职 业 加 油 站 Career DevelopmentCOS 系 统 —— 通 往 成 功 内 部 调 动 的 第 一 步First Step to Successful Internal Transfer你 准 备 好 迎 接 一 次 新 的 职 业 挑 战 了 吗 ? 你 是 不 是 正 在 考 虑 转 行 ? 你 想 推 荐 朋 友 加 入 <strong>GE</strong> 吗 ? 亲 爱 的 同 事 们 , 实 现 这 些 愿 望 真 的 只 需轻 点 鼠 标 !慧 眼 识 英 时 不 我 待<strong>GE</strong> 为 员 工 提 供 了 广 泛 的 跨 行 业 就 业 机 会 , 本 着 对 开 放 文 化 的 提 倡 和 对 人 才 培 养 的 重 视 , 人 力 资 源 部 门 一 直 致 力 于 为 员 工 开 发 可 帮助 其 实 现 职 业 发 展 的 各 类 网 络 工 具 。<strong>GE</strong> 内 部 的 COS 系 统 将 为 你 快 速 查 询 公 司 内 部 的 空 缺 岗 位 , 以 支 持 你 在 <strong>GE</strong> 的 职 业 发 展 ,Are you ready to take on a new career challenge? Are you considering making a career change? Do you want to refer a friend to join<strong>GE</strong>? Dear colleagues, these possibilities are only a few clicks away!<strong>GE</strong> offers our employees a wide range of career opportunities across various industries. With our open culture and emphasis on talentdevelopment, HR has put gre<strong>at</strong> efforts in cre<strong>at</strong>ing and maintaining career opportunity tools. COS can provide you all the internal careeropportunities.在 哪 里 可 以 找 到 COS? Where to find the g<strong>at</strong>e to COS?热 招 职 位 部 门 工 作 地 点 职 位 要 求销 售 总 监8 年 以 上 航 空 行 业 相 关 销 售 , 工 程 或 者 市 场 方 面 的 工 作 经 验 , 其 中 至 少 2 年 销 售 团航 空北 京( 职 位 编 号 :1515745)队 管 理 经 验销 售 经 理( 职 位 编 号 :1502877)金 融 上 海 、 北 京 、 广 州 3 年 以 上 融 资 租 赁 销 售 经 验 , 熟 悉 医 疗 器 械 行 业 者 优 先 考 虑设 备 工 程 经 理本 科 及 以 上 学 历 , 供 热 通 风 与 空 气 调 节 , 或 化 学 / 电 气 工 程 专 业 背 景 ;6 年 以 上 跨CTC 运 营 中 心上 海( 职 位 编 号 :1475200)国 公 司 工 作 经 验 , 制 药 , 化 工 , 半 导 体 , 或 具 有 复 杂 设 备 的 实 验 室 优 先 考 虑工 厂 经 理理 工 类 本 科 及 以 上 学 历 ;15 年 以 上 制 造 工 厂 管 理 经 验 , 其 中 至 少 5 年 供 应 链 管 理能 源上 海( 职 位 编 号 :1516242)经 验机 械 件 质 量 工 程 师机 械 工 程 类 本 科 及 以 上 学 历 ; 6 年 以 上 机 械 设 计 相 关 经 验 和 良 好 的 质 量 管 理 背 景 ,全 球 增 长 运 营 中 心 上 海( 职 位 编 号 :1524912)具 备 家 电 类 机 械 部 件 设 计 经 验 者 优 先 考 虑临 床 设 备 上 游 产 品 经 理( 职 位 编 号 :1362140)医 疗 成 都 、 上 海 或 北 京 5 年 以 上 上 游 研 发 产 品 市 场 经 验 , 医 疗 行 业 背 景 优 先 考 虑软 件 工 程 师 -MES 系 统( 职 位 编 号 :1524893)智 能 平 台 上 海 3 年 以 上 软 件 开 发 经 验 , 具 有 MES 系 统 开 发 经 验 , 精 通 C#, VB.net 编 程销 售 工 程 师上 海 、 昆 明 、 贵 阳 、照 明( 职 位 编 号 :1467026)长 春3 年 以 上 照 明 行 业 销 售 经 验 , 批 发 或 项 目 销 售 , 汽 车 及 特 种 光 源 销 售 经 验 优 先 考 虑QTR 技 术 顾 问( 职 位 编 号 :1438281)交 通 运 输 青 海 格 尔 木 5~10 年 机 车 相 关 工 作 经 验 , 具 备 机 车 售 后 服 务 相 关 经 验 者 优 先 考 虑第 一 步 :登 陆 http://employeeportal.gechina.ge.com/Step 1: Log on China Employee Portal viahttp://employeeportal.gechina.ge.com/第 二 步 :点 击 主 页 上 的 浮 动 按 钮 , 立 即 进 入 COS 系 统 ,即 可 查 询 和 申 请 内 部 岗 位 , 或 推 荐 朋 友 加 入 ,所 有 操 作 一 目 了 然 。