09.05.2013 Views

sl-2012-5

sl-2012-5

sl-2012-5

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

115<br />

КОРПОРАТИВНОЕ ПРАВО<br />

Нехай Сусанна Бачериевна<br />

аспирант кафедры теории и истории государства и права<br />

Кубанского государственного университета<br />

(тел.: 88612199501)<br />

Истоки формирования<br />

корпоративного права<br />

Западной Европы<br />

Данная статья посвящена историко-правовому анализу истоков формирования и развития корпоративного<br />

права в Западной Европе. В статье исследуется правовые основы деятельности<br />

средневековых европейских корпораций.<br />

Ключевые слова: гильдии, корпоративное право, устав, цех, Средневековье, клятва, Западная<br />

Европа.<br />

S.B. Nekhai, post-graduate of the chair of theory and history of state and law of Kuban state University;<br />

tel.: 88612199501.<br />

Sources of formation of corporate law Western Europe<br />

This article focuses on the historical and legal analysis of the origins of the formation and development<br />

of corporate law in Western Europe. The article examines the legal basis of the medieval European<br />

corporations.<br />

Key words: guilds, corporate law, statute, workshop, Medieval, oath, Western Europe.<br />

В<br />

настоящее время в юридической литературе<br />

отсутствует единое мнение<br />

по поводу понятия корпоративного<br />

права. Данная проблема осложняется тем, что<br />

в российском и зарубежном законодательстве<br />

термин «корпорация» используется в различных<br />

значениях. Однако несомненным является<br />

тот факт, что ядро корпоративного права составляют<br />

корпоративные отношения. Корпоративные<br />

правоотношения - это урегулированные<br />

нормами права общественные отношения,<br />

возникающие в связи с созданием и деятельностью<br />

корпорации [1, c. 7]. В этой связи особую<br />

актуальность представляет исторический<br />

аспект правового регулирования корпоративных<br />

отношений, так как зарождение их внутри<br />

корпораций, по сути, означает формирование и<br />

юридическое закрепление самого корпоративного<br />

права, как социального регулятора, а равно<br />

создание корпораций, как полноправных<br />

субъектов гражданского оборота. Тем более,<br />

что углубленный исторический анализ данного<br />

аспекта необходим для всестороннего изучения<br />

феномена корпораций, а равно и корпоративного<br />

права.<br />

В литературе существует позиция, согласно<br />

которой истоки корпоративного права берут<br />

свое начало в период нового времени на изломе<br />

XVII – XVIII вв. Также иногда указываются<br />

конкретные исторические факты - образование<br />

Британской Ост-Индской Компании в<br />

1600 г. и Голландской Ост-Индской Компании в<br />

1602 г. [2], по своей сути представлявших одни<br />

из первых акционерных обществ. Французский<br />

экономист Рипер назвал акционерное общество<br />

«величайшим открытием нового времени,<br />

более драгоценным, чем открытие пара и<br />

электричества» [3]. Однако история современной<br />

корпоративной культуры убедительно доказывает<br />

тот факт, что истоки данного правового<br />

явления находят свое выражение уже в<br />

период раннего средневековья. На это справедливо<br />

неоднократно обращали свое внимание<br />

историки – медиевисты, рассуждая о корпоративной<br />

культуре как таковой, а также специалисты<br />

в области римского частного права,<br />

изучая проблему формирования юридических<br />

лиц в римском праве. Речь, прежде всего, идет<br />

о таких корпоративных образованиях как средневековые<br />

гильдии, к которым можно отнести<br />

гильдии купцов, различные коллегии, цеха,<br />

союзы, братства и другие объединения подобного<br />

рода, которые создавались в сложных<br />

условиях отсутствия сильного государственного<br />

аппарата на местах и децентрализации власти.<br />

Общий смысл данного типа объединений<br />

состоял в защите групповых интересов на пути<br />

реализации общих задач и целей. Гильдии<br />

играли едва ли не ключевую роль в развитии<br />

средневековой экономики и общества. Сам<br />

термин «гильдия» является весьма условным,<br />

так как под ним понимается широкий круг корпоративных<br />

образований отмеченных выше.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!