Pilotstudie jugend@work.net - KWB - Koordinierungsstelle ...
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Im Ortsteil Eidelstedt sind die Aufgaben- und Zieldefinitionen nicht immer eindeutig zu<br />
klären, über die Mitglieder sowie die Effektivität und Effizienz der Gremien werden<br />
widersprüchliche Angaben gemacht. Im Folgenden wird dennoch versucht, ein Bild der<br />
vorhandenen Gremien auf Ortsteilebene zu entwerfen, um eine Vorstellung von der<br />
Vielzahl der vorhandenen Gremien in Eidelstedt geben zu können:<br />
• Beirat zum Projekt „Ran an die Zukunft“ (RaZ), der sich auch mit dem Projekt<br />
„RegioNet“ beschäftigt,<br />
• Eidelstedter Regionale Berufsvorbereitung,<br />
• Ableitungsleiterkonferenzen der Schulbehörde,<br />
• Beirat QUAS,<br />
• Stadtteilkonferenzen,<br />
• Stadtarbeitskreise,<br />
• verschiedene Gremien der Behörde der sozialen Stadtentwicklung,<br />
• Eimsbüttler Schulkonferenz,<br />
• Dezernatssitzungen zum Thema Berufsbildung und Integration in Ausbildung und<br />
Arbeit,<br />
• Schulleiterkonferenzen.<br />
Diese Auflistung erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit, sie zeigt aber, welches<br />
Durch- und Nebeneinander in Eidelstedt herrscht. Aufgrund der Ergebnisse der qualitativen<br />
Interviews gelingt es nicht, ein klares Aufgabenprofil der einzelnen Gremien zu<br />
zeichnen: Die Palette der genannten Inhalte reicht von „Es werden alle paar Monate<br />
Gespräche zum Thema geführt“ über „Wir führen Entwicklungs- und Konzeptionsgespräche“<br />
bis hin zu „Wir betreiben konsequente Projektumsetzung und -begleitung.“<br />
Interessant ist im Zusammenhang der Gremienvielfalt auf Ortsteilebene, dass die Teilnehmerinnen<br />
und Teilnehmer selbst nachlassendes Engagement beklagen. Ferner wird<br />
kritisiert, dass zunehmend in den Gremien verbindlich getroffene Absprachen nicht<br />
eingehalten werden. Aus den Interviews lässt sich für die Ortsteilebene eine gewisse<br />
‚Gremienmüdigkeit‘ und stellenweise auch Ärger wegen abnehmender Effektivität<br />
herauslesen. Außerdem wird erwähnt, dass durch Personalverschiebungen wichtige<br />
engagierte und kreative Personen die Gremien verlassen haben. Diese Lücken konnten<br />
bisher nicht gefüllt werden. Zusätzlich macht sich Unmut darüber breit, „immer nur die<br />
gleichen Gesichter zu sehen.“ Geringe Entscheidungskompetenzen werden beklagt und<br />
damit verbunden geringe Umsetzungsmöglichkeiten von erstellten Konzepten auf der<br />
Ortsteilebene.<br />
Die Ortsteilebene ist in Eidelstedt an den internen Arbeitskreisen des Jugendamtes<br />
momentan noch nicht beteiligt. Im Gegenrichtung findet jedoch eine Beteiligung des<br />
Jugendamtes an Stadtteilgremien statt.<br />
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