всегда online! MosBuild представляет новый интернет-портал

всегда online! MosBuild представляет новый интернет-портал всегда online! MosBuild представляет новый интернет-портал

11.02.2014 Views

40 Интервью шелест покраски, звуки погрузки и многого другого, царила почти идеальная чистота. - Оборудование на этом участке стоит более 10 миллионов долларов и считается самым высокотехнологичным на нашем заводе – это инструментальное производство, - объяснил Николай, когда мы проходили мимо небольшого помещения площадью на вид не более ста квадратных метров. - Здесь расположено высокоточное изготовление технологической оснастки, которая используется в производстве всего, что изготавливается на заводе. Это оборудование изготовлено японской компанией, мировым лидером. Его было сложно ввезти в Россию. - Во всем на заводе чувствуется рука хозяина. - Могу сказать, что в России такого уровня производства, которое компания построила сама, практически нет. Интересно и то, как строилось производство. Как раз сейчас мы идем по месту, где еще семь лет назад было болото. При строительстве завода гениальность Александра Даниловича проявлялась постоянно. Например, отсыпка этого огромного пространства ничего компании не стоила, а отсыпалось порядка десяти гектар на высоту несколько метров. Нужно было гдето взять более полумиллиона тонн грунта. Он нашел компании, которые занимаются вывозом грунта, и предложил им место, куда они могут его высыпать. Они произвели отсыпку и предоставили бульдозер, который все разровнял. Нам оставалось только забить сваи фундамента и продолжить строительство. - Было бы желание… - У всех есть свои хобби, а у Александра Даниловича есть свое – развитие бизнеса и промышленное строительство. Отмечу, что по производству он ходит только пешком, со всеми здоровается. И это несмотря на то, что он является владельцем компании с годовым оборотом в сотни миллионов евро в год. - Николай, а как вы начинали свой путь в Door Han? - Я работаю в DoorHan с 6 сентября 2000 года – уже более 11 лет. Начинал я как менеджер по рекламе, но фактически являлся начальником отдела. Тогда производства комплектующих для ворот у нас не было – ворота делали из комплектации, которую мы покупали за рубежом. То есть все, что вы видите, было построено за одиннадцать лет. 2001 год мы встречали в московском офисе, коллективом в 35 человек. Сейчас же в компании работает более 2500 сотрудников.

Интервью 41 Но вот интереснейшая экскурсия, которой можно посвятить целый журнал, подошла к концу, и мы вернулись к офисному зданию, чтобы продолжить беседу в кабинете Николая. - У нас стандартный рабочий день – с 9 до 18. Если потребность в продукции возрастает, то для производственных подразделений вводятся дополнительные смены. Сейчас как раз сезон, но обратите внимание, что нет никакой беготни, суеты. Все отлажено. Кабинет заместителя генерального директора представляет собой пространство, отгороженное от коридора и остальных кабинетов алюминиевыми офисными перегородками собственного производства, с остеклением. Когда находишься в кабинете, создается впечатление, что ты посреди масштабного оупен-спейса. - Возвращаясь к тому, как компания шла к таким масштабам, нельзя не вспомнить и про MosBuild. Первый раз я организовывал участие в ней в 2001 году. У нас было две площади (смеется): большая и огромная. Большая – девять квадратных метров, а огромная – двадцать один. Но мы уже тогда подразделяли площадки по функционалу. На большей площади выставлялась готовая продукция (для сегмента В2С), а на девяти квадратных метрах мы показывали комплектующие для будущих дилеров. В 2001 году мы даже не были первой компанией в Москве. Максимум входили в пятерку. На MosBuild 2002 года большой стенд расширился до 40 квадратных метров, а маленький, на котором мы выставляли комплектующие, – до 12. На выставке 2003 года мы выступили уже серьезно. Маленький стенд был порядка 40 метров, площадь большого – что-то около 120. Может быть, то, что я вам скажу, будет немного неожиданным. Я представляю себе выставку как соревнование. Это сродни участию страны в олимпиаде. MosBuild - это мировой форум, где компания выставляет свою команду, борется за лидерство, показывает свою квалификацию, свои возможности, достижения и свою мощь. - Куда же делись лидеры того времени? - Лидеры рынка того времени сейчас в России погоды уже не делают. Немецкая компания работает на российском рынке до сих пор. 12 - 15 лет назад у них было практически 80 % рынка, который мы постепенно отвоевывали. И в 2002 - 2003 годах мы перегнали эту компанию, которая на рынке ворот работает более пятидесяти лет. Сейчас наша доля рынка по гаражным воротам составляет примерно 50 - 55 %, по промышленным – около 70 %. Зарубежным компаниям достаточно сложно выйти на российский рынок. Для начала надо построить собственное производство, наладить дилерскую сеть, организовать логистику (с учетом наших дорог и

