REICHSFREMDE, STAATSFREMDE UND DRITTAUSL?NDER

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are that the Volksdeutsche are recognizing that they are not in a privileged class of workers
and not to be given privileges of United Nations" Displaced Persons." (USFA 1946) 569
Waren die Arbeitsämter und Sozialpartner so unter Druck gesetzt worden, die etwa 480.000
benachteiligten Volksdeutschen arbeitsmarktpolitisch vorübergehend zu integrieren, setzte
die Alliierten sie bei der endgültigen Integration von geschützten, privilegierten UNRRA
Displaced Persons zusätzlich unter Druck. Ende des Jahres 1945 wurde beispielsweise ein
Projekt in der US Zone (Salzburg und Oberösterreich) gestartet, wodurch die
Beschäftigungsvermittlung Vertreter der DPs als Angestellte der Arbeitsämter aufnehmen
mussten. Diese fremdsprachigen befreundeten Ausländer hatten die Aufgabe, DPs zu
rekrutieren und arbeitsmarktpolitisch zu integrieren, wodurch sie zum integralen Bestandteil
des österreichischen Arbeitsmarktes werden sollten. 570
1. volksdeutsche Fremdarbeiter
Angesichts der drohenden massiven Überfremdung des heimischen Arbeitsmarktes durch
deutsche und fremdsprachige Ausländer wird das Bemühen des ÖGB nach paritätischer
Mitbestimmung verständlicher. Obwohl nicht damit zu rechnen war, dass die heimischen
Arbeitgeber, wie in den Jahren unmittelbar nach dem Ersten Weltkrieg, aus den traditionellen
Herkunftsländern Saisonarbeiter und Zuwanderer rekrutieren würden, war allein die
Anwesenheit von über einer halbe Million arbeitswilliger staatsfremder Flüchtlinge, DPs und
Vertriebenen am Arbeitsmarkt Grund genug, um so rasch wie möglich ein Mitsprache bei der
Vergabe von Beschäftigungsgenehmigungen und Arbeitserlaubnissen zu erlangen. Setzte die
US-Militärregierung schon Ende 1945 ihre Initiative zur Beschäftigung von diskriminierten
Volksdeutschen und privilegierten UNO-DPs um, so hatte der ÖGB bereits vier Monate
später seinen Anspruch auf Parität beim sozialdemokratisch kontrollierten Sozialministerium
569 kursiv, E.S.
570 „On the other hand plans have been agreed upon with UNRRA for the encouragement, on a voluntary basis, of using DP
labor from organized United Nations‟ displaced persons camps. The representative native committee in each UNRRA camp
(subject to the approval of the camp director) will select a qualified displaced person who will serve as a full time
employment representative of the Austrian labor exchanges. Establishment of such employment representatives in all
UNRRA DP camps should prove an incentive for DP‟s particularly those who expect to make Austria their permanent home,
to become an integral part of Austrian labor and to make a substantial contribution to the economy of their community.‟
(USFA 1946).