Cynllun Iaith Gymraeg - Rhondda Cynon Taf
Cynllun Iaith Gymraeg - Rhondda Cynon Taf
Cynllun Iaith Gymraeg - Rhondda Cynon Taf
- No tags were found...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
6 MONITRO CYNNYDD6.1 Trefnau cadw llygad a phennu targedauMae Tasglu’r <strong>Gymraeg</strong> sy’n cynnwys UwchSwyddogion a chynghorwyr yn cyfarfod ddwywaith yflwyddyn i hybu’r gwaith o weithredu’r cynllun yneffeithiol.Mae Swyddog y <strong>Gymraeg</strong> – Materion Datblygu aHyfforddi yn gyfrifol am gydgysylltu â swyddogion yn ygwasanaethau ar fater gweithredu gofynion y cynllun.Bydd cyfarwyddwyr y cyfadrannau a chyfarwyddwyry gwasanaethau’n gyfrifol am y trefniadau ynglŷn âchael adroddiadau penodol yn rheolaidd argynnydd mae eu gwasanaethau, asiantaethau - aceraill sy’n cynnal gwasanaethau ar eu rhan mewnperthynas â gweithredu’r cynllun. Bydd yradroddiadau yma’n rhan o Adroddiad Monitro argyfer sylw’r Bwrdd yr <strong>Iaith</strong> <strong>Gymraeg</strong> bobblwyddyn.Bydd Aelod o’r Cabinet a Hyrwyddwr y<strong>Gymraeg</strong> ar ran y cynghorwyr a Hyrwyddwr oSwyddog yn cymeradwyo’r Adroddiad MonitroBlynyddol cyn ei gyflwyno ar gyfer sylw’r UwchDîm Rheoli a’r Pwyllgor Trosolwg a Chraffu.Dyma’r drefn ar gyfer adrodd ar hynt bodlonigofynion y cynllun dros y tair blynedd nesaf:Bydd Adroddiad Monitro Blynyddol ynceisio cyflawni’r canlynol:-(i) asesu a ydy’r cyngor yn bodlonigofynion y cynllun yn ôl yr amserlensydd wedi’i phennu(ii) mesur safon y gwasanaethau rhengflaendrwy gyfrwng y <strong>Gymraeg</strong>• data; (MC 2 a 6)• asesiad Bwrdd yr <strong>Iaith</strong> <strong>Gymraeg</strong> o’rgwasanaethau wyneb-yn-wyneb(ii) pwyso a mesur a ydy trefnauynghylch rheoli a gweithredu’rcynllun yn ddigonol• Bwrdd yr <strong>Iaith</strong> <strong>Gymraeg</strong> iwerthuso• Adroddiad ar wasanaethausy’n cael eu cynnal ar ran yCyngor gan drydydd person(MC 1)(iii) mesur pa mor addas ydy medrau iaith gweithwyr trwygymharu anghenion ac adnoddau• gwybodaeth ynghylch medrau iaith - personél (MC 4 a 5)(iv) cynnwys pennod ar faterion y <strong>Gymraeg</strong> yn rhan o briffffrwd bywyd y Cyngor, gan roi enghreifftiau:• camau gweithredu neu fesurau corfforaethol mae’rgwasanaethau wedi’u cymryd• hyrwyddo gwasanaethau cyfrwng Cymraeg• defnyddio’r <strong>Gymraeg</strong> yn y gymuned• cynyddu nifer y bobl sy’n medru’r <strong>Gymraeg</strong>(v) dadansoddi cynnydd y Cyngor yn ôl blaenoriaeth / targedar y cyd â chylch gorchwyl y pwyllgor craffuBydd y Cyngor yn cyflwyno’i gasgliadau mewn crynodeb(ynghyd â thystiolaeth) i’r Bwrdd a bydd yn pennu unrhywwendidau / peryglon, paratoi cynllun gweithredu ar gyferunioni’r sefyllfa, ynghyd ag amserlen. Bydd y Cyngor yn tynnusylw at ei gynnydd o ran gweithredu’r cynllun a bodloni’iofynion ac yn nodi enghreifftiau o arfer dda.Lle bo gwendidau, byddwn ni’n paratoi cynllungweithredu/datblygu a bydd rhaid i hwnnw gael sêl bendith yBwrdd.Fe fydd y Cyngor yn cydweithredu mewn prosesau arolygonthematig gan naill ai Fwrdd yr <strong>Iaith</strong> <strong>Gymraeg</strong> a/neu ar y cyd âchyrff arolygu eraill. Lle bo hynny’n berthnasol, bydd yCyngor yn gweithredu ar unrhyw argymhellion.Archwiliad o dan ofynionAdran 17 y DdeddfOs bydd gofyn i Fwrdd yr <strong>Iaith</strong> <strong>Gymraeg</strong> i gynnal archwiliad odan ofynion Adran 17 y Ddeddf, bydd y Cyngor yn barodiawn i gydweithredu trwy gyflwyno gwybodaeth, – megisadroddiadau, dogfennau neu roi esboniad.Bydd y Cyngor yn barod i wneud hynny ar lafar neu ar bapura bydd modd i Fwrdd yr <strong>Iaith</strong> drafod gyda:• cynghorwyr• gweithwyr yr awdurdod lleol• darparwyr sy’n cynnal gwasanaeth dan amodau cytundeb -a’u gweithwyr, hwythau• unrhyw unigolyn sydd ynglŷn â chynnal gwasanaeth ar rany Cyngor