Klinik-Dialog Ausgabe 1/2011 - Caritasklinik St. Theresia

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wIR sAgEn DAnkE!
DIE hAusspRAchfRühföRDERung bEkOmmT EInEn
nEuEn fLOTTEn fLITzER.
sparVerein saarLand übergibt 14 fahrZeuge an soZiaLe einrichtungen.
HINtErGruND Zur HAuSSPrAcHfrüHförDEruNG
In den ersten drei Lebensjahren wird der Grundstein für den Erwerb der Sprache gelegt. Es ist also entscheidend, mögliche
Beeinträchtigungen durch eine Hörschädigung so früh wie möglich zu behandeln. Der medizinische Fortschritt, neueste
Entwicklungen in der Hörgeräte-Technik und gezielte pädagogische Förderung machen wirksame Hilfe möglich.
DAS ISt WIcHtIG, DENN …
• Ein Kind, das nicht hört, lernt nicht sprechen.
• Wenn ein Kind aber nicht spricht, ist seine gesamte
Entwicklung stark beeinträchtigt.
• Um gegenzusteuern, brauchen auch die Eltern Rat und
Unterstützung.
WIE KANN DIE
HAuSSPrAcHfrüHförDEruNG HElfEN?
• Einmal pro Woche besucht Sie eine fachpädagogisch ausgebildete
Mitarbeiterin.
• Sie arbeitet mit Ihrem Kind. Dabei geht es unter anderem
darum, auf seiner noch vorhandenen Hörkapazität aufzubauen
und diese zu erweitern.
• Sie entwickelt mit Ihnen zusammen Möglichkeiten, wie
Sie die Sprachentwicklung Ihres Kindes im Alltag fördern
können.
• Sie stellt sprachförderndes Spielmaterial zur Verfügung.
• Sie berät und informiert über die neuesten technischen
Hilfsmittel für Hörgeschädigte.
Hans-Werner Sander, der Vorstandsvorsitzende der Sparkasse
Saarbrücken, und der stellvertretende Vorstandsvorsitzende
Uwe Kuntz übergaben im Dezember insgesamt
14 Peugeot-Fahrzeuge an soziale Einrichtungen. Die Fahrzeuge
konnten aus dem Reinerlös des Gewinnsparens der saarländischen
Sparkassen und Volksbanken angeschafft werden.
In seiner Ansprache würdigte Hans-Werner Sander die aufopfernde
Arbeit der vielen Organisationen und Einrichtungen.
Jede einzelne setze sich in hervorragender Weise für bedürftige
Menschen ein.
Gemeinsam mit der Mitarbeiterin des Sparvereins, Stephanie
Stein, und dem Gebietsverkaufsleiter der Peugeot Deutschland,
Lothar Heitz, überreichten Hans-Werner Sander und Uwe Kuntz
die Fahrzeugpapiere und -schlüssel auch an Sibylle Klein von
der Haussprachfrühförderung der Caritasklinik St. Theresia.
Mit großer Freude nahm Sybille Klein den Schlüssel des neuen
Flitzers entgegen. Mit dem neuen Peugeot 107 wird sie die
kleinen Patienten daheim besuchen und betreuen.
AnsprechpArtnerin:
Sibylle Klein
Tel.: (0681) 406-1804
E-Mail: s.klein@caritasklinik.de
• Sie gibt Tipps zur täglichen Pflege und zum Umgang mit
Hörgeräten.
• Sie hilft Ihrem Kind beim Übergang in den Kindergarten.
• Sie bespricht mit Ihnen aktuelle Probleme, die sich durch die
Hörbeeinträchtigung Ihres Kindes im Alltag ergeben.
• Sie beobachtet und fördert die Gesamtentwicklung Ihres
Kindes.
• Sie hält Kontakt zu Fachärzten und Audiologen, um auf
Veränderungen des Hörvermögens schnell zu reagieren.
