Relatore: Professor Bruno OSIMO - Bruno Osimo, traduzioni ...

Sembra cioè che Lucy stia tentando di trasmettere l’immagine di una
traduttrice molto efficiente e competente, che ha pieno controllo della
situazione. Certamente, se la qualità delle traduzioni non fosse stata valutata,
il comportamento di Lucy, in superficie, avrebbe assecondato le prime ipotesi
sul comportamento professionale nella traduzione, cioè che i traduttori
professionali si basano su esecuzioni automatizzate e sono in grado di
superare il compito di traduzione velocemente e senza sforzo. Tuttavia,
nessuno degli altri traduttori professionali ha eseguito il compito di
traduzione sperimentale con simile «eleganza e agilità»; al contrario, gli hanno
dedicato molto più tempo e fatica. Inoltre, nei loro protocolli c’erano pochi
esempi classificabili, su due piedi, come manifestazioni di distanza dal ruolo.
Goffman afferma (2003: 145) che una persona «che manifesta molta
distanza dal ruolo può essere effettivamente alienata dal ruolo», ma anche
l’opposto potrebbe essere vero, in quanto «in certi casi solo quelli che sono
certi del loro attaccamento possono essere capaci di rischiare un’espressione
di distanza». Senza ulteriori informazioni riguardo ai soggetti, è impossibile
dire definitivamente quale potrebbe essere stato il motivo delle evidenti
manifestazioni di distanza dal ruolo nel comportamento di Lucy, in contrasto
con la loro apparente assenza nel comportamento degli altri traduttori
professionali. Tuttavia, Goffman sostiene che (2003: 118):
Qualunque cosa un individuo faccia e quali che siano le sue
apparenze, egli, consapevolmente o inconsapevolmente, rende
disponibili delle informazioni relative alle qualifiche che possono
essergli attribuite e quindi alle categorie in cui può essere collocato.
In base questo, possiamo ipotizzare che le differenze nel comportamento
dei traduttori professionali implicano il loro desiderio (inconscio) di
trasmettere immagini diverse dei propri ruoli di traduttore,
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