitude for each employee’s hardwork. Happy 12th birthday CTC, and we hope to see even moreinnovations in the coming years!53 GE & MEGE & ME 54

我 们 的 社 区 Our Community抚 慰童 心与 爱同 行抚 慰 童 心 , 与 爱 同 行与爱同行广 州 : 志 愿 者 与 慧 灵 幼 儿 园 同 乐随 着 GE“ 抚 慰 童 心 ” 活 动 的 顺 利 起 航 , 位 于 香 港 、 广 州 、 深 圳 、 台 湾 等 地 的 GE 志 愿 者 已 开 展 了 一 系 列 相 关 活 动 。 在 活 动 期 间 ,来 自 不 同 集 团 的 志 愿 者 用 他 们 的 热 情 为 孩 子 们 送 去 温 暖 , 帮 助 他 们 搭 建 起 一 座 座 通 往 关 爱 世 界 的 桥 梁 。 不 论 是 他 们 亲 手 制 作 的 小 熊 ,还 是 精 心 准 备 的 游 戏 , 只 愿 为 孩 子 们 的 快 乐 成 长 尽 自 己 的 绵 薄 之 力 。 这 些 丰 富 多 彩 的 活 动 , 为 孩 子 们 送 去 了 关 爱 , 也 让 志 愿 者 领悟 到 了 博 爱 的 力 量 。香 港 : 爱 心 1+13 月 31 日 ,GE 香 港 志 愿 者 发 起 了 “ 抚 慰童 心 ” 活 动 , 开 启 了 2012 年 香 港 志 愿 者活 动 的 序 幕 。5 月 18 日 , 来 自 GE 中 国 多 个 部 门 以 及 华 南 理 工 大 学 的 20 名 志 愿 者 开 展 了 本 年 度 的 “ 抚 慰 童 心 ” 志 愿 者 活 动 。 带 着 100 只 可 爱 的泰 迪 熊 , 他 们 前 往 慧 灵 幼 儿 园 看 望 那 里 的 孩 子 们 , 陪 伴 他 们 嬉 戏 玩 耍 , 传 递 关 爱 。 慧 灵 幼 儿 园 属 于 非 营 利 性 的 民 间 机 构 , 其 成 立是 为 了 帮 助 家 庭 贫 困 的 智 力 缺 陷 人 士 寻 求 社 会 支 援 , 让 有 困 难 的 家 庭 及 时 得 到 援 助 。志 愿 者 的 到 来 受 到 了 孩 子 们 的 热 烈 欢 迎 。 志 愿 者 们 分 成 5 组 分 别 与 5 个 班 级 的 孩 子 们 一 起 玩 耍 。 在 学 校 老 师 的 帮 助 之 下 , 志 愿 者耐 心 地 教 孩 子 们 绘 制 沙 画 , 很 多 孩 子 都 展 现 了 自 己 的 绘 画 天 赋 , 通 过 志 愿 者 的 指 导 画 出 了 一 幅 幅 精 美 的 沙 画 。 在 完 成 了 这 些 杰 作 后 ,志 愿 者 和 孩 子 们 一 起 给 带 去 的 小 熊 穿 衣 服 。 在 活 动 过 程 中 , 志 愿 者 们 努 力 尝 试 着 与 孩 子 们 沟 通 对 话 , 鼓 励 有 交 流 障 碍 的 儿 童 敢 于更 多 地 同 外 界 接 触 , 以 消 除 孩 子 们 心 中 的 恐 惧 和 疑 虑 , 让 他 们 感 受 到 来 自 社 会 的 亲 切 关 爱 。 在 接 下 来 的 游 戏 环 节 , 志 愿 者 和 孩 子们 尽 情 玩 耍 , 共 同 分 享 快 乐 。 在 活 动 结 束 时 , 孩 子 们 抱 着 小 熊 和 志 愿 者 们 合 影 留 念 , 依 依 不 舍 地 跟 大 家 说 再 见 。孩 子 们 稚 嫩 的 脸 庞 充 满 了 希 望 , 在 爱 心 的 温 暖 下 , 他 们 幼 小 的 心 灵 将 会 敞 开 , 打 开 一 扇 扇 通 往 希 望 的 大 门 。 我 们 祝 福 他 们 的 未 来充 满 欢 乐 。40 多 位 GE 志 愿 者 亲 手 制 作 了 很 多 毛 绒 动 物 玩 具 ,送 给 了 生 活 在 多 家 儿 童 医 院 或 其 他 非 政 府 组 织 的 孩 子 们 , 随 后 他 们 还 参 观 了 香 港 基 督 教 女 青 年 会 彩 云 幼 儿 学 校 。 志 愿 者 们 不 仅 为孩 子 们 制 作 了 毛 绒 玩 具 , 而 且 还 陪 同 孩 子 们 做 了 很 多 有 趣 的 游 戏 , 给 孩 子 们 传 递 了 “ 家 庭 安 全 ” 的 理 念 。 孩 子 们 也 表 演 了 十 分 幽默 而 精 彩 的 舞 蹈 , 逗 得 志 愿 者 们 开 怀 大 笑 。 本 次 志 愿 者 活 动 吸 引 了 很 多 新 面 孔 , 希 望 在 未 来 能 有 越 来 越 多 的 GE 员 工 加 入 到 志 愿 者的 行 列 中 , 为 更 多 孩 子 带 去 欢 乐 , 送 去 温 暖 。台 湾 : 爱 心 活 动 三 部 曲深 圳 : 用 关 爱 点 燃 希 望5 月 12 日 ,GE 深 圳 志 愿 者 开 展 了 “ 抚 慰 童 心 ” 活 动 , 与 深 圳 社 会 义 工 一 起 探 望了 儿 童 医 院 的 脑 瘫 儿 童 , 为 他 们 送 去 温 暖 , 用 关 爱 点 燃 他 们 的 希 望 。 深 圳 儿 童 医院 是 一 家 专 业 治 疗 康 复 中 心 , 每 天 为 众 多 患 有 精 神 障 碍 或 者 身 体 发 育 迟 缓 的 脑 瘫患 儿 提 供 治 疗 及 救 护 服 务 。在 活 动 当 天 , 志 愿 者 不 但 帮 助 孩 子 们 完 成 了 一 幅 幅 美 丽 的 画 作 , 而 且 还 在 医 生 的 指 导 协 助 下 , 帮 助 孩 子 们 进 行 康 复 训 练 , 为 孩 子们 带 去 了 不 一 样 的 关 怀 。 随 后 , 志 愿 者 为 孩 子 们 送 上 了 一 只 只 可 爱 无 比 的 泰 迪 熊 , 当 孩 子 们 拿 到 这 些 玩 具 时 , 纯 真 的 眼 神 里 满 是欢 喜 , 那 一 张 张 可 爱 的 脸 庞 洋 溢 着 愉 悦 与 幸 福 。除 了 和 孩 子 们 互 动 嬉 戏 外 , 志 愿 者 还 与 孩 子 们 的 家 长 做 了 耐 心 细 致 的 沟 通 , 与 他 们 谈 心 , 以 表 宽 慰 。 家 长 们 对 志 愿 者 所 举 办 的 这次 活 动 表 示 支 持 和 感 谢 , 并 由 衷 地 感 谢 志 愿 者 陪 伴 孩 子 们 度 过 如 此 美 妙 的 一 天 。 孩 子 们 的 笑 容 和 家 长 的 感 谢 是 对 志 愿 者 工 作 的 最大 鼓 舞 与 肯 定 , 每 个 孩 子 都 是 落 入 凡 间 的 精 灵 , 大 家 真 诚 地 希 望 他 们 可 以 摆 脱 病 痛 , 享 受 快 乐 人 生 。近 日 ,2012 台 湾 “ 抚 慰 童 心 ” 爱 心 活 动 圆 满 落 下 帷 幕 。 此次 爱 心 活 动 中 ,GE 台 湾 志 愿 者 一 共 手 工 制 作 了 150 只 GE 爱 心 熊 , 认 购 总 金 额 高 达 23 万 元 新 台 币 , 所 得 善 款 将 全 部 用 于 支 持 光 仁社 会 福 利 基 金 会 , 帮 助 迟 缓 儿 童 完 成 学 业 , 为 孩 子 们 的 成 长 尽 一 份 力 。此 次 活 动 共 分 为 三 部 曲 。 活 动 准 备 阶 段 , 台 湾 GE 航 空 号 召 航 空 部 员 工 及 其 重 要 业 务 伙 伴 —— 中 华 航 空 、 长 荣 航 空 以 及 长 荣 航 太 共同 认 购 GE 爱 心 熊 , 每 只 售 价 一 千 元 , 共 筹 得 善 款 4 万 元 台 币 。4 月 20 日 , 名 为 “ 爱 心 熊 创 意 T 恤 动 手 做 · GE 志 愿 者 欢 聚 下 午 茶 ” 活 动 于 台 北 家 电 展 示 中 心 热 闹 开 展 , 共 有 72 名 GE 志 愿 者 参 与 活 动 。志 愿 者 们 一 起 为 85 只 GE 爱 心 熊 填 充 棉 花 , 制 作 创 意 T 恤 , 制 作 母 亲 节 贺 卡 等 。 活 动 结 束 前 ,GE 台 湾 总 经 理 Jason 率 先 以 一 万 元台 币 认 购 一 只 爱 心 熊 , 其 后 又 有 十 位 GE 员 工 买 下 爱 心 熊 , 认 购 金 额 达 到 26600 元 台 币 。5 月 4 日 下 午 , 来 自 GE 医 疗 集 团 的 志 愿 者 员 工 大 使 Wendy Luan 带 领 15 名 GE 志 愿 者 来 到 光 仁 社 会 福 利 基 金 会 附 设 的 育 仁 儿 童 发展 中 心 , 为 二 至 六 岁 发 展 迟 缓 的 小 朋 友 们 举 办 了 庆 生 活 动 , 并 一 同 制 作 彩 染 爱 心 熊 T 恤 , 互 动 的 活 动 让 小 朋 友 们 变 得 比 平 常 开 朗活 泼 许 多 。 而 更 让 志 愿 者 们 感 到 欣 慰 的 是 , 通 过 光 仁 社 会 福 利 基 金 会 对 外 举 办 的 募 款 活 动 ,GE 爱 心 熊 已 经 全 部 义 卖 出 去 。此 次 爱 心 活 动 得 到 GE 台 湾 志 愿 者 的 积 极 反 馈 , 一 名 志 愿 者 说 道 :“ 公 司 业 务 不 断 增 长 的 过 程 , 也 是 我 们 和 当 地 社 区 一 起 成 长 的 过程 。 因 此 , 这 次 能 够 有 机 会 为 当 地 社 区 尽 一 点 绵 薄 之 力 是 我 们 的 荣 幸 。 很 期 待 下 次 活 动 能 够 带 给 大 家 更 多 的 惊 喜 与 欢 乐 。”55 GE & MEGE & ME 56

我 们 的 社 区 Our CommunityComforting Kids with LoveGuangzhou: GE Volunteers Visit HuilingKindergarten in GuangzhouWith the launch of GE’s annual volunteer activity, Comfort for Kids, volunteers from different GE offices—Hong Kong, Guangzhou,Shenzhen and Taiwan—held a series of activities to spread love and care to the kids, helping them courageously connect withthe outside world. They made teddy bears and played fun games with the children.Hong Kong: Care for KidsOn March 31, GE’s Comfort 4 Kids project was held by GE volunteers. The project alsomarked the start of the 2012 Engagement Project in Hong Kong.On May 18, 20 volunteers from GE and South China Universityof Technology organized yet another great annual volunteeractivity: Comfort for Kids. The volunteers brought 100 plushteddy bears as gifts for the kids at Huiling Kindergarten, anddelivered comfort and love throughout the day’s activities.The kindergarten is a non-profit, non-government institutionwhich aims to provide social support for disadvantaged families ofintellectually challenged people.The children warmly welcomed the volunteers to their school.The volunteers were divided into five groups to play withchildren from five different grades. With the school teachers’help, the volunteers helped the kids create sand paintings, manycompleting beautiful pictures that showed their brilliant talents.After the sand painting, the volunteers dressed the bears in tinyGE outfits and interacted with the children, encouraging them toget more connections with the outside world to receive love andcare from all of society. The volunteers also played