Step 2: You’ll be directed to COS once clickingthe flo<strong>at</strong>ing button on the homepage. You maysearch and apply internal opportunity eitherrecommends your friend with COS.Hot Jobs Business Work Loc<strong>at</strong>ion Job RequirementsSales Director(Job Code: 1515745)Avi<strong>at</strong>ionSales ManagerCapital(Job Code: 1502877)Facility EngineeringManagerCTC Oper<strong>at</strong>ions(Job Code: 1475200)Plant Manager(Job Code: 1516242)EnergyMechanical QualityEngineerGG&O(Job Code: 1524912)Region Product MarketingLeaderHealthcare(Job Code: 1362140)Software Engineer-MESSystemIntelligent Pl<strong>at</strong>forms(Job Code: 1524893)Sales EngineerLighting(Job Code: 1467026)QTR Technical AdvisorTransport<strong>at</strong>ion(Job Code: 1438281)BeijingShanghai, Beijing,GuangzhouShanghaiShanghaiShanghaiChengdu, Shanghai,BeijingShanghaiShanghai, Kunming,Guiyang, ChangchunGolmud Qinghai- 8+ yrs’ <strong>work</strong>ing experience within avi<strong>at</strong>ion industry rel<strong>at</strong>ed sales, applic<strong>at</strong>ionengineering and/or marketing- 2+ yrs’ experience leading a sales team3+ years direct lending experience in financial services, healthcare industry focus ispreferred- Bachelor Degree or above, on HVAC or Chemical/<strong>Electric</strong>al Engineering- 6+ yrs’ <strong>work</strong>ing experiences in MNC, preferred in Pharmaceutical, Chemical Plant,Semi-conductor, or as well as complex lab facilities- Bachelor & above in manufacturing/engineering rel<strong>at</strong>ed- 15+ yrs' experience in manufacturing with 5+ yrs’ supply chain senior leadershipexperience- Bachelor degree in Mechanical Engineering- 6+ yrs’ experience in Mechanical design/construction design of electric productswith strong quality management background- 5+ yrs’ upstream marketing experience- Healthcare industry