noile tehnologii în formarea şi utilizarea listelor electorale ... - Cec.md

Conferinţa internaţională.
NOILE TEHNOLOGII ÎN FORMAREA ŞI UTILIZAREA LISTELOR ELECTORALE. EVOLUŢII ŞI PERSPECTIVE 249
сами. Процедура наема персоналла подходит к концу, при этом, в кратчайшие
сроки кадровый потенциал Государственной Избирательной Комиссии
будет укреплен 73-мя новыми гражданскими служащими, чьи исключительные
полномочия будут связаны с управлением списком избирателей и обеспечением
права голоса.
Между тем, эти сотрудники постоянно выполняют свои рабочие обязанности,
связанные со списком избирателей. Для проверки списка, сотрудники
всех региональных отделений будут работать на местах проверяя граждан у
которых недействительные документы и сравнивая фактическую ситуацию
личных данных граждан с ситуацией в списке избирателей. Если находится
определенные расхождения между этими двумя ситуациями, они должны
быть немедленно исключены путем корректировки информации в списке
избирателей.
Синхронизация данных списка избирателей с реальным положением дел
уже была завершена путем проведения экспериментальных проектов в муниципалитетах
Виница и Гостиваре. Пилотный проект был успешно завершен
в этих двух муниципалитетах и в соответствии с полученными данными
не было замечено большого расхождения между фактической и формальной
ситуацией личных данных.
В ожидании перевода персонала из Министерства Юстиции в Государственную
Избирательную Комиссию важно начать подготовку к осуществлению
подготовки кадров из Отдела Списка Избирателей, а также срочную разработку
учебной программы. В этом направлении, Отдел Образования Государственной
Избирательной Комиссии должен:
• Разработать план для ориентации новых сотрудников: совместная работа
с Департаментом Человеческих Ресурсов, которая включает проведение
опроса для региональных отделов для обзора своей деятельности,
предоставляя новым кадрам возможность иметь представление о работе
ГИК, о графике проведения выборов и административных процедурах
ГИК;
• Начать с аккредитации больших фасилитаторов, которые должны быть
определены в рамках сотрудников ГИК;
• Идентифицировать инструктора-эксперта в области выборов, который
поможет в подготовке материалов, планов, бюджетов и сроков для подготовки
персонала новообразованного Отдела Списков Избирателей.
Материалы должны быть подготовленны в сотрудничестве с Отделом
Образования ГИК;