MEHE KODU ON MAAILM, NAISE MAAILM ON KODU? - Tartu Ãlikool
MEHE KODU ON MAAILM, NAISE MAAILM ON KODU? - Tartu Ãlikool
MEHE KODU ON MAAILM, NAISE MAAILM ON KODU? - Tartu Ãlikool
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
TÖÖ- JA PEREELU ÜHITAMINE REC<strong>ON</strong>CILING WORK AND FAMILY LIFE<br />
Siiski saab tabelis nr 3 olevate andmete põhjal näiteks leibkonnaliikme töölt koju jäämise puhul<br />
eeldada, et seda tegi suure tõenäosusega lapse ema.<br />
Tabel 3. Lapse hoidmise korraldamine lapse haiguse korral vanuse järgi, 2010<br />
Table 3. Arrengements of childcare in case of a child’s illness by age, 2010<br />
(protsenti – percentages)<br />
Keegi<br />
leibkonnaliikmetest<br />
jäi töölt koju<br />
Keegi<br />
leibkonnaliikmetest<br />
muutis oma<br />
töökorraldust<br />
Keegi<br />
leibkonnaliikmetest<br />
oli kodus<br />
Laps sai ise<br />
hakkama<br />
Last hoidis<br />
väljaspool leibkonda<br />
elav sugulane või<br />
tuttav (tasuta)<br />
0–14-aastased 0–2-aastased<br />
0–14-year-olds 0–2-year-olds<br />
3–6-aastased<br />
3–6-year-olds<br />
7–14-aastased<br />
7–14-year-olds<br />
24,8 23,1 38,0 15,9 Someone of the<br />
household members<br />
stayed away from<br />
work<br />
14,2 12,2 20,7 10,5 Someone of the<br />
household members<br />
changed his/her work<br />
arrangement<br />
69,0 92,0 77,5 53,4 Someone of the<br />
household members<br />
was at home<br />
23,7 .. .. 48,5 The child coped by<br />
him- or herself<br />
26,9 20,6 33,1 25,0 The child was taken<br />
care of by a relative or<br />
acquaintance living<br />
outside of the<br />
household (unpaid)<br />
Muu hoolitsemisviis 0,8 .. .. .. Other type of care<br />
Lapse hoidmiseks tema haiguse korral kasutati mitut võimalust ja selle korraldamine tähendas<br />
paljudel juhtudel ka eri hoiuviiside kombineerimist. Hoiuviisid olenesid ka laste vanusest. Kõige<br />
enam pidid ajutiselt oma töö peatama, tööaega muutma või vähendama need leibkonnaliikmed,<br />
kelle peres olid 3–6-aastased lapsed, kõige vähem aga need, kelle peres olid 7–14-aastased<br />
lapsed. Märkimisväärne on ka see, et pooled 7–14-aastastest lastest said haiguse korral ise<br />
hakkama.<br />
Tööaja paindlikkus<br />
Tööaja paindlikkusel on mitu mõõdet. Ajapaindlikkus tähendab, et on võimalus töötundide arvu<br />
nädalas reguleerida, vajaduse korral tööpäeva lühendades või vabu päevi võttes ja osaajaga<br />
töötades.<br />
Paindlik tööaeg võib olla nii töötajate kui ka tööandjate huvides. Hoiakud ajapaindlikkuse suhtes<br />
võivad mõlema poole puhul varieeruda olenevalt ametist, tegevusalast ja isiklikest eelistustest.<br />
Tööandja huvi paindliku töökorralduse kehtestamisel võib lähtuda näiteks töö hooajalisusest või<br />
perioodidest, kus ollakse tööga ülekoormatud ja töötajad peavad ületunde tegema (Tijdens<br />
2003).<br />
Wolffi (2000) kohaselt eelistavad töötajad pigem standardseid töölepinguid koos fikseeritud<br />
töötundidega. See aitab paremini planeerida näiteks perega koos veedetud aega. Samal ajal aga<br />
oodatakse ka ajapaindlikkust ootamatute juhtumite, sh peresündmuste puhul, näiteks haigused<br />
jms (Wolff 2000). Seega on tööaja paindlikkus olulisel määral seotud nii töötajate kui ka<br />
tööandjate kompromissidega.<br />
Osaajaga töötamine<br />
Osaajaga töötamine on üks enim käsitletud ajapaindlikkuse näitajaid (Wallace 2003). Osaajaga<br />
töötajad on need hõivatud, kes töötavad nädalas alla 35 tunni. Erand on ametid, kus on<br />
seadusega kehtestatud lühendatud tööaeg.<br />
66<br />
<strong>MEHE</strong> <strong>KODU</strong> <strong>ON</strong> <strong>MAAILM</strong>, <strong>NAISE</strong> <strong>MAAILM</strong> <strong>ON</strong> <strong>KODU</strong>? MAN'S HOME IS THE WORLD, WOMAN'S WORLD IS HER HOME?
Change language