experience is preferred3+ years of professional experience in C#, VB.net programming, MES systemexperience is must3+ yrs’sales or marketing experience in multin<strong>at</strong>ional lighting company, flow orproject sales in auto and SPE industry is preferred- 5~10 yrs’ <strong>work</strong>ing experience inside or serving the railway industry- Service experience in locomotive will be preferred现 在 就 发 送 简 历 至Referral.china@ge.com25 LIFE <strong>at</strong> <strong>GE</strong>更 多 职 位 信 息 , 请 查 询 :http://job.sgecareers.comLIFE <strong>at</strong> <strong>GE</strong> 26
职 业 加 油 站 Career Development闻 道 有 先 后 , 术 业 有 专 攻 , 教 学 相 长 也— 记 <strong>GE</strong> 职 业 导 师 培 训 项 目刘 洋 说 , 之 所 以 可 以 和 亦 鹏 保 持 长 久 联 系 , 是 因 为 亦 鹏 教 给 他 的 是 一 种 思 维 模 式 , 而 这 种 模 式 的 形 成 并 非 一 朝 一 夕 , 而 是 需 要 长久 的 时 间 积 淀 。 在 刘 洋 看 来 , 职 业 导 师 计 划 为 他 搭 建 了 和 有 丰 富 经 验 的 同 事 深 入 交 流 的 平 台 , 并 且 让 这 种 交 流 成 为 常 态 。 既 帮 助自 己 在 工 作 中 快 速 进 步 , 也 通 过 这 种 交 流 更 深 入 地 理 解 了 <strong>GE</strong> 开 放 的 企 业 文 化 和 包 容 的 精 神 。 最 为 难 得 的 是 , 让 他 找 到 了 一 个 契 合投 机 的 伙 伴 和 朋 友 。 最 后 , 他 希 望 能 有 更 多 的 <strong>GE</strong> 员 工 参 与 到 这 一 项 目 中 , 而 参 与 其 中 的 学 生 们 更 应 该 采 取 积 极 主 动 的 态 度 和 自 己的 导 师 互 动 , 为 自 己 的 未 来 职 业 道 路 打 造 坚 实 的 基 础 。古 语 有 云 , 学 海 无 涯 ; 孔 子 曾 曰 :“ 三 人 行 , 则 必 有 我 师 焉 。” 在 中 国 , 古 人 对 于 学 习 十 分 重 视 。 而 在 学 习 过 程 中 ,一 个 优 秀 导 师 将 引 导 学 生 事 半 功 倍 、 学 有 所 长 。 截 至 2011 年 ,<strong>GE</strong> 职 业 导 师 计 划 已 在 17 个 城 市 拥 有 71 位 导师 及 157 位 学 生 。2012 年 , 这 一 项 目 的 惠 及 范 围 还 将 进 一 步 扩 大 , 学 生 招 募 范 围 将 面 向 所 有 <strong>GE</strong> 员 工 , 导 师招 募 资 格 也 将 扩 大 至 所 有 SPB 级 别 以 上 员 工 。我 们 特 别 采 访 了 一 对 成 功 的 导 师 和 学 生 -- 刘 洋 和 胡 亦 鹏 。 在 三 年 的 师 生 关 系 中 , 他 们 每 个 月 都 会 安 排 固 定 的见 面 交 谈 。 我 们 这 次 邀 请 他 们 , 为 我 们 谈 一 谈 他 们 对 于 职 业 导 师 项 目 的 理 解 和 建 议 。弟 子 不 必 不 如 师 , 师 不 必 贤 于 弟 子 , 闻 道有 先 后 , 术 业 有 专 攻 , 如 是 而 已学 贵 得 师 , 亦 贵 得 友 。如 师 谆 谆 似 父 语 , 如 友 殷 殷 似 亲 朋第 一 次 了 解 到 职 业 导 师 计 划 时 , 刘 洋 还 在 能 源 部 门 的 Quality 团 队 。 当 时 的 他 刚 刚 步 入 了 职 业 生 涯 的 快 行 道 , 不 仅 被 评 为 了 “ 年 度全 球 质 量 之 星 ”, 还 是 当 年 能 源 部 中 第 一 个 拿 到 Quality Cup 的 员 工 。 此 时 , 他 更 需 要 一 个 能 在 事 业 上 对 他 进 行 专 业 指 点 的 老 师 。在 和 领 导 谈 及 个 人 发 展 时 , 职 业 导 师 计 划 便 走 入 了 他 的 视 野 。当 时 的 他 对 导 师 计 划 具 体 内 容 不 甚 了 解 , 在 人 力 资 源 部 门 的 举 荐 下 , 他 认 识 了 当 时 正 好 转 到 国 内 能 源 和 水 资 源 部 门 做 领 导 的 胡 亦鹏 。 