30.06.2013 Views

ดาวน์โหลด All Proceeding - AS Nida

ดาวน์โหลด All Proceeding - AS Nida

ดาวน์โหลด All Proceeding - AS Nida

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

ของเทศบาลตําบลขามใหญซึ่งแตกตางจากเทศบาลตําบลปทุมและ<br />

เทศบาลตําบลอุบล คือ ผูบริหารมุงเนนความสําคัญของการใหบริการมี<br />

การจัดอบรมอบรมและเนนปลูกฝงการใหความสําคัญในการใหบริการ<br />

ตามกระบวนการSERVICE โดย S คือ Smiling and Sympathy หมายถึง<br />

ตองยิ้มแยมและเอาใจเขามาใสใจเรา<br />

E คือ Early Response หมายถึงการ<br />

ตอบสนองความตองการของผูรับบริการอยางรวดเร็วและทันใจ<br />

R คือ<br />

Respectful แสดงออกถึงความนับถือใหเกียรติผูมารับบริการ<br />

V คือ<br />

Voluntaries Manner หมายถึงการใหบริการอยางสมัครใจ I คือ Image<br />

Enhancing หมายถึงการรักษาภาพพจนของผูใหบริการ<br />

และเสริม<br />

ภาพพจนขององคกร C คือ Courtesy หมายถึง ความออนนอมถอมตน<br />

ออนโยน มีมารยาท รูจักกาลเทศะ<br />

E คือ Enthusiasm หมายถึงการ มีความ<br />

กระฉับกระเฉง และกระตือรือรนขณะบริการ จะใหบริการมากกวาที่<br />

คาดหวังเสมอนอกจากที่ยังปลูกฝงจิตสํานึกในการบริการโดยเนน<br />

หลักการที่วาตัวผูใหบริการสําคัญที่สุด<br />

ถึงแมวาสถานที่สิ่งอํานวยความ<br />

สะดวกตาง ๆ ดีวิเศษอยางไร แตหากผูใหบริการไมมีจิตใจในการ<br />

ใหบริการ สิ่งอํานวยความสะดวกตาง<br />

ๆ ก็ไรความหมาย โดยผูใหบริการ<br />

ควรรูสึกกับผูรับบริการเหมือนเปนญาติ<br />

ทําใหผูใชรูสึกวาอบอุนเมื่อมาใช<br />

บริการและเปนคนคุนเคยซึ่งความคุนเคยจะชวยใหรูสึกวาอยากจะ<br />

ชวยเหลือผูรับบริการอยางเต็มที่เต็มความสามารถในการทํางานหรือ<br />

ปฏิบัติงานซึ่งจะกอใหเกิดความพึงพอใจของผูรับบริการ<br />

เมื่อเทศบาลตําบลอุบล<br />

และเทศบาลตําบลปทุม ทําการ<br />

เทียบเคียงสมรรถนะโดยการประเมินความตางจากสิ่งที่เปนอยูปจจุบัน<br />

กับสิ่งที่อยากใหเปน(Gap<br />

Analysis) และนํามาตรฐาน และวิธีการทํางาน<br />

ในกลุมเกณฑคุณภาพการใหบริการ<br />

จากเทศบาลตําบลขามใหญไป<br />

ทดลองปรับใชเปนเวลา 15 วันและทําการประเมินซ้ําโดยผูใชบริการ<br />

เทศบาลทั้ง<br />

2 แหงแหงละ 100 คน ผลการประเมินปรากฏดังตารางที่<br />

7<br />

และรูปที่<br />

5<br />

ตารางที่<br />

7 ผลการประเมินกอนและหลังปรับปรุง<br />

374<br />

รูปที่<br />

5 แผนภูมิเรดารหลังการปรับปรุงดาน<br />

คุณภาพการใหบริการ<br />

จากตารางที่<br />

7 และรูปที่<br />

5 จะเห็นไดวาผลการประเมินความ<br />

พึงพอใจดานคุณภาพการใหบริการของเทศบาลตําบลอุบลฯ และเทศบาล<br />

ตําบลปทุมมีคาเฉลี่ยเพิ่มมากขึ้นจาก<br />

85.33% เปน 89.33%หลังจากนํา<br />

มาตรฐานตนแบบไปปรับใช<br />

4. สรุปผลและขอเสนอแนะ<br />

จากผลการวิจัยแสดงใหเห็นวาการพัฒนาเกณฑการพัฒนา<br />

และประเมินเกณฑความแหงความสําเร็จหลักโดยการคัดเลือกกรอบ<br />

ทฤษฎีที่เหมาะสม<br />

ซึ่งพิจารณาจากผูมีผลกระทบในระบบนั้นเปนการให<br />

ความสําคัญตอความตองการของลูกคาทั้งภายในและภายนอกทําใหได<br />

เกณฑการประเมินที่ครอบคลุม<br />

หลังจากนั้นทําการปรับลดเกณฑที่<br />

ซ้ําซอน<br />

หาน้ําหนักความสําคัญของแตละเกณฑโดยการวิเคราะหเชิง<br />

ลําดับชั้น<br />

ในการศึกษาพบวาปจจัยดานการนําระบบคุณภาพมาใชไดรับ<br />

การกําหนดน้ําหนักความสําคัญสูงที่สุด<br />

รองลงมาคือปจจัยดานคุณภาพ<br />

ในการใหบริการ ชองทางการใหบริการ ลักษณะทางกายภาพ ผลลัพธการ<br />

ดําเนินงาน โครงสรางหนาที่<br />

ระบบการจัดการ พนักงาน คานิยมรวม<br />

และราคา ตามลําดับ จากนั้นคัดเลือกเฉพาะเกณฑซึ่งมีรอยละของน้ําหนัก<br />

ความสําคัญสะสม 80 ตามหลักของพาเรโตนํามาประเมินเพื่อพัฒนา<br />

สมรรถนะดานคุณภาพการใหบริการ ซึ่งสามารถสรางความคุมคาในการ<br />

แกไข หลังจากนั้นนําไปประเมินเทศบาลตัวอยาง<br />

3 ที่ซึ่งมีขนาดและ<br />

สภาพการดําเนินการคลายคลึงกันโดยดําเนินขั้นตอนการปรับปรุง<br />

สมรรถนะตามแนวทาง ซิกส ซิกมา ซึ่งผลการประเมินเทศบาลแตละที่มี<br />

การปฏิบัติที่ดีเลิศแตละเกณฑตางกันไป<br />

และจากการคํานวณหาจุดแข็งแต<br />

ละที่ตางก็มีจุดแข็งตางกันไป<br />

ผูวิจัยจึงไดใหแตละเทศบาลทําระเบียบวิธี<br />

ปฏิบัติที่ดีเลิศในแตละเกณฑซึ่งไดคะแนนประเมินสูงสุด<br />

เมื่อนําวิธี

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!