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Editor-in-Chief Georges Mghames English Editor Kenneth Mortimer ...

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En 2005, lors d’une réunion des m<strong>in</strong>istères de<br />

l’environnement et de l’éducation à Vilnius (Lituanie), a<br />

été adoptée une stratégie européenne pour l’éducation<br />

en vue du développement durable. De plus, en 2004<br />

des cadres de mise en œuvre ont été déf<strong>in</strong>is pour<br />

l’Europe, l’Afrique, les États arabes, l’Asie/Pacifique,<br />

l’Amérique lat<strong>in</strong>e et les Caraïbes. Au cours de la même<br />

année, la Décennie des Nations unies, lors d’une<br />

session de l’Unesco a déf<strong>in</strong>i un cadre pour la décennie<br />

2005-2014. pour l’éducation en vue du développement<br />

durable.<br />

OBJECTIFS DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR POUR<br />

UN DEVELOPPEMENT DURABLE<br />

Selon la conception traditionnelle les quatre fonctions<br />

de l’éducation sont:<br />

1. Répliquer la société existante et la culture<br />

2. Former les gens pour un emploi futur<br />

3. Aider les gens à développer leur potentiel<br />

4. Encourager le changement vers une société plus juste<br />

et un monde meilleur<br />

Par contre, l’éducation au développement durable<br />

(EDD) conduit à une prise de conscience plus grande<br />

et une autonomie accrue permettant l’exploration<br />

de nouveaux horizons et concepts et l’élaboration de<br />

méthodes nouvelles. A<strong>in</strong>si, l’adoption du concept de<br />

développement durable comme objectif permettra de :<br />

• Donner les moyens pour une personne bénéficiant<br />

d’une formation universitaire de comprendre le<br />

contexte économique, social, culturel, politique<br />

environnemental et technique dans lequel s’<strong>in</strong>scrivent<br />

leurs actions.<br />

• Encourager une attitude qui pousse a s’<strong>in</strong>terroger<br />

sur la dimension éthique de ses actes ( pr<strong>in</strong>cipe de<br />

responsabilité au sens de Hans Jonas)<br />

Par consequent, il est urgent d’<strong>in</strong>troduire dans les<br />

cursus universitaires certa<strong>in</strong>s nouveaux objectifs<br />

comme l’<strong>in</strong>terdiscipl<strong>in</strong>arité par opposition a un savoir<br />

“en miettes” en jettant un pont entre les différentes<br />

discipl<strong>in</strong>es dans un but d’enrichissement personnel<br />

et de responsabilisation et le développement d’une<br />

problématique commune a toutes ces discipl<strong>in</strong>es.<br />

D’autre part, il est urgent de promouvoir une<br />

éthique de la responsabilité en identifiant les<br />

valeurs de l’apprenant et montrer les nombreuses<br />

<strong>in</strong>terdépendances avec les différents doma<strong>in</strong>es de la<br />

vie dans le cadre d’un développement d’ une vision<br />

pédagogique pour l’avenir basée sur les valeurs des<br />

modes de vie durable dans le but d’améliorer la qualité<br />

de vie pour soi et pour les autres.<br />

56<br />

En outre, il est important de mettre en œuvre la<br />

diversité sociale, culturelle, légale et environnementale<br />

qui nous entoure à travers l’ <strong>in</strong>troduction dans les<br />

cursus scolaires et universitaires des thèmes qui<br />

répondent aux nouveaux enjeux sociaux, économiques<br />

et environnementaux dans un monde globalisé et<br />

le traitement de manière systémique les questions<br />

d’ordre social, économique, culturel, politique ou<br />

environnemental. Dans ce desse<strong>in</strong>, il s’agira d’impliquer<br />

les différents acteurs de façon significative et les<br />

pousser à former des partenariats et développer les<br />

communautés de pratique.<br />

Au niveau des entreprises, il est nécessaire de mettre en<br />

relief le role social des entreprises dans l’exploitation et<br />

l’utilisation des ressources naturelles, la mise en oeuvre<br />

de nouvelles technologies, les modes de production et<br />

de consommation et le style de vie. D’où l’importance<br />

des processus de rationalisation et de management et<br />

du beso<strong>in</strong> d’apprendre à établir un équilibre entre les<br />

beso<strong>in</strong>s personnels et collectifs en mettant en relief<br />

les enjeux en termes de légitimité et performance: les<br />

entreprises qui détruisent l’environnement s’exposent a<br />

des risques sociaux et économiques. Les autre objectifs<br />

consistent à :<br />

-Comprendre le role du secteur public dans le<br />

développement durable dans votre pays / région<br />

-La familiarisation avec les politiques nationales et les<br />

mécanismes de développement durable, y compris sur<br />

le plan législatif<br />

-Exam<strong>in</strong>er les <strong>in</strong>fluences sociales, environnementales,<br />

économiques et culturels à travers des actions passées<br />

et présentes pour savoir comment mesurer l’impact de<br />

mon mode de vie sur l’environnement et la société<br />

-L’adoption de stratégies de communication et de<br />

market<strong>in</strong>g différentes dans les entreprises qui ont mis<br />

en place une politique de développement durable<br />

-Ré<strong>in</strong>tégrer la sphère économique au monde social<br />

et naturel: les entreprises doivent participer au bien<br />

commun<br />

-Proposer des solutions créatives qui mènent à une<br />

meilleure durabilité<br />

Facteur clé du développement durable

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