Kurumsal Yönetim Dergisi 15
Kurumsal Yönetim, Corporate Governance, Corporate Governance Association of Turkey
Kurumsal Yönetim, Corporate Governance, Corporate Governance Association of Turkey
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
TKYD / MAKALE<br />
NERMİN UYAR<br />
KURUMSAL<br />
YÖNETİM İLKELERİNE<br />
UYUMDA<br />
DURUMUMUZ NEDİR?<br />
Şirketler; pay sahipleri, yöneticileri,<br />
çalışanları, tedarikçileri, müşterileri ve<br />
kendi kurum kimlikleri ile toplum içinde<br />
yaşayan organize oluşumlardır. Bu temelde<br />
benimsenecek kurumsal yönetim ilkelerinin<br />
şirket bünyesinde hayata geçirilmesi<br />
gerçekten de çok önemlidir. Bilgi paylaşımı<br />
burada yaşamsal bir işlev görür. Nasıl<br />
ki fiziksel ve biyolojik sistemler tek bir<br />
hücreden bilgi aktarımı yoluyla vücut<br />
denilen sistemler oluşturuyorsa, kurumlar<br />
da kendilerini oluşturan bileşenleri ile<br />
(çalışanları, pay sahipleri, tedarikçileri<br />
ve içinde yaşadığı tüm sosyo-ekonomik<br />
çevresi) bilgi paylaşımı içinde olmalıdır.<br />
Böylece kurumların misyon ve vizyonu<br />
ile bileşenlerinin uyumu sürekli olacak,<br />
kurumsal hedefler doğrultusunda uzun<br />
dönemli başarı yakalanacaktır.<br />
<strong>Kurumsal</strong> yönetim kavramı<br />
ve bu çerçevede getirilen<br />
ilkeler; şirketlerin,<br />
adillik, şeffaflık, hesap verebilirlik<br />
ve sorumluluk ilkeleri<br />
ışığında faaliyet göstermesini,<br />
şirketlerin verimli ve etkin yönetimi<br />
aracılığı ile şirket ömürlerinin<br />
uzamasını ve menfaat<br />
sahipleri ile birlikte yaratılacak<br />
halka halka yayılan eş-zamanlı<br />
bir toplumsal bilinç artışı süreci<br />
başlatmayı hedeflemektedir.<br />
ARAŞTIRMA VE<br />
SONUÇLAR HAKKINDA<br />
Kobirate A.Ş. olarak yaptığı-<br />
50 / TKYD İLKBAHAR 2012
Change language