Интервью<br />

41<br />

Но вот интереснейшая экскурсия,<br />

которой можно посвятить целый журнал,<br />

подошла к концу, и мы вернулись к<br />

офисному зданию, чтобы продолжить<br />

беседу в кабинете Николая.<br />

- У нас стандартный рабочий день –<br />

с 9 до 18. Если потребность в продукции<br />

возрастает, то для производственных<br />

подразделений вводятся дополнительные<br />

смены. Сейчас как раз сезон, но обратите<br />

внимание, что нет никакой беготни, суеты.<br />

Все отлажено.<br />

Кабинет заместителя генерального<br />

директора представляет собой<br />

пространство, отгороженное от коридора<br />

и остальных кабинетов алюминиевыми<br />

офисными перегородками собственного<br />

производства, с остеклением. Когда<br />

находишься в кабинете, создается<br />

впечатление, что ты посреди масштабного<br />

оупен-спейса.<br />

- Возвращаясь к тому, как компания шла<br />

к таким масштабам, нельзя не вспомнить и<br />

про <strong>MosBuild</strong>. Первый раз я организовывал<br />

участие в ней в 2001 году. У нас было две<br />

площади (смеется): большая и огромная.<br />

Большая – девять квадратных метров, а<br />

огромная – двадцать один. Но мы уже тогда<br />

подразделяли площадки по функционалу.<br />

На большей площади выставлялась<br />

готовая продукция (для сегмента В2С), а на девяти<br />

квадратных метрах мы показывали комплектующие<br />

для будущих дилеров. В 2001 году мы даже не были<br />

первой компанией в Москве. Максимум входили<br />

в пятерку. На <strong>MosBuild</strong> 2002 года большой стенд<br />

расширился до 40 квадратных метров, а маленький,<br />

на котором мы выставляли комплектующие, – до 12.<br />

На выставке 2003 года мы выступили уже серьезно.<br />

Маленький стенд был порядка 40 метров, площадь<br />

большого – что-то около 120. Может быть, то, что я вам<br />

скажу, будет немного неожиданным. Я представляю<br />

себе выставку как соревнование. Это сродни участию<br />

страны в олимпиаде. <strong>MosBuild</strong> - это мировой форум,<br />

где компания выставляет свою команду, борется за<br />

лидерство, показывает свою квалификацию, свои<br />

возможности, достижения и свою мощь.<br />

- Куда же делись лидеры того времени?<br />

- Лидеры рынка того времени сейчас в России<br />

погоды уже не делают. Немецкая компания работает на<br />

российском рынке до сих пор. 12 - 15 лет назад у них<br />

было практически 80 % рынка, который мы постепенно<br />

отвоевывали. И в 2002 - 2003 годах мы перегнали<br />

эту компанию, которая на рынке ворот работает<br />

более пятидесяти лет. Сейчас наша доля рынка по<br />

гаражным воротам составляет примерно 50 - 55 %,<br />

по промышленным – около 70 %.<br />

Зарубежным компаниям достаточно сложно выйти<br />

на российский рынок. Для начала надо построить<br />

собственное производство, наладить дилерскую<br />

сеть, организовать логистику (с учетом наших дорог и

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!