Gesamtes Livebook als PDF - Delius Klasing

Boden – das Fundament der Landwirtschaft ist voller Kraft und Vitalität.
Scheinbar unerschöpflich, verlangt dieser Teil der Schöpfung doch zur besten
Nutzung nach viel Erfahrung und Sensibilität.

Wasser – als Lebenselixier ist es unerlässlich für Wachstum und Reife.
Als Element fast unsichtbar, ist seine Wirkung doch mehr als eindrucksvoll erkennbar.

Licht – dieses Geschenk des Himmels – so kostbar und dabei doch völlig
kostenlos, ist sein Ursprung doch die ewige Energiequelle, die Leben schafft.

008
saat, Wachstum, ernte
Der natürliche Dreiklang des lebens hat wie kein anderer
rhythmus das Claas Jahrhundert geprägt; ein unternehmen,
das sich selbst als Familie versteht und dessen nähe zu den
Kunden den besonderen geist der Marke ausmacht.
Claas verbindet natur mit Technik, schafft effizienz und
Verantwortung für die nächste generation
› Familie
› Vertrauen
› Identifikation
100 Mal wurde ein neues Jahr begrüßt, 100 Mal die
saat ausgebracht, und 100 Mal wurde erntedank gefeiert –
der Kreis des lebens hat sich hundertfach immer wieder
neu vollendet, seit august Claas anno 1913 den grundstein
für ein Familienunternehmen gelegt hat. gemeinsam mit seinen
Brüdern Theo, Franz und Bernhard schuf er ein pros -
perierendes Werk, das noch heute – allerdings mit den
Werkzeugen des 21. Jahrhunderts – erfolgreich und weltweit
agiert.
Der Versuch, ein Jahrhundert in einem Buch einzufangen, kann nur gelingen, wenn
man sich mutig auch jenseits der Chronistenpflicht bewegt. Denn will man ein unternehmen
wie Claas treffend porträtieren, sollte man versuchen, seinen geist, die Philosophie
hinter dem Firmennamen, zu skizzieren und nicht nur bloße Zahlen zu betrachten.
und so folgt dieses Buch zum einen dem großen rhythmus des lebens aus saat,
Wachstum und ernte und beleuchtet zum anderen die internationale Claas Familie,
indem es verschiedene Facetten fokussiert.
Die Kunden kennen und ihre Wünsche immer im Blick haben; dieser ansatz ist einer
der zentralen gedanken, die vom ersten Tag an Claas ausgezeichnet haben und die
auch über das Jahr 2013 hinaus die saatengrüne Familie leiten werden.
Claas denkt in generationen, nicht in Quartalszahlen.
erfolg entsteht hier seit 100 Jahren aus der Zufriedenheit
und Treue der landwirte, Profit gilt nicht als wirtschaftlicher
selbstzweck, sondern als natürliches resultat gut
getaner arbeit.
Diese Kombination aus innerlicher Bodenhaftung und
der Begeisterung für neue Wege, für intelligente, technische
lösungen ist die einzigartige Melange à la Claas.
ein weiteres, wichtiges element ist der sehr vertrauensvolle
umgang zwischen der unternehmer-Familie und
den Partnern. Ob in Kasachstan oder den usa, ob in europa
oder afrika, überall auf der Welt, an jedem Claas
standort ist dieser spirit spürbar, diese echte und tiefe
identifikation der Mitarbeiter mit ihrer Firma.
eine leidenschaft, die das unternehmen anerkennt in
Form von Freiheitsgraden für den einzelnen. individuelle
Verantwortung, die das ganze kreativ und kundenorientiert
macht. Dieses Charisma, das sprichwörtlich in
den Mauern des unternehmens steckt, ist eines der erfolgsrezepte
von Claas und ein typischer Charakterzug
der Marke.

ein weiterer erfolgsfaktor steckt in der internationalität
des unternehmens. und damit ist nicht nur gemeint,
dass Claas in über 100 ländern dieser erde präsent
ist und an elf standorten produziert, sondern auch, dass
die Claas Familie bunt gemischt lebt. Da trifft man Menschen
aus ungarn in den usa, indische Kollegen ebenso
in Deutschland oder großbritannien wie Claas Mitarbeiter
aus China oder südafrika in Metz oder le Mans.
im Claas Kosmos finden die Menschen ihre Bestimmung
anhand ihrer Fähigkeiten, nicht aufgrund ihres geburtsortes.
und diese Mixtur aus Menschen fast aller nationalitäten
sorgt für ein Klima voll positiver emotionen und energie.
eigenschaften, die nicht zuletzt auch in den Produkten
von Claas spürbar sind. Maschinen, mit denen
sich Mitarbeiter und Kunden gern identifizieren. ein wichtiger
grund hierfür ist ganz sicher das ausgezeichnete
Design der Produkte. noch wesentlicher ist zweifellos
die Tatsache, dass Claas Maschinen zwei für den
Menschen gleichermaßen faszinierende Welten verbinden:
moderne spitzentechnologie und die Basis allen
lebens – die natur.
essay
und genau wie die Marke Claas Technik und natur zusammenführt, so hat auch
das zurückliegende Jahrhundert agrar-gesellschaft und Technik-avantgarde vereinigt,
zum Beispiel in Harsewinkel, in Omaha, in le Mans oder Chandigarh; und so erlebt
man auf den kommenden über 300 seiten nicht nur den eindrucksvollen lebenslauf
einer Marke – das umfangreiche historische Kapitel erkennt man bereits von außen am
saatengrünen schnitt –, sondern auch das ganze spektrum aus Technik und natur.
Das Claas Jahrhundert gilt es dabei, als ersten großen Meilenstein einer erfolgsgeschichte
zu sehen; deshalb blicken wir in diesem Buch auch voraus, in eine Claas
Zukunft voller Visionen und Möglichkeiten.
eine Welt von morgen, in der aber mit sicherheit der geist von august Claas und seinen
Brüdern ebenso präsent sein wird wie in den zurückliegenden zehn Dekaden. ihr
Credo war, dass der landwirt immer im Mittelpunkt stehen muss. und dass man vor
allem dann erfolgreich ist, wenn man seinen Mitarbeitern Vertrauen schenkt, sicherheit
bietet und ihnen das gefühl gibt, Teil der weltweiten Claas Familie zu sein.
009

11:14
Später Vormittag. Optimale Wetterbedingungen –
verlässliche Technik. Behutsam wird das Korn
geerntet. Der Antrieb ist zugleich unaufhaltsam.
Weizen ist nach ca. zehn Monaten bereit zur Ernte.
CLAAS nimmt sich seit 100 Jahren Zeit, um seine
Technik immer weiter zu verbessern. Denn jeder
Stillstand bedeutet für uns Rückschritt.

15:10
Nachmittag. Strahlender Sonnenschein, die Ernte
ist in vollem Gang. Jede Erntefläche stellt eigene
Herausforderungen. Effizienz ist gefragt. Gut, dass
Sie jetzt auf das 12-Meter-Schneidwerk des LEXION
und die optimale Verteilung des Häcksels bauen
können. Modernste Technologien sind dafür da,
um Ihnen die harte Arbeit etwas zu erleichtern.

18:34
Früher Abend. Die Sonne neigt sich. Zuversicht,
so weit das Auge reicht. Hektar um Hektar fließt der
wertvolle Weizen in den Korntank. Druschleistung und
Druschqualität sind optimal – bei bestem Komfort
für den Fahrer. Attribute, die an jedem Ort der Welt
Gültigkeit haben. CLAAS Mähdrescher stehen
bereit zur Erschließung riesiger Anbaugebiete, die
noch immer hart und schweißtreibend von Hand
bewirtschaftet werden.

21:03
Später Abend. Das Ziel ist nah. Unendlich viele
Bahnen liegen hinter Ihnen. Highend-Technologien
wie die sparsamen Motoren von CLAAS arbeiten
zuverlässig und mit konstant höchster Effizienz.
Der Ertrag steht im Vordergrund, nicht der Aufwand.

00:14
Ein neuer Tag. Und doch mitten in der Nacht. Der
Wettlauf gegen die Feuchtigkeit geht weiter. H9- und
Xenon-Scheinwerfer bahnen dem Fahrer den Weg
durch die Nacht. Die automatischen Lenksysteme
lotsen den LEXION mithilfe der Satellitennavigation
exakt über das Feld. Es ist immer schön, wenn man
die Arbeit auch mal aus der Hand geben kann.

SAAT
Kapitel 01

Erst die Saat, dann die Ernte –
kaum ein Satz skizziert die Firmen-
philosophie von CLAAS treffender.
Selbst aktiv werden, lautet dabei
der übliche Weg; sei es nun bei der
Nachwuchsförderung im eigenen
Haus, der wissenschaftlichen
Kooperation mit Hochschulen oder
dem Aufbruch in neue Märkte –
CLAAS setzt dabei stets auf die
eigene Erfahrung, den eigenen,
familiären Stil.
024 gene
034 Fundstück
036 ahnengalerie
044 ausbildung
052 Wissenschaft
054 internationalität
066 Karte
068 statistik

Unendliche Weite, starke Leistung: hochmoderner CLAAS Traktor und Presse im Einsatz.

Text alexander Bank
026
eine idee besser
Die geschichte des Knoters ist auch eine geschichte der
fortwährenden Verbesserung. Obwohl sich das Prinzip der ersten
großen Claas erfindung nicht grundsätzlich gewandelt hat,
verfügen die modernen Knoter-apparate in den Claas Pressen
des 21. Jahrhunderts doch über eine ganz andere Präzision
und Flexibilität als die allererste Maschine vor fast einem
Jahrhundert
› Qualität
› Geschichte
› Geschwindigkeit
um eine der wichtigsten erfindungen der landtechnik
anschaulich zu erklären, bleibt nicht viel mehr
als eine dünne Kunststoffschnur; gut 50 Zentimeter lang
und knapp einen halben Zentimeter im Durchmesser. experten
wie der langjährige Claas ingenieur Werner Tertilt
binden sie zu einem Knoten, der in einer schlichten
Doppelschlaufe endet. Mehr benötigt er nicht, um das
Prinzip des Knoters zu beschreiben oder zumindest das
resultat der fast schon 100 Jahre zählenden idee zu demonstrieren.
genial einfach, einfach genial!
Fast ebenso faszinierend: Bis heute kommen die Patente in allen hochmodernen Quaderballenpressen
von Claas wie der QuaDranT 3400 zum einsatz – erfindungen
mit ewigkeitscharakter.
seit 1921 besitzt man in Harsewinkel eine ganze reihe von Patenten auf diese geniale
Version des Knoters. Jenem apparat, der in der Ballenpresse dafür sorgt, dass die
schnur um die Halme gebunden wird und sie sicher zusammenhält – eben mit besagtem
Knoten und der signifikanten schlaufe am ende. Oder ein wenig anschaulicher formuliert:
seit 92 Jahren begleitet der Bindevorgang die geschichte des unternehmens,
weil eben jener Knoter noch heute zentrales element jeder Claas Quaderballenpresse
ist. er ist damit zum herausragenden symbol für die Claas Firmengeschichte
geworden.
gebaut werden die Claas Pressen und ihr Herzstück, der Knoter, seit 1960 im französischen
Metz. Knapp 400 Mitarbeiter fertigen dort pro Jahr neben den Pressen rund
7000 Knoter-apparate für Hochdruck- und Quaderballenpressen. im gegensatz zu
anderen Pressenherstellern entwickelt und produziert Claas auch alle Komponenten
für den Knoter in eigenregie. Zum einsatz kommt dabei während der Produktion des
Kno terbockes auch ein neu entwickelter roboter, der alle elemente bearbeitet und dabei
seine Vielseitigkeit unter Beweis stellt: er kann bis zu 50 verschiedene Vorgänge ausführen.
Der elektronisch-mechanische Kollege setzt dazu die eindrucksvolle Zahl von
83 Bearbeitungswerkzeugen ein. er sorgt für die passende Oberflächenbeschaffenheit,
setzt Bohrlöcher und sorgt für ebene Flächen – und
schlussendlich ist er sogar noch für die kritische Bewertung
der eigenen arbeit verantwortlich: Der Kollege roboter
kontrolliert selbstständig und völlig objektiv – dank
integrierter Messeinrichtungen – die Qualität der eigenen
Werkstücke.
so simpel die Funktionsweise des Knoter-apparates, so
komplex ist der gesamtvorgang der modernen Claas
Maschinen, in denen das urpatent der Marke zum einsatz
kommt.
sechs wesentliche arbeitsphasen kann man dabei unterscheiden:
Zunächst wird das Pressgut aufgenommen,
dann geschnitten, anschließend gepresst, um im nächsten
schritt zum Knoter zu gelangen. nach erreichen der
vorbestimmten Ballenlänge legen bis zu sechs gebogene
nadeln das Pressengarn um den fertigen Ballen und
führen es den Knoter-apparaten zu. Hier werden die beiden
garnenden aufgenommen und schließlich verknotet.
nun kann der Ballen, gut verschnürt, auf dem Feld abgelegt
werden.

