24. Ulusal Biyokimya Kongresi - Türk Biyokimya Dergisi
24. Ulusal Biyokimya Kongresi - Türk Biyokimya Dergisi
24. Ulusal Biyokimya Kongresi - Türk Biyokimya Dergisi
- No tags were found...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
XXIV. ULUSAL B‹YOK‹MYA KONGRES‹<br />
25 - 28 Eylül 2012<br />
Dedeman Otel - Konya<br />
<strong>24.</strong> <strong>Ulusal</strong> <strong>Biyokimya</strong> <strong>Kongresi</strong>, Konya [24 th National Biochemistry Congress, Konya / TURKEY]<br />
İÇİNDEKİLER<br />
DAVETLİ KONUŞMACI ÖZETLERİ<br />
KL‹N‹K LABORATUVARLARDA YALIN(LEAN) YÖNET‹M MODEL‹<br />
Ömer GÜZEL<br />
Biruni-Centro Laboratuvarları<br />
İş süreçlerinde etkinlik, verimlilik ve yeterliliklerin en üst düzeye yükseltilebilmesi<br />
için yapılan çalışmaların yönetsel kararlarla bütünleştirilmesine “Yalın Yönetim”<br />
denilmektedir. Özet olarak, müşteri için daha az kaynak kullanılarak daha fazla<br />
değer yaratılmasıdır.<br />
Laboratuvarlarda Yalın Yönetimin temel amacı rutin uygulamaları yeniden<br />
değerlendirerek verimliliği artırmak, daha az kaynak kullanarak, daha az emek<br />
harcayarak, daha kısa sürede, daha az maliyetli ve daha kaliteli test hizmeti<br />
sunmaktır. Yalın yönetim uygulamalarıyla sağlanan gelişme ve analitik test<br />
sonuçları kalitesinin artırılması, hataların azaltılması, hem laboratuvar çalışanları<br />
hem de hasta güvenliği açısından çok önemli kazanımlar sağlamaktır.<br />
Yalın yönetim, israfın önlenmesi ve değer katmak amacıyla fark yaratan bir<br />
çalışma biçiminin etkin ve disiplinli şekilde uygulanmasıdır. Laboratuvarda<br />
yalın yönetim başarısı için karşılaşılacak zorluklara rağmen, sabırla bir kültürel<br />
değişim gerçekleştirilmelidir. Yalın yönetim de ulaşılmak istenen sonuç<br />
israfın önlenmesidir. Değer katmayan, maliyet artıran her unsur israf olarak<br />
tanımlanmaktadır.<br />
Yalın yönetim felsefesi gereği proseslerin sürekli geliştirilmesi ve iyileştirilmesini<br />
sağlayabilmek için; 1) Hastanın gereksinimleri açısından değer katan unsurları<br />
belirlemek ve diğerlerinden farklılaştırmak, 2) Darboğaz ve israf yaratan süreçleri<br />
belirlemek ve gidermek, 3) Ölçülebilir hedefler koymak, 4) Çalışanları karar<br />
süreçlerine dahil etmek, 5) En iyi uygulama örneklerini belirlemek, 6) Önemli<br />
kilometre taşlarına ulaşıldığını belirten gelişme aşamalarını tanımlamak, 7)<br />
Sürekli olarak hedefleri yeniden belirlemek ve süreçleri geliştirmek.<br />
Klinik Laboratuvarlar uyguladıkları iş süreçlerindeki olumsuzlukları azaltabilmek<br />
ve sistem bütünlüğünü sağlayabilmek amacıyla yalın yönetim prensiplerini<br />
uygulamaya başlamışlardır. Yalın yönetim uygulayan laboratuvarlar ile klasik<br />
kalite yönetim sistemleri ile yönetilen laboratuvarlar arasında yapılan kıyaslama<br />
çalışmaları sonucunda aralarında dramatik farklar oluştuğu saptanmıştır. Yalın<br />
laboratuvar uygulamasında rutin olarak aynı anda proses edilen örnek sayısının<br />
15’den 3’e düşürülmesi, toplam örnek proses süresinin (TAT) 112 dakikadan 50<br />
dakikaya düşürülmesini mümkün kılmıştır.<br />
LEAN MANAGEMENT MODEL FOR CLINICAL LABORATORIES<br />
Ömer GÜZEL<br />
Biruni-Centro Laboratuvarları, İstanbul<br />
The philosophy of Lean Management requires maximization of efficiency,<br />
efficacy and performance of work processes and it requires management support.<br />
Basically, it is value adding for customer and consuming fewer resources.<br />
The basic goal of a Lean laboratory is reevaluate routine procedures to improve<br />
efficiency, use less effort, fewer resources, and less time to produce more quality<br />
test results. Using LEAN initiatives can help improve analytic quality of test<br />
results, reduce errors, and gain good results for safety of staff and patient safety.<br />
The philosophy of Lean requires a very different and organized work style and<br />
to be effective, it requires a high degree of discipline and structure. It’s a cultural<br />
change that not everyone wants to make. Waste is defined as anything which adds<br />
cost without adding any value.<br />
The essence of the lean philosophy is captured in seven concepts: 1) Specify<br />
value in the eyes of the customer and differentiate than the others, 2) Identify the<br />
value stream, eliminate bottlenecks and waste, 3) Define measurable targets, 4)<br />
Involve and empower employees, 5) Highlight best practices, 6) Define important<br />
cornerstones at the process of lean management, 7) Continuously define new<br />
targets and improve in the pursuit of perfection.<br />
Clinical laboratories have applied Lean to avoid negative results coming from<br />
existing practice and improve the integrity of their systems. Comparisons made<br />
between classical management models and lean applications, dramatic differences<br />
observed. The studies also revealed how reductions in batch size led to dramatic<br />
effects on TAT. With a batch size of 15 specimens, overall TAT was approximately<br />
112 minutes. At a batch size of 3, TAT was about 50 minutes.<br />
CONTENTS<br />
ABSTRACTS OF INVITED LECTURES<br />
Turk J Biochem, 2012; 37 (S1)<br />
http://www.TurkJBiochem.com