sl-2012-5

КОРПОРАТИВНОЕ ПРАВО
ного рода штрафы. Наиболее суровым наказанием,
как уже отмечалось выше, являлось
исключение члена из гильдии. Телесные наказания
гильдейским судом не применялись, а
оставались в ведении общих судов. Участие в
суде принимали все члены гильдии, за исключением
тех, кто не мог явиться по уважительным
причинам.
Определенной спецификой обладает вопрос
об имуществе подобных корпоративных образований.
Подобно юридическому лицу, гильдии
могли иметь и распоряжаться имуществом,
которое находилось у них на праве собственности.
Источниками формирования такого рода
собственности были различного вида налоги,
пошлины, а также членские взносы, выплата
которых в соответствии с уставом была обязанностью
каждого. Особенностью режима
использования данных средств было то, что
они не использовались в коммерческих целях.
По общему правилу, данные средства предназначались
для организации праздников и совместных
застолий, для покупки и аренды недвижимости,
необходимой для нормальной
деятельности корпораций, для помощи членам
гильдий и их семьям в случае нужды, на похороны
и т.д. С помощью этих средств гильдии
также выплачивали налоги короне или местным
феодалам, которым было значительно
выгодней и удобней взимать налоги с одной
гильдии, нежели с множества разрозненных
торговцев или мастеров. Нередки были случаи,
когда корпорации за счет собственных средств
выкупали дополнительные льготы и привилегии.
Особняком стояла благотворительная
деятельность корпораций, которая предусматривала
строительство и ремонт религиозных
объектов, помощь нуждающимся и самому
городу, финансирование паломничества к святыням
и т.д. Многие корпоративные образования
зачастую ставили религиозные и благотворительные
цели в качестве основы для
своей деятельности и объединения.
С того момента, как человек приносил клятву,
он становился полноправным участником
гильдии. Отношения в гильдии между ее членами
строились и регулировались на началах,
которые они вырабатывали самостоятельно,
без какого-либо внешнего вмешательства в их
деятельность. С юридической точки зрения,
члены гильдии заключали между собой договор
(контракт), который в свою очередь устанавливал
определенный правопорядок. Данный
контракт объективировал само объединение
как полноправного участника любых общественных
отношений, а члены гильдии становились
самостоятельными субъектами корпоративных
отношений. Гильдия в этом смысле,
становится специфическим правовым образованием,
типологически схожим с современны-
ОБЩЕСТВО И ПРАВО ● 2012 ● № 5 (42)
118
ми корпорациями. Также, это означает и то, что
средневековые гильдии являются истоком
современных корпоративных образований. При
этом не следует забывать, что внутренняя
структура гильдий, удовлетворяла не только
экономические, но также религиозные, культурные,
политические и другие потребности
социальных групп. Появление же в гильдейских
объединениях своего, сознательно созданного
права, является важным шагом в
формировании самого корпоративного права.
Более того, право средневековых корпораций
становится базой, на основе которой формируются
правовые нормы и институты, которые
затем становятся ключевыми для многих современных
отраслей права.
1. Корпоративное право / отв. ред. И.С.
Шиткина. М., 2008.
2. Rahul K.S. Origin and Evolution of the Modern
Company Law [Электронный ресурс] / Режимдоступа:
http://www.legalserviceindia.com/
articles/eocindia.htm, свободный.
3. Ripert G. Traite elementaire de droit commercial.
10 edition. Paris, 1980.
4. Хутыз М.Х. Римское частное право. М.,
2003.
5. Hughes J. American Economic History. 2
edition. Chicago. 1987.
6. Арнаутова Ю. Средневековые истоки
современной корпоративной культуры //
Неприкосновенный запас. № 4-5. 2006.
7. Oexle O.G. Gilden als soziale Gruppen in der
Karolingerzeit; thicker G. Art. «Conjuratio»» /
Handworterbuch zur deutschen Rechtsgeschichte.
Berlin, 1971.
8. Gierke O. Das deutsche Genossenschaftsrecht.
Bd. 1: Rechtsgeschichte der
deutschen Genossenschaft. Berlin, 1868.
9. Город в средневековой цивилизации Западной
Европы. Т.2: Жизнь города и деятельность
горожан/ РАН. Ин-т всеобщ. истории;
Отв. ред. А.А.Сванидзе. М., 1999.
10. Deeters J. Die Kölner Coniuratio von 1112
Mitteilungen des Stadtarchivs. Köln, 1971.
11. Weber M. Wirtschaft und Gesellschaft.
Studienausgabe. Tubingen, 1972.
12. Meersseman G.G. Ordo fraternitatis. Rome,
1977.
1. Korporative law / otv. ed I.S. Shitkina. M.,
2008.
2. Rahul K.S. Origin and Evolution of the Modern
Company Law [Jelektronnyj resurs] / Rezhim
dostupa:
http://www.legalserviceindia.com/articles/eocindia.
htm, svobodnyj.
3. Ripert G. Traite elementaire de droit commercial.
10 edition. Paris, 1980.
4. Hutyz M.H. Rome private law. M., 2003.