20.06.2014 Views

Kurumsal Yönetim Dergisi 15

Kurumsal Yönetim, Corporate Governance, Corporate Governance Association of Turkey

Kurumsal Yönetim, Corporate Governance, Corporate Governance Association of Turkey

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

TKYD / MAKALE<br />

Bekİr Sıtkı ŞAFAK<br />

<strong>Kurumsal</strong><br />

Yönetİm’de OECD<br />

Gündemİ ve<br />

Bölgesel İşbİrlİğİ<br />

Çalışmaları<br />

ABD konut kredisi piyasasında başlayan<br />

ve günümüzde Avrupa borç krizi ile<br />

beklenenden daha uzun bir süre etkisi<br />

altında kalınacağını gösteren küresel<br />

ekonomik krizin, finansal piyasalar kaynaklı<br />

bir sorun olarak algılanılması nedeniyle<br />

kriz tartışmalarının odak noktalarından<br />

birisi de kurumsal yönetim olarak gelişti.<br />

34 üyeli Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma<br />

Örgütü (OECD) tarafından geliştirilen<br />

<strong>Kurumsal</strong> <strong>Yönetim</strong> İlkeleri bugün 100’e<br />

yakın ülkede uygulanan ulusal kurumsal<br />

yönetim kodlarının ve uygulamaya ilişkin<br />

yapılan uluslararası değerlendirmelerin<br />

temel referans noktası konumundadır.<br />

Ayrıca krizden sonra üstlendiği rol ile yapısı<br />

güçlenen Finansal İstikrar Kurulu (FSB)’nun<br />

sağlam bir finansal sistem için önerdiği 12<br />

temel uluslararası standarttan birisi olması da<br />

İlkelerin önemini artırmaktadır.<br />

Üye ülkelerin temsilcilerinden<br />

oluşan ve OECD<br />

nezdindeki bütün kurumsal<br />

yönetim faaliyetlerinden<br />

sorumlu olan <strong>Kurumsal</strong><br />

<strong>Yönetim</strong> Komitesi tarafından<br />

krizin ardından yapılan değerlendirmede<br />

İlkelerin acil bir<br />

gözden geçirilmesine ihtiyaç<br />

duyulmadığı tespit edilmiş,<br />

ancak belirlenen sorunlu temel<br />

dört alanda uygulamanın<br />

mevcut standartlara göre güç-<br />

lendirilmesi önerilmiştir. Bu<br />

dört alan olan yönetim kurulu<br />

ücret politikası, risk yönetimi,<br />

yönetim kurulunun faaliyetleri<br />

ve yapısı ve ortaklık haklarının<br />

kullanılması hususlarında hem<br />

öneriler geliştirilmiş hem de<br />

üye ülkelerin uygulamalarının<br />

diğer ülkeler tarafından değerlendirildiği<br />

bir akran incelemesi<br />

süreci başlatılmıştır.<br />

Pek çok başlık altında yürütülen<br />

bu çalışmaların sonucunda,<br />

2013 yılı itibariyle İlkelerin<br />

gözden geçirilmesi için<br />

bir çalışmanın başlatılmasına,<br />

Komite’nin Kasım 2011’de yapılan<br />

son toplantısında karar<br />

verilmiştir. Bu sürece diğer<br />

uluslararası kurumların yanı<br />

sıra üye olmayan ülkelerin de<br />

katkı yapması ve OECD üyeliği<br />

ötesinde bir uygulanma gücü<br />

olan İlkelerin günümüzün de-<br />

20 / TKYD İLKBAHAR 2012

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!