REICHSFREMDE, STAATSFREMDE UND DRITTAUSL?NDER

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geschah. Bereits im September 1940 wurden im Rahmen der Demobilisierung der
Wehrmacht Tausende Bergarbeiter an ihre ehemaligen Arbeitsplätze zurückbeordert. Diese
Entwicklung ließ hoffen, dass sämtliche Mannschaften bald wieder aus deutschstämmigen
Arbeitern besetzt werden konnten. Viele Bergwerksdirektionen wehrten sich nun explizit
gegen jede Form einer weiteren Beschäftigung von fremdsprachigen Ausländern. Hierbei
bedienten sie sich geflissentlich der nationalsozialistischen Argumentationsweise. Fremde
würden hiernach die deutschen Bergwerke - Bollwerk der deutschen Industrie -
“überfremden”, die sinkenden Förderleistungen seien vorwiegend auf die Minderwertigkeit
ausländischer Arbeitsleistung zurückzuführen. Die zu dieser Zeit schon hinter den Kulissen
laufenden Vorbereitungen für den Vernichtungskrieg gegen die Sowjetunion machten jedoch
eine Wiederholung der Rückführungsstrategie des Ersten Weltkrieges im Zweiten Weltkrieg
unmöglich (Herbert 1985, 110). Die Ablieferungsquoten von deutschen Bergarbeitern an die
Wehrmacht schadete die Produktivität der Bergwerke zusehends. Die im “Totalen Krieg”
(1943-1945) noch existierenden “Uk” (unabkömmlich) Stellen in den kriegswichtigen
Industrien boten den ostmärkischen Bergarbeitern nicht den gleichen Schutz vor dem aktiven
Militärdienst wie dies in Österreich-Ungarn 30 Jahre zuvor der Fall war. 520
Wurden die Arbeitsbeziehungen für Inländer in den cisleithanischen Bergwerken des Ersten
Weltkrieges durch die Aufstellung von Landsturmarbeiterabteilungen stark militarisiert,
waren sie im Vergleich zu den Arbeitsverhältnissen in der Ostmark dennoch relativ freizügig.
Das nach dem Anschluss 1938 auf den deutschen 521 Arbeiter in Österreich übertragene
“Gesetz zur Ordnung der nationalen Arbeit” (AOG) aus dem Jahr 1934 sah die vollständige
Abschaffung jeglicher Form der Interessensvertretung durch den Arbeiter selber vor. Im
Gegensatz zum Ständestaat wurden die Gewerkschaften nicht vereinnahmt, sondern gänzlich
eliminiert.
520 Herbert beschreibt die Uk-Stellen im Bergbau als - im Verhältnis zur metallverarbeitenden Industrie - relativ sicher
(1985, 226). Diese Sicherheit vor dem Einsatz im Felde galt jedoch für die Kohlenbergarbeiter im Ruhrgebiet in einem
höheren Maße wie für die Edelmetall-, Kupfer-, Blei-, Zink, und Salzbergbaubeschäftigten in den ostmärkischen Alpen.
Hierdurch waren die Bergwerke Radhausberg (Gold), Mitterberg (Kupfer) und Hallein (Salz) von der Abgabepolitik für die
Wehrmacht besonders hart betroffen. Um den Ausländeranteil unter 25% in der Kohlenbergwerke zu halten, verlangte sogar
das Reichswirtschaftsministerium, daß aus dem ganzen Reich deutschstämmige Bergarbeiter abgezogen und an
Kohlenbergwerke mit einem besonders hohen Grad der “Überfremdung” abgeliefert werden sollten. Hiergegen wehrten sich
die ostmärkischen Erzbergwerke mit der Begründung: “das Oberbergamt (ist) der Ansicht, dass von einer Umgruppierung
deutscher Arbeitskräfte in grösserem Ausmass Abstand genommen werden sollte, da es sich bei den Bergleuten im
Oberbergamtsbezirk (Wien, E.S.) vielfach um bodenständige Kräfte handelt, bei denen derartige Massnahmen
einschneidende Beunruhigungen und in deren Folge nur schwer aufzuholende Leistungsausfälle zur Folge haben würden.”
(OBAWien,1943,59/11947) vgl. auch: (OBAWien,1943,59/12364; 12444).
521 Juden und Roma wurden grundsätzlich aus dem Geltungsbereich des NS-Arbeitsrechtes ausgeklammert (Talos 1990,
237). Ausländer wurden nur eingeschränkt einbezogen.