fun gameswith the kids. At the end of the day, the kids holding their stuffedbears had their photos taken with the GE volunteers and saidgoodbye reluctantly.The young faces of the kids were filled with promise, and theiryoung hearts hold the potential for a brighter future. Let's wishthem a joyful future!More than 40 GE volunteers made stuffed animals for children in local hospitals or other NGO-partner organizations that benefitchildren to comfort, and then visited children from HKYWCA Choi Wan Nursery School. The volunteers not only made stuffed animals,but also played games with the children, delivering a message about safety in the home. The children performed a special dance toexpress their gratitude for the volunteers’ visit which made the volunteers laughed out loud.Plenty of new faces from various businessesparticipated in this event; and we hope more GE members will join these events in the future.Taiwan: Giving the Gift of Love toChildren with Developmental DelaysShenzhen: Light up Hope with LoveOn May 12, GE volunteers in Shenzhen launched the “Comfort 4 Kids” program tobring a little bit of joy to children living with cerebral palsy in Shenzhen Children’sHospital. Shenzhen Children’s Hospital is a professional rehabilitation center providingspecial treatment services for children who have a mental illness or growth problems.During their visit, the volunteers helped the children create beautiful drawings and also assisted in doing various rehabilitationexercises with them under a doctor’s direction. The volunteers then gave teddy bears to the children who were thrilled to receive thesespecial gifts.In addition to the activities, the volunteers also had a heart-to-heart talk with the children’s parents to express their comfort. Theparents said they warmly welcomed GE’s efforts and thanked the volunteers for spending a wonderful day with their children. Allparticipants said the appreciation given by the parents and the happy smiles on the children’s faces were the greatest reward for theirefforts and that they hope all these beautiful angles get rid of pain and have a bright future full of love and good fortune.57 GE & METhis year’s GE Taiwan Comfort 4 Kids was a huge success,producing 150 GE Love Teddy Bears and raising $7,668 for theCatholic Kuang Jen Social Welfare Foundation. The money will beused to fund schooling for children with developmental delays.The activity consisted of three sections. Firstly, in preparation, GEAviation Taiwan called upon colleagues from its aviation divisionas well as its major business partners China Airlines, EVA Air, andEvergreen Aviation Technologies (EGAT) to buy a GE Love TeddyBear for $33.30 each, raising $1,333 for the cause.Secondly, on April 20, the event “Love Bear T-Shirt DIY & GEVolunteer (GEV) Afternoon Tea” was held at the Appliances DemoCenter with 72 volunteers present. The volunteers stuffed 85 GELove Teddy Bears, made do-it-yourself T-shirts and producedMother’s Day greeting cards. At the end of the day, Jason Hsu,the General Manager of GE Taiwan donated $333 for one of theLove Teddy Bears, and 10 other GE colleagues purchased bearsto raise another $887.Finally, on May 4, GEV Ambassador Wendy Luan from GEHealthcare took 15 GE volunteers to visit the Yu Jen ChildrenDevelopment Center established by the Catholic Kuang Jen SocialWelfare Foundation, to make tie-dyed Teddy Bear T-shirts andhost a birthday party for children aged 2 to 6. The GE volunteersbrought out more smiles and laughter than usual in the children.The Catholic Kuang Jen Social Welfare Foundation also sold GELove Teddy Bears via their own fund-raising campaign and allbears have sold out.The three activities received positive feedback from GE volunteers,with one remarking that, “As we grow our business, we are alsogrowing together with the local community. It is my great honorto participate in this event to make a little contribution to thecommunity. We all expect more happiness and excitement fromthe next activity.”GE & ME 58

我 们 的 社 区 Our Community“ 小 树 与 我 们 共 成 长 ”—— 中 航 通 用 电 气 民 用 航 电 系 统 责 任 有 限 公 司 开 展 植 树 活 动“We Will Thrive Along with the Trees”— GE AVIC Civil Avionics Systems Company HoldsTree Planting Activity3 月 30 号 , 作 为 GE 与 中 航 工 业 的 合 资 企 业 , 中 航 通 用 电 气 民 用 航 电 系 统 责 任 有 限 公 司 在 上 海 闵 联 园 艺 的 支 持 下 于 紫 竹 工 业 园 区 举行 了 植 树 活 动 , 旨 在 改 善 园 区 环 境 并 庆 祝 合 资 公 司 的 成 立 。此 次 活 动 吸 引 了 近 200 位 员 工 的 热 情 参 与 。 虽 然 活 动 当 天 下 着 蒙 蒙 细 雨 , 现 场 泥 泞 不 堪 , 但 每 个 人 都 兴 致 勃 勃 。 大 家 在 仅 半 小 时 的时 间 里 就 种 下 了 36 棵 枫 香 树 。 看 到 团 队 合 作 的 成 果 , 大 家 纷 纷 笑 逐 颜 开 , 在 各 自 栽 种 的 树 苗 前 合 影 留 念 。 有 大 家 的 热 情 和 努 力 , 相信 中 航 通 用 电 气 民 用 航 电 系 统 责 任 有 限 公 司 定 会 像 树 苗 那 样 茁 壮 成 长 , 蓬 勃 发 展 。GE 志 愿 者 发 起 保 护 水 资 源 宣 传 活 动GE Volunteers Launch Water-protectingActivity6 月 2 日 ,GE 能 源 集 团 水 处 理 ( 无 锡 ) 工 厂 举 行 了 一 年 一 度 的 家 庭 日 活 动 。 当 天 , 志 愿 者 们 发 起 了 一 个 以 水 为 主 题的 宣 传 活 动 , 向 广 大 员 工 及 家 属 宣 传 了 保 护 水 资 源 、 防 止 水 污 染 等 环 保 知 识 。为 了 让 活 动 的 参 与 者 们 对 身 边 的 水 环 境 有 更 为 直 观 的 认 识 , 七 名 志 愿 者 在 5 月 中 旬 便 分 别 到 无 锡 七 个 不 同 地 区 , 取 了七 份 来 自 不 同 水 源 的 水 样 , 然 后 针 对 水 样 中 有 害 物 质 的 含 量 以 及 酸 碱 度 等 常 见 指 标 , 交 由 质 量 检 测 部 门 的 同 事 进 行 检测 和 分 析 。 志 愿 者 利 用 自 身 的 专 业 知 识 优 势 , 根 据 分 析 结 果 对 样 品 进 行 分 类 和 描 述 , 然 后 在 家 庭 日 当 天 以 展 板 的 形 式展 示 , 图 文 并 茂 地 向 约 300 位 到 场 者 介 绍 了 我 国 水 资 源 所 面 临 的 严 峻 形 势 以 及 水 污 染 所 带 来 的 危 害 。 除 此 之 外 , 志 愿者 们 还 亲 手 制 作 了 精 美 的 宣 传 单 , 将 一 些 节 水 小 窍 门 传 递 给 大 家 。On March 30, GE AVIC Civil Avionics Systems Company, a joint venture between GE and AVIC, planted trees in Zizhu Park as part ofefforts to beautify the surroundings and also celebrate the joint venture’s establishment.Nearly 200 colleagues participated in the environmental activity. Despite the rain and the muddy fields, everyone was enthusiastic andexcited about making a contribution to Mother Nature. A total of 36 maple saplings were planted. Enjoying the teamwork and sense ofachievement, many people took photos with trees they just planted. The trees will thrive and one day witness future environmentallyfriendly efforts organized by GE AVIC.