Pilotstudie jugend@work.net - KWB - Koordinierungsstelle ...

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Regionen im Hinblick auf Kooperation und Vernetzung zu analysieren. Die folgenden
Ausführungen stellen eine Zusammenfassung der Interviewergebnisse dar.
Der Arbeitskreis der Metropolregion ist besetzt mit Vertretern der Länder, des Landesarbeitsamts
Nord sowie des Arbeitsamtes Stade, der zuständigen Stellen und der Tarifpartner.
Die Federführung liegt beim Amt für Berufs- und Weiterbildung der Behörde
für Schule, Jugend und Berufsbildung des Landes Hamburg. Die Sitzungen des Arbeitskreises
erfolgen nach Bedarf. Die Beschlüsse des Gremiums haben empfehlenden
Charakter. Das Gremium beschäftigte sich bisher u. a.
• mit Fragen der Berufsbildung allgemein
• mit der Verbundausbildung
• zuletzt mit der Weiterbildung der beruflichen Schulen zu regionalen Bildungszentren.
Übergreifende Themen und Entwicklungen bestimmen die Arbeit des Arbeitskreises.
Einzelfälle oder Fragen des Kostenausgleichs werden hier nicht angesprochen, wenn
auch durch die seit langer Zeit bestehende Zusammenarbeit am Rande solche Themen
auf informeller Ebene ausgetauscht werden können. Die Regelung von Einzelfällen
oder auch von Kosten (im Einzelfall oder bei erheblichen Ungleichgewichten) wird
zwischen den betroffenen Behörden und Ämtern der jeweiligen Länder direkt
verhandelt.
Von den Interviewpartnerinnen und Interviewpartnern wurde die Zusammenarbeit im
Arbeitskreis als sehr kooperativ und offen hervorgehoben. Eine Aufgabenausweitung
wurde insgesamt nicht gewünscht. Die bedarfsorientierte Terminfestlegung hat sich
bewährt und sollte beibehalten werden. Die Frage nach weiteren Schlüsselfunktionen,
die in den Arbeitskreis integriert werden sollten, wurde so beantwortet, das die
Wirtschaft sich stärker und regelmäßiger engagieren müsste. Nicht immer, so hatte es
in der Vergangenheit den Anschein, klappte die Informationsweitergabe zwischen den
beteiligten und vertretenen zuständigen Stellen.
Zwischen schulischen Einrichtungen und anderen Institutionen Norderstedts und
Hamburgs, etwa der Arbeitsverwaltung in Hamburg oder den allgemeinbildenden
Schulen im angrenzenden Hamburger Stadtteil, gibt es nach Auskunft der Interviewpartnerinnen
und -partner keine organisierte Form des Informationsaustauschs.
Aufgrund der Ressourcenknappheit stehe das eigene Gebiet im Mittelpunkt, ein Blick
über die Grenzen falle da schon schwer, so die Meinung der befragten Personen. Auch
wurde zunächst eigentlich kein Bedarf für eine organisierte Form der Kooperation
gesehen. Auf Nachfrage wurde aber auch deutlich, dass nicht immer bekannt ist, was
mit Jugendlichen geschieht, für die im jeweiligen Gebiet kein passendes Angebot
gemacht werden kann oder die ein Angebot nicht wahrnehmen. Beim Wechsel über die
Landesgrenze können sie aus dem Blickfeld geraten.
Zusammenfassend lässt sich festhalten, dass die Arbeit des Arbeitskreises Berufliche
Bildung und Weiterbildung in der Metropolregion als durchweg positiv und fruchtbar