08.10.2014 Views

24. Ulusal Biyokimya Kongresi - Türk Biyokimya Dergisi

24. Ulusal Biyokimya Kongresi - Türk Biyokimya Dergisi

24. Ulusal Biyokimya Kongresi - Türk Biyokimya Dergisi

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

XXIV. ULUSAL B‹YOK‹MYA KONGRES‹<br />

25 - 28 Eylül 2012<br />

Dedeman Otel - Konya<br />

<strong>24.</strong> <strong>Ulusal</strong> <strong>Biyokimya</strong> <strong>Kongresi</strong>, Konya [24 th National Biochemistry Congress, Konya / TURKEY]<br />

İÇİNDEKİLER<br />

DAVETLİ KONUŞMACI ÖZETLERİ<br />

KL‹N‹K LABORATUVARLARDA YALIN(LEAN) YÖNET‹M MODEL‹<br />

Ömer GÜZEL<br />

Biruni-Centro Laboratuvarları<br />

İş süreçlerinde etkinlik, verimlilik ve yeterliliklerin en üst düzeye yükseltilebilmesi<br />

için yapılan çalışmaların yönetsel kararlarla bütünleştirilmesine “Yalın Yönetim”<br />

denilmektedir. Özet olarak, müşteri için daha az kaynak kullanılarak daha fazla<br />

değer yaratılmasıdır.<br />

Laboratuvarlarda Yalın Yönetimin temel amacı rutin uygulamaları yeniden<br />

değerlendirerek verimliliği artırmak, daha az kaynak kullanarak, daha az emek<br />

harcayarak, daha kısa sürede, daha az maliyetli ve daha kaliteli test hizmeti<br />

sunmaktır. Yalın yönetim uygulamalarıyla sağlanan gelişme ve analitik test<br />

sonuçları kalitesinin artırılması, hataların azaltılması, hem laboratuvar çalışanları<br />

hem de hasta güvenliği açısından çok önemli kazanımlar sağlamaktır.<br />

Yalın yönetim, israfın önlenmesi ve değer katmak amacıyla fark yaratan bir<br />

çalışma biçiminin etkin ve disiplinli şekilde uygulanmasıdır. Laboratuvarda<br />

yalın yönetim başarısı için karşılaşılacak zorluklara rağmen, sabırla bir kültürel<br />

değişim gerçekleştirilmelidir. Yalın yönetim de ulaşılmak istenen sonuç<br />

israfın önlenmesidir. Değer katmayan, maliyet artıran her unsur israf olarak<br />

tanımlanmaktadır.<br />

Yalın yönetim felsefesi gereği proseslerin sürekli geliştirilmesi ve iyileştirilmesini<br />

sağlayabilmek için; 1) Hastanın gereksinimleri açısından değer katan unsurları<br />

belirlemek ve diğerlerinden farklılaştırmak, 2) Darboğaz ve israf yaratan süreçleri<br />

belirlemek ve gidermek, 3) Ölçülebilir hedefler koymak, 4) Çalışanları karar<br />

süreçlerine dahil etmek, 5) En iyi uygulama örneklerini belirlemek, 6) Önemli<br />

kilometre taşlarına ulaşıldığını belirten gelişme aşamalarını tanımlamak, 7)<br />

Sürekli olarak hedefleri yeniden belirlemek ve süreçleri geliştirmek.<br />

Klinik Laboratuvarlar uyguladıkları iş süreçlerindeki olumsuzlukları azaltabilmek<br />

ve sistem bütünlüğünü sağlayabilmek amacıyla yalın yönetim prensiplerini<br />

uygulamaya başlamışlardır. Yalın yönetim uygulayan laboratuvarlar ile klasik<br />

kalite yönetim sistemleri ile yönetilen laboratuvarlar arasında yapılan kıyaslama<br />

çalışmaları sonucunda aralarında dramatik farklar oluştuğu saptanmıştır. Yalın<br />

laboratuvar uygulamasında rutin olarak aynı anda proses edilen örnek sayısının<br />

15’den 3’e düşürülmesi, toplam örnek proses süresinin (TAT) 112 dakikadan 50<br />

dakikaya düşürülmesini mümkün kılmıştır.<br />

LEAN MANAGEMENT MODEL FOR CLINICAL LABORATORIES<br />

Ömer GÜZEL<br />

Biruni-Centro Laboratuvarları, İstanbul<br />

The philosophy of Lean Management requires maximization of efficiency,<br />

efficacy and performance of work processes and it requires management support.<br />

Basically, it is value adding for customer and consuming fewer resources.<br />

The basic goal of a Lean laboratory is reevaluate routine procedures to improve<br />

efficiency, use less effort, fewer resources, and less time to produce more quality<br />

test results. Using LEAN initiatives can help improve analytic quality of test<br />

results, reduce errors, and gain good results for safety of staff and patient safety.<br />

The philosophy of Lean requires a very different and organized work style and<br />

to be effective, it requires a high degree of discipline and structure. It’s a cultural<br />

change that not everyone wants to make. Waste is defined as anything which adds<br />

cost without adding any value.<br />

The essence of the lean philosophy is captured in seven concepts: 1) Specify<br />

value in the eyes of the customer and differentiate than the others, 2) Identify the<br />

value stream, eliminate bottlenecks and waste, 3) Define measurable targets, 4)<br />

Involve and empower employees, 5) Highlight best practices, 6) Define important<br />

cornerstones at the process of lean management, 7) Continuously define new<br />

targets and improve in the pursuit of perfection.<br />

Clinical laboratories have applied Lean to avoid negative results coming from<br />

existing practice and improve the integrity of their systems. Comparisons made<br />

between classical management models and lean applications, dramatic differences<br />

observed. The studies also revealed how reductions in batch size led to dramatic<br />

effects on TAT. With a batch size of 15 specimens, overall TAT was approximately<br />

112 minutes. At a batch size of 3, TAT was about 50 minutes.<br />

CONTENTS<br />

ABSTRACTS OF INVITED LECTURES<br />

Turk J Biochem, 2012; 37 (S1)<br />

http://www.TurkJBiochem.com

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!