Panel Speakers - IESE Blog Community - IESE Business School
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<strong>Panel</strong> <strong>Speakers</strong><br />
Vivian Gee – Head of Asia, Schwab Foundation for Social Entrepreneurship<br />
Vivian Gee is Head of Asia at the Schwab Foundation for Social Entrepreneurship,<br />
as well as Associate Director at the World Economic Forum. She is responsible<br />
for selecting leading social entrepreneurs in Asia, and identifying opportunities<br />
for them to engage with global decision makers. Vivian’s prior work experience<br />
includes product management and product marketing in the technology sector, as well as strategy and IT<br />
consulting. Vivian has also consulted for non-profits, social enterprises, and small/medium enterprises in<br />
South Africa, India, the United States, as well as Indonesia. During her time in Jakarta, Vivian spearheaded<br />
and customized a consulting program for local business owners. Vivian holds an MBA from INSEAD in addition<br />
to Bachelors and Masters degrees in Industrial Engineering and Engineering Management from Stanford<br />
University<br />
Ramon Giró – Director, Fundacion Seeliger y Conde<br />
Licenciado en Historia Contemporánea por la Universidad de Girona. Posgraduado<br />
en Cooperación al Desarrollo por CIDOB y en Resolución de Conflictos por<br />
la Cátedra UNESCO. Ha desarrollado su carrera profesional en el ámbito de la responsabilidad<br />
social corporativa, la inserción laboral y la diversidad. Trabajó en el<br />
departamento de Organización de Campañas en el Secretariado Internacional de Amnistía Internacional en<br />
Londres del 2000 al 2002. En el 2002 se incorporó como responsable de la política de Responsabilidad Social<br />
Corporativa del grupo Manpower, convirtiéndose posteriormente en responsable de su Fundación. En<br />
el 2006 fundó Diversity, empresa especializada en la consultoría estratégica en Diversidad y Discapacidad.<br />
En el 2009 se incorporó como director de la Fundación Seeliger y Conde aportando el proyecto Diversity a<br />
la compañía.<br />
Sobre la Fundación Seeliger y Conde:<br />
Fundación Seeliger y Conde se constituyó en febrero de 2009, con el fin de fomentar la integración laboral<br />
de personas con diversidad funcional promovida por Seeliger y Conde, empresa lider en españa, en<br />
busqueda de directivos y consutoria de recursos humanos. En noviembre del mismo año, se integra a la<br />
Fundación la consultoría Diversity, especializada en el asesoramiento empresarial en temas de discapacidad.<br />
A partir de ese momento, la Fundación desarrolla el programa Diversity, que aglutina todas sus actividades,<br />
con el objetivo de convertirnos en la consultoría de referencia para el mundo empresarial.<br />
66 <strong>IESE</strong> <strong>Business</strong> <strong>School</strong>