„seit 1921 ist der Knoter vom Prinzip her
eigentlich unverändert“, erklärt Werner
Tertilt. als ingenieur hat er von 1965 bis
2005 für Claas und an der Verfeinerung
des Knoters gearbeitet. er ist ein echter
Wegbegleiter des apparates und profunder
Kenner sowohl der Historie als auch
des technischen status quo.
seine aussage bedeutet allerdings gerade
nicht, dass in den hochmodernen
Claas Quaderballenpressen ein technisches
Fossil zum einsatz kommt. Wie die
gesamtmaschine, so steht auch der Knoter
heute für Hightech, für Präzision, höchste Verarbeitungsqualität
und Wertigkeit, die sich im harten landtechnik-alltag
bewährt. Das Prinzip ist unverändert, die
Wirkungsweise perfektioniert.
als die Claas strohbinder in den 1920er-Jahren ihren
siegeszug in der landwirtschaft antraten, waren sie die
ersten Boten der Mechanisierungswelle, die weltweit die
arbeit in der landwirtschaft revolutionierte: erstmals war
eine Maschine in der lage, den personalintensiven und
zeitaufwendigen ernteeinsatz wesentlich zu vereinfachen
– und dies mit einer Zuverlässigkeit, die bei anderen
Produkten fast unbekannt war. Der Markt war aufgeteilt
zwischen Knoter-systemen des us-amerikanischen
landmaschinengiganten „McCormick“ und des Konkurrenten
„Deering“.
gene
Beide Produkte bereiteten den Bauern
aufgrund ihrer mangelnden Zuverlässigkeit
immer wieder Verdruss, die sich vor
allem in garnrissen, verursacht durch
stark wechselnde garnstärken, und garnreste
im Ballen zeigte. Claas entschied
sich wegen des festeren Doppelschlaufenknotens
für das „McCormick“-system,
räumte aber dessen schwachstellen bei
seiner entwicklung systematisch aus und
alltag bewährt.“
baute seinen eigenen Knoter, was rasch
dazu führte, dass Harsewinkel eine gefragte
anlaufstation für landwirte war, die
ihre Maschinen auf das Claas system
umgerüstet haben wollten. Der schritt zur eigenen Produktion von strohbindern und
strohpressen war anschließend fast nur eine logische Folge.
„Der Knoter steht heute
für Hightech, für Präzision,
höchste Verarbeitungsqualität
und Wertigkeit, die sich
im harten landtechnik-
Zunächst entstanden strohbinder, die mit einem Knoter-apparat ausgestattet waren
und fest hinter der Dreschmaschine angebracht waren. ab 1931 baute Claas
dann – ebenfalls stationär eingesetzte – strohpressen, von denen man bis zu 15 Varianten
anbot; die schwingkolbenpressen arbeiteten mit Kanalbreiten von 85 bis zu
160 Zentimetern und setzten dabei von einem bis zu drei Knoter-apparaten ein.
027

Zugkraft trifft auf Präzision. Das enorme Drehmoment des XERION
liefert genau die Leistung, die eine Großballenpresse wie die QUADRANT benötigt.

im Vergleich zu diesen anfängen der Claas Pressentechnik haben sich die Parameter
rund um einsatz und Fertigung grundlegend verschoben: Die Ballen wurden größer,
dichter und damit schwerer, die arbeitsgeschwindigkeit hat sich rasant beschleunigt,
und die Variabilität des Pressgutes ist wesentlich größer geworden. statt der damals
eingesetzten naturgarne sind heute Kunststoffprodukte wie das speziell für Claas
entwickelte Pressengarn QuaDOTex 3400 im einsatz.
Werner Tertilt skizziert die Vorteile mit der routine eines experten: „Diese garne sind
bei gleicher reißfestigkeit wie naturgarne nur halb so dick, haben keine ungleichmäßigkeiten
in Material, struktur und Dicke und sind wesentlich haltbarer.“
eine hochmoderne Claas Ballenpresse QuaDranT 3400 hat eine Breite von 2,99
Metern bei einer rechbreite von 2,15 Metern; der Pressdruck liegt bei beeindruckenden
200 Bar, zum einsatz kommen sechs Knoter-apparate. Bei den Voreinstellungen
für das endprodukt zeigt sich die enorme
Kundenfreundlichkeit der Claas Produkte:
Der landwirt hat die Wahl zwischen
einer Ballenlänge von 50 Zentimetern
und drei Metern; der lohnunternehmer
kann sich also exakt auf die Bedürfnisse
seiner Kunden einstellen. Die grundeinstellungen
werden dabei schon lange
nicht mehr per Hand vorgenommen: Der
Claas COMMuniCaTOr erlaubt computergesteuerten
Zugriff vom arbeitsplatz
Knoter-apparate.“
im schlepper aus und versorgt den Fahrer
mit informationen über die wichtigsten
Betriebszustände.
„Der Pressdruck liegt bei
beeindruckenden 200 Bar,
zum einsatz kommen sechs
Die QuaDranT 3400 ist derzeit die leistungsstärkste
Presse der Welt mit einer
Vielzahl von neuen elementen unterm saatengrünen Kleid – darunter auch neuerungen,
die ganz direkt den Knoter betreffen: Die nadeln führen einen gegenüber der abwärtsbewegung
schnelleren aufwärtshub durch, sodass bei der Zuführung des garns
zum Knoter wertvolle Zeit gewonnen wird, die es erlaubt, den Knotvorgang ohne Behinderung
durch expandierendes Pressgut auszuführen. Die Belastung von nadeln
und Knotern wird dadurch wesentlich reduziert.
Herzstück mit geschichte:
unter der hochmodernen Haut dieser
Knoter-sechserformation steckt ein
Bindevorgang, der das unternehmen
seit seinen anfängen begleitet und
dessen Prinzip bis heute unverändert
ist. Die Knoter-apparate entstehen im
französischen Claas Werk Metz.
Claas entwickelt und produziert –
im gegensatz zu anderen Herstellern –
alle Knoter-Komponenten selbst.
ein weiterer kritischer Punkt im Knoterprozess ist die
Übergabe des garns von der nadel an den Knoter: Dank
seiner schwenkbarkeit kann der Knoter heute das garn
im optimalen Winkel aufnehmen und geknotet
abgeben. gleichzeitig haben die
Claas ingenieure sichergestellt, dass
die garnklemmung verbessert wurde:
Während des Pressens wird das garn
fest zwischen Klemmrad und Klemmplatte
gehalten. Durch die gesteuerte Klemmung
wird diese beim Bindevorgang gelockert,
um das garn unbeschädigt für
die Bindung freizugeben.
Diese feinen Details stehen beispielhaft für
die vielen detaillierten Verbesserungen,
die fortwährend in die Produktion einfließen.
Die arbeit der ingenieure findet dabei
natürlich zeitgemäß am Computer statt.
Doch Thierry Bonhomme, Produktmanager
für die QuaDranT Baureihe im französischen Metz,
räumt auf mit dem Bild vom reinen schreibtischjob: „alle
wesentlichen Funktionsteile der heutigen Claas Pressen
sind mehr oder weniger auf dem Feld entstanden,
eine 3D-simulation kann kein ersatz für praktische erfahrung
sein. Wir testen zwölf Monate im Jahr in der Praxis,
führen dabei ebenso Tests in saudi-arabien durch wie
in neuseeland. an staubduschen auf dem Feld kommt
auch heute noch kein entwickler bei uns vorbei.“
gene 031

gene
lückenschluss: Mit der
QuaDranT 3300 erfüllt Claas den
Kundenwunsch nach einer Presse
für das international verbreitete Ballenformat
90 × 120 cm. Der neuartige
Presskanal garantiert hochfeste Ballen
bei hohem Durchsatz.
033
laden leicht gemacht: Dank
der stabilen Bindung und der präzisen
Maße sind die Ballen bestens transportierbar.
idealer Partner bei Ballenbergung
und Wiegevorgang ist dabei natürlich
der sCOrPiOn Teleskoplader.

034
Ort der entscheidungen
Buche gebeizt, Tischhöhe: 62,5 Zentimeter, Durchmesser:
109 Zentimeter. in diesem ensemble keimten viele ideen,
die bei Claas große Veränderungen einleiteten. Hier
führte die gründerfamilie stundenlange Verhandlungen,
unterzeichnete wichtige Beschlüsse – obwohl mitunter
nur zum Kaffeekränzchen geladen war
ursprünglich befand sich die sitzgruppe
im Privatbüro von Firmengründer
august Claas. Man traf sich dort mit
geschäftspartnern und Freunden der
Familie. Meistens ging’s ums geschäft,
oft aber wurde dort auch Privates
besprochen – bei Kaffee und Kuchen
oder einem kleinen schnaps.

