Der Besuchsdienst - Haus kirchlicher Dienste
Der Besuchsdienst - Haus kirchlicher Dienste
Der Besuchsdienst - Haus kirchlicher Dienste
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ar b e I t s h I l f e n<br />
60<br />
mat e r I a l I e n<br />
<strong>Der</strong> <strong>Besuchsdienst</strong><br />
Jahrgang 2007<br />
Mitarbeitende im <strong>Besuchsdienst</strong><br />
Suchen und Finden, Motivieren und Qualifizieren<br />
Wie finden wir Mitarbeitende? Wir haben alles getan:<br />
Wir haben öffentlich geworben, wir haben Menschen<br />
direkt angesprochen, aber es gab keine Resonanz.<br />
Wie kann der „Perspektivwechsel“ ermöglicht werden,<br />
indem nicht nur danach gefragt wird, wen brauchen<br />
wir, sondern auch danach, was haben wir zu bieten,<br />
um Menschen für die Arbeit zu begeistern? Welchen<br />
Gewinn und welche Entfaltungsmöglichkeiten bieten<br />
sich Interessierten? Welche Erfahrungen machen<br />
andere mit ehrenamtlichem Engagement, wie suchen<br />
und finden, wie motivieren und qualifizieren sie ihre<br />
Mitarbeitenden? Die Berichte aus der Praxis können<br />
ermutigen. Sie erzählen vom erfolgreichen Aufbau<br />
und wie erfolgreiche Arbeit einen Dominoeffekt<br />
erzeugt.<br />
Jahrgang 2006<br />
<strong>Der</strong> spielerische Umgang mit<br />
Unterschieden<br />
Besuche durch Hauptamtliche und Ehrenamtliche<br />
Besuche durch Hauptamtliche und Ehrenamtliche,<br />
gibt es da Unterschiede? Und wenn ja: welche?<br />
Ergänzen sich diese beiden Formen von Besuchen<br />
oder stehen sie in Konkurrenz miteinander? Gibt es<br />
einen Unterschied in Qualität und Charakter? Welchen<br />
Besuch bevorzugen die Besuchten? „Warum<br />
kommt der Pastor nicht?“ werden ehrenamtliche<br />
Besucherinnen manchmal in den Gemeinden gefragt.<br />
Warum? Das sind die Fragestellungen, die<br />
die Artikel in diesem Heft aufgreifen. Die an der<br />
Praxis orientierten Hintergrundartikel werden ergänzt<br />
durch Erfahrungen aus der Praxis der <strong>Besuchsdienst</strong>e<br />
in den Gemeinden und Arbeitshilfen geben<br />
Anregungen, sich mit dem Thema ganz praktisch<br />
auseinanderzusetzen.<br />
Jahrgang 2005<br />
Aufeinander zugehen –<br />
Kontakte gestalten<br />
Die Kontaktaufnahme und –pflege zu den Menschen<br />
in unseren Kirchengemeinden wird eine wesentliche<br />
Rolle spielen, wenn die Kirche zukunftsfähig bleiben<br />
soll. Dieses Heft widmet sich diesem Thema.<br />
Wie würde sich - oder auch: wie muss sich - Gemeinde<br />
verändern, wenn „Gemeinde in Kontakt“ zum<br />
Focus der Gemeindearbeit wird? Welche praktischen<br />
Konsequenzen können hieraus gezogen werden?<br />
Wo gibt es in der <strong>Besuchsdienst</strong>arbeit schon jetzt<br />
Ansätze, die weiterentwickelt werden können? - Das<br />
Heft enthält grundsätzliche Beiträge, Berichte aus der<br />
Praxis und Arbeitshilfen zum Thema.<br />
Jahrgang 2004<br />
Kritik an der Kirche<br />
Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in <strong>Besuchsdienst</strong>en<br />
werden immer wieder in ganz unterschiedlicher<br />
Weise mit Kritik an der Kirche konfrontiert. Kritik wird<br />
meist als unangenehm empfunden.<br />
Dieses Heft möchte dazu beitragen konstruktiv mit<br />
der Kritik an der Kirche umzugehen, sie nicht als<br />
Gemecker abzutun, sondern in ihr zunächst einmal<br />
einen Beitrag zu sehen, der immer noch Interesse an<br />
der Kirche signalisiert. Sie ist sogar wünschenswert<br />
insofern, dass sie auf vernachlässigte Bedürfnisse<br />
und Defizite in der kirchlichen Arbeit aufmerksam<br />
machen kann. Dabei ist es wichtig, die Hintergründe<br />
und Motive geäußerter Kritik zu verstehen. Das<br />
eröffnet neue Möglichkeiten, auf Kritik an der Kirche<br />
in konkreten Situationen zu reagieren, ohne ihnen<br />
auszuweichen.<br />
Jahrgang 2003<br />
<strong>Besuchsdienst</strong>gruppen leiten und<br />
begleiten<br />
Die Frage nach einer befriedigenden Leitung und<br />
Begleitung von <strong>Besuchsdienst</strong>gruppen stellt sich<br />
immer wieder. Nicht nur beim Aufbau neuer Gruppen<br />
taucht sie auf, sondern vor allem auch da, wo<br />
Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unzufrieden damit<br />
sind, wie ihre Gruppe geleitet und begleitet wird.<br />
Das Heft nimmt Anregungen und Anfragen aus der<br />
Begegnung mit Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen auf<br />
und versucht seinerseits Anregungen zur Reflexion<br />
und Weiterarbeit zu geben.<br />
Jahrgang 2002<br />
„Vertrauen wagen“<br />
Festschrift zu 50 Jahre <strong>Haus</strong>halterschaftsarbeit.<br />
<strong>Besuchsdienst</strong> unter veränderten sozialen Bedingungen,<br />
zur Bedeutung von <strong>Besuchsdienst</strong>en in<br />
Kirche und Gesellschaft, Haupt- und Ehrenamtliche<br />
in der <strong>Besuchsdienst</strong>arbeit - auf dem Weg zu einer<br />
Kirche des Priestertums aller Getauften. <strong>Der</strong> Glaube<br />
ist immer schon im Gespräch - das sind nur einige<br />
Artikel zur Geschichte, zur Theorie und aus der Praxis<br />
in diesem Heft, die die Entwicklung und mögliche<br />
Zukunft der <strong>Besuchsdienst</strong>arbeit beschreiben.<br />
Jahrgang 2001<br />
Die „jungen Alten“ in der <strong>Besuchsdienst</strong>arbeit<br />
„Nicht mehr jung und noch nicht alt...“. Die Soziologen<br />
sprechen von einer ganz neuen Lebensphase,<br />
die entstanden ist. Wie hat sich das Bild vom Alter<br />
verändert und wie wirkt sich das in der <strong>Besuchsdienst</strong>arbeit<br />
aus, wie kann mit <strong>Besuchsdienst</strong> auf<br />
die Veränderungen reagiert werden - thematische<br />
Beiträge, Beispiele aus der Praxis und Arbeitshilfen<br />
setzen sich mit diesem Thema auseinander.