REICHSFREMDE, STAATSFREMDE UND DRITTAUSL?NDER

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34). Als Reaktion auf die Wirtschaftskrise in Deutschland setzte sich das Innenministerium
am 1. Juni 1923 folgendes Ziel: "Die Bewilligung zur Einstellung ausländischer Arbeitskräfte
müßte davon abhängig gemacht werden, dass die industrielle Bezirkskommission
festzustellen vermag, dass inländische Arbeiter für diesen Zweig nicht vorhanden sind."
(MfSVer,1923,61,32579) Hierdurch wird deutlich, dass bereits Mitte 1923 klar war, dass die
Regelung des Arbeitsmarktes über das Innen- bzw. Außenministerium bis dato nicht
reibungslos funktioniert hatte. Folgende drei Beispiele zeigen, wie die Genehmigungspraxis
im Einzelfall funktioniert hatte.
Fallbeispiel I)
"Bundeskanzleramt (Inneres) Wanderungsamt
an: Herren Herrburger & Rhomberg, Weberei Dornbirn
16. August 1924
Die Lage des hierländischen Arbeitsmarktes lässt die Erteilung bezw. Verlängerung des
Einreisesichtvermerkes an Robert Pfisterer aus Würtenberg als Weber nicht zulässig
erscheinen."
"Bundeskanzleramt (Inneres) Wanderungsamt
an: Herren Herrburger & Rhomberg, Weberei Dornbirn
13. September 1924
Die Lage des hierländischen Arbeitsmarktes lässt die Erteilung bezw. Verlängerung des
Einreisesichtvermerkes an Robert Pfisterer aus Würtenberg als Weber zulässig erscheinen."
Die Bedeutung der Vorarlberger Textilindustrie für Westösterreich in den 1920er Jahren ist
bekannt. Das Dornbirner Unternehmen Herrburger und Rhomberg hat diese Tatsache
offensichtlich einiges geholfen bei der Aufhebung einer Entscheidung des IBK Bregenz und
Wanderungsamts Wien, wonach der Weber Pfisterer wegen Nichtverlängerung seines
Sichtvermerks abgeschoben werden sollte. Hier die Stellungnahme des Unternehmens nach
dem ablehnenden Bescheid.
"Dornbirn, 23. August 1924
Vorarlberger und Salzburger Landesverordnungen ist bei Pelz (1994) zu finden.