Pilotstudie jugend@work.net - KWB - Koordinierungsstelle ...

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deln die Problematik besonderer Zielgruppen, die berufliche Integration von Mädchen
und jungen Frauen sowie die berufliche Eingliederung von benachteiligten Jugendlichen
im Allgemeinen.
Eine Funktion als Begleitung, Beirat oder Vorstand für eine Organisation oder ein
Projekt haben insgesamt 14 Gremien, davon 4 auf der Ortsteilebene. Auf der Ortsteilebene
existieren lediglich Beiräte von Projekten, während auf der stadtstaatlichen
Ebene die Beiräte von Organisationen und Institutionen dominieren.
Zusammenfassend lässt die Differenzierung nach organisatorisch-funktionalen Bezügen
erkennen, dass die weit überwiegende Mehrheit der in der Hansestadt Hamburg existierenden
Gremien im Bereich der beruflichen Integration von Jugendlichen und jungen
Erwachsenen eine explizite Anbindung an bestimmte politische oder gesellschaftliche
Institutionen oder Akteure hat. Insgesamt existieren 13 Gremien aufgrund gesetzlicher
Verpflichtungen. Mit fünf Gremien verfolgt nur eine auffallend geringe Zahl betont zielgruppenspezifische
Interessen.
7.3.3 Arbeitsschwerpunkte
Ein weiteres Differenzierungsmerkmal stellen die Arbeitsschwerpunkte der Gremien
dar. Hier soll unterschieden werden zwischen sechs Schwerpunkten: der beruflichen
Integration allgemein, dem Bereich Schule, dem Übergang Schule – Ausbildung, dem
Bereich Ausbildung, dem Übergang Ausbildung – Beruf und dem Bereich Beruf. Auf
diese Frage konnten die Interviewten mehrere Antworten geben. Sie ist relevant, um
Kooperationsmöglichkeiten zwischen den überinstitutionellen Gremien innerhalb der
jeweiligen zeitlichen Arbeitsschwerpunkte identifizieren und Doppelungen in der Befassung
mit identischen Themenstellungen vermeiden zu können.