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PV Praxis - Jänner 2006 - Steuer & Service

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Zum Vergleich: für „normale Pfändungen“ (Nicht-Finanz-Pfändungen) trat<br />

die Ausdehnung der Wiederaufl ebensfrist von 6 auf 12 Monate für Austritte<br />

nach dem 31. 8. 2005 in Kraft (§ 299 Abs 1 EO iVm § 408 Abs 9 EO).<br />

c) Arbeitseinkommen sinkt unter das Existenzminimum:<br />

■ Auch hier vollzieht die Abgabenexekutionsordnung jene Änderungen, die in<br />

der „normalen“ Exekutionsordnung bereits im Sommer Einzug gehalten<br />

haben.<br />

■ Gemäß § 68 Abs 2 und 3 AbgEO ist für Arbeitseinkommen, die nach dem<br />

30. 12. 2005 unter das Existenzminimum sinken (siehe dazu auch § 90a Abs 6<br />

und Abs 7 AbgEO), die Pfändung nicht mehr nur 3 Jahre aufzubewahren,<br />

sondern bis zur angezeigten Einstellung der Pfändung oder bis zu einem<br />

„endgültigen“ Austritt (siehe dazu auch Punkt B).<br />

Zum Vergleich: Für „normale Pfändungen“ (Nicht-Finanz-Pfändungen) trat<br />

die Aufhebung der Dreijahresfrist für Austritte nach dem 31. 8. 2005 in Kraft<br />

(§ 299 Abs 2 EO iVm § 408 Abs 10 EO).<br />

Wiedereintritt – 6 Monate<br />

Wiedereintritt – 12 Monate<br />

3-Jahres-Frist<br />

„Ewige Frist“<br />

Normale Pfändungen Finanzpfändungen<br />

Austritte vor<br />

1. 9. 2005<br />

Austritte ab<br />

1. 9. 2005<br />

Absinken vor<br />

1. 9. 2005<br />

Absinken ab<br />

1. 9. 2005<br />

Mindestlohntarif für im Haushalt Beschäftigte<br />

auch für „Nichthaushalte“<br />

Austritte vor<br />

31. 12. 2005<br />

Austritte ab<br />

31. 12. 2005<br />

Absinken vor<br />

31. 12. 2005<br />

Absinken ab<br />

31. 12. 2005<br />

■ Eine GKK-Beitragsprüfung mündete in einem Bescheid, der vor dem VwGH<br />

landete (vgl VwGH 23. 2. 2005, 2002/08/0200, ARD 5601/7/2005).<br />

■ Dieser bestätigte die Rechtsauffassung der prüfenden GKK, dass der Mindestlohntarif<br />

für im Haushalt Beschäftigte nicht nur in Haushalten, sondern auch<br />

bei Arbeitgebern anzuwenden wäre, die nicht einer kollektivvertragsfähigen<br />

Körperschaft angehören (zB Putzfrau bei Sportverein).<br />

Freiwillige Abfertigungen im Fall der Abfertigung Neu:<br />

DB, DZ und KommSt<br />

■ Freiwillige Abfertigungen für Personen, die der Abfertigung Neu unterliegen,<br />

sind nach § 67 Abs 10 EStG (nicht § 67 Abs 1 und 2 EStG) zu versteuern.<br />

Kurzböck informiert<br />

Tabellarischer Vergleich der<br />

Änderungen<br />

II. Aktuelle Trends aus der<br />

Rechtsprechung<br />

Personalverrechnung für die <strong>Praxis</strong> 1/<strong>2006</strong> – www.lexisnexis.at 7<br />

pvp_01_06.indd 7 20.01.<strong>2006</strong> 13:01:58

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