ANDRAGOGIKOS MOKSLO ŽURNALAS Nr. 2 - Klaipėdos ...

conflict and insecurity in many parts of the world. It marginalizes community, encourages
alienation and disrespect people with different socio-economic status or from other nations.
Nowadays age becomes another factor which influenced the discrimination of older adults.
Nobody knows what factor will influence our exclusion in the future, so nobody is safe from
social exclusion. In order to provide older adults with meaningful and productive services, it
is of crucial importance to constantly monitor at least two dimensions: (objective) changes in
labour market (which are in their own cause conditioned by scientific and technological
developments), and (subjective) changes in older person’s life aspirations, which are
conditioned by health status, educational and professional background and other variables,
including gender. It is very important to attract the seniors to education, to raise their selfesteem,
to equip them with the skills that they need in order to cope with change and inspire
them to be the active members of today's ever changing society.
KEY WORDS: counseling, social exclusion, older adults, employability.
VYRESNIO AMŽIAUS SUAUGUSIŲJŲ KONSULTAVIMO DARBINGUMUI
ASPEKTAI
Vaiva Zuzeviciute, Monika Miliusiene, Dalija Snieskiene
Santrauka
Nuolatos ir greitai besikeičiančiame pasaulyje visi nuolat turime mokytis. Daugiau
neturime tokios privilegijos, kai galime mokytis tik laisvalaikiu arba tuomet, kai manome,
kad mokymasis yra prasmingas laisvalaikio praleidimas. Mokymasis tampa būdu įveikti
įtampas, kurios atsiranda dėl kaitos kiekvieno iš mūsų profesiniame, bendruomeniniame ir
asmeniniame gyvenime. Socialinė atskirtis tampa konfliktų ir nesaugumo priežastimi
daugelyje pasaulio šalių. Tai marginalizuoja bendruomenes, didina atstūmimą ir nepagarbą
kitokio socialinio - ekonominio statuso arba kitataučiams žmonėms. Dabar amžius tampa
vienu iš vyresnio amžiaus suaugusių asmenų diskriminacijos faktoriumi. Niekas nežino kokie
faktoriai įtakos mūsų atskirtį ateityje, taigi niekas nėra apsaugotas nuo socialinės atskirties.
Siekiant suteikti prasmingas ir produktyvias paslaugas vyresnio amžiaus žmonėms labai
svarbu nuolatos stebėti bent jau šiuos du kaitos faktorius: (objektyvius) pokyčius darbo
rinkoje (kuriuos įtakoja mokslo ir technikos vystymasis), ir (subjektyvius) vyresnio amžiaus
suaugusių asmenų gyvenimo siekius, kurių kaita susijusi su sveikatos būkle, išsilavinimu,
profesniu pasirengimu, lytimi bei kitais kintamaisiais. Ši stebėsena pagrindžia senijorų
įtraukimo reiškmingumą į mokymąsi, kaip geros savigarbos palaikymo ir didinimo, įgūdžių,
kurie reikalingi įveikiant nuolatinius pokyčius, įgijimo siekiant juos skatinti būti aktyviais
visuomenės nariais nuolat besikeičiančioje visuomenėje.
32