1946 nahm hier auch der ehemalige
Offizier des britischen geheimdienstes
H.r.e. roy Wieck in einem der
nussbaumsessel Platz. als Vertreter
des britischen Handelsministeriums
konfiszierte er kurz nach dem Krieg
„Feindvermögen“ als Kriegsreparation.
er beschlagnahmte einen Claas Mähdrescher
des Typs suPer, der nach
england zu untersuchungszwecken
geschickt wurde.
Fundstück
1972 saß roy Wieck wieder in einem
der sessel – als gern gesehener
geschäfts partner des Hauses Claas.
Denn nur drei Jahre nach seinem
einsatz im seinerzeit besetzten
Deutschland, im Jahre 1949, verließ
Wieck das Handelsministerium – und
wurde generalvertreter für Claas in
großbritannien und irland.
035
Heute steht die traditionsreiche, vom
langjährigen gebrauch gekennzeichnete
sitzgruppe im geschäftszimmer von
Helmut Claas in der Hauptverwaltung.
es kommt immer noch oft vor, dass
der seniorchef hier geschäftliches mit
seinen Mitarbeitern und Partnern bespricht
– oder einfach nur zum Kaffee
einlädt.

Visionär und Macher
august Claas
Zitate charakterisieren Menschen; und es gibt wohl kaum einen ausspruch, der
august Claas besser beschreibt als der satz: „Dann machen wir es eben allein.“ er sagte
diese Worte kurz und knapp, als er erkennen musste, dass er niemanden unter
den deutschen landmaschinenherstellern fand, der mit ihm zusammen den ersten
europäischen Mähdrescher entwickeln wollte.
Hartnäckigkeit und der glaube an das eigene leistungsvermögen ziehen sich wie ein
roter Faden durch das leben von august Claas. er wurde am 15. Dezember 1887 als
zweitältester sohn der Familie geboren. innerhalb der Familie bemerkte man schon
früh, dass august in der lage war, das Zepter in die Hand zu nehmen. sein Mut zu entscheidungen
und die Bereitschaft, zur richtigen Zeit auch risiken einzugehen, machten
ihn zum geborenen unternehmer.
so hatte er bereits auf dem elterlichen Hof eine art Führungsrolle.
Wenn beispielsweise die ersten strohbinder
aus Vaters Produktion ihren geist aufgaben, kam es auf
ihn an. es galt, nicht nur die Maschinen zu reparieren,
sondern zugleich auch beschwichtigend auf die Kunden
einzuwirken. und als der väterliche Betrieb finanziell vor
dem ende stand, meldete er kurzentschlossen ein gewerbe
auf seinen namen an. Dieser mutige schritt mit
26 Jahren im Jahre 1913 führte letztlich zur gründung
des heutigen unternehmens.
„Dann machen wir
es eben allein.“
Wird das Wort „visionär“ oftmals zu leichtfertig eingesetzt und für profane Zukunftsplanung
gebraucht, bei august Claas spiegelt der Beiname „Visionär“ das wider, was ihn
außerhalb seiner pragmatisch-technischen Veranlagung auszeichnete. er spürte bereits
früh, dass die landwirtschaft in Zukunft nach komplexeren lösungen verlangen
würde. innerhalb dieses systems ist ein Mähdrescher nur ein Teil einer umfassenden
Kette – wenn auch ein zentrales.
august Claas war verantwortlich für das rasante Wachstum des unternehmens, das
er aus dem ursprünglichen kleinen Betrieb zu einem Weltkonzern formte. internationale
ehrungen, Verdienstorden und Medaillen, technische auszeichnungen und zahllose
Patente sind Zeugnisse dieses erfolgreichen unternehmerlebens.
er war ein gläubiger Katholik, der mit seinen Brüdern alles einsetzte, um das gemeinsame
unternehmen auf den Weg zu bringen. als august Claas eine junge studentin namens
Paula siepenkort kennenlernte, die als Dolmetscherin auf dem Claas stand auf
der leipziger landwirtschaftsmesse arbeitete, machte er ihr auf anhieb einen – wenngleich
vorsichtigen – antrag. Wenig später schätzte er sich glücklich, in Paula eine so liebenswerte
und im gleichklang mitarbeitende ehefrau gefunden zu haben. und das nicht
nur für die wachsende Familie, sondern auch für das prosperierende unternehmen.
als Vater von Helmut, irmgard und reinhold fand er abends oft die Zeit, abenteuergeschichten
zu erzählen, in denen die Maschinen im Werk die Hauptrolle spielten.
ahnengalerie
in liebenswerten geschichten, die er soeben erfunden
hatte, konnten Werkzeugmaschinen oder auch autos
sprechen. sie beschwerten sich darüber, dass sie nicht
rechtzeitig geölt worden waren. sonntagsnachmittags
wanderte die ganze Familie mit Hund in die natur. in den
Wäldern rings um Harsewinkel erklärte er seinen Kindern
die Pflanzenwelt und schnitzte aus kleinen Ästen „Flötpfeifen“
für sie.
Die Jagd war eine seiner leidenschaften. Treffen mit seinen
Jagdfreunden standen ebenso auf seinem Freizeitplan
wie das gespräch mit seinen
Freunden aus der landwirtschaft. in westfälischem
Platt und abends beim Korn.
in Familie und Bekanntenkreis nannten
sie ihn freundschaftlich „De Buer“ (den
Bauern).
Da er auch einen eigenen Hof bewirtschaftete,
tauschte er sich mit anderen
Bauern oft über Pflügen, aussäen
oder den günstigsten erntezeitpunkt aus.
Beim Maisanbau und in der silagebereitung
war er einer der ersten in der region.
Tierzucht gehörte ebenfalls zu august Claas’ interessengebiet.
er war auch ein passionierter rinderzüchter
und einer der ersten, der schottische aberdeen-angusrinder
und die französischen Charolais-rinder in die gegend
brachte und sie mit seiner eigenen schwarzbunte-
Herde kreuzte.
im Zentrum aller aufgaben stand jedoch der landmaschinenbetrieb.
auch schwierige Phasen im Familienunternehmen,
die ihn an die grenzen führten, meisterte
er durch Beharrlichkeit, Optimismus und Können. getreu
seinem lebensmotto: „Dann machen wir es eben
allein“.
august Claas wurde 94 Jahre alt, er starb am 12. april
1982.
037
Texte Horst Biere

038
geborener Diplomat
Theo Claas
er war der „Feine“ in der Familie. so nannten ihn
viele Mitarbeiter im Betrieb, und so nannten ihn auch seine
Brüder – augenzwinkernd. es war wohl eine anspielung
auf seine korrekte und geschäftsmäßige Kleidung
als kaufmännischer leiter. aber niemand brachte seine
Feinheit mit abgehobenheit oder arroganz in Verbindung.
Theo Claas, der im Mai 1897 als jüngster
sohn von Franz und anna Maria Claas geboren
wurde, galt als ruhiger, distinguierter
Mann. er schätzte die feine englische
art, korrekte, modische Kleidung, vornehme
Zurückhaltung, stilvolles leben. seine
geliebten Zigarren bezog er stets aus der
nahe gelegenen Zigarrenstadt Bünde. er
galt als kluger Menschenkenner: stets diplomatisch
und um ausgleich bemüht, wo
es notwendig erschien.
Theo Claas war der Kaufmann unter den vier Claas-Brüdern.
Wahrscheinlich wäre er auch ein idealer Bankbeamter
zu Kaisers Zeiten geworden. Kein Mann vieler
Worte, aber ein effizienter arbeiter. seine Karriere plante
er strategisch: praktische ausbildungen in renommierten,
zukunftsorientierten Firmen. Zum Beispiel in den
„Heinkel-Flugzeugwerken“ im Berliner umland. Heinkel,
das bedeutete Pioniertum im Flugzeugbau. Tollkühne
Männer in fliegenden Kisten. in einem arbeitsteam unter
der leitung des um neun Jahre älteren ernst Heinkel
wirkte er an der entwicklung von Flugzeugen mit. anschließend
wechselte Theo Claas in die Flugzeugfabrik
„rumpler“ in Berlin. Dann aber ging es für ein Projekt in
der Brückenbaubranche nach Wilna in litauen. schließlich
ein weiterer rascher Wechsel nach Kiel zur „germania
Werft“ und zum Bau des ersten u-Boots der deutschen
geschichte. im Herbst 1916 ereilte ihn das gleiche
schicksal wie seine drei Brüder zuvor, er wurde eingezogen.
gesund kehrten alle vier nach Harsewinkel zurück. Der
aufbau des Werkes in Harsewinkel erforderte nun den
vollen einsatz der Claas-Brüder. am gesellschaftlichen
leben hätte sich Theo Claas jetzt auch beteiligen können,
doch die Firma ging vor. als ihn einige Freunde einluden,
Mitglied in ihrem Kegelclub zu werden, lehnte er
konsequent ab. ein Kegelclub bedeute eine unnötige
geldausgabe, das könne er sich noch nicht leisten, erst müsse die Firma florieren.
Mit Konsequenz und sparsamkeit führte er regie im aufstrebenden unternehmen. als
kongenialer Partner seiner drei älteren Brüder sorgte Theo dafür, dass immer genügend
eigenes Kapital im unternehmen zirkulierte. Die Zigarre und die berühmte Handbreit
Wasser unterm Kiel waren ihm wichtig.
„Das können
wir uns noch nicht
leisten, erst muss die
Firma florieren.“
gradlinig wie ein preußischer Beamter und klug wie ein
französischer Diplomat führte er das unternehmen auch
durch die Wirren der Jahre nach 1945 – gemeinsam mit
der Frau von august, Paula Claas. sie wurde eigens für
diese Phase mit alleinprokura ausgestattet. Falls auch
ihm, Theo, etwas zustoßen sollte. gesamtprokura hatte
Paula Claas schon seit Jahrzehnten.
gerade in der chaotischen umbruchphase der nachkriegszeit
mit zunächst totalem stillstand und dann doch
ersten, vorsichtigen anfängen war ein Mann wie Theo
Claas genau der richtige. Jemand mit feinem gespür
und geschick für Verhandlungen mit der neuen Bürokratie
und einer tiefen Verantwortung auch gegenüber den Mitarbeitern, indem er eine Teildemontage
des unbeschädigten unternehmens verhinderte.
es gelang ihm, die britische Militärbehörde von der Qualität des Claas suPer zu
überzeugen. so wurden die Mähdrescher auf der insel getestet und für gut befunden.
Damit bekam der Betrieb vor vielen anderen unternehmen in Deutschland die notwendigen
Produktionsmaterialien zugeteilt, und der export nach england begann.
Theo Claas schrieb in der ersten ausgabe der neuen Firmenzeitschrift „Der Knoter“ im
Jahre 1948: „Hätten wir diese exportaufträge nicht gehabt, könnten wir nicht einmal
der Hälfte unserer Belegschaft von heute 320 Mitarbeitern eine existenz geben.“ Theo
Claas schätzte die Welt der Zahlen. Mit gesicherten einkaufspreisen, präzisen umsatzanalysen
und der Kontrolle einer wirtschaftlichen arbeitsweise sorgte er für ein solides
Fundament bei den stürmischen Debatten im Familienkreis. unumstößliche Daten und
Fakten hielt er stets parat. und nicht selten trugen diese dazu bei, die Familienentscheidungen
in die richtige richtung zu lenken.
Theo Claas starb am 30. august 1952 im alter von 55 Jahren.

