Editor-in-Chief Georges Mghames English Editor Kenneth Mortimer ...
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En 2005, lors d’une réunion des m<strong>in</strong>istères de<br />
l’environnement et de l’éducation à Vilnius (Lituanie), a<br />
été adoptée une stratégie européenne pour l’éducation<br />
en vue du développement durable. De plus, en 2004<br />
des cadres de mise en œuvre ont été déf<strong>in</strong>is pour<br />
l’Europe, l’Afrique, les États arabes, l’Asie/Pacifique,<br />
l’Amérique lat<strong>in</strong>e et les Caraïbes. Au cours de la même<br />
année, la Décennie des Nations unies, lors d’une<br />
session de l’Unesco a déf<strong>in</strong>i un cadre pour la décennie<br />
2005-2014. pour l’éducation en vue du développement<br />
durable.<br />
OBJECTIFS DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR POUR<br />
UN DEVELOPPEMENT DURABLE<br />
Selon la conception traditionnelle les quatre fonctions<br />
de l’éducation sont:<br />
1. Répliquer la société existante et la culture<br />
2. Former les gens pour un emploi futur<br />
3. Aider les gens à développer leur potentiel<br />
4. Encourager le changement vers une société plus juste<br />
et un monde meilleur<br />
Par contre, l’éducation au développement durable<br />
(EDD) conduit à une prise de conscience plus grande<br />
et une autonomie accrue permettant l’exploration<br />
de nouveaux horizons et concepts et l’élaboration de<br />
méthodes nouvelles. A<strong>in</strong>si, l’adoption du concept de<br />
développement durable comme objectif permettra de :<br />
• Donner les moyens pour une personne bénéficiant<br />
d’une formation universitaire de comprendre le<br />
contexte économique, social, culturel, politique<br />
environnemental et technique dans lequel s’<strong>in</strong>scrivent<br />
leurs actions.<br />
• Encourager une attitude qui pousse a s’<strong>in</strong>terroger<br />
sur la dimension éthique de ses actes ( pr<strong>in</strong>cipe de<br />
responsabilité au sens de Hans Jonas)<br />
Par consequent, il est urgent d’<strong>in</strong>troduire dans les<br />
cursus universitaires certa<strong>in</strong>s nouveaux objectifs<br />
comme l’<strong>in</strong>terdiscipl<strong>in</strong>arité par opposition a un savoir<br />
“en miettes” en jettant un pont entre les différentes<br />
discipl<strong>in</strong>es dans un but d’enrichissement personnel<br />
et de responsabilisation et le développement d’une<br />
problématique commune a toutes ces discipl<strong>in</strong>es.<br />
D’autre part, il est urgent de promouvoir une<br />
éthique de la responsabilité en identifiant les<br />
valeurs de l’apprenant et montrer les nombreuses<br />
<strong>in</strong>terdépendances avec les différents doma<strong>in</strong>es de la<br />
vie dans le cadre d’un développement d’ une vision<br />
pédagogique pour l’avenir basée sur les valeurs des<br />
modes de vie durable dans le but d’améliorer la qualité<br />
de vie pour soi et pour les autres.<br />
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En outre, il est important de mettre en œuvre la<br />
diversité sociale, culturelle, légale et environnementale<br />
qui nous entoure à travers l’ <strong>in</strong>troduction dans les<br />
cursus scolaires et universitaires des thèmes qui<br />
répondent aux nouveaux enjeux sociaux, économiques<br />
et environnementaux dans un monde globalisé et<br />
le traitement de manière systémique les questions<br />
d’ordre social, économique, culturel, politique ou<br />
environnemental. Dans ce desse<strong>in</strong>, il s’agira d’impliquer<br />
les différents acteurs de façon significative et les<br />
pousser à former des partenariats et développer les<br />
communautés de pratique.<br />
Au niveau des entreprises, il est nécessaire de mettre en<br />
relief le role social des entreprises dans l’exploitation et<br />
l’utilisation des ressources naturelles, la mise en oeuvre<br />
de nouvelles technologies, les modes de production et<br />
de consommation et le style de vie. D’où l’importance<br />
des processus de rationalisation et de management et<br />
du beso<strong>in</strong> d’apprendre à établir un équilibre entre les<br />
beso<strong>in</strong>s personnels et collectifs en mettant en relief<br />
les enjeux en termes de légitimité et performance: les<br />
entreprises qui détruisent l’environnement s’exposent a<br />
des risques sociaux et économiques. Les autre objectifs<br />
consistent à :<br />
-Comprendre le role du secteur public dans le<br />
développement durable dans votre pays / région<br />
-La familiarisation avec les politiques nationales et les<br />
mécanismes de développement durable, y compris sur<br />
le plan législatif<br />
-Exam<strong>in</strong>er les <strong>in</strong>fluences sociales, environnementales,<br />
économiques et culturels à travers des actions passées<br />
et présentes pour savoir comment mesurer l’impact de<br />
mon mode de vie sur l’environnement et la société<br />
-L’adoption de stratégies de communication et de<br />
market<strong>in</strong>g différentes dans les entreprises qui ont mis<br />
en place une politique de développement durable<br />
-Ré<strong>in</strong>tégrer la sphère économique au monde social<br />
et naturel: les entreprises doivent participer au bien<br />
commun<br />
-Proposer des solutions créatives qui mènent à une<br />
meilleure durabilité<br />
Facteur clé du développement durable