„Ich gEbE DIE schuLE In guTE hänDE“
marie-Luise woLLboLd VerLässt die krankenpfLegeschuLe
des cts-schuLZentrums und übergibt ihr amt an bJörn metZger
Sie ist die Enzyklopädie der Krankenpflegeschule des
cts-Schulzentrums St. Hildegard. Wenn ich Informationen
benötigt habe, war die Antwort bei Frau Wollbold immer
parat.“ Seit 43 Jahren ist Marie-Luise Wollbold der Pflege
und Ausbildung verbunden: Sie hat 1968 im ersten Kurs die
Ausbildung zur Krankenschwester absolviert, ist seit dieser
Zeit ohne Unterbrechung dort beschäftigt und machte ihren
Weg bis zur Leiterin der Verbundkrankenpflegeschule. Nun
hat sie die Ruhephase der Altersteilzeit begonnen und ihr Amt
zum 01. Februar an Björn Metzger – 29 Jahre alt, ausgebildeter
Krankenpfleger mit Bachelor-Abschluss in „Management und
Expertise in Pflege- und Gesundheitswesen“ – übergeben.
Sein Praxissemester verbrachte er bereits am Schulzentrum
St. Hildegard und führte dort ein Projekt zum Thema „Marketing
an Krankenpflegeschulen“ durch. „In diesem einen Jahr“,
sagt Marie-Luise Wollbold, „haben wir alle Herrn Metzger gut
kennen gelernt und ich bin mir sicher: Ich gebe die Schule in
gute Hände. Er arbeitet äußerst engagiert – für die Sache, für
die Schule und für deren Weiterentwicklung.“
Marie-Luise Wollbold, die in ihrem Berufsleben insgesamt 911
Schülerinnen und Schüler erfolgreich zum Examen gebracht
hat, sieht große Veränderungen auf die Schule, die Gestaltung
der Ausbildung und das Gesundheitswesen allgemein
zukommen: „Die Schulen stehen am Scheideweg.
Qualitätsmanagement und Zertifizierungen werden auch hier
immer wichtiger werden – die gesamte Prozessqualität wird
zukünftig von größerer Bedeutung sein.“
Björn Metzger wird auf jeden Fall zwei große Projekte fortführen,
die seine Vorgängerin in den vergangenen Jahren auf
den Weg gebracht hat. Das erste Projekt betrifft die praktische
Ausbildung der Krankenpflegeschüler in den Einrichtungen:
Dabei geht es um die weitere Implementierung des Konzeptes
der praktischen Ausbildung, insbesondere die Anleitung der
Schüler durch hauptamtliche Praxisanleiter. Dadurch haben
die Schüler in ihren praktischen Phasen durchgängig Personen
an ihrer Seite, die sie anleiten und für Fragen zur Verfügung
stehen. Das zweite wichtige Projekt ist die Kooperation
mit der Katholischen Fachhochschule in Mainz, die es den
Schülern des cts-Schulzentrums ermöglicht, begleitend zur
regulären Ausbildung einen Bachelor-Abschluss zu erwerben.
Die Kooperation ist noch ganz jung, befindet sich derzeit in
der Pilotphase: „Hier gibt es noch viel zu tun“, betont der neue
Schulleiter. „Wir müssen das Curriculum anpassen und den
an der Kooperation teilnehmenden Schülern eine intensive
Begleitung zukommen lassen.“ Den Ausbau der Studienmöglichkeiten
sieht Björn Metzger unter anderem als ein zentrales
Thema für die nächsten Jahre an. „Eine sich ständig verändernde
Pflegelandschaft erfordert eine schnelle und kontinuierliche
Anpassung der Ausbildung.“
info:
Das Schulzentrum ist die zentrale Ausbildungsstätte der Caritasklinik St. Theresia
und des Krankenhauses St. Josef in Saarbrücken und verfügt insgesamt über 210
Ausbildungsplätze, verteilt auf Hebammenwesen, Logopädie, Gesundheits- und
Krankenpflege sowie Krankenpflegehilfe. Es feiert im Frühjahr den fünfzigsten
abgeschlossenen Krankenpflegelehrgang und im Sommer sein 10-jähriges
Bestehen am Standort Rußhütter Straße.
Marie-Luise Wollbold selbst wird der Schule nach ihrer aktiven
Zeit verbunden bleiben und sich unter anderem ehrenamtlich
engagieren. Besonders möchte sie sich hier den Schülern
widmen, die „einen etwas schwierigeren Start ins Berufsleben“
haben und daher gezielte Förderung benötigen.
„Als Schule eines christlichen Trägers wollen und müssen wir
darauf achten, dass wir den Menschen, die wir ausbilden, im
Anschluss auch eine Berufsperspektive bieten können.“
vIELEn DAnk
füR DIE
schönE zEIT
KliniK : Dialog
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