两 个 人 先 是 通 过 邮 件 沟 通 , 介 绍 过 自 己 的 情 况 后 , 便 约 定 了 每 个 月 一 次 的 面 谈 。 亦 鹏 对 刘 洋 说 , 两 人 之 间 的 交 流 , 不 必 只 限于 业 务 上 的 严 肃 话 题 , 只 要 是 工 作 生 活 中 的 困 难 、 困 惑 , 或 者 只 是 朋 友 间 的 闲 聊 都 可 以 。 因 此 , 两 人 的 关 系 并 不 纯 粹 是 老 师 和 学生 的 关 系 , 而 更 像 是 教 学 相 长 、 互 相 学 习 和 沟 通 的 朋 友 。 在 随 后 的 三 年 里 每 个 月 的 见 面 已 成 为 常 态 , 谈 一 谈 工 作 上 发 生 的 新 鲜 事 ,聊 一 聊 自 己 的 困 惑 。 慢 慢 地 , 谈 论 的 话 题 也 变 得 越 来 越 宽 泛 , 从 兴 趣 爱 好 , 到 文 化 、 时 政 、 经 济 等 热 点 话 题 , 再 到 最 近 看 过 的 一本 好 书 。 如 今 , 两 个 人 的 关 系 , 用 刘 洋 的 话 说 :“ 已 经 不 是 简 单 的 导 师 和 学 生 , 我 们 更 像 是 无 话 不 谈 的 朋 友 , 每 个 月 的 固 定 交 流更 像 是 两 个 老 友 的 叙 旧 。”作 为 <strong>GE</strong> 能 源 集 团 亚 洲 项 目 总 经 理 , 胡 亦 鹏 已 经 在 <strong>GE</strong> 工 作 了 整整 21 年 , 从 <strong>GE</strong> 美 国 、 香 港 、 哈 尔 滨 再 到 北 京 , 丰 富 的 经 验 让人 力 资 源 部 门 很 早 就 相 中 他 了 , 并 邀 请 他 加 入 了 <strong>GE</strong> 职 业 导 师项 目 。 他 深 切 地 知 道 , 一 个 员 工 , 无 论 资 历 深 浅 , 在 <strong>GE</strong> 这 样一 个 庞 大 的 企 业 中 工 作 、 生 活 都 会 遇 到 很 多 困 难 , 想 到 自 己 在<strong>GE</strong> 二 十 多 年 工 作 的 过 往 , 遇 到 挣 扎 和 困 惑 时 受 到 的 非 正 式 提 点和 帮 助 , 他 欣 然 加 入 了 职 业 导 师 项 目 , 也 希 望 自 己 这 些 年 来 的经 验 能 够 对 其 他 员 工 有 一 些 帮 助 。从 2005 年 至 今 , 胡 亦 鹏 接 触 过 的 学 生 人 数 众 多 , 他 也 已 经 形成 了 一 套 自 己 的 导 师 培 训 流 程 。 刚 开 始 和 刘 洋 接 触 时 , 两 个 人聊 的 话 题 主 要 围 绕 他 的 工 作 以 及 遇 到 的 问 题 。 说 到 对 刘 洋 事 业上 的 帮 助 , 亦 鹏 回 忆 说 :“ 其 实 我 没 有 为 他 具 体 解 决 过 什 么 问题 , 我 们 沟 通 的 内 容 从 最 简 单 的 如 何 写 EMS, 到 如 何 和 各 个 部门 打 交 道 。 始 终 都 是 探 讨 的 过 程 , 我 反 而 觉 得 自 己 的 收 获 更 多 。比 如 2008 年 我 在 组 建 quality 团 队 时 , 当 时 和 他 谈 过 很 多 关 于quality 的 话 题 , 组 建 的 方 向 , 要 找 的 人 等 。 这 确 实 是 一 个 教 学相 长 的 过 程 。”最 后 , 谈 到 对 职 业 导 师 项 目 的 看 法 , 以 及 对 参 加 项 目 的 导 师 的建 议 时 , 亦 鹏 说 :“ 参 与 导 师 项 目 就 像 交 朋 友 , 双 方 要 做 好 进行 长 期 固 定 交 流 的 心 理 准 备 。 但 又 不 尽 相 同 , 因 为 大 家 是 在 公司 的 引 导 下 , 有 固 定 目 的 地 进 行 交 流 , 因 此 还 需 要 花 更 多 的 心思 维 护 这 段 关 系 。 学 生 不 应 该 太 依 赖 导 师 , 也 不 要 把 这 个 项 目看 作 是 短 期 获 利 的 捷 径 而 不 持 之 以 恒 。 大 部 分 人 对 这 个 项 目 、对 导 师 和 学 生 的 关 系 不 甚 清 楚 。 导 师 计 划 的 基 础 应 该 是 开 放 、持 续 、 有 耐 心 和 有 恒 心 的 。 导 师 不 是 主 导 , 也 不 是 负 责 回 答 问题 的 老 师 , 导 师 应 当 了 解 学 生 、 以 开 放 的 方 式 对 待 他 们 、 认 真地 对 待 项 目 , 这 些 是 一 个 导 师 应 该 做 的 。”27 LIFE <strong>at</strong> <strong>GE</strong>LIFE <strong>at</strong> <strong>GE</strong> 28