15.01.2015 Views

2012 yıl sonu beklentileri - YASED Uluslararası Yatırımcılar Derneği

2012 yıl sonu beklentileri - YASED Uluslararası Yatırımcılar Derneği

2012 yıl sonu beklentileri - YASED Uluslararası Yatırımcılar Derneği

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

BİZDEN HABERLER<br />

NEWS FROM <strong>YASED</strong><br />

BİZDEN HABERLER<br />

NEWS FROM <strong>YASED</strong><br />

«<br />

YOİKK<br />

<strong>2012</strong>-2013 Eylem<br />

Planları açıklandı<br />

<strong>2012</strong>-2013 Action<br />

Plans announced<br />

Haziran <strong>2012</strong> - Haziran 2013 dönemi YOİKK eylem planlarının belirlenmesine yönelik teknik komite çalışmaları,<br />

kamu ve özel sektör temsilcilerinin katılımı ile Haziran ayının ikinci yarısında gerçekleşti.<br />

Teknik Komiteler:<br />

1. Şirket İşlemleri ve Kurumsal Yönetim<br />

2. İstihdam<br />

3. GİTES ve Sektörel Lisanslar<br />

4. Yatırım Yeri, Çevre ve İmar İzinleri<br />

5. Vergi ve Teşvikler<br />

6. Dış Ticaret ve Gümrükler<br />

7. Fikri, Sınai Mülkiyet Hakları ve ArGe<br />

8. Yatırım Ortamı Mevzuatı ve Hukuksal Süreçler<br />

9. Finansmana Erişim<br />

10. Altyapı<br />

Technical Committees:<br />

1. Company Transactions and Corporate Governance<br />

2. Employment<br />

3. GİTES and Sectoral Licenses<br />

4. Investment Place, Environment and Zoning Permits<br />

5. Taxes and Incentives<br />

6. Foreign Trade and Customs<br />

7. Intellectual and Industrial Property Rights and R&D<br />

8. Investment Environment Legislation and Legal<br />

Procedures<br />

9. Access to Finance<br />

10. Infrastructure<br />

«<br />

Technical committee meetings for preparing the action plans of the Coordination Council for the Improvement<br />

of Investment Environment (YOİKK) for June <strong>2012</strong> – June 2013 period took place in the second half of June with<br />

the participation of the public and private sector representatives.<br />

Y<br />

OİKK (Yatırım Ortamını İyileştirme Koordinasyon<br />

Kurulu) bünyesinde ilgili tarafarın katılımı ile çalışan<br />

10 Teknik Komite, Haziran <strong>2012</strong> - Haziran 2013<br />

dönemi eylem planlarını belirlediler. YOİKK platformunun TOBB,<br />

TÜSİAD ve TİM ile birlikte 4 ana özel sektör üyesinden biri olan<br />

<strong>YASED</strong>’in önerileri de eylem planlarında yerini aldı. Sözkonusu<br />

eylem planı maddeleri, 2 Ağustos tarihinde Sayın Zafer Çağlayan<br />

başkanlığında yapılan YOİKK toplantısı ile resmiyet kazanarak<br />

kamuoyuna açıklandı. YOIKK bünyesindeki 10 Teknik Komite,<br />

Haziran 2013 tarihine kadar gerçekleştirilmek üzere 71 adet eylem<br />

planı maddesi belirledi. 71 maddenin 43 tanesi mevzuat değişikliği<br />

(Kanun/Yönetmelik/Genelge), 28 tanesi ise idari tedbir<br />

ve diğer çalışmaları gerektiriyor.<br />

Önümüzdeki dönem gerçekleştirmek üzere takibi yapılacak eylem<br />

planı maddelerinden örnekler:<br />

Şirket İşlemleri ve Kurumsal Yönetim<br />

• 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu ve alt düzenlemelerinin şirket<br />

