8 ﻣﺎﺭﺱ، ﺯﻧﺎﻥ ﺑﺪﻭﻥ ﻣﺮﺩﺍﻥ! ﮔﻨﺎﻩ ﻧﻔﺖ ﻭ ﻧﺴﺨﻪ ﻫﺎﻯ ﻧﻮﻟﻴﺒﺮ - مجله مهرگان

وده وهزنان فقط مالك جهيزه يى هستند كه بعد از دو سهسال پوسيده است و چون قرار بوده با ‏"رخت سفيدبه خانه ى بخت بروند و با موى سفيد عازم آخرت"‏شوند،‏ پس نبايد بهره يى مادى از دنياي دنى و گذراداشته باشند!!‏زنان دو شغله عموماً‏ وقت مفيد و آزاد ندارند.‏ خستهاز كار به خانه باز مى گردند و شغل ديگرى را شروعمى كنند.‏ اما وضع مردان به گونه يى ديگر است.‏ آنانبا دوستانشان – اگر زن صيغه يى و دوم و سوم دركار نباشد - قرار گردش و چرخش مى گزارند.‏ درمهمانى ها پاسور و تخته نرد و عرق و دم و دودىمى زنند و زنان مى پزند و سرو مى كنند و مى شويندو زر زر بچه را مى شنوند و آخر شب،‏ خسته وشكسته براى آغاز روزكارى ديگر،‏ به رخت خوابىمى روند كه انتظار عشوه از جسمى فرسوده دارد وچون نتيجه ى مطلوب نمى گيرد به سراغ ديگرى مى-‏رود.‏ تازه زنان براى آماده سازى صبحانه ى فرزندانمدرسه يى و رخت و لباس پوشاند فرزندان بايددست كم يك ساعت زودتر از مردان خواب را درچشمان تر خود بشكنند!‏ در جامعه ى مردسالار همه ىتفريحات و حال كردن هاى پيش گفته براى مردانو روساى خانواده آزاد است.‏ گيرم برخى از اينرفتارها در خفا آزاد است اما در همين جامعه فىالمثل سيگار كشيدن در خيابان و حتى در مهمانىبراى زنان زشت و عيب است.‏ بلند خنديدن قباحتدارد و كمى چاكِ‏ سينه ى پيراهن عبور از خط قرمزاست!‏ مردان به راحتى مى توانند جوك بگويند وفحش بدهند؛ اما همه ى اين اعمال براى زنان فعلىسخيف است.‏ مردان مى توانند با شلوارك در ميانجمع فاميل بنشينند و گپ بزنند اما بى كينى پوشيدنبراى زنان قدغن است.‏ در بخش هاى عقب افتاده ترهمين جامعه ى ما حتا دست شويى رفتن زنان درمقابل جمع كارى خطاست!‏ و زنان اگر آروغ بزنندبايد تنبيه اخلاقى شوند.‏ شير دادن بچه بايد به شكلىانجام شود كه پستان زن در معرض نگاه نامحرمقرار نگيرد.‏ چرا كه پستان در شمار آلت جنسى وممنوعه است و در فرهنگ فارسى اصولا استفادهاز كلمه ى پستان بد و بى ادبى است و بهتر است ازكلمه ى سينه بهره گرفته شود.‏ در اين صورت رمان وشعرِ‏ شما مى تواند از فيلترينگِ‏ بررس وزارت ارشاد21عبور كند.‏ادامه دهيم ...بارى يك خانواده با زن دو شغله را در نظر بگيرد كهبه مهمانى دعوت شده اند.‏ روى كارت دعوت نوشته‏"آقاى الف به همراه خانواده"‏ در بهترين شرايطبه جاى خانواده مى نويسند ‏"به اتفاق بانو".‏ كمىكلاسيك تر واژه ى بانو مى شود منزل!‏ مى گويند بهمنزل سلام برسانيد!‏ يا منزل منتظرن!‏ منزل البته مفرديا يكى از اهالىِ‏ همان اهل بيت است!‏ معروف استكه لئوتولستوى ‏(نويسنده ى جنگ و صلح و ... (هميشه مشغول كار خود بوده و به همسرش در حديك رحم بارآور توجه مى كرده است.‏ در اين حالهمسر تولستوى شاكى از بى اعتنايى شوهر،‏ هميشهدر حال قُرولُند بوده است.‏ تا اين كه يك روز خدمتكار خانه به خود اجازه مى دهد تا سر خانم دادبزند كه:‏ ‏"خانم!‏ جناب كنت در حال حل مشكلاتبشريت هستند و فرصت پرگويى هاى شما را ندارند.