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Gesundheitskompetenz in Unternehmen gestalten und umsetzen

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Quartalsposter<br />

Beschreibung<br />

Die Quartalsposter s<strong>in</strong>d e<strong>in</strong> adäquates Mittel, Beschäftigten<br />

die e<strong>in</strong>zelnen Medien zu den unterschiedlichen<br />

Ges<strong>und</strong>heitsthemen <strong>und</strong> Aktionen<br />

zusammengefasst vorzustellen. Neben der Sensibilisierung<br />

<strong>und</strong> Aktivierung bieten Poster ausreichend<br />

Platz zusätzliche nützliche Wissens- <strong>und</strong><br />

Handlungsbauste<strong>in</strong>e, die <strong>in</strong>sbesondere den Zusammenhang<br />

der e<strong>in</strong>zelnen Medien <strong>und</strong> Themen<br />

verdeutlichen können, darzustellen.<br />

Poster wirken besonders gut, wenn sie beim Aufhängen<br />

dort platziert werden, wo Beschäftigte diese<br />

auch gern lesen. E<strong>in</strong> gutes Beispiel dafür ist beispielsweise<br />

e<strong>in</strong> fester Platz im Pausenraum.<br />

Ziele <strong>und</strong> Inhalte des Mediums:<br />

n macht das Quartalsthema im <strong>Unternehmen</strong><br />

bekannt,<br />

n weckt die Neugier auf unterschiedliche Ge-<br />

s<strong>und</strong>heitsthemen bei Beschäftigten, stellt den<br />

ges<strong>und</strong>heitlichen Nutzen der Medien heraus<br />

<strong>und</strong> weist zudem auf Handlungskompetenz<br />

bezogene Aktionen h<strong>in</strong>,<br />

n ist, aufgr<strong>und</strong> wechselnder Personalsituationen<br />

(z. B. <strong>in</strong>folge von Urlaub), als dauerhafter<br />

H<strong>in</strong>weis auf die Medien während des jeweiligen<br />

Quartals s<strong>in</strong>nvoll<br />

n unterstützt Verantwortliche<br />

für Betriebliche<br />

Ges<strong>und</strong>heitsförderung<br />

<strong>in</strong> ihrer Funktion als<br />

Kommunikationsschnittstelle<br />

gegenüber<br />

MitarbeiterInnen <strong>und</strong><br />

n hat e<strong>in</strong>en Zusatznutzen<br />

<strong>in</strong> Form e<strong>in</strong>es Kalendariums,<br />

der die Zielgruppe<br />

dazu e<strong>in</strong>lädt,<br />

das Poster auch aktiv<br />

<strong>in</strong> den betrieblichen<br />

Alltag e<strong>in</strong>zub<strong>in</strong>den.<br />

Im Projekt wurden <strong>in</strong>sgesamt<br />

vier Quartalsposter<br />

erstellt, die nachfolgend<br />

vorgestellt werden.<br />

4 Inhalte der Toolbox 51

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