040
Maschinenbauer und Konstrukteur
Franz Claas jun.
Franz Claas jun. wurde 1890 als drittältester sohn
geboren. Vielleicht wollte sein Vater Franz mit der namensgebung
auch seine leidenschaft für den Maschinenbau
auf die nächste generation übertragen, denn
seine eigene neigung zu Maschinen und zu technischen
Problemlösungen fand im Junior ihre nahtlose Fortsetzung.
Kaum den Kinderjahren entwachsen, war es die aufgabe
von Franz jun., für das reibungslose Funktionieren
der Mehlmühle auf dem väterlichen Hof
zu sorgen. Dort war eine Drehbank das
Kernstück für alle reparaturen und ersatzteile,
die man natürlich selbst fertigte,
und dort konstruierte Franz jun. seine
ersten Modelle und Maschinen. als später
das sägewerk in Betrieb ging, war er
auch hier für den technischen arbeitsablauf
verantwortlich.
als 1914 der erste Weltkrieg ausbrach,
wurde er, dank seiner Kenntnisse in Maschinenbau
und Mechanik, Waffenmeister seiner Kompanie
und musste erbeutete Waffen so umbauen, dass
sie ins deutsche Waffensystem passten. auf einer uralt-
Drehbank mit Pedalantrieb stellte er neben seiner Hauptaufgabe
auch noch Zigarrenabschneider und Kochgeschirr
für seine Kameraden her; ganz der Mann fürs
Praktische.
in den ersten Monaten des jungen unternehmens gebr.
Claas war improvisation gefragt. Damals, 1919, fertigte
man kurz nach Kriegsende aufgrund der herrschenden
Materialknappheit zunächst aus alten strohbindern erste
neue Maschinen. Die anpassung der normen, der aufbau
einer fließenden Fertigung gelang Franz dank seines
gespürs für Material und technische Zusammenhänge
trotz aller äußeren schwierigkeiten. „er spricht mit dem
Material“, sagte man im Werk voll anerkennung.
Früh erkannte er, dass eine reibungslose Produktion,
die hohen Qualitätsansprüchen gerecht wird, in starkem
Maße von moderner technischer Betriebsausrüstung
und intelligenten, hochwertigen Werkzeugen abhängt, ja
sie geradezu bedingt. sein Ziel: eine eigene Werkzeug-
und Maschinenproduktion für Claas.
1928 war es dann so weit. Franz Claas richtete eine eigene abteilung ein: „Die Werkzeugmacherei“.
in ihr arbeiteten unter seiner leitung alle schlosser und Dreher nun
auch räumlich zusammen, und Franz Claas konstruierte und fertigte hier alle für die
Produktion notwendigen Vorrichtungen und Maschinen.
etwas selbst in die Hand nehmen, eigenfertigung statt Fremdbezug, unabhängigkeit
von Zulieferern und Qualitätsnormen – das sind sätze, die alle Claas-Brüder verinnerlicht
hatten. Franz Claas formulierte dies sehr deutlich: „Zum Modellbau bedienten wir
uns zunächst fremder Betriebe und waren dadurch abhängig. Durch die umfangreiche
ausrüstung und ständige Modernisierung unserer eigenen Werkzeugmacherei sind wir
nun selbst in der lage, alle vorkommenden und noch zu
fertigenden Werkzeuge selbst herzustellen.“
„er spricht mit
dem Material“,
sagte man im Werk
voll anerkennung.
„Vater der Werkzeugmacherei“ nannten ihn respektvoll
die Mitarbeiter. als sich nach 1945 das geschäft zunehmend
internationalisierte, reiste Franz Claas mit seinem
sohn günther häufig in die usa, um sich Werkzeugmessen
und modernste Betriebsausrüstungen anzusehen.
„Wir können nur dann konkurrieren“, lautete sein Credo,
„wenn wir das Beste zur Verfügung haben.“
und stolz maß man bei Claas die leistungsstärke des
eigenen unternehmens an der maschinellen ausstattung: „1962 verfügt unser Werk
über mehr als 2000 moderne und modernste Werkzeugmaschinen und über mehr als
6000 schnitte und Vorrichtungen aller art.“
Franz Claas war ein sehr bescheidener Mensch. Persönlicher ruhm und öffentliche
aufmerksamkeit bedeuteten ihm wenig, lieber wirkte er im stillen. seine Familie – ehefrau
Christine und die drei Kinder Walter, günther und Helga – war sein rückzugs- und
ruheort, und doch: Der obligatorische sonntagsspaziergang mit Kindern und Hund
führte ihn dann doch wieder aufs Fabrikgelände.
Wichtig und verpflichtend waren ihm und seiner ehefrau Christine der bedingungslose
Zusammenhalt mit seinen Brüdern und das Wohlergehen der Claas Werksfamilie.
Zu seinem 70. geburtstag erhielt Franz Claas die ehrenbürgerschaft der stadt Harsewinkel
und das Bundesverdienstkreuz 1. Klasse, eine der höchsten auszeichnungen in
Deutschland. in anerkennung seiner Verdienste um die aufgaben der Kirche wurde ihm
zu seinem 75. geburtstag im auftrag seiner Heiligkeit Papst Paul Vi. das ritterkreuz des
Heiligen sylvester verliehen. Franz Claas hat die gründung eines eigenen Tochterunternehmens,
der „Claas Fertigungstechnik“, nicht mehr erlebt. sie bildet den vorläufigen
Höhepunkt einer entwicklung, die in direkter linie auf Franz Claas jun. zurückgeht.
am 24. Dezember 1965 verstarb der „Vater der Werkzeugmacherei“, Franz Claas
jun.

Mann des Vertrauens
Bernhard Claas
Bernhard war der Älteste der Claas-Brüder. Das
junge unternehmen der 1920er-Jahre brauchte jemanden
wie ihn, der mit ruhe und lebenserfahrung die nötige
Übersicht besaß und seine landwirtschaftlichen
Fachkenntnisse sowie sein großes allgemeinwissen einfließen
ließ.
geboren 1885 auf dem elterlichen Hof in Clarholz-Heerde,
dem nachbarort von Harsewinkel, wurde er als erster
zum Militär eingezogen. Dort erwarb er sich schnell den
ruf als experte für landtechnik. inmitten der nordfranzösischen
schlachtfelder des ersten Weltkriegs
wurde er einer einheit zugeordnet,
die dafür sorge zu tragen hatte, dass
die landmaschinen und lokomobile der
französischen Bauern für die anstehende
ernte repariert wurden.
Konkret kümmerte er sich in einer kleinen
Fabrik um die Technik von Dreschmaschinen,
der Zugfahrzeuge und später
der Milchzentrifugen – bekanntes Terrain
für ihn. sein landwirtschaftlicher und zudem technischer
Hintergrund hat den einsatzort von Bernhard Claas während
des Krieges wohl entscheidend beeinflusst. Vielleicht
war sein engagement während des Krieges auch
ausschlaggebend für die entwicklung von Claas in den
kommenden Jahrzehnten.
Bernhard Claas stellte damit unbewusst eine der wichtigsten
Weichen für den aufstieg des unternehmens:
Denn sein militärischer Vorgesetzter hieß Karl Vormfelde,
ihm unterstanden als Wirtschaftsoffizier alle landmaschinenfabriken
im besetzten Frankreich und somit auch
Bernhard Claas.
Vormfelde stammte aus der nähe von enger in Ostwestfalen.
nach dem Krieg, als Karl Vormfelde einen lehrstuhl
für landtechnik an der universität in Bonn innehatte,
wurde Bernhard Claas durch einen Zeitungsartikel
auf ihn aufmerksam. er schrieb Vormfelde einige freundliche
Zeilen: Ob er sich noch an ihn erinnere, fragte er
höflich an. Der Professor erinnerte sich, der Kontakt war
wieder hergestellt. Karl Vormfelde entwickelte gemeinsam
mit Claas den ersten europäischen Mähdrescher
und blieb stets ein enger Vertrauter und Freund des
ahnengalerie
unternehmens. in der Fachwelt gilt er heute als Vorkämpfer des europäischen Mähdreschers.
Damals war er einsamer rufer in der Wüste.
Bernhard war bei allen wichtigen unternehmensentscheidungen dabei, ohne sich in die
erste reihe zu drängen. Man mochte den ruhigen, gelassenen Charakter und den klugen
rat des Ältesten. auch darum verstand er sich so gut mit seinen Brüdern.
Bernhard Claas liebte das beschauliche leben in seinem kleinen gebäude gegenüber
dem Pförtnerhäuschen am Haupteingang von Claas in Harsewinkel, und er genoss
die guten Kontakte, die er mit seiner Frau Käthe zu den nachbarn pflegte, insbesondere
mit seinem engen Freund, dem Bauunternehmer Josef Heitmann.
Die Claas Mitarbeiter schätzten ihn.
Zwar definierte keine stellenbeschreibung
seinen alltag, doch er kümmerte sich um
„sein Werk“ und „seine leute“. Jeden Tag
man muss auch an
im Betrieb und mit jedem Betriebsablauf
bestens bekannt. eine art Vertrauensmann
für die Mitarbeiter. Kontrolle, ohne
die Kontrollierten zu brüskieren. Man bescheinigte
ihm eine außergewöhnliche
Beobachtungsgabe. er sah Missstände
und unwirtschaftlichkeiten und beseitigte sie. Ohne aufhebens, manchmal wortlos, immer
sozial verträglich. er verbesserte das unternehmen, ohne es auf den Kopf zu stellen.
Die Tatsache, dass die Änderung dann auch zügig umgesetzt wurde, genügte ihm.
„unser Werk ist so groß –
die Zukunft denken.“
Die These, dass nur gut sei, was dem unternehmen nütze, hat er wohl nie so formuliert,
aber er hat sie gelebt. seine größte leistung als Teamplayer lieferte er in späteren
Jahren. Da er keine Kinder hatte, übertrug er seine gesellschaftsanteile seinem Bruder
Theo: „unser Theo ist bisher nicht Teilhaber. nun hat er eine Familie. Käthe und ich sind
einverstanden, dass ich von meiner Teilhaberschaft zurücktrete und die anteile Theo
zukommen lasse. unser Werk ist nun so groß, man muss auch an die Zukunft denken.“
Bernhard bekam einen anstellungsvertrag mit dem doppelten gehalt eines Werkmeisters
und behielt das freie Wohnrecht in der etage über dem damaligen geschäftsbüro.
Bernhard Claas starb am 18. Februar 1955 in Bielefeld.
043

Morgens, halb zehn im Technischen
Bildungszentrum: Auszubildende
im Gespräch über das Ergebnis ihrer
Arbeit.

Mittendrin: Angehende Industriemechaniker
und Mechatroniker
sind direkt in Prozesse und Teams
eingebunden.