本 次 活 动 让 大 家 对 身 边 的 水 资 源 有 了 更 深 层 次 的 认 识 , 掌 握 了 更 多 有 关 水 的 知 识 。 当 天 活 动 也 吸 引 了 不 少 小 朋 友 , 志愿 者 们 寓 教 于 乐 的 讲 解 方 式 让 他 们 在 欢 声 笑 语 中 学 到 了 不 少 知 识 , 希 望 本 次 活 动 能 够 帮 助 小 朋 友 们 从 小 养 成 节 约 用 水的 好 习 惯 。On June 2, GE Power & Water’s (Wuxi) annual Family Day was held in tandem with an environmental protectionpromotional activity under the theme of water launched by GE volunteers, calling on employees and their families to savewater, and prevent water pollution.In order to allow employees to gain more insight into water environment, seven volunteers visited seven districts inWuxi and took seven water samples from various water sources in mid-May. The samples were then delivered to theircolleagues in Quality Control for testing and analyzing hazardous substances and PH levels. Based on their professionalknowledge about water, the volunteers described and classified the samples then showed the results on panels on FamilyDay, illustrating the grim situation China faces concerning its water resources along with the dangersof water pollution. The volunteers also delivered beautifully designed leaflets to the employeesproviding tips on effective ways to save water.The Family Day activity allowed everyone to gain a deeper understanding of how valuable waterresources are. Many children also participated and learned about water through educationallectures given by volunteers who hope the children will develop water-saving habits now that theycan practice throughout their lives.59 GE & MEGE & ME 60

我 们 的 社 区 Our Community开 心 六 一 快 乐 做 主It’s a Celebration of Children’s Day!六 一 游 园 乐 开 怀Journey to the Zoo六 一 前 夕 ,GE 家 电 与 照 明 集 团 与 育 红 小 学 及 曹 王 小 学 共 同 举 办 了 主 题 为 “ 同 样 的 领 巾 , 同样 的 欢 乐 ” 的 庆 祝 会 , 陪 伴 孩 子 们 度 过 了 一 个 快 乐 开 心 的 节 日 。 当 天 , 校 方 还 特 意 邀 请了 镇 教 委 领 导 及 家 长 们 , 与 孩 子 们 一 同 分 享 节 日 的 快 乐 。6 月 2 日 ,GE 无 锡 志 愿 者 一 行 62 人 来 到 无 锡 市 社 会 福 利 中 心 ,带 领 21 位 福 利 院 宝 宝 们 一 同 前 往 无 锡 动 物 园 游 玩 , 陪 伴 孩 子 们度 过 了 一 个 意 义 非 凡 的 六 一 节 。On June 2, 62 GEvolunteers from GE Wuxi hub accompanied 21 children fromWuxi Social Welfare Center to the Wuxi Zoo for Children’s Day.在 节 日 的 烘 托 下 , 整 个 会 场 充 满 了 欢 乐 的 气 氛 ,2000 余 名 师 生 在 这 个 盛 大 的 节 日 中其 乐 融 融 。GE 亚 太 区 家 电 与 照 明 集 团 首 席 财 务 官 Arun Kumar 亲 临 现 场 致 开 幕 词 ,并 为 在 学 校 起 到 模 范 带 头 作 用 以 及 做 出 突 出 贡 献 的 学 生 颁 发 了 奖 品 。 志 愿 者 更 是 为 孩子 们 奉 上 了 精 彩 的 节 目 。 伴 着 “head, shoulder, knees, and toes” 的 轻 快 节 奏 , 志 愿 者 与孩 子 们 跳 起 了 俏 皮 的 英 文 健 康 操 。 孩 子 们 认 真 模 仿 的 表 情 以 及 惟 妙 惟 肖 的 表 演 , 赢 得 了 现场 观 众 的 阵 阵 掌 声 。 孩 子 们 也 不 甘 落 后 , 他 们 精 心 准 备 了 丰 富 多 彩 的 节 目 , 如 舞 蹈 、 小 品 、 合 唱 等 ,无 一 不 打 动 着 在 场 每 一 位 志 愿 者 的 心 , 似 乎 把 每 个 人 都 带 到 了 纯 真 的 孩 提 时 代 。除 了 精 彩 的 节 目 外 , 志 愿 者 们 还 开 展 了 “ 践 雷 锋 精 神 , 争 四 好 少 年 ” 的 校 园 博 爱 爱 心 义 卖 活 动 。 志 愿 者 们 捐 出 了 大 量 的 书 籍 和 运动 器 材 , 给 可 爱 的 孩 子 们 送 去 了 节 日 的 喜 悦 。在 活 动 结 束 时 ,GE 志 愿 者 与 孩 子 们 合 影 留 念 , 将 这 一 天 的 开 心 保 存 在 这 一 瞬 , 给 孩 子 们 一 个 幸 福 的 畅 想 , 也 为 志 愿 者 们 凝 注 了 一个 回 忆 的 瞬 间 。 希 望 孩 子 们 在 阳 光 雨 露 的 滋 润 下 , 可 以 茁 壮 成 长 , 描 绘 出 属 于 自 己 的 美 好 未 来 。To celebrate Children's Day, GE Appliances & Lighting Business held a party themed “Same Red Scarf, Same Happiness” with Yuhongand Caowang primary schools days before the festinval, bringing joy to the students. Parents and leaders from the local educationcommission were invited to enjoy the party as well.More than 2,000 students and teachers attended the party. Arun Kumar, Chief Financial Officer of GE Appliances & Lighting Asia, kickedoff the event with a speech, and presented awards to students who set good examples or had excellent school performance. GEvolunteers also prepared an engaging program. With the lively rhythm of “head, shoulders, knees, and toes”, volunteers and childrenperformed a silly dance that brought on huge amounts of laughter. Dances, simple drama performances, and chorus songs broughtback fond memories from the volunteers’ childhoods.The volunteers also held a charity bazaar to donate books and sports equipment to the children in order to instill the spirit of Lei Fengand encourage children to be ambitious and pursue an all-round development.As the party ended, GE volunteers and children took a group photo, a reminder of the great time everyone had that day. GE hopes thechildren will grow up happy and healthy, while bravely pursuing their dreams in the future.一 大 早 , 志 愿 者 来 到 福 利 院 接 宝 宝 。 刚 一 到 楼 下 , 满 怀 期 待 的宝 宝 们 就 已 经 向 志 愿 者 张 开 了 双 手 , 投 入 到 志 愿 者 的 怀 抱 。 志愿 者 也 立 刻 投 入 到 角 色 中 , 认 真 地 当 起 了 孩 子 们 的 临 时 “ 爸 妈 ”,领 着 宝 宝 们 兴 高 采 烈 地 前 往 动 物 园 。到 达 动 物 园 后 , 志 愿 者 们 根 据 福 利 院 宝 宝 的 情 况 , 自 动 分 组 组成 临 时 家 庭 , 乘 坐 动 物 园 的 小 火 车 , 带 领 宝 宝 们 开 始 他 们 的 动物 探 寻 之 旅 。 动 物 区 域 是 最 吸 引 孩 子 的 地 方 。 孩 子 们 瞪 大 好 奇的 眼 睛 到 处 探 寻 , 不 管 是 认 识 的 动 物 还 是 不 认 识 的 动 物 , 如 火烈 鸟 、 犀 牛 、 大 象 、 熊 猫 、 狒 狒 等 , 孩 子 们 都 争 先 恐 后 地 询 问 ,仔 细 观 察 。 在 参 观 的 过 程 中 , 大 朋 友 悉 心 照 料 小 朋 友 , 小 朋 友跟 着 大 朋 友 学 知 识 , 其 乐 融 融 。 除 了 参 观 动 物 外 , 孩 子 们 还 观看 了 动 物 园 的 马 戏 表 演 。 憨 态 可 掬 的 黑 熊 、 山 羊 、 鹦 鹉 、 猴 子等 动 物 的 精 彩 表 演 , 逗 得 孩 子 们 哈 哈 大 笑 , 前 仰 后 合 。参 观 完 动 物 园 后 , 志 愿 者 们 带 着 宝 宝 们 来 到 了 游 乐 区 , 陪 伴 孩子 们 将 旋 转 木 马 、 碰 碰 车 、 滑 梯 等 游 乐 设 施 一 一 玩 了 个 遍 , 游乐 场 充 满 了 欢 声 笑 语 。 为 了 确 保 孩 子 们 的 安 全 , 志 愿 者 们 满 头大 汗 地 紧 跟 在 孩 子 们 后 面 , 但 看 到 宝 宝 们 脸 上 灿 烂 的 笑 容 , 志愿 者 们 也 乐 开 了 花 。欢 乐 的 时 光 是 短 暂 的 , 活 动 圆 满 结 束 后 , 志 愿 者 们 护 送 福 利 院的 宝 宝 们 安 全 回 家 。 分 别 时 刻 总 是 难 舍 的 , 福 利 院 的 宝 宝 们 不 舍 ,志 愿 者 们 更 是 不 舍 。 