Huisartsgeneeskunde: aantrekkingskracht en beroepstrouw ... - Lirias

KCE Reports 90 Making General Practice Attractive: Encouraging GP attraction and Retention 67
For some GPs working in a single-handed practice, the main raison to stop working as a
GP is this combination of high workload during the day with a lack of a well organized
system of deputizing services during the night and the weekends.
MG4 « c’est principalement pour ça que j’ai arrêté la médecine générale parce que vous
ne dormez pas de la nuit, vous êtes habillé dans votre lit, il y a la peur de ne pas trouver
l’adresse, la peur de ne pas savoir faire un diagnostic correct, la peur de ne pas être à
temps, c’est vraiment très, très anxiogène. Vous allez chez des gens que vous ne
connaissez pas, vers des maisons que vous ne connaissez pas, avec des gros
diagnostics … Là vous êtes appelés sur des infarctus, des embolies pulmonaires, il faut
être efficace, correct et être sûr de soi. Donc, moi, ça me génère un très, très gros
stress .. je ne saurais plus faire de garde.»
AUTONOMY: TWO SIDES OF A COIN
The autonomy of a GP has two aspects. On the one hand being your own boss and
working independently according to your own ideas is seen as positive. On the other
hand, working in a team is missed (sharing responsibility, availability and interactions
with colleagues).
MG1 « faire son bonhomme de chemin comme on l’entend »
MG8 « Maar dat was wel een reden bij mij, een motivatie om te zeggen, ik wil echt zo
snel mogelijk een eigen praktijk. Ik heb altijd een heel onafhankelijke, grote drang van
onafhankelijkheid. En, en het op mijn manier te doen. En ik vond het wel een beetje
storend … dat men mij altijd zag als euhm, euhm, ja de, hoe moet ik dat zeggen, de, ik
ga niet zeggen, niet voor vol aanzien. »
MG6 « je n’avais pas d’interlocuteur… une solitude dans les traitements qui devenait
assez difficile »
HA7 « En het derde punt (reden om te stoppen) is het feit dat huisarts een eenzaam
beroep is. Ik heb wel patiënten maar het zijn geen collega’s. Je kunt niet met patiënten
praten over je eigen leven of over een diagnose »
GP WORKING CONDITIONS: CONTRAST WITH THE NEW PROFESSION
During the interviews GPs describe characteristics of their new professional activity as
very contrasting with the demanding characteristics of being a GP (mainly described as
offering clear limits between work and private time).
HA1 « En de uren dat ik op spoed ben, dan ben ik daar ook. En dan werk ik daar ook.
En dan, maar euh de rest, als ik thuis ben, ben ik ook thuis»
HA2 I:« En, wat is er voor u daardoor eigenlijk echt veranderd? Wat heb je daar
gevonden wat je hier niet…» HA «Vooral respect. Euh…en betere financiële middelen
(lacht). Eh, en een beter leven gewoon. Nu kan ik mijn gezinsleven combineren met mijn
werk euh….»
MG8 « les idées classiques, je peux reprendre les enfants, je pourrai m’en occuper. Au
niveau de l’organisation, c’est plus facile »
HA4 « Dat voel je wel duidelijk, dat ja mijne man veel relaxeer zijn werk kan doen, mijn
kinderen toch elke dag weten hoe het gaat verlopen. Terwijl dat vroeger al eens anders
was en dan nog op het laatste moment een of ander oplossing moest zoeken. Dat is
helemaal weg en dat is echt wel de moeite al op zich. »
HA8 «Euhm, druk, ik voel mij echt euhm, ik heb geen druk meer van tijd. Ik had het
gevoel dat ik voor de eerste keer de tijd eens aan mijn zijde had. Terwijl dat ik ervoor
altijd tegen de klok, altijd euhm, altijd vliegen. En zag mij altijd lopen en rennen en. »
MG1 « je ne suis plus réveillée la nuit »
MG6 « Là, on a un peu de recul, on n’est plus dans une urgence. Donc, oui tout ce
stress professionnel en moins «