Text Friederike ruwisch
046
egal ob anzug
oder Overall
Wer bei Claas seine laufbahn beginnt, ob als auszubildender,
dualer student oder mit dem Traineeprogramm, schätzt neben
dem freundlichen Betriebsklima und der Verlässlichkeit eines
Familienunternehmens vor allem die internationalität von Claas
› Teamwork
› Selbstständigkeit
› Perspektiven
Die arbeitswelt im Claas Kosmos wird von zwei
ganz wesentlichen Faktoren bestimmt: Kontinuität und
internationalität. und so sieht er denn oftmals aus, der
lebenslauf von einem oder einer der über 9000 Mitarbeiter
und Mitarbeiterinnen: gestartet als auszubildender,
im dualen studium oder als internationaler Trainee,
ist er oder sie heute als Produktmanager, Marketingspezialist
oder in der Konstruktion an einem der zahlreichen
standorte rund um den globus im einsatz.
internationalität ist ein zentrales Merkmal der nachwuchsarbeit bei Claas. nahezu
alle dual studierenden absolvieren eine Praxisphase in einer auslandsgesellschaft.
Die Personalentwicklung ist darauf ausgerichtet, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
weltweit erfahrungen sammeln und ein interkulturelles Verständnis entwickeln. Deutlich
wird das am Beispiel des sogenannten „german-english-exchange“-Programms,
bei dem auszubildende der britischen Vertriebsgesellschaft Claas uK aus saxham
am stammwerk in Harsewinkel einblicke in die entwicklung und Produktion der erntetechnik
erhalten. in großbritannien werden sie bei englischen Claas Händlern zu
landmaschinen-Mechanikern ausgebildet, haben dabei aber nur sehr wenige Berührungspunkte
mit der Produktion von erntemaschinen.
„seit fast zehn Jahren gibt es inzwischen diese Form des austauschs“, berichtet
gerhard Meyer, der bei der Claas selbstfahrende erntemaschinen gmbH, kurz Cse,
die Personalentwicklung leitet.
„im gegenzug für ihren aufenthalt in der Produktion in Harsewinkel reisen dann natürlich
auch auszubildende aus Deutschland nach saxham.“ ein Prinzip, das die Zusammenarbeit
mit den Kollegen der englischen Vertriebsgesellschaft enorm gestärkt hat.
in diesem sommer nimmt auch Jacqueline Osthoff am austauschprogramm teil. sie
fliegt nach england, um dort für zwei Wochen bei einem
Händler im service zu arbeiten. „Das wird mein erster
auslandseinsatz, und es sollen in jedem Fall noch weitere
folgen“, berichtet die 18-jährige auszubildende ein
wenig aufgeregt. „so kann ich möglichst viele eindrücke
gewinnen, wie im ausland gearbeitet wird.“ Da kommt
der angehenden Mechatronikerin ein weiterer auslandsaufenthalt
im dritten ausbildungsjahr gerade recht. Denn
bereits im nächsten Jahr hat sie die Chance, für sechs
Wochen in die usa zu gehen. Damit wird für Jacqueline,
die nebenbei noch als Technik-Botschafterin naturwissenschaftlich
interessierte schülerinnen bei der Berufsfindung
begleitet, ein echter Traum wahr.
auch Claas Trainees treffen während ihres Programms
auf andere Kulturen und auf Trainees anderer nationen.
Die Traineeprogramme wenden sich an absolventen und
absolventinnen unterschiedlicher Fachrichtungen und
bieten die Chance, die Claas gruppe umfassend kennenzulernen
und sich in den verschiedenen Bereichen
unter Beweis zu stellen. Tagesgeschäft und gruppenweite
Projekte gehören ebenso dazu wie Produktschulungen,
Workshops und vor allem der mehrmonatige
auslandseinsatz.

Die ausbildung bei Claas
ist bekannt für den engen austausch
zwischen ausbildern und
auszubildenden.
ein letzter Blick aufs Heck,
dann schwebt der lexiOn in den
Kabinenprüfstand.
ausbildung
047

arbeiten im internationalen Team:
lina nekrasova ist absolventin des
Traineeprogramms.
grüne Praxis statt grauer Theorie:
Bei Claas lernen Trainees an den
exponaten.
auch die Trainees nutzen die vielen
Claas Fahrräder, um schnell von a
nach B und zur nächsten Besprechung
zu gelangen.
Die entdeckungsreise ins ausland bereitet die Trainees
für ihren späteren einsatz im neuen Kulturraum vor. akzente,
die zeigen, dass Hochschulabsolventen, dual
studierende und auszubildende – ob zum Mechatroniker
oder zur industriekauffrau – mit einem einstieg bei
Claas gute Chancen auf ein „round-the-World-Ticket“
haben.
auch Marc-Peter Bormann zog es direkt im anschluss
an sein Traineeprogramm nach nordindien, wo er heute
als Produktmanager für Claas in Chandigarh arbeitet.
„Meine aufgabe ist es, die anforderungen der indischen
Kunden zu verstehen und bei Claas umzusetzen. es
ist unglaublich spannend, mitten in diesem rasant wachsenden
Markt Teil der Claas Familie zu sein“, lautet
das augenblickliche resümee des Betriebswirts. seit
18 Monaten lebt und arbeitet Marc-Peter Bormann in
Chandigarh.
lina nekrasova ist ebenfalls absolventin des Traineeprogramms.
sie ist im internationalen Vertrieb am standort
Harsewinkel aktiv. Die gebürtige russin hat an der
universität Hohenheim studiert und interessiert sich vor
allem für den osteuropäischen Markt. Für Claas hat
sie schon in russland, Kasachstan und der ukraine gearbeitet.
„in den internationalen Teams macht die Zusammenarbeit
besonders viel spaß und funktioniert super
gut“, sagt nekrasova und strahlt. Die zierliche Frau
bringt ihr Claas gefühl in einem satz auf den Punkt:
ausbildung
„Wir verfolgen gemeinsam ein Ziel, und um dies zu erreichen, bringt jeder sein spezielles
Wissen und ganz viel Herzblut ein.“ Jedes Jahr bewerben sich zahlreiche schüler
und Hochschulabsolventen bei Claas. Woher diese anziehungskraft kommt, ahnt
gerhard Meyer: „in erster linie sind es die Menschen bei Claas. Dieser persönliche
aspekt macht das unternehmen so reizvoll und sympathisch, und er sorgt dafür, dass
bei uns eine gute stimmung spürbar ist, vom ersten Tag an.“
Claas ist ein außergewöhnliches unternehmen mit einer vorbildlichen einstellung zu
auszubildenden und studierenden. „Wir trauen ihnen eine Menge zu, das motiviert und
sorgt für gute ergebnisse“, fasst Meyer das „geheimnis“ zusammen. Bei der auswahl
neuer Mitarbeiter setzt man im Hause Claas deshalb auch ganz stark auf das persönliche
gespräch. „Die Bewerber sollen uns als Mensch überzeugen, sie müssen zu
uns passen und dies nicht nur in einem anonymen Test unter Beweis stellen“, ergänzt
Personalentwickler Meyer.
Bereits als schüler kann man sich dank einer herausragenden Kooperation mit der
Harsewinkeler august-Claas-schule schon früh auf seine berufliche Zukunft konzentrieren:
Claas rentner geben ihr Wissen und ihre technischen Fähigkeiten an die
Hauptschüler der neunten und zehnten Klassen weiter. im Projekt „Jau – Jung und alt
im unterricht“ tüfteln sie gemeinsam mit rentnern anderer Handwerkszünfte ehrenamtlich
in einer außenwerkstatt der schule. Dabei vermitteln sie nicht nur handwerkliche
grundfertigkeiten, sondern motivieren ihre schüler zu verantwortungsvollem lernen
und Handeln. Für dieses bundesweit einmalige Konzept wurde die schule beim
Deutschen schulpreis mit dem sonderpreis der Jury geehrt.
049

050
Projekte als gemeinsame
Heraus forderung: Teamgeist und
Zusammenarbeit wird bei der
Claas ausbildung groß geschrieben.
selbstständigkeit: Den auszubildenden
und studierenden wird
eine Menge zugetraut. Das schafft
Motivation.
Der direkte Draht zu den Kollegen
sorgt für entsprechende unterstützung
und einen stetigen austausch.

ausgezeichnet als beste Hauptschule im land, trägt
die august-Claas-schule mit einem weiteren Projekt in
Zusammenarbeit mit Claas zur beruflichen integration
bei. Die „Metallklasse“ bietet für technisch orientierte
schülerinnen und schüler zusätzlichen unterricht an.
neben stunden in Mathematik, Physik, Deutsch und
Fremdsprachen haben die schülerinnen und schüler
gelegenheit, samstags im Technischen Bildungszentrum
bei Claas grundfertigkeiten der Metallbearbeitung zu
erproben. Claas ausbilder und auszubildende unterstützen
sie und arbeiten dabei Hand in Hand mit den
lehrern der schule. Das unternehmen kümmert sich aktiv
um den Übergang von der schule und in den Beruf
und bietet jedes Jahr mindestens fünf schülerinnen und
schülern eines Jahrgangs der Metallklasse einen ausbildungsplatz
an.
Die Faszination Claas bleibt oft auch nach der ausbildung erhalten. Hier sprechen
die Zahlen für sich, denn nahezu 100 Prozent der auszubildenden verbleiben zunächst
im unternehmen. Da gerade unter den industriekaufleuten und Fremdsprachenkorrespondenten
viele nach der ausbildung und ersten arbeitserfahrungen noch ein studium
anstreben, sind später noch 60 Prozent an Bord. nicht selten ist es der Fall, dass sie
nach dem studium wieder bei Claas einsteigen. Mit 65 Prozent ist die Verbleibrate
unter den technischen auszubildenden als Mechatroniker, industrie- und Verfahrensmechaniker
noch höher.
und betrachtet man die gruppe der bisher mehr als 200 absolventen aus den dualen
studiengängen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik,
die Claas in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg
durchführt, entscheiden sich nach ihrer Bachelor-Prüfung drei Viertel von ihnen
fürs unternehmen. ingenieure aus den Bereichen Maschinenbau und Mechatronik bleiben
Claas zu 80 Prozent treu.
„Die unternehmenskultur und die vielen unterschiedlichen gesellschaften rund um den
globus machen Claas so spannend für Bewerber. es ist aber auch diese Mischung
aus auszubildenden und dual studierenden“, berichtet Birgit Claves, die für die Betreuung
im kaufmännischen Bereich während der gesamten ausbildungs- und studienzeit
zuständig ist. „auszubildende sind heute viel mehr Teil des geschehens. sie gestalten
mit, arbeiten in Projekten und Teams und übernehmen dort Verantwortung. sie sind
heute noch viel stärker in die Prozesse eingebunden als vor einigen Jahren“, analysiert
die Personalerin die heutige situation.
egal ob studium oder Berufsausbildung – für alle neuen beginnt der einstieg mit
einem einwöchigen seminar. in diesem Workshop lernen sich alle neuen Claasianer
eines ausbildungsjahrgangs kennen und können so schon früh Kontakte knüpfen;
denn Teamgeist spielt im späteren arbeitsalltag eine zentrale rolle.
„ unsere auszubildenden sind heute viel
mehr Teil des geschehens. sie gestalten mit,
arbeiten in Projekten und Teams und übernehmen
dort Verantwortung.“
ausbildung
Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenzen und weitere
schlüsselqualifikationen werden während der ausbildung
und darüber hinaus trainiert. Claas bietet zusätzliche
Qualifizierungen zum Projektmanager oder ausbilder
schon während des dualen studiums an. Kaufmännische
auszubildende können sich als Fremdsprachenkorrespondenten
parallel zur Berufsausbildung qualifizieren.
Der erfolg dieser Maßnahmen zeigt sich auch beim
Bundeswettbewerb Fremdsprachen, an dem der unternehmensnachwuchs
regelmäßig teilnimmt: Dort zählten
technische und kaufmännische auszubildende schon
mehrfach mit einem eigenen Filmbeitrag zu den erstplatzierten.
Das Preisgeld wurde durch die Claas geschäftsführung
aufgestockt, und die gewinnergruppen
besuchten die standorte in le Mans (Frankreich) und
Törökszentmiklós (ungarn), um dort ihre sprachkenntnisse
und das interkulturelle Verständnis weiter zu entwickeln.
auch international hinterlassen die auszubildenden und
studierenden sichtbare spuren und sind gefragte nachwuchskräfte.
Die Claas standorte vor allem in Frankreich,
england, ungarn, indien und den usa werden
durch die übergreifende ausbildung stärker miteinander
vernetzt. Fragt man auszubildende nach ihrer entscheidung
für den einstieg bei Claas, geben aspekte wie
Zusammengehörigkeitsgefühl, internationalität und die
Tatsache, dass es sich um ein echtes Familienunternehmen
handelt, den ausschlag.
Oder um es mit den Worten eines auszubildenden zu
sagen: „Man ist in einem internationalen unternehmen
tätig, aber keine nummer unter vielen, denn der familiäre
Charakter wird in allen Bereichen tatsächlich gelebt.“
Ob im anzug oder im Overall – bei Claas spielt das
keine rolle.
051

