TI Pharma Mid-Term Review Eindrapport
TI Pharma Mid-Term Review Eindrapport
TI Pharma Mid-Term Review Eindrapport
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
5. Education & Training<br />
Het ‘Education & Training’ programma is een sterk<br />
aspect van <strong>TI</strong> <strong>Pharma</strong>, dat in zijn vorm uniek is. Met het<br />
programma vult <strong>TI</strong> <strong>Pharma</strong>, ook in internationaal perspectief,<br />
een belangrijk hiaat in het opleidingsprogramma<br />
voor biomedisch onderzoekers. Dit wordt onderschreven<br />
door het ISRC rapport. De Commissie spreekt dan ook<br />
de hoop uit dat <strong>TI</strong> <strong>Pharma</strong> de succesvolle Education &<br />
Training portfolio consolideert en verder uitbouwt.<br />
De combinatie van de <strong>TI</strong> <strong>Pharma</strong> projectconsortia waarin<br />
onderzoekers ‘on the job’ worden getraind, en het opleidingsprogramma<br />
zelf zorgen voor een nieuw opgeleide<br />
generatie van biomedische onderzoekers die vertrouwd is<br />
met de verschillende aspecten van geneesmiddelenonderzoek<br />
in academie en bedrijfsleven. De gehele waardeketen<br />
van het farmaceutisch onderzoek komt daarbij aan bod:<br />
discovery, klinisch onderzoek, diagnostische technieken,<br />
implementatie van regulatoire trajecten etc. Dit creëert<br />
voor PhD studenten en postdocs een unieke blik op de<br />
verschillen en overeenkomsten tussen het werken in een<br />
academische en in een private omgeving. Uit de gesprekken<br />
die de Commissie heeft gehad met PhD studenten<br />
en postdocs blijkt dat het ‘Education & Training’ programma<br />
ook door hen als positief wordt beoordeeld.<br />
Aanbevelingen<br />
De Commissie is positief gestemd over de kwaliteit en<br />
diversiteit van de promovendi en postdocs die actief zijn<br />
in het onderzoek. Het is daarom de verwachting van de<br />
Commissie dat <strong>TI</strong> <strong>Pharma</strong> een uitstekend cohort van<br />
PhD studenten en postdocs zal opleiden. <strong>TI</strong> <strong>Pharma</strong><br />
levert hierbij voor Nederland een belangrijke meerwaarde.<br />
Het opleiden van jong talent en het vasthouden van dit<br />
talent is één van de belangrijkste succesfactoren voor<br />
deze sector. <strong>TI</strong> <strong>Pharma</strong> zou in overweging moeten nemen<br />
of zij (mede) een rol kan spelen in het ondersteunen van<br />
PhD studenten en postdocs bij het identificeren van<br />
carrière mogelijkheden nadat een project ten einde loopt.<br />
Initiatieven zoals de ‘Industrial Day’ die <strong>TI</strong> <strong>Pharma</strong> organiseert<br />
zijn hier goede voorbeelden van. De Commissie<br />
beveelt <strong>TI</strong> <strong>Pharma</strong> daarnaast aan om goed te volgen<br />
wat de volgende carrièrestappen van de <strong>TI</strong> <strong>Pharma</strong> fellows<br />
zijn. Dit is ook een maat waarmee het succes van<br />
<strong>TI</strong> <strong>Pharma</strong> kan worden gemeten.<br />
Education & training<br />
13
Change language