相 处 的 时 间 虽 然 短 暂 , 但 是 感 情 的 种 子 却已 在 心 田 悄 然 种 下 , 希 望 在 不 久 的 将 来 我 们 还 会 再 相 聚 !Volunteers arrived bright and early to pick up the children for afun filled day. After entering the center’s doors, the children threwthemselves into each volunteer’s arms. Then it was off to the zoo.After arriving at the zoo, GE volunteers and the children weredivided into groups to tour the zoo. The children were allimpressed and excited to see all the different animals in varioushabitats, with question after question excitedly coming out oftheir tiny mouths. Aside from providing the children with thechance to enjoy a day with fun adults, the children also learnedabout all kinds of wildlife from around the world. The childrenalso enjoyed a circus performance where little black bears, goats,parrots and monkeys put on an entertaining performance for theaudience.After visiting the zoo, volunteers watched the children as theyenjoyed the many rides in the zoo, including a merry-go-round,bumper cars and children’s slide. Volunteers watched over eachchild carefully, as if they were their own. Although many of thevolunteers were dripping with sweat from trying to keep up withthe children, they were rewarded with the sunny smiles on eachof the children’s faces.As the activity wrapped up, volunteers carried the children,many of them tired from a long day of fun, back tothe center. Both adults and children were sad to saygoodbye to each other. While the time together wasshort, the memories and feelings of satisfaction will staywith them for a long time.61 GE & MEGE & ME 62

我 们 的 社 区 Our CommunityCTC Celebrates Children’s Daywith Kids from Migrant SchoolsOn June 1 – 2, about 200 volunteers from GE China Technology Center (CTC) visited Kangqiao Gongyou Migrant Primary School andChanglin Migrant Primary School to celebrate Children’s Day with 1,050 students. After a month’s preparation, the volunteers organized11 games for 350 students at Kangqiao Gongyou Migrant Primary School and 15 games for 700 students at Changling Primary School.GE 中 国 研 发 中 心 志 愿 者与 小 学 生 共 度 六 一At Changlin Primary School, the day’s activities began with a song performed by the student body, and then students wore a redscarf for GE leaders, including Chen Xiangli, President of the GE CTC, and Zhang Chao, the Director of GE Human Resources. During theopening ceremony at Kangqiao Gongyou Migrant Primary School, volunteers were honored to witness the Young Pioneer Ceremony,after that, the kids also wearing scarves to GE’s leaders, which included Peter Li, General Manager of GE Energy and James Wang,Manager of Thermal System and Gas Turbine Engineering of GE Energy. The ceremony makes leaders to recall their memory of thechildhood as a young pioneer.The children performed three dances for the volunteers, including Golden Peacock, Memory of Childhood and Time Will Pass By. Asa feedback, several volunteers in a band played a song named “Ode to joy” for children, and had interaction with them. It was reallyfantastic! During the game session, volunteers played tug of war, jigsaw puzzles, and basketball with the students, and the schoolplayground was filled with children’s cheers and laughter.6 月 1 日 和 6 月 2 日 ,GE 中 国 研 发 中 心 的 近 200 名 志 愿 者 们 分 别 走 进 康 桥 工 友 小 学 和 民 办 昌 林 小 学 , 与 1050 名 孩子 一 起 庆 祝 六 一 儿 童 节 。 经 过 近 一 个 月 的 筹 备 工 作 , 志 愿 者 们 分 别 为 两 个 学 校 制 定 了 方 案 , 成 功 为 康 桥 工 友 小 学 的350 名 学 生 开 展 了 11 个 游 戏 , 为 民 办 昌 林 小 学 的 700 名 学 生 开 展 了 15 个 游 戏 。The Children’s Day activities were a huge success, receiving positive feedback from the school leaders and students who look forwardto similar events in the future. The organizers of the activity said that although it takes time and energy to arrange this kind of hugeevent, it was well worth to see the smiles on children’s faces.在 民 办 昌 林 小 学 , 活 动 以 全 校 学 生 大 合 唱 开 场 。 少 先 队 员 为 GE 中 国 研 发 中 心 总 裁 陈 向 力 、 人 力 资 源 总 监 张 超 分 别佩 戴 红 领 巾 。 而 在 康 桥 小 学 的 开 幕 仪 式 中 ,GE 志 愿 者 们 见 证 了 新 少 先 队 员 的 入 队 仪 式 , 而 少 先 队 员 们 也 为 到 场 的GE 能 源 集 团 技 术 部 总 经 理 李 枫 、 能 源 集 团 热 能 及 燃 机 工 程 部 经 理 王 建 民 分 别 佩 带 了 红 领 巾 , 让 领 导 们 也 重 温 了 少 先队 员 的 美 好 回 忆 。孩 子 们 为 志 愿 者 们 表 演 了 三 段 名 为 “ 金 孔 雀 ”、“ 童 年 的 回 忆 ” 和 “ 青 春 圆 舞 曲 ” 的 舞 蹈 。 作 为 回 馈 , 志 愿 者 们 也组 建 了 一 只 小 乐 队 跟 孩 子 们 一 起 互 动 , 并 演 奏 了 “ 欢 乐 颂 ” 等 歌 曲 , 将 节 日 气 氛 推 向 高 潮 。 在 游 戏 环 节 , 志 愿 者 们和 小 朋 友 们 一 起 进 行 了 拔 河 、 拼 图 、 趣 味 篮 球 等 游 戏 , 使 整 个 校 园 充 满 了 欢 乐 的 气 氛 。活 动 在 两 个 学 校 都 举 办 得 非 常 成 功 , 受 到 了 学 校 和 孩 子 们 的 积 极 反 馈 , 纷 纷 希 望 类 似 活 动 能 经 常 举 办 。 而 志 愿 者 们也 从 活 动 中 受 益 匪 浅 。 两 场 活 动 的 负 责 人 都 表 示 尽 管 组 织 这 样 的 大 型 活 动 需 要 花 费 很 多 心 思 , 处 理 诸 多 琐 事 , 但 当看 到 孩 子 们 灿 烂 的 笑 脸 时 , 志 愿 者 们 感 到 所 有 的 付 出 都 是 值 得 的 。63 GE & MEGE & ME 64

我 们 的 社 区 Our CommunityGE 成 都 志 愿 者 为 自 闭 症 儿 童 传 递 爱 心GE Chengdu Volunteers Show TheirCare for Autistic Children为 了 在 儿 童 节 来 临 之 际 向 患 有 自 闭 症 的 儿 童 表 达 爱 心 ,GE 成 都 的 志 愿 者 们 自 5 月 初 起 就 开 始 筹 备 义 卖 活 动 。 截 止 5 月 底 , 共 有 近50 位 同 事 参 与 义 卖 活 动 , 共 筹 得 3860 元 人 民 币 。 所 得 款 项 将 为 成 都 锦 江 区 心 爱 星 儿 童 能 力 训 练 中 心 购 买 一 架 电 子 钢 琴 、 一 套 户外 音 响 和 麦 克 风 , 一 套 感 觉 系 统 康 复 训 练 用 具 以 及 一 套 奥 尔 夫 乐 器 , 不 足 款 项 由 志 愿 者 自 发 补 足 。5 月 31 日 ,25 位 GE 员 工 来 到 锦 江 区 心 爱 星 儿 童 能 力 训 练 中 心 , 和 中 心 的 自 闭 症 儿 童 及 家 长 共 同 参 加 儿 童 节 亲 子 活 动 。 活 动 开 始 前 ,志 愿 者 们 简 单 学 习 了 如 何 与 自 闭 症 儿 童 沟 通 的 技 巧 。 随 后 与 孩 子 们 一 起 玩 了 老 鹰 捉 小 鸡 等 游 戏 , 现 场 热 闹 而 温 馨 。 和 普 通 孩 子 一 样 ,训 练 中 心 的 孩 子 同 样 喜 欢 唱 歌 跳 舞 、 喜 欢 玩 手 机 游 戏 。 有 些 孩 子 和 志 愿 者 一 见 如 故 , 在 活 动 结 束 时 , 依 依 不 舍 , 不 愿 让 志 愿 者 离 去 ,这 让 很 多 年 轻 的 志 愿 者 感 动 不 已 。与 孩 子 们 面 对 面 的 交 流 和 互 动 让 志 愿 者 们 感 受 到 了 孩 子 们 的 聪 颖 活 泼 , 天 真 可 爱 ; 同 时 , 也 体 会 到 康 复 中 心 的 老 师 对 孩 子 们 所 付出 的 超 乎 寻 常 的 耐 心 和 责 任 心 。 志 愿 者 们 真 挚 地 祝 愿 孩 子 们 能 够 早 日 恢 复 健 康 , 迎 来 生 命 更 灿 烂 的 绽 放 。