Pilotstudie jugend@work.net - KWB - Koordinierungsstelle ...

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vertreten und nicht sach- bzw. lösungsorientiert diskutieren. Durch die formale
Funktion des Landesausschusses ergeben sich also viel häufiger Probleme, die
durch die Funktion und Einbindung der beteiligten Personen in ihre jeweiligen
Organisationen bestimmt sind.
Als erstes Zwischenfazit ist festzuhalten: Aufgrund der genannten Kritikpunkte an dem
gesetzlich vorgeschriebenen Gremium hat sich mit der Hamburger Initiative und ihrer
Unterarbeitsgruppe Jugend in Ausbildung und Arbeit eine Parallelstruktur mit politischer
Unterstützung auf höchster politischer Ebene entwickelt. Dabei ist bemerkenswert,
dass nahezu die gleichen Personen in den Gremien kooperieren, allerdings mit
ganz unterschiedlichen Arbeitskulturen: „Landesausschuss und Arbeitsgruppe haben
personelle Überlappung, aber nicht eine totale, haben zum Teil eine gleiche Themenstellung,
aber eine völlig andere Arbeitsweise. Der Arbeitskreis ist relativ pragmatisch
an Ergebnissen orientiert, der Landesausschuss hat rituelle Abstimmungsregelungen
mit Beteiligungsrechten.“ Im Einzelnen werden von den Interviewten folgende Vorteile
bezüglich der Effizienz und Effektivität der Arbeitsgruppe Jugend in Arbeit und Ausbildung
benannt:
• politische Anbindung auf höchster politischer Ebene (Bürgermeister), weil die
Arbeitsgruppe Jugend in Arbeit und Ausbildung eine Arbeitsgruppe der Hamburger
Initiative für Arbeit & Ausbildung ist, was eine hohe Akzeptanz mit sich bringt;
• häufige und regelmäßige Treffen ohne größere Formalien: „Wir haben uns eine
ganze Weile alle acht Wochen getroffen ...“. „Wir arbeiten kurzfristig und haben
keine Ladungsfristen“;
• kleines Gremium, mit sehr kompetenten Arbeitsgruppenmitgliedern: „... diejenigen
die da sitzen, die haben Ahnung und die haben Prokura, d. h., die können entscheiden“;
• die Arbeitsgruppenmitglieder diskutieren sachorientiert an der Thematik und nicht
so sehr aus ihrer Funktion und Einbindung in ihre Organisation: „... also in der
Gruppe wird kaum zum Fenster rausgeredet. Das wird nur im Landesausschuss für
Berufsbildung getan. Hier müssen wir nichts fürs Protokoll sagen“;
• keine hierarchische Struktur mit Vorsitzenden, stellvertretenden Vorsitzenden usw.,
d. h., die Vertreterinnen und Vertreter aller Institutionen sind in der Arbeitsgruppe
gleichberechtigt;
• die Vertreterinnen und Vertreter der Arbeitsverwaltung sind nicht nur wie im
Landesausschuss in einer beratenden Funktion tätig, sondern sind feste Mitglieder
in der Arbeitsgruppe; dies wird als wichtig angesehen, weil „... das Arbeitsamt mit
seinen Instrumentarien und Finanzierungsmöglichkeiten ein ganz entscheidender
Partner ist“;
• im Gegensatz zum Landesausschuss ist in der Arbeitsgruppe auch der
Landesjugendhilfeausschuss vertreten;
• gute Moderation;