Landrat-Gruber-Schule Dieburg

4 Informationen und Richtlinien für die berufspraktische Ausbildung der Sozialassistentinnen / Sozialassistenten
diese Zeit hinausgeht, ist diese Zeit nicht mehr Bestandteil des Praktikums, auch nicht versicherungsmäßig.
• Praxisanleitung: Die Praxisanleitung muss durch eine pädagogische Fachkraft mit mehrjähriger
Berufserfahrung und einer Arbeitszeit von ca. 2/3 der regelmäßigen Arbeitszeit gewährleistet
werden. Die Anleiterin / der Anleiter muss zusammen mit d. Praktikantinnen/Praktikanten im
Gruppendienst tätig sein.
Sozialassistentinnen und Kinderpflegerinnen z.B. werden nicht als Praxisanleiter/innen genehmigt.
Leiterinnen und Leiter werden in der Regel ebenfalls nicht genehmigt.
• Praxisbesuche: Beim ersten Praxisbesuch stehen ein ausführlicher Rundgang, geführt durch die
Praktikantin / den Praktikanten und möglichst ohne Anleiter/in sowie ein intensives Gespräch
mit der Praktikantin / dem Praktikanten und dem / der Anleiter/in im Mittelpunkt.
Beim zweiten Besuch stehen im Zentrum eine Hospitation in der Gruppe mit Beobachtung der
Arbeitsweise d. Praktikantinnen/Praktikanten sowie wiederum ein fachliches Auswertungsgespräch
mit Anleitung und Praktikantinnen/Praktikanten
An den Besuchen nimmt in der Regel noch eine Schülerin / ein Schüler hospitierend teil.
Wird von einem Gesprächsteilnehmer gewünscht, dass die Mitschülerin nicht an dem Gespräch
teilnimmt, dann muss diese dies respektieren.
• Schülerstatus: Die Höhere Berufsfachschule ist eine zweijährige Vollzeitschule, d. h. der Schülerinnenstatus
/ Schülerstatus bleibt in beiden Schuljahren durchgängig erhalten.
• Schulbesuch: An zwei Tagen besuchen die Schülerinnen / Schüler verpflichtend die Schule.
• Vergütung: Aus dem Schülerstatus resultiert auch, dass grundsätzlich kein Vergütungsanspruch
besteht. Freiwillige Leistungen eines Trägers – Honorierung der Praxistätigkeit, Fahrkostenerstattung
– sind natürlich erwünscht.
• Versicherung: Da durch die fachpraktische Ausbildung kein Arbeitsverhältnis begründet wird,
sind die Schülerinnen und Schüler über den Schulträger unfall- und haftpflichtversichert.
Ende siehe oben.
• Vertrag: Da die Schülerinnen einen Schülerstatus haben, ist der Abschluss eines Vertrages nicht
erforderlich. Es genügt, wenn der Träger auf dem Antragsformular der Schülerin die Durchführungsbestimmungen
unserer Schule anerkennt. Eine Vereinbarung zwischen Schülerin und Träger,
der den Schülerstatus nicht berücksichtigt (z.B. Arbeit in den Ferien und nach Ende der berufspraktischen
Ausbildung), entspricht nicht den Ausbildungsbedingungen und ist eine private
Vereinbarung zwischen Schülerin bzw. ihren Eltern und dem Träger. Siehe auch „Versicherung“
und „Praktikumsende“.
• Ziele der berufspraktischen Ausbildung:
Die Schülerinnen und Schüler sollen in der berufspraktischen Ausbildung:
→ sozialpädagogische Fachkräfte in ihrer Arbeit begleiten und unterstützen;
→ die Struktur, Organisation und Arbeitsweise der Einrichtung erfassen;
→ mit Fachkräften kooperieren;
→ versch. Sozialisationsbedingungen und Lebenswelten der Kinder (und deren Familien) erfassen;
→ beobachten und Aufzeichnungen anfertigen;
→ Ziele der Arbeit für Einzelne und Gruppen kennen lernen und beschreiben;
→ miterleben, wie aus Gegebenheiten, Bedürfnissen und Zielsetzungen fachl. Handeln entsteht;
→ eigene Fähigkeiten u. Ideen einbringen u. im Umgang mit Einzelnen u. Kleingruppen erproben;
→ unter Anleitung überschaubare Aufgaben planen und durchführen sowie reflektieren.
• Zuordnung: Praktikanten sollen einer festen Gruppe zugeordnet und nicht als Springkraft oder
als Krankheitsvertretung eingesetzt werden.
• Zusammenarbeit Schule und Ausbildungsstelle: Eine regelmäßige und intensive Zusammenarbeit
ist ein wichtiger Bestandteil für den Erfolg der berufspraktischen Ausbildung.
Eine Zusammenarbeit findet vor allem durch 2 Praxisbesuche einer Lehrkraft und durch die
Teilnahme der Anleiterinnen und Anleiter an mehreren Treffen in der Schule statt. Soweit es
notwendig ist, kommen die Lehrkräfte auch zu zusätzlichen Gesprächen bzw. Hospitationen in
die Einrichtung.
12HBS-Infos-Richtlinien-Anhang-Anschr-12-13-Jan.doc