07.06.2015 Views

السجل العلمي لمنتدى النزاهة العلمية

السجل العلمي لمنتدى النزاهة العلمية

السجل العلمي لمنتدى النزاهة العلمية

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

سجل ا<strong>لمنتدى</strong><br />

يأخذ الفساد صورا عديدة منها االنتحال والتزوير والتزييف<br />

واالحتيال وتزوير الشهادات واالعتمادات وغيرها،‏ ولهذا<br />

الفساد أسباب عديدة منه ما يتصل بالسلوك الشخصي<br />

بمعنى الحرص على تحقيق أهداف تتسم باألنانية دون<br />

وجود جدارة ، ومنها ما يعود إلى أسباب اقتصادية مثل<br />

التنافس بين الجامعات الجتذاب الطاب مع المبالغة<br />

في تقديم التسهيات،‏ التدني النسبي لاجور بالمقارنة<br />

بالمنظمات غير التعليمية باإلضافة إلى ضعف الرقابة<br />

والطبيعة الخاصة للهياكل الجامعية.‏<br />

أضاف التطور في وسائل اإلتصال سببا مهما النتشار أنواع<br />

جديدة من التعليم العابر للحدود والتعليم االلكتروني<br />

أو التعليم عن بعد والتي تتزايد فيها احتماالت التزوير<br />

في الشهادات واالعتماد يترتب على الفساد في التعليم<br />

آثار عديدة:‏ منها ما هو اقتصادي مثل ارتفاع تكلفة<br />

التعليم وإهدار الموارد النادرة في استثمار منخفض<br />

المردود ، وكذلك زيادة التفاوت في توزيع الدخل والثروة<br />

وإهدار مبدأ تكافؤ الفرص مما يزيد من عدم العدالة.‏<br />

كما أن الفساد يهدد جودة التعليم والبحث <strong>العلمي</strong>،‏<br />

كذلك فللفساد األكاديمي آثار اقتصادية طويلة األجل<br />

منها النقص في الكفاءات <strong>العلمي</strong>ة التي تضطلع بأعباء<br />

التنمية.‏ وللفساد األكاديمي آثار أجتماعية بالغة الخطورة<br />

تتمثل في تهديد المنظومة القيمية للمجتمع وخاصة عند<br />

صغار السن الذين ينشأون على أن ممارسة الفساد يعد<br />

أمرا عاديا في سلوك األفراد ، باإلضافة إلى تهديد صحة<br />

المجتمع من خال تخرج مهنيين غير أكفاء وإنتاج أدوية<br />

وعقارات ال تتوفر لها الشروط الواجبة وذلك بدعم من<br />

بعض األكاديمين الذين تربطهم عاقات مصالح ‏)غير<br />

سوية(‏ مع الجهات الممولة للبحوث.‏<br />

تتنوع أساليب مواجهة الفساد حسب نوع الفساد<br />

والمكان المستشري فيه،‏ فتوجد أساليب توكيد الجودة<br />

التي تكافح الفساد وتمنعه من خال بيان أن هناك<br />

متطلبات ومعايير يجب الوفاء بها أو استيفاؤها عند<br />

تقييم الواقع المتصل بتقديم الخدمات التعليمية.‏ كما أن<br />

هذا األسلوب يحقق الشفافية في العملية التعليمية إضافة<br />

إلى التأكد من أن الناتج التعليمي يقابل الواقع أو الممارسة<br />

العملية ، وكذلك توفير قنوات للتزويد بالمعلومات عن<br />

المعاهد <strong>العلمي</strong>ة للطاب والعاملين.‏ كما تضمن أساليب<br />

توكيد الجودة توحد البرامج الدراسية المؤهلة لوظيفة<br />

معينة في سوق العمل ، مع زيادة القابلية للمحاسبة.‏<br />

نقطة البداية الجيدة في تقييم عمليات االعتماد هي<br />

اإلجابة على السؤال التالي:‏ هل هيئات االعتماد تخدم<br />

التعليم،‏ وهنا يجب إعطاء االهتمام بثاثة أمور:‏ 1( التمييز<br />

بين االعتماد الحقيقي واالعتماد المزيف 2( تقييم مدى<br />

استقال هيئات االعتماد 3( فهم المعايير والعمليات<br />

واإلجراءات المطبقة في عملية االعتماد.‏ ويوصى بتطبيق<br />

معايير وعمليات موحدة في التقييم بغض النظر عن<br />

المكان الذي توجد فيه المؤسسة التعليمية وخاصة في<br />

الدول التي تعتبر تصدير خدمات التعليم صناعة كبيرة مثل<br />

الواليات المتحدة والمملكة المتحدة وإستراليا ونيوزيلندا.‏<br />

توجد معايير للحكم على ما إذا كانت الجهة التي تقوم<br />

باالعتماد مزيفة أو حقيقية،‏ وكذلك معايير للحكم على<br />

المعاهد <strong>العلمي</strong>ة،‏ ما إذا كانت حقيقية أو مزيفة.‏<br />

كما يمكن االعتماد على الحوكمة للتقليل من الفساد<br />

، حيث إن الحوكمة الجيدة يمكن أن تخدم أو تساعد<br />

كأداة قوية في منع السلوك والتقليل منه بل ومعاقبة<br />

الفاسد ومن ثم دعم قدرة التعليم العالي في القيام<br />

برسالته وزيادة مساهماته في خدمة المجتمع.‏<br />

تتطلب الحوكمة الجيدة من أجل تحقيق األمانة في<br />

تقديم الخدمة التعليمية،‏ واألمانة و<strong>النزاهة</strong> في استخدام<br />

الموارد العامة توافر الشروط التالية:‏ التحديد الواضح<br />

للواجبات ‏)األدوار(‏ والمسئوليات،‏ االختيار الموضوعي<br />

والتدريب الفعال للقيادات المؤسسية ‏)الجامعية(‏<br />

ومجالس الحوكمة،‏ و تحقيق الشفافية في كل العمليات،‏<br />

إضافة إلى المشاركة في المسئولية عن القيم واألخاق.‏<br />

توجد أربعة عناصر يمكن الحكم بها على استقال<br />

الجامعات وهي : االستقال التنظيمي،‏ استقال أعضاء<br />

هيئة التدريس،‏ االستقال المالي.،‏ واالستقال األكاديمي.‏<br />

ويعد االستقال التنظيمي والذي يتضمن وجود ودور<br />

مجلس مستقل ربما أهم القنوات لضمان رقابة مؤسسية<br />

فنية ومهنية ‏)متخصصة(‏ كطريقة لتقليل الفساد في<br />

مؤسسات التعليم العالي.‏<br />

نتيجة تطلع جورجيا إلى االنضمام إلى دول الناتو فقد<br />

انتهجت سياسة إصاحية للتعليم قامت على عدة محاور:‏<br />

إدخال نظام االمتحان الموحد والذي حقق تكافؤ الفرص<br />

لكل أفراد المجتمع وقلل من الفساد المرتبط بااللتحاق<br />

بالجامعات،‏ إضافة إلى تقديم نظام للجودة واالعتماد<br />

وكذلك استراتيجية لتعيين أعضاء هيئة التدريس<br />

باإلضافة إلى ترشيد وضبط نظام المنح الدراسية.‏<br />

78<br />

5 - 6 May 2015<br />

- ١٦ ١٧ رجب ١٤٣٦ ه /

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!