In celebration of Children’s Day, 50 GE Chengdu volunteers held a donation drive raising a total of 3,860 RMB at the end of May. Thefunds were used to purchase an electronic piano and a set of outdoor audio equipment, all of which were donated to the Xin AixingAutistic Children Training Center in Jinjiang, Chengdu. The remaining funds, together with the extra cash donated by some volunteerswere all spent on a set of sensory training tools and Orff musical instruments.On May 31, around 25 volunteers came to the Xin Aixing Autistic Children Training Center to spend time with the children. The teachersgave a brief introduction on the ways to communicate with autistic children. During game time, volunteers enjoyed playing thechicken game with the children. The children in the training center also enjoyed singing and dancing, and playing games on mobiledevices. Some children made friends with volunteers, and even refused to let them leave at the end of the day. The children’s trust andinnocence made many young volunteers feel touched.The volunteers were collectively impressed by the children’s aptitude as well as the patience the teachers displayed towards thechildren. Everyone who attended wished each child a bright and promising future.动 物 园 梦 幻 大 冒 险——GE 航 空 志 愿 者 与 小 朋 友 共 享 美 好 时 光Dream Day at the Zoo— GE Aviation Volunteers Organize Another Great Event5 月 26 日 ,GE 中 国 航 空 志 愿 者 协 会 联 手 上 海 慈 善 总 会 、 上 海动 物 园 、 上 海 美 国 商 会 等 一 同 发 起 名 为 “ 动 物 园 梦 幻 大 冒 险 ”的 活 动 , 组 织 几 十 位 弱 势 儿 童 在 上 海 动 物 园 尽 兴 游 玩 一 天 。 因为 考 虑 到 孩 子 当 中 有 孤 儿 、 流 动 儿 童 和 残 疾 儿 童 , 志 愿 者 们 将活 动 的 每 个 环 节 都 尽 量 安 排 得 舒 适 温 馨 , 让 孩 子 们 能 够 在 轻 松愉 悦 的 氛 围 中 提 前 迎 接 儿 童 节 的 到 来 。活 动 中 , 每 家 公 司 分 别 负 责 照 顾 一 批 儿 童 , 为 确 保 孩 子 安 全 ,每 个 孩 子 由 一 个 志 愿 者 专 门 照 看 。 活 动 当 天 天 气 晴 朗 舒 适 , 志愿 者 和 孩 子 们 开 展 了 乐 趣 无 穷 的 动 物 园 寻 宝 之 旅 。 在 游 戏 开 始前 , 每 一 个 小 组 都 领 到 一 张 印 有 谜 语 的 传 单 , 每 个 谜 底 都 打 一个 动 物 ; 孩 子 们 不 仅 要 自 己 猜 出 谜 底 , 还 要 在 动 物 园 内 找 到 相应 的 动 物 。 虽 然 游 戏 难 度 不 小 , 孩 子 们 却 玩 儿 得 兴 致 盎 然 。 尤其 是 当 看 到 一 些 诸 如 斑 马 、 棕 熊 等 稀 有 动 物 时 , 孩 子 们 更 显 示出 了 极 大 的 好 奇 心 , 不 断 地 向 志 愿 者 们 询 问 这 些 动 物 的 习 性 特征 , 还 不 时 被 动 物 们 滑 稽 的 动 作 逗 得 哈 哈 大 笑 。下 午 三 点 半 , 大 家 回 到 出 发 地 , 一 边 享 用 着 活 动 组 织 者 贴 心 送上 的 面 包 和 果 汁 , 一 边 等 待 节 目 的 上 演 。 在 一 曲 充 满 动 感 的 舞蹈 过 后 , 节 目 正 式 拉 开 帷 幕 , 魔 术 、 口 技 、 杂 技 、 武 术 等 精 彩节 目 牢 牢 抓 住 孩 子 们 的 眼 球 。 最 后 , 表 演 者 们 向 孩 子 们 讲 述 了保 护 动 物 的 重 要 性 , 让 孩 子 们 在 享 受 娱 乐 的 同 时 也 对 自 然 和 动物 有 了 更 深 层 次 的 认 识 。The various companies each oversaw a different group ofchildren and were responsible for showing them around thezoo and ensuring that the day was as fun and interesting aspossible. Clear skies and beautiful weather made for an excellentexperience and helped make the zoo-wide scavenger hunt ahuge success. During the hunt, a series of riddles each pertainingto an animal were handed out. The children had to solve theriddles and find the corresponding animals. The game provided afun and challenging experience for the children and allowed themto come face to face with a number of exotic animals includingzebras, brown bears, and a menagerie of others. The childrendisplayed great curiosity by asking volunteers about differentanimals and their cute postures brought on plenty of laughter.During the day’s activities the children also enjoyed baggedlunches before being treated to a special performance of dance,magic, song and kung-fu. The performance also served as anopportunity to teach the children important lessons about animalprotection and animal preservation awareness.On May 26, GE Aviation China Volunteer Council, in cooperationwith the Shanghai Charity Foundation, Shanghai Zoo, AmericanChamber of Commerce in Shanghai and other corporations,launched a special project: Dream Day at the Zoo. The projectbrought disadvantaged children—orphans, migrant children anddisabled children—to the Shanghai Zoo for a fun-filled day ofanimal watching and a specially prepared VIP experience.65 GE & MEGE & ME 66

我 们 的 社 区 Our Community雨 中 送 青 粽 礼 轻 情 意 重端 午 节 是 中 国 的 传 统 节 日 。 在 这 一 天 , 除 了 龙 舟 比 赛 外 , 粽 子 也 是 必备 之 物 。6 月 16 日 , 正 值 端 午 节 前 夕 ,GE 香 港 志 愿 者 前 往 灵 实 司 务 道护 养 院 看 望 那 里 的 老 人 , 和 护 养 院 的 老 人 们 一 起 包 粽 子 来 庆 祝 这 一 传统 佳 节 。粽 子 好 吃 但 难 包 , 包 粽 子 绝 对 是 个 技 术 活 儿 。 由 于 缺 乏 经 验 , 刚 开 始志 愿 者 们 无 从 下 手 , 不 知 道 该 如 何 将 这 些 粽 叶 变 成 有 模 有 样 的 粽 子 。但 在 老 师 的 耐 心 帮 助 下 ,GE 志 愿 者 们 渐 渐 掌 握 了 诀 窍 , 和 老 人 们 一 起包 了 80 多 个 粽 子 , 圆 满 地 完 成 了 这 项 艰 巨 的 任 务 。 之 后 , 志 愿 者 陪 伴老 人 们 一 起 做 游 戏 , 让 欢 乐 的 气 氛 无 限 蔓 延 。 除 此 之 外 , 志 愿 者 还 为 老 人 们 带 去 了 礼 物 以 表 达 节 日 的 问 候 , 更 是 贴 心 地为 护 养 院 的 爷 爷 们 送 去 了 一 份 额 外 的 父 亲 节 礼 物 。虽 然 那 天 下 着 瓢 泼 大 雨 , 但 丝 毫 不 影 响 志 愿 者 与 老 人 们 的 心 情 , 每 个 人 都 尽 情 地 享 受 着 活 动 所 带 来 的 乐 趣 。 虽 然 有 些 志愿 者 粤 语 讲 得 不 是 很 好 , 但 他 们 尽 其 可 能 将 欢 乐 不 断 传 递 。 希 望 以 后 有 更 多 的 同 事 参 与 到 这 一 活 动 中 来 , 给 老 人 们 送 去更 多 温 暖 与 祝 福 。GE 志 愿 者 为 北 京 民 工 子 弟 学 校 学 生 授 课Teaching Students in Suburban School4 月 20 日 ,20 名 来 自 GE 北 京 的 志 愿 者 参 加 了 由 国 际 青 年 成 就 举 办 的 活 动 , 为 一 所 郊 区 小 学 三 四 年 级 的 孩 子 们 授 课 , 讲 述 城 市 建设 的 有 关 知 识 。 在 志 愿 者 的 细 心 讲 解 下 , 聪 明 的 孩 子 们 很 快 理 解 了 市 区 规 划 设 计 、 建 造 和 蓝 图 的 概 念 , 对 自 己 所 生 活 的 城 市 有 了深 层 次 的 了 解 。 随 后 志 愿 者 们 走 下 讲 台 和 孩 子 们 进 行 互 动 , 教 他 们 如 何 使 用 尺 子 等 工 具 , 并 亲 手 指 导 他 们 进 行 练 习 。 最 后 , 志 愿者 们 将 建 筑 模 型 送 到 孩 子 们 的 手 中 , 并 让 他 们 亲 自 为 建 筑 设 计 各 种 类 型 的 功 能 社 区 , 每 个 学 生 都 从 中 获 得 了 为 建 造 城 市 做 出 贡 献的 成 就 感 。 在 课 程 结 束 之 后 , 孩 子 们 都 表 示 很 高 兴 能 学 到 城 市 建 设 方 面 的 有 关 知 识 , 并 感 谢 志 愿 者 们 给 他 们 上 了 如 此 有 趣 的 一 课 。