Relatore: Professor Bruno OSIMO - Bruno Osimo, traduzioni ...

[...] nell’eseguire un ruolo, l’individuo deve far sì che le
impressioni di se stesso che vengono comunicate nella situazione siano
compatibili con le qualità personali appropriate al ruolo che gli sono
attribuite nei fatti: si presume che un giudice sia ponderato e non
ubriaco; un pilota in una cabina di pilotaggio non deve apparire agitato;
un contabile dev’essere preciso e ordinato nel fare il suo lavoro.
Queste qualità personali, [...] forniscono una base per l’immagine
del sé, e una base per l’immagine che avranno su di lui i suoi altri di
ruolo 10 .
Per quanto riguarda la teoria dei ruoli, i soggetti di questo studio sono
stati sottoposti a diverse situazioni. I traduttori professionali eseguivano il loro
abituale ruolo di traduttori che, presumibilmente, fa parte della loro immagine
di sé. Ai traduttori non professionali, a loro volta, è stato chiesto di eseguire un
ruolo non abituale. Di conseguenza, sul gruppo sperimentale agivano due
forzature. Per i traduttori professionali la situazione sperimentale è
potenzialmente face-threatening, in quanto richiede l’esposizione di una parte
del loro Sé all’osservazione esterna. I traduttori non professionali, a loro volta,
potrebbero aver trovato la situazione minacciosa, perchè è stato chiesto loro di
svolgere un ruolo al di fuori della loro competenza. In quanto adulti, invece,
possedevano altri ruoli in base ai quali desideravano essere definiti.
Per descrivere le effettive performance di ruolo degli individui (anziché il
ruolo tipico, sulla base dell’osservazione di gruppi di persone), Goffman
introduce alcuni nuovi concetti di ruolo (2003: 105), tra cui i concetti di
«distanza dal ruolo» e «attaccamento a un ruolo» sembrano particolarmente
rilevanti per spiegare il comportamento dei soggetti in questo studio.
10 «Altri di ruolo» si riferisce alle altre persone coinvolte nella situazione all’interno della
quale si svolgono i ruoli, cioè «pubblici rilevanti» (Goffman 1961: 85).
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