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+ „gewinnen“- erfolgsstrategien des<br />

olympiasiegers sport-coach<br />

High Potential Workshop<br />

Mit Olympiasieger Christoph Sieber und Stefan Rosenauer<br />

Ziel: In <strong>die</strong>sem Workshop lernen Sie <strong>die</strong> kraftvolle Gold-<br />

und Erfolgsstrategie von Christoph Sieber kennen und<br />

anzuwenden. Tauchen Sie mit allen Sinnen ein in ihr eigenes<br />

Potenzial und lernen Sie Techniken, <strong>um</strong> <strong>die</strong>ses auszuschöpfen<br />

und Ihre Ziele, beruflich wie privat, zu erreichen.<br />

Inhalt:<br />

+ Persönliche Bestleistungen erreichen (Peak Performance)<br />

+ Bei Stress & Druck innerlich ausgeglichen bleiben<br />

+ Den optimalen Leistungszustand halten<br />

+ Burnout Prophylaxe<br />

+ Eigenes Potenzial erkennen und ausschöpfen<br />

+ Strategien für <strong>die</strong> Zielerreichung optimieren<br />

+ Streamlining - trotz Problemen im „Flow“<br />

bleiben - negative Gefühle/Blockaden entmachten<br />

+ Leistungsabruf z<strong>um</strong> Zeitpunkt X<br />

+ Freude & Begeisterung an eigenen Bestleistungen<br />

+ Work-Life Balance<br />

Zielgruppe:<br />

Führungskräfte, <strong>die</strong> bereit sind, Veränderungen in Ihrem<br />

Leben willkommen zu heißen, neue Erfolgsstrategien<br />

<strong>um</strong>zusetzen, Flow und Peak Performance States in<br />

Berufsalltag sowie Privatleben zu integrieren.<br />

Termin: 30. - 31. 10. 2007 (Kursn<strong>um</strong>mer 279065)<br />

Ort: Seehotel Rust, T +43 (0)2685 381-422, www.seehotelrust.at<br />

Preis: € 620,- (exkl. MwSt.), Frühbucherbonus (31.09.07): € 570,-<br />

+ neue ausbildungen<br />

Seite 28<br />

+ news<br />

+ resonanz mentalcoach für<br />

sport & führungskräfte<br />

+ akkreditierte speziallehrgänge für<br />

Seite 29<br />

+ resonanzstiftung als bildungsträger<br />

in deutschland<br />

Projekt WeGeBau Deutschland:<br />

Initiiert von der deutschen Bundesregierung in Zusammenarbeit<br />

mit der Bundesagentur für Arbeit.<br />

Der Kerngedanke des Programms WeGeBau (Weiterbildung<br />

Geringqualifizierter im Unternehmen) lässt sich mit dem<br />

Begriff „Prävention“ beschreiben.<br />

Prävention bedeutet aktive Arbeitsmarktpolitik durch<br />

arbeitsmarktgerechte Qualifizierungen, mit dem Ziel, Entlassung<br />

wegen fehlender Qualifikation zu vermeiden.<br />

www.resonanz-stiftung.de

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