On April 20, 20 GE volunteers from Beijing participated in a Junior Achievement activity to teach students from rural areas about citylife. Through the volunteers’ diligent work, the bright students learned about the concepts of city design, building and blueprinting. Theyalso gained a deeper understanding of the cities they live in. Students also received demonstrations and instructions in how to userulers to create scale drawings. Volunteers also provided building models to each student to allow them to make their own contributionby building different functional communities for a city, making every student feel proud of contributing to the city they live in. By day’send, the students expressed their gratitude to the volunteers for their guidance in providing interesting lectures and insight into citydevelopment.Celebrating Dragon Boat Festivalwith the ElderlyDragon Boat Festival is a special, traditional holiday in China, a time when people enjoy dragon boat races while eating ricedumplings. On June 16, volunteers from GE Hong Kong visited the elderly at Haven of Hope Sister Annie Skau Nursing Homeand made rice dumplings with them to celebrate this significant holiday.The rice dumplings, while delicious, are not easy to make. Each dumpling requires patience and persistence to make theglutinous rice wrapped in bamboo leaves. Since many of the GE employees were inexperienced when it came to makingthese special dumplings, a great deal of confusion ensued, mixed with laughter and an enjoyable time. After receivingproper instructions, the volunteers were able to make more than 80 dumplings with the elderly. Later, they played gameswith the elderly and gave them special gifts, with an additional present given to the elderly men in celebration of Father’s Day.While showers were persistent throughout the day, GE volunteers and their newfound elderly friends had a great day. Whilesome volunteers could not speak Cantonese, they tried their best to convey their happiness and joy to every resident at thenursing home. Let’s hope more and more employees will participate in similar activities to spread love and care.67 GE & MEGE & ME 68

我 们 的 社 区 Our CommunityDreams Set Sail in an Ocean of Books— GE Volunteers Visit Mujin Primary SchoolOn May 31, 15 employees from GE Healthcare visited Mujin Primary School in Quannan County, Jiangxi Province. Ledby Wen Weiping, MDx South Region Sales Manager, the group brought educational materials to the children in animpoverished region of the province.梦 想 在 书 海 起 航——GE 广 州 志 愿 者 拜 访 木 金 小 学5 月 31 日 ,GE 医 疗 广 州 分 部 一 行 15 人 在 医 疗 诊 断 部 (MDx) 南 区 销 售 经 理 温 卫 平 的 带 领 下 , 来 到 了 位 于 江 西 省 全 南 县金 龙 镇 的 木 金 小 学 , 为 那 里 的 孩 子 们 送 去 了 温 暖 。金 龙 镇 地 处 偏 远 山 区 , 木 金 小 学 师 生 们 的 生 活 环 境 非 常 艰 苦 , 饮 食 状 况 极 差 , 教 室 、 体 育 场 等 配 套 硬 件 设 施 条 件 也 很 不齐 全 , 而 急 需 汲 取 知 识 的 小 学 生 们 所 必 需 的 图 书 馆 尤 为 简 陋 。 曾 经 数 次 参 观 过 木 金 小 学 的 温 卫 平 对 这 里 的 情 况 十 分 了 解 ,心 中 强 烈 的 社 会 责 任 感 促 使 他 在 GE 医 疗 内 部 发 起 了 “ 爱 心 活 动 ”, 为 木 金 小 学 进 行 募 捐 。 此 举 得 到 了 包 括 GE 家 电 、 医疗 及 能 源 等 业 务 部 门 员 工 的 强 烈 响 应 和 大 力 支 持 , 在 极 短 时 间 内 便 募 得 400 多 本 图 书 以 及 数 百 件 文 具 和 学 习 用 品 。 此 外 ,员 工 们 纷 纷 慷 慨 解 囊 , MDx 经 理 李 庆 甚 至 捐 出 了 总 裁 奖 的 全 额 奖 金 , 共 为 孩 子 们 筹 得 45570 元 的 善 款 。 即 便 是 在 活 动截 止 日 期 之 后 , 仍 有 很 多 员 工 前 来 咨 询 , 想 方 设 法 为 山 区 的 贫 困 小 孩 送 去 一 点 温 暖 , 帮 助 他 们 实 现 读 书 的 梦 想 。Located in a remote mountainous region in the town of Jinlong, where living standards are low, Mujin Primary Schoolhas a difficult time providing its students with the basic necessities of a standardized education. Classrooms are bareand boring and the shabby library lacks enough books to feed the students’ hunger for knowledge. Having witnessedthese harsh conditions, Wen’s sense of social responsibility drove him to initiate a special program that included abook drive and money donations to improve the school’s facilities. Employees at GE Appliances, Corporate, Healthcare,Energy and more were quick to contribute, donating 400 books and hundred of stationery items. Monetary donationstotaled 45,570 RMB, with a large chunk coming from MDx General Manager Li Qing’s Chairman Award. Even after thedonation drive ended, employees were eager to help.With the help of the local government, Wen began transforming the school, which involved the construction of a“Hand in Hand” library for the donated books which will help the children sail off into an ocean of knowledge. Wen alsopurchased new ping pong tables and built a playground.At the event, Li gave a speech conveying the sincerity and commitment of GE in helping the children. Soon after, Wenand his colleagues told stories and shared experiences with the children, he also encouraged them to study hard tomake life both meaningful and enjoyable. Again, we express our gratitude to every employee who helped. Every singledonation and every book can help the children thrive, and the love from employees will accompany the children’sgrowth. We hope more GE employees will contribute to this special program, passing along our love and care to everychild in need.在 当 地 政 府 部 门 的 配 合 下 , 温 卫 平 带 领 GE 医 疗 团 队 开 始 了 对 木 金 小 学 的 全 方 面 改 造 , 他 们 为 孩 子 们 新 建 了 “ 手 拉 手 书 屋 ”,将 员 工 们 捐 献 和 购 置 的 书 籍 整 齐 地 摆 放 在 书 架 上 , 让 这 些 图 书 陪 伴 孩 子 们 在 知 识 的 海 洋 中 乘 风 破 浪 扬 帆 远 航 。 同 时 他 们还 为 学 校 购 买 了 崭 新 的 乒 乓 球 台 并 建 造 了 硬 化 操 场 , 让 孩 子 们 能 够 在 课 余 时 间 更 方 便 的 锻 炼 身 体 , 嬉 戏 玩 耍 , 茁 壮 健 康地 成 长 。在 当 天 的 活 动 中 , 李 庆 真 挚 的 开 场 致 辞 打 动 了 每 个 在 场 的 师 生 , 大 家 都 深 深 地 感 受 到 了 GE 在 帮 助 贫 困 儿 童 上 的 真 诚 与投 入 。 随 后 , 温 卫 平 还 和 同 事 们 一 起 为 学 生 们 上 了 一 堂 课 , 给 他 们 讲 故 事 、 分 享 人 生 阅 历 , 并 鼓 励 他 们 努 力 学 习 知 识 ,要 让 人 生 变 得 充 实 而 精 彩 。 我 们 再 次 感 谢 为 木 金 小 学 提 供 帮 助 的 每 一 位 员 工 , 每 笔 捐 助 每 本 书 籍 都 是 孩 子 们 成 长 所 需 要的 和 风 细 雨 , 每 个 人 的 爱 心 都 会 伴 随 着 孩 子 们 的 成 长 而 熠 熠 发 光 。 同 时 我 们 也 希 望 将 来 会 有 更 多 的 GE 员 工 参 与 到 “ 爱心 活 动 ” 中 , 让 我 们 的 爱 心 延 续 下 去 , 让 阳 光 洒 遍 每 一 个 需 要 关 爱 的 角 落 !69 GE & MEGE & ME 70

