MEHE KODU ON MAAILM, NAISE MAAILM ON KODU? - Tartu Ãlikool
MEHE KODU ON MAAILM, NAISE MAAILM ON KODU? - Tartu Ãlikool
MEHE KODU ON MAAILM, NAISE MAAILM ON KODU? - Tartu Ãlikool
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
TÖÖ- JA PEREELU ÜHITAMINE REC<strong>ON</strong>CILING WORK AND FAMILY LIFE<br />
Krillo (2007) järgi aitab osaajaga töötamine ettevõtetel majandustsüklitega paindlikult kohaneda:<br />
majandustõusu tingimustes on osaajaga töötajate arvu suurendamise teel võimalik vältida (või<br />
leevendada) tööjõupuudusest tulenevaid probleeme; majanduslanguse tingimustes on võimalik<br />
töötajad (või osa neist) viia üle osalisele tööajale, hoides nii kokku tööjõukulusid ja säilitades<br />
seejuures ettevõtte spetsiifikat tundvad töötajad. Teisalt võimaldab osaajaga töötamine tööd ja<br />
pereelu paindlikult kombineerida neil, kes ei taha või ei saa täisajaga tööl käia (eelkõige<br />
väikelaste emad, õppurid ja vanemaealised). (Krillo 2007) Osaajaga töötamist mõjutavad nii<br />
institutsionaalsed kui ka nõudlus- ja pakkumispoolsed tegurid. Institutsionaalsed tegurid on<br />
näiteks lastehoiuasutuste pakkumine, maksusüsteem ja lastetoetuste süsteem. Nõudluspoolsed<br />
tegurid on paindlikkus, majanduse sektoriaalne jaotus ja vajatava tööjõu kvalifikatsioon.<br />
Pakkumispoolsed tegurid on sugu, vanus, samuti laste olemasolu ja arv.<br />
Eestis ei ole osaajaga töötamine kuigi levinud ei naiste ega meeste seas. 2010. aastal töötas<br />
osaajaga 10% parimas tööeas (25–49-aastased) olevatest töötavatest naistest ja vaid 4%<br />
samasugustest meestest. Euroopa Liidus (EL) keskmiselt töötas 2010. aastal osaajaga 29%<br />
parimas tööeas töötavatest naistest. Enim töötasid osaajaga Hollandi (72%), Šveitsi (63%) ja<br />
Saksamaa (46%) naised. Hollandis on lastehoiuteenuste korraldusel oluline mõju osaajaga<br />
töötamisele ehk teisisõnu on lastehoiuvõimalused Hollandis organiseeritud nii, et naised peavad<br />
täisajaga töö asemel käima tööl osaajaga (Hemerijck ja Visser 1999, viidatud Karu 2008 järgi).<br />
Eesti naistega võrreldes veelgi vähem töötasid parimas tööeas naised osaajaga Leedus (8%),<br />
Kreekas (9%), Slovakkias (4%) ja Bulgaarias (2%). Meestest töötas Eestis 2010. aastal osaajaga<br />
veelgi vähem, vaid 4%. Samas olid osaajaga töötavad mehed ka mujal EL-is üsna harv nähtus.<br />
EL-is keskmiselt töötas 2010. aastal osaajaga vaid 6% parimas tööeas olevatest töötavatest<br />
meestest, vaid Hollandis ületas see näitaja 10% piiri. (Eurostat 2010)<br />
Peale soo mõjutab osaajaga töötamist oluliselt ka laste arv leibkonnas. Parimas tööeas olevatel<br />
meestel ja naistel oli see mõju vastupidine, s.t meeste hulgas oli osaajaga töötajaid vähem, kui<br />
neil oli leibkonnas lapsi, ja naiste hulgas laste olemasolu korral enam. Kui meestel laste vanus<br />
osaajaga töötamist oluliselt ei mõjutanud, siis naiste puhul eristusid teistest need, kelle<br />
leibkonnas oli kuni kaheaastane laps. Nii väikeste lastega töötavatest naistest töötas osaajaga<br />
ligi kolmandik. Vanemate lastega naiste hulgas oli osaajaga töötajate osatähtsus aga samas<br />
suurusjärgus nagu töötavatel naistel vanuserühmas 25–49 tervikuna.<br />
Joonis 6. Osaajaga töötamine a soo ja laste vanuse järgi, 2010<br />
Figure 6. Working part-time a by sex and age of children, 2010<br />
Leibkonnas pole lapsi<br />
No children in the household<br />
Leibkonnas 18-aastane laps<br />
A child aged 18 in the household<br />
Naised<br />
Females<br />
Mehed<br />
Males<br />
Leibkonnas 7–14-aastane laps<br />
A child 7–14 years of age in the household<br />
Leibkonnas 3–6-aastane laps<br />
A child 3–6 years of age in the household<br />
Leibkonnas kuni kaheaastane laps<br />
A child up to two years of age in the household<br />
%<br />
0 5 10 15 20 25 30<br />
a<br />
25–49-aastased mehed ja naised.<br />
a<br />
Males and females aged 25–49.<br />
Laste vanus leibkonnas mõjutas nii naiste kui ka meeste osaajaga töötamise põhjusi, kuid tegi<br />
seda erinevalt. Meestel, kel olid leibkonnas väikesed lapsed (kuni kuueaastased), töötasid<br />
osaajaga vaid sunnitud põhjustel, nagu tellimuste või töö vähesus või suutmatus leida täisajaga<br />
tööd. Väga vähestel meestel oli põhjuseks vajadus hoolitseda laste eest ja seda olenemata<br />
leibkonnas elavate laste vanusest. Vanemate lastega meestel olid osaajaga töötamiseks ka<br />
<strong>MEHE</strong> <strong>KODU</strong> <strong>ON</strong> <strong>MAAILM</strong>, <strong>NAISE</strong> <strong>MAAILM</strong> <strong>ON</strong> <strong>KODU</strong>? MAN’S HOME IS THE WORLD, WOMAN’S WORLD IS HER HOME? 67