Stakeholder Analyse - Regiosuisse

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<strong>Stakeholder</strong> 1. Information und Kommunikation steht im Vordergrund 2. Ziel: Interessen ausgleichen 3. Führungsstil: kooperativ, integrativ 4. negativ: Prozess braucht unheimlich lang 5. es entstehen Lösungen ohne Ecken und Kanten Developed Mag. Haberfellner, 2007 21 Version 0 2005
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Seite 7 und 8: Systemisch organisierte Unternehmen
Seite 9 und 10: Aspekte der Planung 1. Zukunftsorie
Seite 11 und 12: Mängel der Planung 1. Umweltentwic
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