我 们 的 社 区 Our CommunityJA 工 作 坊 职 业 新 主 张Smart Life through JA Workshop4 月 21 日 ,GE 医 疗 的 志 愿 者 前 往 江 南 大 学 , 开 启 了 JA 事 业 启航 工 作 坊 和 JA 职 业 素 养 工 作 坊 两 项 活 动 。GE 医 疗 志 愿 者 开 展 的 JA 事 业 启 航 工 作 坊 活 动 吸 引 了 四 十 多 名在 校 大 学 生 参 加 , 他 们 与 志 愿 者 一 起 就 职 业 发 展 、 人 际 网 络 及面 试 、 简 历 等 求 职 技 巧 等 话 题 展 开 了 激 烈 的 讨 论 。 志 愿 者 对 于职 场 的 独 特 见 解 和 经 验 , 引 发 了 同 学 们 对 于 职 业 发 展 的 深 入 思考 , 让 同 学 们 不 但 更 好 地 理 解 了 工 作 与 职 业 的 区 别 , 而 且 也 意识 到 了 自 我 认 识 对 职 业 发 展 的 重 要 性 。而 在 同 一 天 举 行 的 JA 职 业 素 养 工 作 坊 也 吸 引 了 众 多 参 与 者 。 志愿 者 与 三 十 多 名 在 校 大 学 生 促 膝 长 谈 , 共 同 探 讨 了 职 业 素 养 、职 业 道 德 及 职 业 态 度 等 话 题 。 志 愿 者 还 开 展 了 头 脑 风 暴 等 互 动活 动 , 帮 助 学 生 们 树 立 正 确 的 职 业 观 , 培 养 当 代 青 年 的 创 造 力和 领 导 力 。当 天 的 活 动 在 学 生 间 引 起 了 强 烈 的 反 响 。 在 活 动 结 束 后 , 学 生们 纷 纷 发 来 自 己 的 所 想 所 感 , 以 此 来 感 谢 志 愿 者 为 他 们 所 奉 上的 精 彩 讲 座 。On April 21, volunteers from GE Healthcare held two events: JA CareerGo Workshop and JA Start Smart Workshop at Jiangnan University.这 是 我 第 一 次 参 加 这 么 正 式 的 活 动 。GE 志 愿 者 们对 职 业 的 详 细 解 说 以 及 我 们 队 每 个 队 员 提 出 的 不 同见 解 着 实 让 我 大 开 眼 界 。 志 愿 者 耐 心 精 辟 的 指 导 ,是 我 们 学 生 时 代 一 笔 巨 大 的 财 富 ! 忠 心 地 感 谢 每 一位 GE 志 愿 者 带 给 我 们 的 精 彩 解 说 , 谢 谢 你 们 !——— 江 南 大 学 刘 波More than 40 students attended the JA Career Go Workshop,discussing career development, social networking, job interviewsand resume writing with volunteers. The unique insight thevolunteers shared not only allowed the students to thinkdeeply about their own career path, but also let them knowthe difference between a job and a career. They also learnedthe importance of self-understanding played in their careerdevelopment.The JA Start Smart Workshop, which drew a crowd of more than30 students, elaborated on a range of topics including careeraccomplishment, professional morality and career attitude.Interactive activities such as brainstorming sessions helpedstudents build up career values and cultivate their creativity andleadership skills.The two workshops were well received by the students atJiangnan University. As the activities came to a conclusion,students sent emails thanking the volunteers for giving themsuch wonderful lectures.The JA Start Smart Workshop brought many newthings to us. Thank you volunteers for giving us theopportunity to learn things that our school courserarely mentioned. GE volunteers shared tons ofinformation on career morality, career wisdom andmanners, among which career morality given by Lindatruly inspired me. It’s very important for us to besmarter in the workplace when we graduate.―Liu Qing from Jiangnan University乐 享 低 碳 环 保 先 行——GE 中 国 研 发 中 心 志 愿 者 走 进 陆 家 嘴 社 区 开 展 环 保 讲 座Enjoying the Low Carbon Life— GE CTC Volunteers Hold Educational Sessions for Residentsin Shanghai5 月 12 日 , 近 30 名 GE 中 国 研 发 中 心 志 愿 者 来 到 陆 家 嘴 社 区 福山 居 民 区 , 为 社 区 居 民 举 办 了 一 场 内 容 丰 富 的 “ 低 碳 环 保 ” 讲 座 ,可 容 纳 250 人 的 会 场 座 无 虚 席 , 场 面 非 常 热 烈 。在 讲 座 开 始 时 , 陆 家 嘴 街 道 领 导 及 GE 中 国 研 发 中 心 公 关 总 监肖 傲 霜 分 别 发 表 了 致 辞 。 之 后 ,GE 志 愿 者 们 纷 纷 上 场 , 为 社 区居 民 讲 授 了 一 堂 生 动 有 趣 的 环 保 知 识 课 。 塑 料 部 门 的 官 冰 为 大家 介 绍 了 垃 圾 分 类 及 塑 料 安 全 知 识 , 而 且 在 讲 解 的 过 程 中 穿 插了 趣 味 问 答 , 极 高 地 带 动 了 居 民 的 参 与 性 。 接 着 , 来 自 水 处 理部 门 的 王 雷 及 胡 世 元 分 享 了 他 们 的 节 水 知 识 , 在 他 们 专 业 又 不失 生 动 的 讲 解 中 , 居 民 们 不 仅 了 解 到 了 节 水 的 方 法 而 且 还 学 到了 安 全 用 水 方 面 的 知 识 , 可 谓 受 益 良 多 。除 了 知 识 分 享 外 , 志 愿 者 们 还 特 别 设 置 了 有 奖 抢 答 、 低 碳 生 活创 意 等 互 动 活 动 , 让 居 民 们 在 轻 松 愉 快 的 氛 围 里 了 解 到 了 生 活垃 圾 分 类 的 重 要 性 和 节 约 水 资 源 的 迫 切 性 , 为 低 碳 生 活 的 推 广贡 献 了 自 己 的 一 份 力 量 。活 动 结 束 后 , 福 山 街 道 的 居 民 对 GE 志 愿 者 带 来 的 精 彩 讲 座 表示 感 谢 , 同 时 也 希 望 GE 志 愿 者 多 多 来 访 社 区 开 展 更 多 活 动 。GE 志 愿 者 也 表 示 , 有 爷 爷 奶 奶 们 的 热 情 参 与 , 未 来 还 会 组 织 更多 有 意 义 的 活 动 , 与 社 区 积 极 互 动 , 为 社 区 服 务 。On May 12, about 30 GE CTC volunteers visited the Lujiazuicommunity to present a lecture on the benefits of a low carbonlifestyle and the importance of protecting the environment. Atotal of 250 residents attended the event.After the kick-off speeches delivered by the leader of the Lujiazuicommunity and Xiao Aoshuang, PR Director of GE CTC: GEvolunteers gave lectures on environmental protection. Guan Bingfrom GE Plastics not only introduced the basic concept of garbagedistribution and plastic safety, but also hosted a Q&A session. WangLei and Hu Shiyuan, both from GE Water, also shared knowledge onwater conservation. Through their professional and vivid explanation,the participants learned methods on how to save water and how touse water in a safe way.GE volunteers also initiated some interactive activities includingQ&A award and ideas of low carbon life to promote the conceptof low carbon life, allowing residents to learn the importance ofgarbage distribution and the urgency of saving water.At the end of the day, the residents expressed their gratitudeto the GE volunteers for their information sessions, and alsoexpressed their hope that GE volunteers would come to thecommunity again to hold similar activities in the future.71 GE & MEIt’s my first time attending this kind ofactivity. The detailed career explanation thevolunteers provided and different viewsraised by my team members left a deepimpression on me. I sincerely want to showmy great appreciation for every GEvolunteer. Thank you very much.―Liu Bo from Jiangnan University职 业 素 养 工 作 坊 是 一 个 很 新 颖 的 课 程 , 在 大学 课 程 中 接 触 到 相 关 概 念 的 机 会 实 在 有 限 ,这 次 的 工 作 坊 给 了 我 一 个 很 好 的 学 习 机 会 。来 自 GE 的 企 业 志 愿 者 系 统 地 分 享 了 职 业 道德 、 职 场 智 慧 、 礼 仪 等 知 识 , 尤 其 是 Linda有 关 职 业 道 德 的 一 些 分 享 , 感 觉 非 常 受 用 !对 于 即 将 步 入 社 会 的 我 们 , 在 职 场 中 更 加Smart 很 重 要 !—— 江 南 大 学 刘 青GE & ME 72

员 工 生 活 之 员 工 健 康 Our Lives - Your Health健 康 饮 食 预 防 癌 症抵 御 癌 症 的 三 件 法 宝 :• 保 持 健 康 的 体 重• 多 吃 植 物 性 食 物 和 谷 物• 避 免 酗 酒Three methods of preventing cancer:• Maintaining a healthy weight• Filling your plate with vegetablesand whole grains• Avoiding alcoholHealthy Eating to Prevent CancerThe exact causes of different types of cancer are complex and include many unknowns. We do, however, know that there aregenetic, lifestyle, and environmental risks that increase the chances of developing cancer. In fact, one-third of all cancer casesare linked to a poor diet, physical inactivity, or obesity.不 同 类 型 癌 症 的 诱 因 很 复 杂 , 包 含 着 许 多 因 素 。 我 们 确 切 知 道 的 原 因 包 括 遗 传 、 生 活 习 惯 以 及 越 来 越 多 的 环 境 因 素 。 事 实 上 , 三分 之 一 的 癌 症 与 不 良 的 饮 食 习 惯 、 缺 乏 锻 炼 以 及 肥 胖 超 重 等 有 关 。体 重除 了 戒 烟 之 外 , 保 持 健 康 体 重 也 是 最 重 要 的 防 癌 手 段 之 一 。 超 重 可 能 导 致 乳 房 、 结 肠 、 子 宫 内 膜 、 食 道 和 肾 脏 等 部 位 的 癌 症 。 