Text Friederike ruwisch
052
Wissen schafft Zukunft
Die Zusammenarbeit verschiedener universitäten und Forschungsinstitute
mit Claas hat den Boden für wesentliche innovationen in der landtechnik
bereitet. neben dem ersten europäischen Mähdrescher im Jahre 1936
revolutionieren heute zahlreiche Claas entwicklungen in immer kürzeren
abständen die arbeit von lohnunternehmern und landwirten
› Forschung
Der „Mäh-Dresch-Binder“, der im sommer 1936
die getreideernte mit seinen sauberen Druschergebnis-
› Wissenstransfer
sen revolutionierte, war das erste handfeste ergebnis der
› Nachwuchsförderung erfolgreichen Zusammenarbeit mit Hochschulen. im unternehmer
august Claas fand Professor Karl Vormfelde
den geeigneten sparringspartner zur umsetzung einer
damals visionären idee. gemeinsam mit Vormfeldes assistenten
Walter Brenner forschte das Duo in den 1930er-
Jahren an der idee eines Mähdreschers speziell für den
europäischen Markt, den sie schließlich 1936 mit dem
ersten Produkt verwirklichen konnten und der landmaschinenindustrie präsentierten.
Der Claas „Mäh-Dresch-Binder“ fand schnell die erhoffte akzeptanz am Markt. noch
in den Wirren des Zweiten Weltkrieges entwickelte man gemeinsam mit Dr. Brenner das
nachfolgemodell: den später legendären Claas suPer. Der damalige Brenner-schüler
Professor Dr. Horst eichhorn erinnert sich noch heute genau: „Der Claas suPer
war eine eigenwillige Konstruktion, die durch robustheit, einfachheit und hohe leistung
überzeugte.“
Der 85-jährige eichhorn, inzwischen selbst emeritierter Professor für landtechnik der
universität gießen, hat Brenner und seine Forschungsarbeiten an der Technischen universität
München 16 Jahre lang als erster assistent begleitet. „ich habe dabei august
Claas als Vorbild eines deutschen unternehmers kennengelernt, der auch in schwierigen
Zeiten kein risiko scheute“, so eichhorn über ein Zusammentreffen mit dem Firmenchef,
der stets die nähe zur Wissenschaft suchte und gemeinsam mit Vormfelde
die umsetzung seiner ideen in die Praxis vorangetrieben hatte. Diese gedanken und
die damit verbundene praktische Orientierung hat eichhorn, der in der Weiterentwicklung
des Mähdruschs durch Claas einen schrittmacher für die weltweite landtechnik
und zugleich die landwirtschaftliche Betriebswirtschaft sieht, auch stets an seine
studierenden weitergegeben.
als nachfolger seines Vaters hat Helmut Claas zunächst als ingenieur und später als
langjähriger geschäftsführer das unternehmen an die Weltspitze gebracht. unter seiner
leitung wurden der lexiOn als der weltweit leistungsfähigste Mähdrescher und
zahlreiche weitere innovationen geschaffen, die auf dem gebiet der agrartechnik Maßstäbe
setzten. eine bahnbrechende leistung, die auch in der Welt der Wissenschaft
anerkennung fand. Vier renommierte universitäten haben Helmut Claas bereits die
ehrendoktorwürde verliehen: die agrartechnik-Fakultät
der universität gödölő in ungarn, die englische universität
in Cranfield, die bulgarische Hochschule „angel
Kanchev“ in rousse und die universität Hohenheim bei
stuttgart, traditionell ein wichtiger Partner von Claas.
außerdem erhielt er 2009 die ehrenprofessur der gorjatschkin-universität
in Moskau. Die Zusammenarbeit mit
Wissenschaft und Forschung beeinflusste die technischen
leistungen des unternehmens stets positiv und ist ein wesentlicher
Bestandteil seiner erfolgsgeschichte. seit der
ersten Kooperation mit Vormfelde und der heutigen universität
Bonn ist Claas zahlreiche weitere Hochschulpartnerschaften
eingegangen.
auch auf internationaler ebene besiegelte Claas zu Beginn
der 1970er-Jahre eine technische Zusammenarbeit
mit der egerton university in njoro, Kenia. günther Claas
erkannte frühzeitig, dass landwirtschaft als schlüssel
zur ernährungssicherung für die stetig wachsende Bevölkerung
dient. als Mitgesellschafter investierte er in die
ausbildung des ingenieurwissenschaftlichen nachwuchses
vor Ort. Mit der Cobb Farm in Kenia war zunächst ein
Zentrum für die praktische ausbildung von angehörigen
des Massai-stammes geplant, das sowohl von seiten
der kenianischen regierung als auch vom Bundeswirtschaftsministerium
unterstützt wurde. Da die einrichtung
sich aber nur schleppend entwickelte, wurden die Pläne
des ausbildungszentrums durch eine deutlich weiter
reichende Kooperation mit der egerton university abgelöst.
Claas stellte Mähdrescher, lehrmaterial und Personal
für die ausbildung landwirtschaftlicher Fachkräfte
und nachwuchsingenieure zur Verfügung. Für die unterstützung
der Zusammenarbeit mit der universität wurde
1993 in Harsewinkel ein eigener Förderkreis gegründet,
der sich zum Ziel gesetzt hat, moderne landtechnik
in Ostafrika zu verbreiten und fundiert darin auszubilden.

Kooperationen mit Hochschulen dienen gleichermaßen dem Wissenstransfer wie der
nachwuchsförderung. Der Kontakt zu jungen studierenden wird frühzeitig aufgebaut.
Das unternehmen Claas trifft direkt an den instituten auf die Kunden von morgen und
kann die Marke bereits positiv besetzen. und natürlich strebt der landtechnikspezialist
damit eine technologisch führende rolle an. Dies gelingt über eine Vielzahl an Fachrichtungen
und instituten, mit denen Claas kooperiert und experimentiert. Dabei geht
es nicht nur immer um die reine Technik.
auch neue Wege der Vertriebssteuerung
und Controlling-instrumente werden mit
Hochschulen gemeinsam erprobt.
Für Forschungsförderung und die Koordination
der zahlreichen Hochschulkontakte
hat Claas ein eigenes system etabliert.
ausgewählte Mitarbeiter stehen als
Paten ihren ehemaligen Hochschulen und
deren studierenden in allen Fragen als
Kontaktperson zur Verfügung. sie bilden
die Verbindungspunkte zu den einzelnen
instituten, laden zu exkursionen ein und
halten gastvorlesungen. Mit diesem Konzept
werden experten aus industrie und
Wissenschaft zusammengeführt, und
nicht selten entstehen aus ihren ideen gemeinsame
entwicklungsprojekte.
„Die Zusammenarbeit mit
Wissenschaft und Forschung
beeinflusste die technischen
leistungen des unternehmens
stets positiv und war ein
wesentlicher Bestandteil
seiner erfolgsgeschichte.“
alternative antriebskonzepte und der einsatz von informationstechnologie bei der Bewirtschaftung
von agrarflächen sind wichtige Themen, für die Claas in Zusammenarbeit
mit Hochschulen an neuen Konzepten arbeitet. elektrische antriebsformen spielen
in der Zukunft der landtechnik eine große rolle. neben Hybrid-lösungen und dieselelektrischen
antriebsformen für Traktoren werden auch lösungen für anbaugeräte entwickelt.
Daran arbeitet Claas zusammen mit der Technischen universität Dresden
und dem dortigen lehrstuhl für agrarsystemtechnik. „gemeinsam mit Claas entwickeln
wir elektrifizierte antriebsmodelle für eine nachhaltigere und umweltgerechtere
landwirtschaft“, beschreibt Professor Thomas Herlitzius, leiter des lehrstuhls für
agrarsystemtechnik an der Tu Dresden, die Forschungskooperation. „Wir schätzen
dabei die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der unternehmensseite und den
gegenseitig befruchtenden austausch.“
Zur effizienz und damit auch zur ertragssteigerung in der landwirtschaft soll neben
der Konstruktion einer Maschine vor allem die informationstechnologie beitragen. software
und Bordelektronik sind bei der steuerung der Zusammenarbeit einzelner Maschinen
gefragt. so zum Beispiel, wenn bei der grünfutterernte die beteiligten Fahrzeuge
wie in einem Team nacheinander oder parallel ihre aufgaben ausführen und dabei
ihre Wege optimieren müssen. Dies kann ähnlich einem navigationssystem funktionieren,
bei dem die Maschine über gPs-Koordinaten ohne umwege und überflüssige
Wartezeiten zu ihrem einsatzort geleitet wird, oder in Form eines sogenannten „Master-
slave“-einsatzes, bei der ein Traktor die Koordination der erntekette übernimmt
und durch Datensignale vor allem Tempo und abläufe steuert. Das Projekt namens
„HuBrina“, das mit der niederländischen universität Wageningen entwickelt wird, beschäftigt
sich mit den technischen Voraussetzungen für einen solchen einsatz.
Wissenschaft
Bei den iT-Forschungsprojekten und der autonomen
steuerung von landmaschinen geht es vor allem um die
automatisierung der landwirtschaft. Maschinen kommunizieren
selbstständig untereinander, melden Fehler
sowie Wartungsintervalle und dokumentieren ertragszahlen.
Claas beteiligt sich auf diesem Weg am Forschungsprojekt
„robot2Business“. Darin
werden Versuche mit webbasierten Kommunikationssystemen
durchgeführt, die
unvorhergesehene ereignisse wie Witterungseinflüsse
minimieren und somit wirtschaftliche
risiken vermeiden sollen.
auch auf internationaler ebene beschäftigt
sich ein Projekt mit der autonomen
steuerung von landmaschinen. in Zusammenarbeit
mit dem Danish Technological
institute ist Claas agrosystems,
die gesellschaft für software und systeme
in der Claas gruppe, Projektpartner
in einer studie, die vor allem die sicherheit
von automatisierten und fahrerlosen
Fahrzeugen untersucht. Mit einer thermografischen
Kamera sowie mittels lidar-
und radarmessung wird das umfeld der
Maschine gescannt, sodass gefahrenquellen
frühzeitig erkannt und umfahren werden können.
Die Technologie steigert die sicherheit für Mensch und
Tier, die sich im umfeld der fahrerlosen Maschine befinden.
Der positive nebeneffekt für den landwirt: Das
„Frühwarnsystem“ beugt unfällen und schäden an der
Maschine vor.
Die aus den Kooperationen mit Hochschulen hervorgegangenen
entwicklungen sorgen für den notwendigen
Wissensvorsprung, der Claas auf vielen gebieten als
Technologieführer positioniert. gemeinsam mit jungen
Wissenschaftlern entstehen lösungen für die Herausforderungen
unserer Zeit. und diese lösungen tragen zur
sicherung des stetig wachsenden energiebedarfs sowie
der ernährung von weltweit über sieben Milliarden Menschen
bei. alle entwicklungen sind aus einer langen Tradition
entstanden, der frühzeitigen und zukunftsgerichteten
Zusammenarbeit mit Hochschulen, die bei Claas
seit unternehmensbeginn von großer Bedeutung ist.
053

Der Himalaja gilt in Indien als heilig: Man sagt, er bringt den Menschen göttliches Wissen.

