Ársskýrsla Landsbankans - Landsbankinn
Ársskýrsla Landsbankans - Landsbankinn
Ársskýrsla Landsbankans - Landsbankinn
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Kynjahlutfall og launamunur kynjanna í stjórnunarstöðum<br />
Framkvæmdastjórar<br />
50%<br />
Forstöðumenn<br />
77%<br />
Deildarstjórar<br />
33%<br />
Útibússtjórar<br />
72%<br />
Kynjahlutfall í nýráðningum 2010 Kynjahlutfall allra starfsmanna<br />
Unnið hefur verið að innleiðingu<br />
einkunnarorðanna<br />
á ýmsa vegu. Fyrirlestraröðin<br />
„Heyrðu“ byggir á þrettán<br />
utanaðkomandi fyrirlesurum<br />
sem fjalla um mikilvægi<br />
hlustunar frá margvíslegum<br />
sjónarhornum. Þá hefur<br />
umfangsmikil fræðsludagskrá<br />
undir heitinu<br />
„Við lærum“ staðið starfsmönnum<br />
til boða. Innri og<br />
ytri þjónustukannanir eru<br />
orðnar veigamikill hluti af<br />
menningu <strong>Landsbankans</strong> og<br />
veita mikilsverða endurgjöf<br />
á frammistöðu starfsmanna.<br />
Nýjar siðareglur voru innleiddar<br />
í byrjun árs 2011<br />
og munu allir starfsmenn<br />
skrifa undir siðasáttmála<br />
fyrir 1. júní næstkomandi.<br />
Jafnrétti og jafnræði<br />
Innan <strong>Landsbankans</strong><br />
skal ríkja jafnrétti. Allir<br />
starfs menn skulu njóta<br />
jafnra tækifæra til launa,<br />
stöðuhækkana og starfsþróunar.<br />
<strong>Landsbankinn</strong> hefur<br />
þegar jafnað kynjahlutföll í<br />
50%<br />
23%<br />
67%<br />
28%<br />
framkvæmdastjórn bankans<br />
og stjórnum dótturfélaga og<br />
stefnir að jafnari kynjaskiptingu<br />
í stjórnunarstörfum<br />
innan bankans. Þess má<br />
geta að undanfarna mánuði<br />
hafa 5 stöður útibússtjóra<br />
verið auglýstar og hafa<br />
konur þar verið 27% umsækjenda.<br />
Í þessar 5 stöður<br />
voru 4 karlar og ein kona<br />
ráðin. Þá má og geta þess<br />
að Bankaráð <strong>Landsbankans</strong><br />
skipa nú 3 konur og 2 karlar.<br />
Í framkvæmdastjórn er enginn<br />
launamunur á körlum<br />
Laun kvenna sem<br />
hlutfall af launum karla.<br />
100%<br />
98%<br />
99%<br />
105%<br />
63% 37% 61%<br />
39%<br />
og konum og meðal útibússtjóra<br />
eru konur launahærri<br />
en karlar. Þáverandi<br />
Bankaráð <strong>Landsbankans</strong><br />
samþykkti á fundi sínum 17.<br />
febrúar 2010, tillögu þess<br />
efnis að fyrirtækið skuli<br />
tryggja fyrir árslok 2013 að<br />
hlutur hvors kyns verði ekki<br />
undir 40% í forystusveit<br />
bankans og dótturfélaga<br />
hans.<br />
Með því hefur bankinn sett<br />
sér sömu markmið og sett<br />
voru í samstarfssamningi<br />
Félags kvenna í atvinnu-<br />
<strong>Landsbankinn</strong> 2010 Mannauður 51<br />
KVK<br />
KK
Change language