Letno poročilo 2009.pdf - UniCredit Banka Slovenija dd

RaËunovodski izkaziPovzetek raËunovodskih usmeritevpomembnosti enot. KljuËne aktuarske predpostavke, uporabljene priizraËunu sedanje vrednosti omenjenih obvez, so naslednje:• diskontna mera - kot diskontna mera so uporabljeni na dan bilancestanja znani tržni donosi obveznic, katerih izdajatelji so družbe izevroobmoËja,• ocenjeno poveËanje prihodnjih plaË,• ocenjeno poveËanje jubilejnih nagrad,• stopnje smrtnosti - tabela smrtnosti v Slovenijiv letih 2000 - 2002,• fluktuacija zaposlenih na podlagi zabeleženih podatkov ozaposlenih v Banki v prejšnjih letih,• starost ob upokojitvi: 59 let za ženske in 61 let za moške,• tekoËi podatki o zaposlenih v Banki (trajanje zaposlitve, starost,spol, povpreËni zaslužki),• povpreËna meseËna plaËa v Republiki Sloveniji,• v primeru, da je na dan, za katerega je narejen izraËun, zgorajnavedena starost ob upokojitvi že dosežena ali presežena, sepredpostavlja upokojitev Ëez šest mesecev.Znesek obvez, ki izhajajo iz jubilejnih nagrad in odpravninzaposlenim, je pripoznan kot sedanja vrednost priËakovanihprihodnjih plaËil. Aktuarski dobiËki in izgube so pripoznani vposlovnem izidu. Aktuarski dobiËki in izgube, ki izvirajo iz izkustveneprilagoditve in iz uËinkov sprememb aktuarskih predpostavk terpresegajo 10 % sedanje vrednosti obveze za doloËene zaslužke in10 % poštene vrednosti kakršnihkoli sredstev programa, sepripoznajo v izkazu poslovnega izida postopno v priËakovanipovpreËni preostali delovni dobi zaposlenih.Banka plaËuje prispevke za pokojninsko zavarovanje v skladu zzakonodajo. Prispevki predstavljajo stroške v obdobju, na katerega senanašajo, in so v izkazu poslovnega izida prikazani med stroški dela.FinanËna skupina UniCredit Group je vzpostavila srednje - dodolgoroËni program nagrajevanja z delnicami in delniškimi opcijamiv primeru doseganja zastavljenih ciljev. PlaËilne transakcije soporavnane s kapitalom. Program je bil vzpostavljen za namenpripadnosti in motivacije izbranih managerjev in zaposlenih kdoseganju strateških ciljev Skupine. Podeljujejo se pravice zadelnice, ki jih izaja S.p.A UniCredit. V skladu z MSRP so ËlaniceSkupine, katerih zaposlenim so bile dodeljene delnice, zavezaneplaËati matiËni družbi izmerjeno obveznost za razporeditev njihovimzaposlenim.Kriteriji izraËuna poštene vrednosti za s kapitalom poravnane delniškeopcije: Poštena vrednost je bila izraËunana z uporabo ››Hull and White«modela. Model temelji na trinominalnem drevesu cenovne distribucijez uporabo Boyleovega algoritma in ocenjuje zgodnjo verjetnostizpolnitve na temelju deterministiËnega modela, ki je povezan zdoseganjem tržne vrednosti delnice, kar je enako izpolnitvenemuveËkratniku cene in verjetnosti, da jih bo upraviËenec odtujil v obdobjumoratorija neizvršljivosti opcij. Kriteriji izraËuna poštene vrednostidelnice: Poštena vrednost je bila izraËunana na podlagi tržne vrednostidelnice zmanjšana za sedanjo vrednost dividend, ki se nanašajo naobdobje od podelitve do izvršitve pravice.Odmerni pogoji za delnice veljajo 1 leto, odmerni pogoji za delniškeopcije pa štiri leta. Pravice iz naslova podeljenih delnic je možnouveljaviti v štirih letih, iz naslova delniški opcij pa od 10 do 13 let.DELNIŠKI KAPITALDelniški kapital je sestavljen iz vpoklicanega osnovnega kapitala,kapitalskih rezerv, presežka iz prevrednotenja (presežka izprevrednotenja pri poslih z vrednostnimi papirji, razpoložljivimi zaprodajo, in varovanja denarnih tokov), rezerv iz dobiËka in ËistegadobiËka poslovnega leta.DOBI»EK NA DELNICOBanka je predstavila dobiËek na delnico za svoje navadne (kosovne)delnice. DobiËek na delnico je izraËunan kot kvocient med dobiËkomali izgubo ter povpreËnim številom delnic v obdobju.Banka nima prednostih delnic ali drugih zamenljivih instrumentov,zato je popravljen Ëisti dobiËek na delnico enak izraËunanemudobiËku na delnico.POGOJNE OBVEZNOSTI IN PREVZETE FINAN»NE OBVEZNOSTIPrevzete finanËne obveznosti za jamstva (garancije), tako finanËnakot storitvena, predstavljajo nepreklicne obveze Banke za plaËila, Ëekomitent Banke ne izpolni svojih obveznosti do tretjih oseb.Listinski akreditivi so nepreklicne pogojne obveznosti Banke, kina zahtevo stranke (kupca) izvrši ali sprejme plaËilo upraviËenca(prodajalca), ali plaËa ali sprejme menice, ki jih je dvignilupraviËenec ob predložitvi predpisanih dokumentov, skladno zizpolnjenimi zahtevami izdanega akreditiva. Listinski akreditivi sozavarovani, podobno kot posojila oz. prevzete finanËne obveznosti zajamstva, glede na kreditno sposobnost in uspešnost posojilojemalca.Osnovni namen prevzetih in nepreklicnih obveznosti iz odobrenihposojil je, skladno s sklenjenim dogovorom, zagotovitev sredstevkomitentu Banke. Prevzete in nepreklicne obveznosti iz odobrenihposojil sestavljajo neËrpana sredstva iz odobrenih posojil inneporabljeni, odobreni limiti na transakcijskih raËunih komitentovBanke.Tveganja, povezana s pogojnimi obveznostmi in prevzetimi finanËnimiobvezami, se ocenjujejo podobno kot tveganja pri odobrenihposojilih, pri Ëemer so upoštevani kreditna sposobnost in uspešnostposojilojemalca ter vrednosti prejetih zavarovanj in garancij tretjihstrank.OBRESTNI PRIHODKI IN ODHODKIV izkazu poslovnega izida se obrestni prihodki in odhodki pripoznajov ustreznem obdobju po metodi veljavnih obresti.IZGUBE ZARADI OSLABITVE POSOJIL IN TERJATEVBanka oceni na vsak dan bilance stanja, ali obstaja kak nepristranskidokaz o morebitni oslabljenosti finanËnega sredstva. Ëe takšni dokazi64 2009 Letno poroËilo · UniCredit Bank