Den Reisfeldern bringt das Gebirge Wasser – und macht den Boden fruchtbar.

Text Carina Wolfram
058
saatengrünes indien
in Westeuropa blickt Claas bereits auf ein Jahrhundert erfahrung zurück.
generationen von Kunden und Mähdreschern sind miteinander vertraut geworden;
doch Claas öffnet sich immer neuen Märkten – in asien ebenso wie in
südamerika oder afrika. und seit zwei Dekaden bereits auf dem subkontinent
indien. ein Ortstermin im land des CrOP Tiger
› Entwicklung
indien, ein land zwischen Tradition und Moderne,
verfügt bis heute über jenen exotischen Charme, der be-
› Kultur
reits Vasco da gama begeisterte. Vor mehr als 500 Jah-
› Zusammenhalt
ren entdeckte der mutige seefahrer als erster europäer
den subkontinent. und noch immer strahlen land und
einwohner eine einzigartige Faszination aus. Mythen,
Bräuche und eine Vielzahl an göttern haben schon den
portugiesischen entdecker in staunen versetzt, und sie
haben bis heute kaum etwas von ihrer magischen Kraft
verloren. Heilige Kühe und elefanten werden für religiöse
Feste geschmückt und bei pittoresken Paraden vorgeführt. Jahrhundertealte Traditionen
prägen bis heute das leben zwischen amritsar, Kalkutta und Mumbai.
es scheint, als sei dieses leben von der unerbittlichen sonne in ganz besonders intensive
Farben getaucht: eine allee aus Marktständen stellt die Kulisse für eine mit unzähligen
Menschen gefüllte gasse, ein Meer aus Menschen, das in alle richtungen wogt.
Frauen mit glänzendem schwarzen Haar und einem roten Punkt zwischen den Brauen
sind in rote, goldene und blaue saris gehüllt – die typischen indischen gewänder reichen
bis zum Knöchel und ergeben ein Mosaik aus sich bewegenden Farbpunkten.
Der süße Chai, dieser gewürztee, der gern mit Milch getrunken wird, verströmt seinen
Duft nach Kardamom und nelken. Chai steht für Wärme und Herzlichkeit – überall
wird er gereicht, und ein Tag ohne Tee ist in indien undenkbar – Chai gehört zum alltag,
so wie das flache weiße naan-Brot, der exotische linseneintopf Daal und der blutrote
Kautabak, der von den Männern oftmals gekaut wird.
Das bunte Treiben auf dem Markt hat sich über generationen
kaum verändert. Doch unmittelbar daneben gibt
es Zeichen, die indien an der Weltspitze des technischen
Fortschritts zeigen. Zwischen den bunten rikschas prägen
moderne Wagen aus europäischer und asiatischer
Produktion das straßenbild. und junge leute, die mit
laptops und smartphones in kleinen Cafés sitzen. ein
oftmals deutlicher Kontrast bestimmt das indien unserer
Tage.
und nicht nur in der stadt, auch in der indischen landwirtschaft
hält der Fortschritt einzug, und diese Modernität
erweitert das farbenreiche Bild indiens um einen weiteren
Ton. saatengrüne Maschinen schieben sich seit
einigen Jahren durch die reis- und getreidefelder.
Bereits Mitte der 1960er-Jahre rückte indien in den
Blickpunkt von Claas. immer wieder diskutierte man im
unternehmen, welch ein reichtum und auch welch ein
landwirtschaftliches Potenzial in diesem riesigen land
steckten.
Für die Firmenlenker stand schon recht bald fest: indien
und seine nachbarländer sind ein wichtiger Markt der
Zukunft. Was man hier an landwirtschaft und landtechnik
im laufe vieler Besuche sah, glich den Verhältnissen
in europa ein Jahrhundert zuvor. Hier beherrschten
noch Ochsen vor dem Pflug und Pferde als Transportmittel
das Bild der landwirtschaft. Das weckte Pioniergeist.

etwa zwei Jahrzehnte später öffnete sich indien für ausländische unternehmen. ab da
ging alles schnell: Mit der Privatisierung der Volkswirtschaft entwickelte sich indien zu
einer aufstrebenden industrienation.
Bei Claas hatte man zu diesem Zeitpunkt schon eine klare Vorstellung, wie man die
indische landwirtschaft unterstützen könnte. Die experten im Haus bereiteten sich ab
Mitte der 1980er-Jahre auf den schritt nach indien vor.
ausführliche Marktstudien wurden erstellt. Ordner, in denen neben grauen Tabellen
und grafiken auch bunte Fotos die arbeit der Bauern in indien dokumentierten. natürlich
galt es, das bestmögliche Produkt
für den Kunden zu entwickeln, und man
war sich in Harsewinkel darüber bewusst,
dass die neuen Kunden unter völlig anderen
Bedingungen arbeiteten. Deshalb
durfte die strategie nicht lauten, deutsche
„Claas entwickelt
Mähdrescher nach indien zu exportieren,
sondern die entscheidung hieß: „Claas
entwickelt eine Maschine speziell für den
neuen Markt indien.“
eine Maschine speziell für
den asiatischen Markt.“
Der neue Mähdrescher für indien musste
kleiner sein, und er sollte mit weniger
elektronischen Details und angepassten Komfort-standards ausgestattet sein, sodass
ihn sich auch kleinere Betriebe leisten und auch selbst reparaturen vornehmen
können.
Wie immer bei Claas standen leistung und Funktionalität der Maschine im Vordergrund:
in diesem Teil asiens muss ein Mähdrescher vor allem auch in überschwemmten
reisfeldern arbeiten können. auf dieser Basis entwickelten die ingenieure in Zusammenarbeit
mit asiatischen experten den CrOP Tiger, eine auf gummiraupen laufende
Maschine – damit man auf den aufgeweichten Böden auch noch getreide ernten kann.
um das deutsche Know-how mit den indischen Marktbedingungen optimal zu verbinden,
plante Claas eine Kooperation mit einem bereits bestehenden indischen unternehmen.
in der Firma escorts hatte man dafür den richtigen Partner gefunden. escorts,
ein bedeutender Konzern auf dem subkontinent, war in diversen Branchen und auf
vielen geschäftsfeldern tätig – auch in der landwirtschaft.
1989 wurde zwischen Claas und escorts eine langfristige Zusammenarbeit vereinbart
und sofort in die Tat umgesetzt. Das Konzept funktionierte. selbst in südkorea erfreute
sich der CrOP Tiger sofort einer großen Beliebtheit. als die Produktion für die Maschinen
in Faridabad, nahe Delhi, gestartet wurde, hatte man bereits über 20 aufträge
für CrOP Tiger aus südkorea.
internationalität
ein wichtiger Maßstab für Claas Produkte ist ihre hohe
Qualität, das sollte auch für die indischen CrOP Tiger
gelten. Kollegen aus Harsewinkel wurden deshalb nach
indien gesandt, um einen reibungslosen ablauf bei der
Montage der ersten Maschinen sicherzustellen. in der
Claas internen Mitarbeiterzeitung feierte man diese
Qualitäts-Crew und lobte ihren einsatz unter schwersten
Bedingungen. Fotos belegten, wie hart die arbeit bei
40 grad im schatten war. Dazu gab es Berichte über die
ersten kulinarischen erfahrungen – indisches essen ist
eben auch eine Herausforderung für unerfahrene
europäer.
unterstützung aus Deutschland gab es
jedoch in jedem Fall. Die deutschen ingenieure
und Monteure arbeiteten die
neuen Kollegen ein und erreichten so
gemeinsam den bei Claas üblichen Produktstandard.
Die inder lernten, dass das
höchste gut für Claas ein zufriedener
Kunde ist. Vor allem aber vermittelten die
europäer ihren neuen indischen Kollegen
ein bislang unbekanntes gefühl: das gefühl,
Teil der weltweiten Claas Familie zu sein. ein ganz
besonderes Team, in dem alle zusammenhalten und man
gemeinsam auf das Ziel zusteuert.
Der gesellschaftliche Wert der großfamilie wird in indien
sehr hoch gehalten, und so engagierten sich auch die
neuen Kollegen von Beginn an mit großer Begeisterung
und einsatz für das neue Miteinander – für die neue
Familie.
059

Staub von morgens bis abends: In vielen Teilen Indiens ist die Ernte noch immer ein wahrer Knochenjob.

