REICHSFREMDE, STAATSFREMDE UND DRITTAUSL?NDER

. Die Erfahrungen der Gewerkschaften mit der Vermittlung von In- und Ausländern
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Die Gewerkschaften waren die einzigen Arbeitsvermittler, die ihre Klientel gezielt auch im
Ausland vermittelten. Dies hat mehrere Ursachen: Zu erst erhofften sich die Gewerkschaften
hierdurch, dass ihre Mitglieder der Gewerkschaft dadurch erhalten blieben. Bei einer
eventuellen Rückkehr wurden österreichischen Auswanderern durch die reichsdeutschen und
schweizerischen Schwesterorganisationen rückvermittelt; zweitens erhöhten sie in die
umgekehrte Richtung den Organisationsgrad der staatsfremden Arbeiter, da die
reichsdeutschen, reichsitalienischen und schweizerischen Gewerkschaftsmitglieder, die nach
Österreich vermittelt wurden, in der Regel auch in Österreich Gewerkschaftsmitglied bleiben;
drittens wurde vor allem in Krisenzeiten beziehungsweise Krisenregionen die Auswanderung
von der Sozialdemokratie bewußt gefördert, um das Angebot an Arbeitskräften zu reduzieren;
viertens wurden gewerkschaftliche Vermittlungsbüros stets über bevorstehende
Arbeitskämpfe im Ausland informiert, wodurch sie nicht nur ihre eigene Vermittlung in der
bestreikten Industrie oder Region einstellen konnten, sondern dies von ihren
Schwesterorganisationen genauso erwarten konnten, darüber hinaus bot eine gut
funktionierende gewerkschaftliche Arbeitsvermittlung auch eine Möglichkeit, nicht
gewerkschaftlich vermittelte Arbeitnehmer von der Abwerbung durch einen bestreikten
Betrieb abzuhalten; sechstens wanderten Arbeiter in der Regel von weniger in höher
entwickelte Industrieregionen aus, und die Erfahrungen, die sie dort machten, galten für die
Heimatregionen als äußerst nützlich; und siebtens fand die Arbeitsvermittlung ins Ausland im
ideologischen Rahmen der internationalen Solidarität statt, die Unterstützung und Beratung
von gewerkschaftlich organisierten Ausländern galt somit als proletarische und revolutionäre
Pflicht. 98
Gemessenen an diesen wichtigen Beweggründen fällt der Anteil der Gewerkschaften, die
nicht nur mit ausländischen Gewerkschaften kooperierten, sondern im Ausland tatsächlich
auch in der Lage waren, dem einzelnen Gewerkschaftsmitglied einen bestimmten Arbeitsplatz
zu besorgen, niedrig aus. Nach Mataja haben 249 Gewerkschaftsorganisationen in
Cisleithanien haben im Jahre 1895 eine Arbeitsvermittlung betrieben. Davon waren allein 84
in Niederösterreich (inklusive Wien). Böhmen lag mit 82 fast genauso hoch. Im
gesamtcisleithanischen Überblick betrachtet, war die Streuung nach Berufszweigen relativ