101學年度 - 明新科技大學[ 電子計算機中心]

編 號院所系 所 姓 名 著 作 名 稱系 教 評 審點 數院 教 評 審點 數校 級 委 員 會 核 定 適 用 獎 勵 事 項校 級 委 員 會 核 定 適 用 辦 法 條 文 依 據校 級 委 員 會核 定 點 數點 數 換 算 金額核 定 金 額備 註428 服 旅 館 系 陳 麗 貞429 服 旅 館 系 陳 麗 貞430 服 旅 館 系 陳 麗 貞431 服 旅 館 系 梁 慧 中432 服 旅 館 系 梁 慧 中433 服 旅 館 系 蔡 柏 旻Perception of internship value and careercommitment: Evidence in hotel industryHuman resource management practices andcareer commitment of interns: An evidence inthe hotel industryORGANIZATIONAL POLITICSPERCEPTION AND JOB ATTITUDE INHOTEL INDUSTRY: A PERSPECTIVE OFINTERNSAnalysing the Intention of Travel DecisionMaking toward Internet Technology: A Studyof International Travellers to Taipei, TaiwanUnderstanding the Competitive Strength andDevelopment for Small Hospitality andTourism Enterprises非 營 利 機 構 之 餐 飲 活 動 規 劃 與 顧 客 滿 意 度之 探 討 - 以 雙 連 安 養 中 心 為 例0.5 0.50.5 0.50.5 0.50.5 0.50.2 0.20.2 0.2系 推 薦 並 經 院 教 評 會 認 可 之 發 表於 國 內 或 大 陸 、 港 澳 地 區 優 良 期刊系 推 薦 並 經 院 教 評 會 認 可 之 發 表於 國 內 或 大 陸 、 港 澳 地 區 優 良 期刊發 表 於 國 際 學 術 研 討 會 之 學 術 論著發 表 於 國 際 學 術 研 討 會 之 學 術 論著發 表 於 全 國 性 學 術 研 討 會 、 兩 岸三 地 ( 華 人 ) 學 術 研 討 會發 表 於 全 國 性 學 術 研 討 會 、 兩 岸三 地 ( 華 人 ) 學 術 研 討 會符 合 要 點 第 六 點 第 一 項 第 一 款 第 四 目 0.5符 合 要 點 第 六 點 第 一 項 第 一 款 第 四 目 0.5符 合 要 點 第 六 點 第 一 項 第 一 款 第 四 目 0.5符 合 要 點 第 六 點 第 一 項 第 一 款 第 四 目 0.5符 合 要 點 第 六 點 第 一 項 第 一 款 第 五 目 0.2符 合 要 點 第 六 點 第 一 項 第 一 款 第 五 目 0.24,7564,7564,7564,7561,9021,90216,1706,658434 服 旅 館 系 蔡 柏 旻435 服 旅 館 系 蔡 柏 旻436 服 旅 館 系 蔡 柏 旻437 服 旅 館 系 蔡 柏 旻438 服 旅 館 系 蔡 柏 旻439 服 旅 館 系 鄒 靜 珊440 服 旅 館 系 蔡 倩 雯441 服 旅 館 系 蔡 倩 雯442 服 旅 館 系 蔡 倩 雯443 服 旅 館 系 蔡 倩 雯旅 館 系 實 習 學 生 與 旅 館 業 主 管 工 作 價 值 觀相 關 性 分 析 - 以 明 新 科 技 大 學 旅 館 系 為 例調 酒 設 備 創 新 設 計 — 以 變 動 酒 渠 高 度 之 分酒 器 為 例酒 設 備 創 新 設 計 — 以 變 動 酒 渠 寬 度 之 分 酒器 為 例調 酒 設 備 創 新 設 計 — 以 變 動 酒 渠 數 量 之 分酒 器 為 例Designing a Drinks Maker Machine Based onTRIZ Systematic Innovation Method成 功 海 外 實 習 學 生 之 人 格 特 質 及 工 作 價 值觀 之 探 討 - 以 新 加 坡 海 外 實 習 為 例國 際 觀 光 旅 館 員 工 情 緒 管 理 能 力 對 其 反 生產 工 作 行 為 之 影 響國 際 觀 光 旅 館 業 員 工 金 錢 態 度 、 成 就 動 機與 服 務 行 為 關 係 之 研 究Is physical attractiveness more important thanprofessional competency?─the moderatorof self-confidence.THE EFFECTS OF CREATIVITY ON THEEMPLOYEE’S COUNTERPRODUCTIVEWORK BEHAVIOR.0.2 0.20.2 0.20.2 0.20.2 0.20.5 0.50.6 0.60.2 0.20.2 0.20.5 0.50.5 0.5發 表 於 全 國 性 學 術 研 討 會 、 兩 岸三 地 ( 華 人 ) 學 術 研 討 會發 表 於 全 國 性 學 術 研 討 會 、 兩 岸三 地 ( 華 人 ) 學 術 研 討 會發 表 於 全 國 性 學 術 研 討 會 、 兩 岸三 地 ( 華 人 ) 學 術 研 討 會發 表 於 全 國 性 學 術 研 討 會 、 兩 岸三 地 ( 華 人 ) 學 術 研 討 會發 表 於 國 際 學 術 研 討 會 之 學 術 論著發 表 於 全 國 性 學 術 研 討 會 、 兩 岸三 地 ( 華 人 ) 學 術 研 討 會發 表 於 全 國 性 學 術 研 討 會 、 兩 岸三 地 ( 華 人 ) 學 術 研 討 會發 表 於 全 國 性 學 術 研 討 會 、 兩 岸三 地 ( 華 人 ) 學 術 研 討 會發 表 於 國 際 學 術 研 討 會 之 學 術 論著發 表 於 國 際 學 術 研 討 會 之 學 術 論著符 合 要 點 第 六 點 第 一 項 第 一 款 第 五 目 符 合 要 點 第 六 點 第 一 項 第 一 款 第 五 目 符 合 要 點 第 六 點 第 一 項 第 一 款 第 五 目 符 合 要 點 第 六 點 第 一 項 第 一 款 第 五 目 符 合 要 點 第 六 點 第 一 項 第 一 款 第 四 目 符 合 要 點 第 六 點 第 一 項 第 一 款 第 五 目 且 依 第 六 點 第 一 項 第 一 款 第 七 目 最 佳 論 文或 優 等 論 文 可 獲 原 配 點 數 200% 之 權 重符 合 要 點 第 六 點 第 一 項 第 一 款 第 五 目 符 合 要 點 第 六 點 第 一 項 第 一 款 第 五 目 符 合 要 點 第 六 點 第 一 項 第 一 款 第 四 目 符 合 要 點 第 六 點 第 一 項 第 一 款 第 四 目 0.20.20.20.20.50.60.20.20.50.51,9021,9021,9021,9024,7565,7071,9021,9024,7564,75614,2665,707第 29 頁