Jedes reiskorn zählt: Das
ausschlagen per Hand erfordert den
vollen einsatz aller Familienmitglieder.
Bei Claas india hat man immer ein
offenes Ohr für die landwirte.
Wie schon zu gründerzeiten setzte Claas auch in indien
auf die richtigen Partner. Denn was wäre das unternehmen
ohne die landwirte, ohne seine arbeiter und ohne
den spirit, der es so unverwechselbar macht? aus erfahrung
weiß man bei Claas: ein Familienunternehmen
kann in einer aufstrebenden
industrienation nur dann bestehen, wenn
alle im richtigen geist mitziehen und mitdenken.
und so brachte Claas neben
seinem technischen Wissen auch diesen
spirit mit nach Faridabad, was bis heute
mindestens ebenso wichtig für das neue
gemeinschafts-unternehmen war wie
das landwirtschaftliche Know-how. Dieses
Wissen jedes einzelnen, ein Teil eines
gut organisierten Organismus zu sein und
selbst dazu beizutragen, den grünen Fortschritt
ins eigene land zu bringen. Ohne leistungsbereitschaft
und gegenseitigen respekt gelingt ein solches
unternehmen nicht, weder in europa noch in indien.
Denn wie sah es bislang aus in der indischen landwirtschaft?
Tagelang konnte man durch diese landschaft
reisen und die landschaftliche Patchworkdecke aus karger
steppe, kleinen Dörfern und sattgrünen Feldern
betrachten. Magere Ochsen mit eindrucksvollen Hörnern
ziehen ihre Karren entlang der mit Kratern und löchern
übersäten Feldwege. Hier gibt es für die leute von
Claas noch viel zu tun: in einigen Dörfern glaubt man,
das land befinde sich in einer vergangenen Welt, in der
moderne Technik noch keinen einzug gehalten hat.
internationalität
angebaut werden Weizen, Zuckerrohr, Baumwolle, sogar erdbeeren. aber vor allem
sieht man reis – so weit das auge reicht, sattgrüne Halme, die aus überschwemmten
Feldern ragen. Der flächendeckend fruchtbare Boden sorgt dafür, dass die
Flächen in nahezu allen landesteilen zu keiner Zeit austrocknen, und bietet den Menschen
so die Möglichkeit, das lebensnotwendige
getreide anzubauen. sorgfalt ist
geboten, denn kein reiskorn soll verloren
gehen, wenn zweimal im Jahr geerntet
wird. schließlich müssen in dem staat mit
der weltweit zweitgrößten Bevölkerungs-
reis ist leben, und
zahl über 1,2 Milliarden Menschen ernährt
leben ist reis !“
werden. Das leben der Bauern ist entsprechend
entbehrungsreich, und so hat
jeder in der Familie seine fest definierten
aufgaben. sind die Felder zur saat oder
ernte bereit, dann heißt es, mit vereinten
Kräften anzupacken. Doch in dem unerbittlichen
Klima des landes ist selbst das keine garantie für eine gute ernte: Die natur
macht nicht selten mit wochenlangen Monsunregen und Dürren einen strich durch die
rechnung der fleißigen Menschen.
„in indien sagt man:
Die landwirte aber lassen sich nicht beirren, schließlich haben schon ihre Väter und
urgroßväter dieses land bestellt. ist das getreide geerntet, musste es von Hand gedroschen
werden. in dicken Büscheln, so viel, wie man gerade greifen kann, werden
dabei die Halme immer wieder mit aller Kraft auf alte Ölfässer geschlagen, sodass
die Körner anschließend aufgefegt und gereinigt werden können. Das Dreschen ist
schweißtreibend, kostet viel energie, und doch löst es nicht alle wertvollen getreidekörner
aus den spelzen. Oder man breitet das ausgeschlagene stroh in großen Teppichen
auf dem Boden aus und lässt die Ochsen immer wieder darüber laufen. Die Hufe
der schweren Tiere lösen weitere Körner, die später vom Boden eingesammelt werden
können.
063

064
Der CrOP Tiger: nach dem
Dreschen trennen hohe Zentrifugalkräfte
das Korn vom stroh. Besonders
bei feuchten reisfeldern eine wichtige
Funktion.

eine weitere kuriose erntemethode: geschnittene
reispflanzen, die zum ausdreschen
der Körner strategisch gut auf der
landstraße platziert werden – autoreifen
ersetzen hier die Hufe. auch der Transport
der reispflanzen sieht abenteuerlich
aus. Die zu stroh getrockneten Halme
werden in riesigen schobern auf Ochsenkarren
oder rikschas gefahren. lose
zusammengebundene Berge von stroh
überragen dann den Fahrer und hängen
an den seiten gefährlich dicht über dem
Boden. Die ladung sieht aus, als würde
sie jederzeit auseinanderplatzen und sich
in alle Himmelsrichtungen verteilen.
„Bei Claas ist jeder
Mitarbeiter wichtig. Klassenunterschiede
gibt es im Werk
in Chandigarh nicht.“
Wer diese Bilder einmal gesehen hat, weiß,
wie viel erleichterung der CrOP Tiger
in alle schritte dieses mühseligen Prozesses bringt, sei es die ernte oder das Dreschen.
Die Maschine gilt daher bei vielen landwirten als eintritt in die neue Technikwelt.
sie erleben, wie viel Zeit und energie sich mithilfe der Technik sparen lässt, Zeit,
die sie nutzen können, um neben den eigenen Feldern noch weitere mögliche Flächen
zu bestellen. auch in asien gilt: Kein Verkaufsargument ist so überzeugend wie die
eigene erfahrung.
Die entscheidung für indien war für Claas der richtige Weg. Das zeigte der nächste
schritt auf dem subkontinent, die eröffnung eines neuen Werkes in einer eigenen gesellschaft
in Chandigarh im Punjab unweit des Himalaja. im Jahre 2008 fand die eröffnung
statt. Die ersten CrOP Tiger Mähdrescher einer modernen Maschinenentwicklung
rollten aus der neu erbauten Produktionshalle.
Mit dabei waren zahlreiche ehrengäste, Politiker, Händler, Kunden. Der industrieminister
des Bundesstaates Punjab begrüßte in seiner ansprache sehr deutlich das anhaltende
engagement von Claas in indien, mit dem bis zu 500 neue arbeitsplätze entstehen
könnten. er sagte auch für die Zukunft die unterstützung seiner regierung zu.
internationalität
gesellschafterin Cathrina Claas-Mühlhäuser
betonte, dass Claas im Konzert
der globalen landtechnikkonzerne
das einzige Familienunternehmen sei.
Jan-Hendrik Mohr, Mitglied der Konzernleitung,
verwies darauf, dass Claas der
einzige nichtindische Hersteller von erntemaschinen
im land mit eigener entwicklung
und Fabrikation sei.
aber der anspruch an die eigene Qualität
ist hoch, und ohne einheitliche technologische
standards in den weltweiten
Claas Produktionen ginge es nicht.
Doch das eigene indische Flair bleibt zum
glück erhalten. Betritt man die Kantine,
erfüllt jene Melange aus Düften die nase,
wie wir sie schon auf dem Markt erlebt
haben – und der süß-würzige Chai verströmt sein aroma
und erinnert daran, wo man sich befindet. statt Bratkartoffel
und Bratwurst füllen schalen mit dampfendem
reis, würzigen Currys und klebrigem Feigengebäck die
Tabletts. Wie überall in indien warten auch hier genüsse
von flammend scharf bis zuckersüß.
Die Kantine ist offen für alle Mitarbeiter des Werkes, alle
machen hier gemeinsam Mittagspause und erfreuen sich
gleichermaßen an hervorragendem essen. Klassenunterschiede
werden hier nicht spürbar, selbst dann nicht,
wenn Claas india geschäftführer P. K. Malik bei einem
rundgang durch die moderne Fabrik arbeitern und
angestellten die Hand schüttelt – der Chef begrüßt alle
per Handschlag.
Mit respekt für die Menschen legte Claas jene saat –
nicht nur im geschäftlichen Miteinander, sondern auch
in die Herzen der Menschen. und so fließt inzwischen
auch in den adern der indischen Mitarbeiter das legendäre
saatengrüne Blut.
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066
standorte
USA
Columbus / Indiana
Claas of america inc.
Omaha / Nebraska
Claas of america inc.
Claas Omaha inc.
San Francisco / Kalifornien
Claas Financial services llC.
Landtechnik
Produktionsgesellschaft
Vertriebsgesellschaft
Finanzierungsgesellschaft
regionalzentrum
Industrietechnik
Österreich
Spillern
Claas regionalzentrum austria & adria
Großbritannien
Basingstoke
Claas Financial services ltd.
Saxham
Claas u.K. ltd.
Frankreich
Le Mans
Claas Tractor s.a.s.
Metz-Woippy
usines Claas France s.a.s.
Paris
Claas Financial services s.a.s.
Claas France s.a.s.
Vélizy
Claas réseau agricole s.a.s.
Claas Tractor s.a.s.
Spanien
Madrid
Claas ibérica s.a.
Italien
Vercelli
Claas italia s.p.a.
Argentinien
Sunchales
Claas argentina s.a.

Polen
Posen
Claas Polska sp. z o.o.
Deutschland
Bad Saulgau
Claas saulgau gmbH
Gütersloh
Claas agrosystems gmbH & Co. Kg
Hamm
Claas service and Parts gmbH
Harsewinkel
Claas global sales gmbH
Claas selbstfahrende erntemaschinen gmbH
Claas service and Parts gmbH
Claas Vertriebsgesellschaft mbH
Paderborn
Claas industrietechnik gmbH
Karte
Russland
Krasnodar
OOO Claas
Moskau
OOO Claas Vostok
Ukraine
Kiew
Claas ukraina DP
China
Peking
Claas agricultural
Machinery Trading
Co., ltd.
Rumänien
Comuna Afumati /
judetul Ilfov
Claas regionalzentrum
rumänien
Ungarn
Törökszentmiklós
Claas Hungaria Kft.
Thailand
Bangkok
Claas
regionalzentrum
south east asia
Indien
Chandigarh
Claas india
Private ltd.
Faridabad
Claas india
Private ltd.
Darüber hinaus ist Claas mit mehr als 1000 Vertriebspartnern in über 100 ländern der Welt vor Ort.
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statistik
Wie viel landwirtschaftliche Fläche
benötigt man pro Kopf im Jahr?
am Beispiel von Deutschland
748 m 2
160 m 2
für 12,9 kg / 208
Eier
256 m 2
für 347 kg
Michprodukte
33,4 m 2
51,5 m 2
für 47 kg
Obst
für 124 kg
Gemüse /
Kartoffeln
für 8,3 kg
Rindfleisch

790 m 2
für 39,5 kg
Schweinefleisch
295 m 2
189 m 2
für 114 kg
Getreide
für 10,4 kg
Hühnerfleisch
2523 m 2 für 703 kg
Lebensmittel insgesamt
Quelle Ministerium für ländlichen raum und Verbraucherschutz Baden-Württemberg / landinfo 07/2011, seiten 44–46

Projektleitung
Konzept
Art Direction
creative Direction
Beratung
Projektsteuerung
Gestaltung
historie
Redaktion
Text
Fotografie
Lektorat
mitarbeit
Artwork/Illustration
herstellung
Lithografie
Druck
Tomislav novoselac
edwin Baaske, roland Haase, Tomislav novoselac
Timo Florian ahland, Wolfram schäffer
edwin Baaske, roland Haase
Henning rabe
Marco Brinkmann, Dr. Katrin Miele
Diana Müller für Design hoch drei, stuttgart
Horst Biere, Tomislav novoselac
Timo Florian ahland, edwin Baaske, Horst Biere,
Marco Brinkmann, roland Haase, Dr. ulrich Kahmann,
Tomislav novoselac, Jan van rossem, Carina Wolfram
Marc-stefan andres, alexander Bank, Dirk Böttcher,
Matthias Borchers, Friederike ruwisch, nadine strathmann
amicale du Tracteur renault, artvertise, stephan Bayer, Claas
archiv, corbis, Thorsten Doerk, getty images, Frank van groen,
Christian grund, Jan Köhler, laif, nicholas raymond Pawelke,
scanlitho.teams, Thorsten schmidtkord, Carlo schiuma,
axel struwe, Marc suchy
Dr. Peter Wacker
Marc Caspers, gerd Clostermeyer, Kristin nerlich,
sarah Peitzmann, Manuela spitzer, elisabeth spiwoks,
angela Tegtmeier, Werner Tertilt
iassen Markov
Jörn Heese
scanlitho.teams, Bielefeld
Firmengruppe appl, aprinta druck, Wemding
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