通 过 运 动 ,我 们 可 以 平 衡 卡 路 里 的 摄 入 , 从 而 预 防 未 来 体 重 的 增 加 。 如 果 你 需 要 减 肥 , 可 以 通 过 增 加 锻 炼 来 减 少 卡 路 里 的 摄 入 , 这 样 每 周 可减 掉 1-2 磅 的 体 重 。富 含 营 养 的 食 物以 植 物 为 基 础 的 饮 食 是 降 低 癌 症 风 险 的 最 佳 选 择 。 某 些 食 物 富 含 重 要 的 营 养 成 分 , 例 如 维 他 命 、 矿 物 质 、 植 物 营 养 素 与 抗 氧 化 物等 均 能 起 到 预 防 癌 症 的 作 用 。 美 国 癌 症 协 会 推 荐 每 天 至 少 吃 五 种 水 果 与 蔬 菜 , 并 尽 量 选 择 不 同 的 品 种 , 这 样 更 富 营 养 。 水 果 与 蔬菜 除 了 有 预 防 癌 症 的 功 效 外 , 卡 路 里 含 量 也 较 低 , 纤 维 素 与 水 分 含 量 较 高 , 有 助 于 控 制 体 重 。除 了 这 些 水 果 蔬 菜 外 , 还 需 重 视 全 谷 物 : 每 天 应 至 少 食 用 三 类 谷 物 。 全 谷 物 不 仅 比 精 制 谷 物 含 有 更 多 的 纤 维 , 而 且 还 富 有 重 要 的有 防 癌 作 用 的 植 物 营 养 素 。 你 可 以 选 择 各 种 各 样 的 全 谷 物 , 例 如 米 饭 、 面 条 、 面 包 和 玉 米 饼 , 也 可 以 尝 试 大 麦 、 藜 麦 和 小 米 等 。将 这 些 谷 物 做 成 糙 米 和 全 麦 面 包 非 常 简 单 。 当 然 , 你 也 可 以 经 常 食 用 燕 麦 粥 和 玉 米 。避 免 有 害 食 物某 些 食 物 含 有 一 些 化 学 物 质 或 添 加 剂 , 会 提 高 患 结 肠 癌 与 前 列 腺 癌 等 癌 症 的 风 险 。 这 些 食 物 通 常 是 经 过 处 理 的 肉 类 , 例 如 热 狗 、腊 肠 和 午 餐 肉 。 因 此 要 尽 量 多 选 择 新 鲜 肉 , 尽 量 避 免 那 些 经 过 处 理 的 肉 。饮 酒近 年 的 研 究 表 明 , 饮 酒 与 嘴 巴 、 喉 咙 、 食 道 、 肝 脏 、 结 肠 、 直 肠 和 乳 房 等 部 位 的 癌 症 密 切 相 关 。 癌 症 风 险 可 以 由 过 度 饮 酒 引 起 ,与 酒 的 具 体 种 类 无 关 。 不 论 你 喝 啤 酒 、 葡 萄 酒 还 是 烈 性 酒 —— 它 们 都 会 提 高 癌 症 的 风 险 。 即 使 每 周 只 喝 少 量 的 酒 也 会 提 高 某 些 特定 的 癌 症 风 险 , 例 如 乳 腺 癌 。来 自 Healthline 网 站Body weightNext to quitting smoking, maintaining a healthy body weight is one of the most important things you can do to prevent cancer.Excess body weight has been linked to cancers of the breast, colon, endometrium, esophagus, and kidneys. Balance yourintake of calories with your activities to prevent future weight gain. If you need to lose weight, exercise more and decrease yourcalorie intake to produce weight loss of about one to two pounds per week.Nutrition-rich foodsA plant-based diet is best when considering cancer risk reduction. Certain foods that contain important nutrients suchas vitamins, minerals, phytochemicals, and antioxidants can protect you against cancer. The American Cancer Societyrecommends getting at least five servings of fruits and vegetables each day and to focus on colorful varieties since they tendto be more nutrient dense. In addition to having great cancer-fighting properties, fruits and vegetables are low in calories andhigh in fiber and water, which can help control weight.In addition to vegetables and fruits, also make sure to focus on whole grains: Aim for at least three servings daily. Whole grainsnot only have more fiber than refined grains, they also have important cancer-fighting phytonutrients. Choose whole-grainvarieties of rice, pasta, bread, and tortillas, and consider trying other whole grains such as barley, quinoa, and millet. It is easyto make the switch to brown rice and whole-wheat bread and to include foods such as oatmeal and corn on a regular basis.Avoid harmful foodsCertain foods contain chemicals or additives that may increase the risk of cancers such as those of the colon and prostate.These foods include processed meats such as hot dogs, bologna, and lunch meats. Choose fresh and less processed meatswhenever possible.AlcoholStudies in recent years have made a stronger connection between alcohol use and certain cancers, especially those of themouth, throat, esophagus, liver, colon, rectum, and breasts. It is the amount of alcohol over time that increases risk, not thetype. It doesn’t matter if you drink beer, wine, or liquor–it can all have the same effect. Even a few drinks per week can increasethe risk of certain types of cancer, such as breast cancer in women.From Healthline.com73 GE & MEGE & ME 74

员 工 生 活 之 生 活 秀 Our Lives - Show Time晒 乐 活 靓 照 享 健 康 生 活LOHAS Attitude Brings Us a Happy Life快 乐 春 节 游Happy Spring Festival outingGE 运 输 周 拥 华Provided by GE Transportation Yonghua Zhou我 的 吴 哥 之 行My trip to AngkorGE 油 气 黄 燕 珊Provided by GE Oil & Gas Candy Huang近 日 , 为 了 向 员 工 们 倡 导 健 康 乐 活 的 生 活 方 式 ,GE 大 中 华 区 医 疗 服 务 部 与 健 康 我 先 行 委 员 会 共 同 推 出 了 2012 年 健 康 我 先 行 博 客晒 乐 活 照 活 动 。 活 动 共 收 到 来 自 全 国 各 地 的 50 多 名 同 事 的 踊 跃 投 稿 , 大 家 就 健 康 我 先 行 活 动 所 提 倡 的 各 个 元 素 , 以 “ 家 有 儿 女 派 ”、“ 乐 活 山 水 派 ”、“ 自 然 舒 压 派 ”、“ 三 五 好 友 派 ”、“ 时 令 进 补 派 ” 等 为 主 题 , 纷 纷 晒 出 自 己 的 生 活 趣 照 。 此 次 活 动 微 博 共 收到 200 多 条 评 论 , 大 家 表 示 活 动 精 彩 过 瘾 , 让 人 大 饱 眼 福 。 在 奖 项 评 选 中 , 北 京 医 疗 集 团 的 于 宁 、 李 国 栋 等 10 位 选 手 成 为 众 望 所归 的 “ 人 气 奖 ” 得 主 , 而 率 先 参 与 比 赛 的 30 名 选 手 也 获 得 了 “ 积 极 参 与 奖 ”。 让 我 们 和 他 们 一 起 作 出 小 小 改 变 健 康 承 诺 , 继 续 坚持 健 康 、 美 丽 的 乐 活 生 活 !Recently, Medical Service Department and HealthAhead Council of GE Greater China launched the 2012 Greater China HealthAheadBlog LOHAS Campaign to promote Healthy LOHAS (Lifestyle of Health and Sustainability) among GE employees. More than 50employees from across China submitted photos covering multiple HealthAhead elements of stress management, physical activity,and nutrition. Employees showed their interest in this activity and posted 200 comments on Weibo. Yu Ning and Li Guodong from GEHealthcare Beijing, along with another eight participants, were given popularity awards, while the first 30 participants received earlybird awards. Let’s make small changes and continue to live our LOHAS, healthy and beautiful lifestyles together!带 着 狗 狗 去 远 游Travel with my dogs无 锡 医 疗 集 团 赵 萌Provided by GE Healthcare Wuxi Meng Zhao箭 扣 野 长 城Jiankou Great Wall北 京 医 疗 集 团 胡 穗Provided by GE Healthcare Beijing Sui Hu毛 巾 小 子Towel boy上 海 照 明 项 萍 萍Provided by GE Lighting Shanghai Pingping Xiang我 的 ClubMed-Cherating 假 期My ClubMed-Cherating holiday上 海 CTC 水 技 术 团 队 王 琳 娜Provided by Shanghai CTC Water Technology teamLinna Wang怪 兽 牵 的 第 一 个 新 年The first year of Guaishouqian北 京 医 疗 集 团 于 宁Provided by GE Healthcare Beijing Ning Yu萌 系 小 囡 的 天 然 呆 日 记Cute girl natural dull diary75 GE & ME北 京 医 疗 集 团 李 国 栋Provided by GE Healthcare Guodong Li春 节 观 灯Watch Lanterns on Spring Festival上 海 医 疗 集 团 李 文 超Provided by GE Healthcare Shanghai, Neo LiGE & ME 76