‏لطفاً‏ دست از سر ايشان برداريد!‏ " مصيبت را ببين!‏غيبت زنان در اتحاديه و سنديكا!‏شايد به دلايل پيش گفته است كه زنان كارگر دربدنه و به خصوص رهبرى سنديكاها و اتحاديه هاىكارگرى نقش مفيد و موثرى ندارند.‏ همه مى دانند كهاعضاى هيات مديره ى غالب اتحاديه هاى كارگرىرا مردان تشكيل مى دهند.‏ در سخن رانى هايى كه بهمناسبت هاى مختلف از جمله يك مه و حتى 8مارس انجام مى شود،‏ صداى مردان شنيده مى شود.‏مديران اتحاديه هاى ‏(محافظه كار)‏ كارگرى معتقدندكه ‏"سازمان دهى زنان در متن جنبش كارگرى دشواراست!!‏ " زنان كارگر - به دليل ضيق وقت - بايدبه وظايف خود در خانه نيز عمل كنند و تبعاً‏ وقتلازم براى فعاليت اجتماعى ندارند.‏ استدلال مهمىكه بارها با حضور قاطع زنان در سخت ترين شرايطمبارزه ى طبقاتى نفى شده است.‏در آستانه ى به قدرت رسيدن تاچر ‏(نئوليبراليسم هارانگليسى)‏ فقط 27 درصد از اعضاى اتحاديه هاىكارگرى انگلستان از زنان شكل بسته بود و شگفتآن كه از اين ميزان صرفاً‏ دو درصد در رده ى مديريتاتحاديه يى ايفاى نقش مى كردند.‏ در كنگره هاىساليانه ى دهه ى منتهى به عروج تاچريسم فقط 5درصد از نمايندگان اعزامى زن بودند.‏ معلوم استكه در چنان شرايطى كه طبقه ى كارگر نيمى ازقدرت كمى و كيفى خود را به همراه ندارد مغلوبنئوليبراليسم مى شود.‏ براى اثبات نظر خود به يكخبر مهم كارگرى استناد مى كنم.‏زنان كارگر اگرچه نسبت به شرايط و محيط كارهمواره از مردان حساس تر و هوش مند تر بوده انداما ويژ گى بارز آنان هرگز از سوى اتحاديه هاىكارگرى - چه رسد به كارفرما - جدى گرفته نشدهاست.‏ اصطلاح آشنا و منحوس ‏"اعضاى اتحاديههاى كارگرى و همسراشان"‏ – حتى اگر اشاره بهزنان خانه دار باشد – به تنهايى گوياى ناديده گرفتنزنان كارگر است.‏آسيب پذيرى و هو ش مندى زنان!‏زنان كارگر با وجود هوش مندى هاى ويژه هميشه ازمردان آسيب پذيرترند:‏- نامناسب بودن ابزار توليد به طور فيزيكى.‏- محيط كار خصمانه،‏ خشن و مردانه.‏- كارفرماى مرد.‏- فقدان سرويس هاى بهداشتى مناسب و مجهز.‏- تبعيض و تهديد جنسى.‏- آثار خطرناك عوامل شيميايى و بيولوژيكى بر زنانكارگر باردار.‏- استرس ناشى از شيفت هاى نامنظم و كار بي ثبات.‏- آسيب هاى فيزيكى از جمله رباطى،‏ چشمى،‏استخوانى و عضلانى.‏با وجودى كه زنان در حوزه ى جست وجو،‏ فهم وانتقال هشدارها و اخطارها،‏ تحمل دشوارى ها،‏كاربست صحيح وسايل ايمنى،‏ دقت در دركنشانه ها،‏ دريافت خطرات كار و غيره از موقع و وضعبه مراتب بهترى نسبت به مردان برخوردارند اما بهدليل بعضى كاستى هاى فيزيكى ‏(از جمله قدرتكم تر عضلانى)‏ همواره در شغل هايى به كارگرفتهمى شوند كه ارتباط مناسبى با توان مندى هاى شانندارند.‏زنان به لحاظ آموزش پذيرى نيز از مردان قوي ترند.‏با وجود تمام محدوديت ها،‏ در كشورى مانند ايرانكيفيت و كميت دانشجويان و فارغ التحصيلاندختر،‏ هميشه از پسران برتر بوده است.‏ در آمريكابه ازاى هر 100 فارغ التحصيل پسر،‏ 130 دختر55شماره چهاردهم اسفند ماه 91