işlemlerine etkisinin incelenmesi<br />

• Borsa Dışı Şirketlerde Kurumsal Yönetim İlkeleri’nin yeni Türk<br />

Ticaret Kanunu dikkate alınarak güncellenmesi<br />

1<br />

0 Technical Committees working with the participation<br />

of the relevant parties under the YOİKK have<br />

determined their action plans for June <strong>2012</strong> – June<br />

2013 period. Suggestions of <strong>YASED</strong>, which is one of YOİKK’s<br />

four main private sector members together with TOBB, TÜSİAD<br />

and TİM, were also included in the action plans. Items of the<br />

the action plan became official and announced to the public<br />

in the YOİKK’s meeting chaired by Economy Minister Zafer<br />

Çağlayan. 10 Technical Committees under the YOİKK have<br />

agreed upon a total of 71 action plans to be realized until<br />

June 2013. Of these 71 items, 43 require amendment in the<br />

current laws, regulations or communiqués, while 28 require<br />

administrative action.<br />

Example items of the action plan to be implemented in the next<br />

period and will be followed:<br />

Corporate Affairs and Corporate Governance<br />

• Examination of the effects of Turkish Commercial Code No. 6102<br />

and its pertinent regulations on transactions of the companies<br />

• Updating the Corporate Governance Principles in Non-Listed<br />

Companies in view of the new Turkish Commercial Code<br />

İstihdam<br />

• İşgücü piyasası düzenlemelerinin güvenceli esneklik yaklaşımıyla<br />

yeniden değerlendirilerek, esneklik-güvence dengesi temelinde<br />

iyileştirilmesi ve 4857 sayılı İş Kanunu’nda yer almayan<br />

esnek çalışma modellerinin hayata geçirilmesi<br />

• Yabancılara çalışma izni verilmesi sürecinin ve ölçütlerinin<br />

gözden geçirilerek iyileştirilmesi<br />

Yatırım Yeri, Çevre ve İmar İzinleri<br />

• 2872 sayılı Çevre Kanunu’na istinaden çıkarılan bazı yönetmeliklere<br />

ilişkin yaşanan aksaklıkların giderilmesi<br />

• Atık yönetimi ve geri kazanımı konularında yaşanan sıkıntıların<br />

giderilmesi için gerekli çalışmaların başlatılması<br />

Vergi ve Teşvikler<br />

• Damga vergisi ve harç uygulamalarının gözden geçirilmesi<br />

• İndirimli oran KDV iadelerine ilişkin uygulama süreçlerinde<br />

yaşanan sıkıntıların tespiti ve gerekli düzenlemelerin yapılması<br />

• Transfer fiyatlandırması uygulamasının KDV ile olan ilişkisinin<br />

ve düzeltme hükümlerinin açıklığa kavuşturulması amacıyla<br />

gözden geçirilmesi<br />

• AR-GE'ye yönelik teşvik düzenlemelerinde uygulama birliğinin<br />

sağlanması<br />

Dış Ticaret ve Gümrükler<br />

• Gümrük hizmetlerinde “Tek Pencere Sistemi”ne geçilmesine<br />

yönelik çalışmaların başlatılması<br />

Employment<br />

• Improvement of the labor market regulations based on<br />

flexibility-assurance balance through reviewing them in line<br />

with the assured flexibility approach and implementation of the<br />

flexible working models not included to the Labor Code No. 4857<br />

• Reviewing and improving the process and criteria for the<br />

issuance of working permit for foreign residents<br />

Investment Place, Environmental and Zoning Permits<br />

• Settlement of the problems due to some regulations issued<br />

under the Environmental Act No. 2872<br />

• Initiating the works towards settlement of the problems<br />

experienced on the subjects of the waste management and<br />

recycling<br />

Taxes and Incentives<br />

• Reviewing the current stamp tax and charge applications<br />

• Determination of the problems experienced in the processes of<br />

VAT refunds, and introduction of the required actions<br />

• Reviewing of transfer pricing applications in order to clarify its<br />

relationship with regard to VAT<br />

• Ensuring uniformity in applications regarding the R&D<br />

incentive regulations<br />

Foreign Trade and Customs<br />

• Initiating the studies for the introduction of the “Single Window<br />

System” in the customs services<br />

30 ekim /october <strong>2012</strong><br />

31

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!